下面是小编为大家整理的2022年度水务局干部选拔情况报告-例文精品,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022水务局干部选拔情况报告-例文精品6篇
【篇一】2022水务局干部选拔情况报告-例文精品
水务局个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫****x，现任****x县水务局规划基建股股长，根所科室职责分工，规划基建股主要工作是：拟订全县水利发展战略、中长期发展规划和年度计划；
组织编制全县重大水利综合规划、专业规划和专项规划；
承办水利基建项目建议书、可行性研究报告的审查、审批和申报工作；
根据有关规定组织水利工程建设的初步设计文件的审查、审批和申报工作；
贯彻实施水利基本建设的政策法规和质量标准；
负责全县水利建设市场的监督管理；
负责指导全县水利工程建设和组织验收工作；
承担水利综合统计工作；
指导全县水利行业安全生产工作。根据工作安排，现将本年度述职及廉政情况汇报如下： 一、工作开展情况 1、工作计划 按照局年初会议要求，5月份要完成XX年度长丰等23座水库建设和龙泉河、黄湓河两条中小河流建设；
6月份要完成新胜排涝站和龙家嘴排灌站初步设计和上报审批工作；
今年上半年，规划基建股按照局年初制定的工作目标，对全年主要工作任务进行了分解细化，并根据我股的实际情况，对分解细化后的工作进行了分工，将每项工作落实到人，做到人人有责。并按照我局服务企业、服务项目推进活动的要求，以保证每项工作的顺利运行，提高工作和服务效率。 2、创新工作思路，提高水利工程建设管理水平 今年我县水利工程基本建设总投资亿元，涉及水库除险加固、中小河流治理、大型泵站更新改造、沿江泵站技改等项目达到30个。这些项目不仅数量多、工期紧，而且要求高。面对繁重的建设任务，必须创新建设管理工作思路和工作方法。为了全面推进全县重点水利工程建设，确保全年度工程建设任务的圆满完成，组织召开了全县水利工程建设管理工作会议5次。专门下发了《XX年度全县水利工程建设管理工作实施方案》，制订计划目标、明确思路，拟定了工作要点和工作措施，以进一步提高水利工程建设管理水平，加快水利建设，提高水利对全县经济发展的服务和保障能力。 3、加强项目管理工作，协调推进重点水利工程建设 加强项目建设管理，在保证“质量、安全、进度、资金”控制四大目标的基础上，1、做好对项目法人的管理工作。按照年初制定的工作目标，完成龙家嘴建管处、新胜排涝站拆除重建工程、尧渡河防洪治理工程等3个项目法人组建。2、抓好安全生产工作和文明工地的创建工作。安全生产工作事关广大人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。为更好地开展水利工程建设安全管理工作，下发了安全生产通知20多件，以便建立健全水利工程建设安全生产领导机构，落实安全生产责任制。为确保所有重点水利工程达到安全生产零事故，5月份和10月份分别对在建重点水利工程进行了安全生产大检查；
春季安全生产大检查2次，高温大检查3次，汛期安全生产大检查2次。3、督促重点水利工程尽早竣工。为加强我县水利工程验收管理工作，确保重点水利工程尽早完成竣工验收，及时发挥效益，对已建设实施的工程项目进行梳理和排查，列出XX年重点水利工程竣工验收计划，并督促项目法人依照计划的时间节点尽早完成竣工验收。 4、全年工作完成情况 至目前，完成23座重点小型水库建设，完成了2处中小河流建设，开工建设泵站一个，招标沿江泵站一个，完成资金亿元，占任务的71%。其间，还完成了XX-XX年中小河流新一轮规划，****x县治涝规划和****x县水利发展十三五规划方案。下一步，我们将继续在局党组的领导下，围绕全局重点工作，以年初制定的工作任务为目标，团结努力，完成好全年工作。 二、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线 一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守我局关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加我局组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。 XX年5月至10月我股共服务对象48次，每次能做到耐心周到，体贴入微，树立“对象至上，服务第一”的思想，服务中做到“眼勤，口勤，手勤，腿勤，自觉遵守纪律，严格执行服务流程和操作标准。在这半年的工作中，虽然取得了一点成绩，但在有些方面还存在不足，与领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我将一如继往，努力工作，为****x县水利工程建设增砖加瓦。
【篇二】2022水务局干部选拔情况报告-例文精品
述职述廉报告
根据县委组织部和县委的要求，现将个人2011年度德、能、勤、绩、廉、学等六个方面的情况作汇报，不妥之处，请批评指正。
按照水利局班子的分工，我主要负责水政大队和水利普查方面的工作。一年来，在县委的正确领导下，自己认真学习贯彻党和国家的各项方针政策，紧紧围绕市委“再造兰州”战略和县委“对接两市、承建新区、拓展空间、跨越发展”的工作大局，锐意进取，团结带领分管部门的干部职工，同心协力，埋头实干，，积极有效地开展了组织领导和协调服务工作，较好的完成了水利局和上级业务部门交办的各项工作任务。
一、坚持不断加强学习，着力提高思想政治素质和驾驭指导工作的能力
一年来，自己牢固树立终生学习、学习终生的思想，注重加强党性锤炼和道德修养。坚持把自学和集中学习有机结合起来，在克服事实性活动干扰，挤时间持之以恒开展自学。同时，积极参加水利局组织的中心组、专题辅导等集中学习活动，先后较系统地学习了邓小平理论、科学发展观和十七届五中、六中全会精神，学习了中央、省、市、县有关党风廉政建设的一系列政策规定。紧密结合工作实际，加强对水利经济、法律法规、现代科技知识的学习，努力拓宽知识面。在学习过程中，认真记学习笔记，撰写心得体会。通过学习，自己的理论素养和分析问题、解决问题的能力进一步提高。
二、恪守职责，全力抓好各项工作任务的落实
一年来，按照水利局的总体部署，紧紧围绕水利局的工作大局和各项中心任务，在局主要领导的关心下，在班子其他同志的大力帮助下，在分管部门负责同志的支持、配合下，严格要求自己，认真履行职责，充分发挥组织领导和协调指导作用，全力抓好职责范围内的各项工作，取得了较好成绩。
（一）积极开展春检春修，确保春耕生产
在年初的春耕生产和水利工程险段排查工作中，成立领导小组深入各乡（镇）村社，认真察看影响灌溉险段工程，掌握水利工程险段和春检维修情况，及时上报省、市有关部门，争取资金申请力度。同时，积极与水利工程单位联系、协调，深入各泵站、渠道进行检查，督促水利工程单位进行检查维修。今年共投入维修资金250万元，投工3000工日，维修机电设备120台（套），清淤干支渠道200公里（其中干渠50公里、斗农渠道150公里），维修险段8600米/14处，各类建筑物260座等。有力地保证了灌区及时开机上水。
（二）强化工程管理，发挥工程效益
在水利工程的管理中，按照年初的安排，深入扎实的开展了工作，取得了较好的成效。一是强化水利工程的监督检查。一年来，组织水政监察人员，多次深入工程单位，重点检查了水利工程管理和安全生产，做到安全制度、操作规程等装框上墙，并严格执行。二是继续深化水管体制改革工作。在以往开展小水改革的基础上，按照兰州市人民政府（2008）80号文件精神，深入各乡镇督促开展小水改革，目前全县小水改革工作进展顺利，今年新成立农民用水户协会7个，承包小水工程50个。
（三）严格水政执法，提高执法水平
今年，在强化工程管理的同时，进一步加大水行政执法力度。一是强化水法规的宣传。在第十九届“世界水日”和第二十四届“中国水周”来临之际，根据省、市要求，结合我县水利实际，充分利用有线电视、标语等，开展了形式多样的水法律法规的宣传教育活动，发放宣传材料5000余份，张贴标语800多张。增强了广大群众的水患意识、防洪意识和生态意识。二是积极开展配水计量检查。在灌溉运行期间，组织配水计量稽查9次，有力监督了灌区单位配水公开、公正、公平。三是开展地下水监测工作。先后对8个点位的地下水质进行了跟踪监测，目前地下水监测工作正在有序进行。
（四）认真抓好水利普查工作。一是抓好水利普查宣传工作。根据水利普查工作性质和特点，我们采取制作宣传栏、张贴标语、电视台插播水利普查宣传标语等多种方式，大力开展宣传活动，通过广泛深入的宣传动员，提高了社会各界支持、参与、搞好水利普查的自觉性，为普查工作的顺利进行营造良好的舆论环境。截至目前已报送简报20期、旬报28期。二是抓好学习培训工作。根据第一次全国水利普查工作的总体安排和要求，我办培训工作于今年2月24日-25日、6月16日、11月9日-10日分三次完成清查、普查阶段培训。培训127人次。培训中发放教材7套，印发相关表格7套。为全县水利普查工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑。三是抓好经费测算、落实及使用情况。鉴于我县财政困难的实际情况，在编制水利普查预算经费时，我们以国普办《经费预算编制指南》为依据，坚持实事求是、勤俭节约、从严控制，以能够满足水利普查各项工作任务为原则，经测算共需经费46万元。截止目前落实经费20万元（包括市局5万元），其中今年县级财政落实10万元、市局5万元、局里5万元。根据省市普查办要求，为7个乡镇、西电灌区、大电灌区、局机关普查办配备电脑13台、购置打字机、传真机、扫描仪、手持GPS一部等专用设备，价值大十多万元，为水利普查工作顺利开展提供了良好的物质保障。四是抓好清查登记工作。通过下基层实地走访、特邀老水利座谈等形式，逐一对各乡镇及灌区的水利普查清查数据进行了严格审核，经过严格认真审核，保证清查对象不重不漏、清查数据完整、有效。共完成各类清查对象611处（家），主要分布在7个乡镇和13个灌区。五是抓好普查表填报工作。首先根据清查数据，认真核定普查对象。对于河流、堤防等线状普查对象，由县普查办组织人员会同什川镇普查填表；
对于水库、水闸、泵站、灌区等水利部门掌握情况的点状工程由县普查办负责，乡镇牵头组织普查；
对于农村供水工程、地下水水井等点状普查对象，以行政村为普查单元，由乡镇政府组织逐村普查。其次认真填报各类普查数据。对有备查资料的，根据现有资料结合上级下发的初始名录资料，进行走访、核实、增减普查对象，同时填写普查表；
对没有备查资料的，由普查员对没有相关资料的普查对象进行逐个普查，同时按实际情况填写普查表。此外，为确保普查表格填报的准确性和填报数据的真实性，普查办确定各专项组填报、审核专职人员，负责各类普查表格填报的讲解、指导和审核，发现填写不准确的表格全部重新填写，确保普查数据的完整、规范、准确。截至目前发放普查表724份并全部收回。现已全部录入。六是抓好空间数据的外业采集工作。根据水利普查的要求，我办于7月开始分赴各乡镇、灌区对泵站、取水井、水保治沟骨干工程等进行外业空间数据的采集。截止目前空间数据外业采集361处并全部完成。七是抓好台帐建设记录工作。根据国务院对水利普查的总体部署，组织普查指导员分赴各乡镇、灌区、居民家庭等各用水户，帮助指导普查员规范记录台帐。台帐建立后每月初用电话或电子邮件的形式报送上月的用水量，保证了台帐数据的可靠性，台帐记录工作有序开展。截止目前发放台帐表300份，其中：经济社会用水219份、河湖取水口18份、机电井63份等。
五是较好完成领导交办的其他工作。在这方面自己始终能端正态度，摆正位置，不越位，不缺位，不推诿，不扯皮，主动协调沟通，敢解难题，敢想实招，敢抓落实。
三．严于律己，严格落实廉政建设责任制
一年来，自己能够认真贯彻中央、省、市、县关廉洁自律的各项规定，按照“四项纪律、八项要求”的标准和“六个带头”、“五个不允许”的要求，经常反省自己，努力做到警钟长鸣，洁身自好。同时，坚持把党风廉政建设与分管工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚决防止和杜绝分管部门出现腐败行为。一年来，自己分管部门没有出现过违纪违规问题。
总结自己一年的工作，还有不少差距和不足、主要是理论学习还不够扎实，存在以干代学的现象；
调查研究不够深入，工作中创新意识不强，分析解决问题的能力有待进一步提高；
平时对工作安排部署多，提要求多，扑下身子抓落实不够；
个人廉洁自律方面存在公车私用、公费陪餐等现象。
在今后的工作中，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断加强党性修养，更加刻苦学习，严格要求自己，强化责任意识，倍加努力工作，为促进皋兰水利事业有好又快发展做出自己应有贡献。
二O一一年十二月
【篇三】2022水务局干部选拔情况报告-例文精品
水务局亮点工程情况汇报
水务局以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展党的群众路线教育实践活动，突出行业特色，创新机制、克难攻坚，全力推进民生重点、亮点水利工程建设，取得了扎实成效，得到了基层广大群众的称赞和省市部门领导的肯定。
一、创新机制、**难题，突出亮点、集中连片，全面打造水保建设大示范区
今年以来，我局增措施、重质量、强管理，以“政策引导、典型示范、改革起动、效益推动”的建设管理新机制为抓手，全力推进我市太行山国家水土保持工程建设。一是投资556万元，完成年度治理水土流失面积13km2。共计营造经济林172hm2,水保林52hm2，封育963hm2,梯田115hm2,建蓄水池15座，谷坊3座，扬水站2座，护村护地坝1270m，田间作业路1.45万m，完成工程量35万m3。二是完成太行山国家水土保持追加工程，总投资1651.84万元。营造经济林537hm2，水保林1497hm2，封育治理3067hm2，建蓄水池（水窖）40座，谷坊44道，护地堤2500m，扬水站（点）9处，作业路1.69万m，渠道整修4300m，封育桩1.55万m，完成工程量70万m3，治理水土流失面积51.02km2。通过项目实施，项目区内年蓄水保水能力新增30万m3，拦截泥沙8万t。泥沙流失减少80％以上，林草面积达到宜林宜草面积的95%以上，极大地改善流域地表径流状况，在10年一遇降雨标准情况下，保证水不下山，减轻了洪水及泥沙对当地及下游的危害。实现了“小雨不下山，大雨缓出川”。同时，林草面积的增加，也减少空气污染，净化了流域环境。
近年来，通过连续不断治理，我市已初步形成“以小流域为单元，科学规划，集中连片，规模建设，流域连流域的水土保持大示范区”治理模式。5月7日，我市国家太行山水保二期工程（XX-XX总投资7100万元）通过了省级验收。同时，在省市各级领导的大力支持下，我市再一次被列入国家水土保持工程建设项目县（市），争取到国家太行山项目三期工程落户，总投资6800多万元。因业绩显著，市水务局、省水利厅已向水利部推荐我市为“全国水土保持生态文明县”称号。
二、因地制宜、多措并举，加大投入、注重实效，确保农村饮水工程惠及民生
农村饮水安全保障工作涉及千家万户，历来是水务工作重点。XX年，我局以“集中连片供水为主，单村供水为辅”，先后完成XX年度农村饮水安全工程和XX年基层帮扶村饮水安全工程建设任务。解决了33个村3.55万农村群众和0.65万农村学校人口的饮水安全问题，总投资达1965万元。一是XX年度第二批农村饮水安全工程，总投资1020万元。新建白错供水站一处，实施五里碑、石岗供水站扩户2处，实施西沟村、王硇村、西南沟村等13个村的单村饮水工程，共解决19个村2.05万人的饮水安全问题。二是XX年基层帮扶村饮水安全保障工程，总投资945万元。兴建供水站管网扩户3处，单村工程11处，学校工程20处，解决了册井东南街、杜一村等14个村1.5万农村群众和0.65万学校人口的饮水安全保障问题。
在工程建设中，我们一是加强领导，分级负责，通力合作。二是因地制宜，科学谋划。实行“联村管网延伸与单村供水相结合，近期供水与长期供水相结合”的建设模式，合理控制投资规模，充分利用有限水资源，确保饮水工程能够发挥最大的效益，确保供水的稳定性、长效性。三是严格执行“四制”，强化管理，保证工程质量，发挥了良好的工程效益。这些做法得到了省市部门领导的肯定。近期，县、邯郸涉县等水利部门在省水利厅的安排下，先后到我市就农村饮水安全工程建设和管理工作进行考察学习。
仅供参考
【篇四】2022水务局干部选拔情况报告-例文精品
县水务局关于水务工作情况的汇报
县水务局关于水务工作情况的汇报
县水务局
关于水务工作情况的汇报
各位领导，同志们：
下面，我把县今年以来的水务工作情况及下步打算简要汇报如下。
一、抗旱防汛工作情况
入春以来，我县境内基本未形成有效降雨。截止4月底，降雨量仅为5毫米，占常年同期降雨量的45%，全县近百万亩农作物不同程度的受到干旱。面对旱情，我们及早部署，主动应对，做到科学调度水源。春节刚过，我们便积极和市局引黄处联系，于2月20日正式提闸为我县供水，与往年相比，时间明显提前，错开了引水高峰期。截至目前，我县共计引水8700万立方米，其中，引黄河水5200万立方米，引徒骇河水3500万立方米，基本保证了全县农业生产用水。5月3日至4日，我县出现大范围降雨，平均降雨量毫米，旱情得到了进一步缓解。
防汛工作方面，我们按照防汛要求，及早动手，积极备汛。做到了计划早制定，任务早部署，工作早落实。保证了县乡两级24小时值班制度；
认真落实了防汛责任制；
制定和完善了防洪预案和抢险预案；
成立了防汛抢险工作专家组；
认真落实了防汛队伍和防汛物料。汛前，我们还集中时间对全县骨干河道和防汛设施进行了全面检查。县政府在财力紧张的情况下，仍然加大投入用于危桥闸维修改造、县属河道清淤以及防汛设施维护和更新。完成了对骨干河道所有启闭设备的维修保养任务；
对德惠新河三皇庙桥实施了维修加固；
抓住汛前有利时机，完成了沙河五期工程及左家涵闸的建设任务，为汛期洪水顺利下泻提供了保障。同时，对徒骇河营子闸至展家段26公里的防汛公路全面实施硬化。目前，防汛公路配套建筑物工程已全面动工建设,计划在6月初全面完成配套建筑物工程。随着徒骇河防汛公路的动工建设，我县所有主要防汛公路将全面得到硬化，防汛调度能力将得到明显增强。
二、村村通自来水工程进展情况
今年上半年，我们规划建设完成张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇原有合格人饮水源续建配套工程，解决60个村、万人的通水问题。共新建水源井1处，配套原有合格水源井8处，铺设供水管道万米，预算总投资630万元，其中：县以上财政补助315万元，县财政配套315万元。工程于3月14日开工至今已基本完成了三个乡镇的村外主管道和村内供水管网6万米及水源井配套工程，共新打水源井1眼，配套原有水源井7处，预计所有工程5月底完工并实现全面通水。届时，原张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇村村通自来水工程将得到整建制完成，全县农村通自来水率将达到%。
下半年，主要是规划建设我县南部浅井群集中供水工程和北部苦咸水和高氟水区降氟改水试点工程。具体任务是：在省道248线两侧玉皇庙街道办事处和许商街道办事处浅井群集中供水工程3处，解决72个村,36817人的通自来水工程，工程投资1197万元。
目前，3处浅井群集中供水工程施工图设计工作已完成，正在组织评审，县政府正在制定资金筹措方案，落实工程建设资金，并对项目乡镇和村庄进行组织发动，做好前期筹备工作。该工程完成后，全县农村自来水普及率将达到%。
对于北部苦咸水和高氟水区降氟改水试点建设工程，通过对河北省黄骅市和我省武城县以及青岛兰海希膜工程有限公司的考察，认为青岛工程公司研制的新型滤料降氟改水设备较为可行。近期再组织有关人员考察后，我们将于5月底以前在沙河乡和韩庙乡已建的自来水工程中，选择两处进行试点,然后在北部乡镇推广。
以上工程方案5月15日已经县长办公会议通过。计划抓住农作物换茬的有利时机，立即组织实施，争取10月底全面完成。
三、水利工程建设情况
完成了沙河故道调蓄水库第五期工程。治理长度6公里，清挖土方万立方米，投资万元。配套建筑物工程计划在7月中旬竣工，预算投资万元。
截止本期工程完成，我县已累计治理长度公里，与规划治理总长度公里还剩公里，计划明年一次性完成。目前，整个工程一次性蓄水能力可达到860万立方米，增加和恢复灌溉面积万亩，解决了流域内42平方公里的水涝灾害，增加土地2200亩，形成水面1500亩。其经济、社会和生态效益逐步显现，并呈现出较大的开发潜力。
上半年，我们还组织相关技术人员对县境内危桥闸进行了全面普查，同时结合县人大代表和政协委员建议和提案，制定了实施方案。并于4月份率先完成了怀仁镇三皇庙桥的维修任务，完成投资万元，下半年，计划对徒骇河高桥桥、符李桥实施维修加固。同时计划对商中河部分河段进行清淤治理。
四、水资源管理情况
水资源管理工作始终是我们工作的一个重点，特别是自去年我县被列为全省水利综合执法试点县以来，我们从加强执法规范化建设入手，从全面落实取水许可制度抓起，进一步健全和完善执法体系，全面做好水利综合执法工作。主要体现在以下几个方面：
一是加强执法规范化建设，进一步强化执法力量。年初，我们将水政、水资源管理办公室和水土保持办公室合并统称水政监察大队，下设综合科、征管一科和二科。综合科长由大队长兼任，一科和二科科长通过竞争上岗。新配备了执法专用车辆，增设了办公室、听证室，更新了办公设施，进一步健全和完善了各项规章制度，执法队伍达到了28人。
二是把加大对自备井计量设施的监督检查贯穿全年工作当中。对出现问题的水表进行及时维护和修理，对人为破坏计量设施的，我们依法进行处理，确保设施发挥应有效益。同时，对新审批的自备水源井，从规范计量抓起，要求一律安装智能计量设施，使全县自备井水资源计量全部纳入规范化管理之中。
三是依法加大对各类水事案件的查处力度，积极维护全县水事秩序。上半年，共查处水事案件2起，制止水事违法行为3起。同时依法加大各项规费征收力度，确保规费征收任务完成。
四是认真开展了水利执法检查工作。4月10日，市水利局转发了省水利厅《关于开展水利执法检查的通知》。为做好执法检查工作，我局及时成立了领导小组，同时通过下发通知、电视公告等形式，加强宣传，广造声势，并集中时间，集中精力，对全县水利执法情况进行了认真的普查和重点检查，并对排查出的问题依法进行纠正和处理。
【篇五】2022水务局干部选拔情况报告-例文精品
2018年水务局双拥工作述职报告
今年以来，在区委、区政府的领导下，在区双拥办的指导下，区水务局充分发挥职能作用，切实落实各项双拥政策，保证了双拥工作的顺利开展。现将有关情况报告如下： 一、 加强组织领导，明确双拥目标 一是健全机构。及时调整充实了局双拥工作领导小组及其办公室，将双拥工作列入党组重要议事日程。二是明确职责。结合水务工作实际，将双拥工作责任落实到股室、单位和个人，并纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围。
二、加强宣传教育，营造双拥氛围 我局重视双拥宣传教育，爱国拥军、爱民奉献的创建氛围浓厚。积极宣传双拥政策，结合“八一”、春节重大节日，结合征兵工作，深入开展教育和双拥宣传，使广大干部牢固树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，在抓好水务收入的同时，不忘关心支持国防和军队建设，增强履行国防义务。
三、做好拥军工作，认真落实政策 一是支持配合民政局等部门，对驻军部队和优抚对象开展形式多样的走访慰问活动，努力营造浓厚的拥军氛围。二认真落实退役士兵安置工作。凡分配我局退伍军人和水利站工作人员同工同酬。
四、立足自身特点，共建成效明显 一是结合元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日，持之以恒，形成制度，积极组织主题鲜明、内容丰富、形式多样的双拥慰问活动，逐步形成了浓厚的拥军拥属氛围。
二是通过军民共建活动，促进了精神文明建设。我局把双拥工作作为精神文明建设一项重要内容。
在今后的双拥工作中，我们将在区双拥办的指导下，按照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善各项双拥工作，推进我局双拥工作再上新的台阶。
XX区水务局 18年10月
【篇六】2022水务局干部选拔情况报告-例文精品
水务局述职报告市水利局领导的个人述职报告
20XX年，在市纪委常委会和市水利局党组的双重领导下，在市纪委各处室指导和市水利局全体同志的支持帮助下，同时也在本人的自身努力下，我协助局党组一把手，切实担负起水利系统党风廉政建设和反腐败工作的组织协调职能，较好地完成了组织和领导分配的各项工作任务，并在工作和实践中注重自身的党性修养，加强自身的理论学习、提高自身的工作能力，现根据组织要求，作如下述职报告。
一、加强学习，坚守信念
宋代史学家司马光说过：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”德与才两者缺一不可，有德无才，难当重任，难做大事，甚至不能成事;有才无德，难做好事，甚至只能坏事，贻害无穷;德才兼备才能多成事、成好事、办大事。诸葛亮在家训中也说：“非学无以广才，非学无以明训，非学无以立德。”这些古代思想家的一番哲理道出一个真谛：德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人。人要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，惟一的途径就是学习与实践。我一直认为学习不仅是一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径;而且更如溯水行舟不进则退。因此，一是加强政治理论
学习。学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党的十七大和十七大四中全会和中纪委、省市纪委各次全会精神，不断用科学的理论武装头脑。二是学习纪检监察业务知识。重点学习《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《巡视条例》、《问责规定》、《行政监察条例》和《公务员处分条例》等党政纪条规，特别是对去年中央出台的《廉政准则》进行了全面系统的学习，并带头在系统内进行宣讲，不断提高做好本职工作的能力。三是加强综合知识学习。学习社会主义市场经济相关知识，根据自己的工作需要重点学习了气象、水利工程、水文和防台防汛等业务知识。同时，还挤时间阅读自己喜欢的政治、文学、历史和管理学等人文学科知识，不断拓宽知识面，优化知识结构。四是注重学习中华文化的一些经典著作，加强自身的道德修养。五是积极参加干部论坛和市管干部党建网学习。通过学习，不仅提高了自己的政治素养和业务水平，而且更加坚定了自己的理想信念。
二、认真履职，求真务实
毛泽东同志说过：世界上什么都不怕，怕就怕“认真”两字。小平同志也说过：世界上的事情是干不出来的，不干，半点马克思主义都没有。作为一名党员干部，我深知自己身上也担负着一份神圣的责任。对于这份责任，我时刻保持认真和求真务实的态度，立足岗位真抓实干，认真履行自己的
工作职责。
(一认真履行派驻纪检监察机构工作职责
按照省水利厅纪检组、监察专员办公室和市纪委、监察局的工作部署，结合水利实际，具体抓了以下几方面工作：一是协助一把手全面部署谋划党风廉政建设工作任务。以党风廉政建设责任制为“龙头”，全面落实责任制各项任务和要求，把反腐倡廉与水利中心工作任务一起部署、一起落实、一起检查，进一步形成反腐倡廉工作合力。年初，市水利局党组及时召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解，把反腐倡廉工作作了全面部署，把“一岗双责”落实到水利部门各级党组织和有关责任人员。二是继续推进具有水利特色惩防体系建设。认真学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》、市委《实施细则》，按照20XX年制定出台的《市水利局建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作细则》，研究制订了20XX年度惩防体系构建工作计划，出台了《市水利局20XX年度项目化推进惩防体系建设工作意见》，进一步明确了工作目标和努力方向。三是深化领导干部廉洁从政教育。以领导干部为重点深化正面示范和反面警示教育，开展党风廉政系列文体活动，继续开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持以正面教育为主导，开展向沈浩、何小川、杜红英同志学习活动;积极开展警示教育，召开全局警示教
育大会，剖析一些典型案件，用身边人和事教育身边的人;开展读书思廉和廉政准则专题教育活动，加强对党纪国法政策制度的学习和执行，做到警钟长鸣。继续推进水利系统反腐倡廉调研工作和“清水文化”建设，编发“清水文化”6期，推荐给副科级以上干部及家属阅读，博得了大家的好评，也得到了省水利厅的肯定。四是加强监督检查和谈心谈话制度。进一步落实“三谈一述”制度，加强对领导干部的管理监督。开展机关提能增效建设，进一步提高服务水平和办事效率。开展水利建设市场信用体系建设监督检查，力争最大程度地保证整个招投标过程公开公正公平。开展政务公开监督检查和小金库专项清理，健全情况通报制度，保障群众知情权监督权。开展对中层干部进行定期和不定期廉政谈话活动和局党组与直
属单位班子成员和每一位中层干部签订廉政承诺书等方式，提高党员领导干部廉洁从政自觉性。切实加强对“三公”的管理和监督，严格执行有关厉行节约、降低行政开支的一系列规定，有效加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督检查力度。五是注重派驻机构自身队伍建设。全市各级水利纪检监察部门在全面履行职能的同时，加强自身队伍建设。认真学习党和国家的方针改策，学习政治理论和法律法规，提高纪检监察干部的政治素质和业务水平。根据市纪委、监察局的统一部署，各级水利纪检监察部门开展了“做
党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断加强和改进作风建设和业务指导，提高自身素质，推动反腐倡廉工作深入开展。
(二认真抓好分管的其他工作
作为市纪委派驻市水利局的纪检组长，我在协助驻在部门党组抓好本部门、本系统的党风廉政建设和反腐败工作的同时，作为驻在部门的党组成员，根据党组的分工，还认真抓好并完成了自己分管的其他各项工作任务。主要工作有：一是切实加强机关党的建设工作。以“建设学习型机关”活动为抓手，进一步加强思想建设。通过导入先进理念，整合学习资源，创新教育手段，改进教育方法，推进以“工”促学、以“网”促学、以“讲”促学，形式了工作学习化、学习工作化的氛围。以规范化管理为抓手，进一步完善组织建设。以精神文明建设为抓手，进一步促进作风建设。以党风党纪教育为抓手，进一步推进党风廉政建设。二是抓好市水利局“双服务”活动。作为分管领导，我与同志们一起，认真制定方案，周密部署，狠抓工作措施落实，按照省市委的要求，圆满地完成了活动各项工作任务。三是认真抓好工青妇工作。积极组织干部职工参加市里组织的各项文化活动，进一步活跃了干部职工的文娱生活，增进了团结，增强了同心力和凝聚力。四是认真抓好机关作风建设和创建人民满意机关活动。
三、廉洁自律，提高修养
修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现，是一种达到完善境界的人格魅力，是一种对精神品位的高尚追求，是一种感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。作为领导干部，我深知加强自身修养的重要性。在工作和生活中着重从品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面加强自我修养。
过去一年，在廉洁自律方面，始终严格要求自己，时刻把自己置于党政纪条规和国家法规的规范之中，遵守社会主义道德规范和纪检干部职业道德，自觉接受组织和群众的监督，做到重事业、轻名利，以“不以物喜，不以已悲”的朴素平常心态对待人生贵贱荣辱;在生活方面，发挥艰苦奋斗的作风，做到不该要的坚持不要，可要可不要的尽量不要少要，连自己应得的物质报酬也不奢侈浪费;在待人接物方面，做到公私分明、热情简朴。对照有关规定，自己在小汽车配备使用、出国境、房产购置、子女就读、个人生活等方面都没有违反廉洁自律有关规定。
资料：XX/data/sbcl/ 水务局个人工作总结
今年以来，在局领导的正确领导和关心培养下，在同志们 的帮助和密切配合下，我不断加强政治思想及业务学习，对工作
精益求精，圆满的完成了自己所承担的各项工作任
务，个人政治 思想素质和业务工作能力都得到了一定的提高，为今后的工作和 学习打下了良好的基础，现将一年来的工作学习情况总结如下：
一、 政治思想方面：
学习对于每个职工来说至关重要，因为它直接关系到政治 上的与时俱进，思想上的成熟，业务方面的不断提高。政治理论 方面，我能以邓小平理论，“三个代表”和科学发展观的重要思 想为指导，深刻领会精神，将其作为思想的纲领、行动的指南， 并深入学习党的十七届六中全会精神，坚持提高思想素质，力求 在学习实效上下功夫。同时积极参加单位组织的各类活动，时刻 以党员标准要求自己，从而在思想上有了很大提高。
二、工作方面：
认真学习水利普查的各种方案、程序，《水利水电建 设工程验收规程》、《水利工程建设项目档案管理规定》、《土石坝 安全监测资料整编规程》等一系列法规条例；
学习了用统计程序 报送报表。对人员进行了培训，使之熟练掌握了普查路线和流程， 掌握了水利普查专业知识及普查成果控制方法；
使技术骨干、普 查指导员、普查员熟练掌握了各项普查内容的指标含义、普查表 填报要求、数据收集及处理方法、相关技术规定。
开展了执法活动，在马峡等乡镇开展了行政执法， 在工作中，我努力做到“五勤”：眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。
认真做好普查工作，在此过程中得到了各位领导和同事的大力支 持。
完成了水利普查的测绘、录入工作，做好水利普查
的报表和资料整理收集管理工作，档案整齐完整，顺利接受了各 级各部门的检查。参加了单位领导分派的其他工作。
做好了办公室的日常材料协作、办公琐事等工作。
在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感 到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提 高。
一年来，我做了一定的工作，也取得了一点成绩，我将继续 发扬优点、克服不足，更好的完成工作任务。
九龙县水利局领导班子 述职报告
二○○三年以来，在县委、县政府和州水利局的正确领导和关心支持下，水利局领导班子以科学发展观为指导，紧紧围绕全县“两篇文章”发展思路，结合我县水利工作实际，坚持全面规划，统筹兼顾，综合治理的原则，突出工作重点，以人为本，以加强对水资源进行合理开发、高效利用、优化配置、全面节约和保护为目标，加强水利法制建设，坚定不移地走人与自然和谐相处的可持续发展水利之路，把饮水保障、防洪安全、增粮增收、经济发展和生态环境五个层次作为水利满足社会经济发展的重要保障。始终扭住发展这一主题，围绕建设社会主义新农村加快水利基础设施建设，促进工业反哺农业产业化进程，做大做强“水电支柱产业”，立足于“资源”向“资本”转化，大胆实践，勇于创新，大力开展我县水利工作。
一、思想政治工作和制度建设
三年来，局领导班子按照全县水利工作总体要求，一是加强政治理论学习，以保持共产党员先进性教育活动为契机。
建立学习制度长效机制，由支部牵头，以深入学习党的十六届三中、四中、五中全会精神为重点，及时、全面、准确、深入传达州县相关工作会议精神，着重加强对“两个条例”、新宪法、行政许可法等和水利行业相关法律法规的学习，同时发动职工再学习、再培训，以集中学习、个人自学、业务培训相结合的方式，以提高职工的思想素质和业务技能为目的，通过实施“科教兴水”战略，共培养、培训人才 30人次。二是以“内强素质，外塑形象”为目的，将民主集中制贯穿于整个单位工作中，讲究工作方法，掌握干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做好政治思想教育工作，和他们谈心，晓之以理，动之以情，导之以行，尊重他们，关心他们，积极开展批评与自我批评。同时加强班子之间的沟通，使班子之间做到多通气、多支持、多配合、多尊重。牢固树立“三观”、“四意识”，以“八荣八耻”规范党员和干部职工行为，努力增强单位职工创造力、战斗力和凝聚力。三是为确保单位各项工作有序推进，建立健全单位目标管理责任制度，层层签订目标责任书，实行定岗位、定任务、定制度和层层考核的办法，进一步增强了职工的责
任感和使命感，以目标管理奖惩逗硬的方式，充分调动职工工作
积极性，发挥团队精神，形成了全局上下各司其职、各负其责、各尽其能的良好工作氛围。四是制定单位党风廉政责任制，层层签订党风廉政责任书，健全单位财经制度，严格遵守财经纪律，严格执行“一支笔”签字制，设立政务公开栏，采取财务、政务公开制度，确保了单位各项工作的公开化、透明化，避免了“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。强化内部管理，杜绝了工程建设“吃、拿、卡、要”的行为，通过健全预防腐败体系的建设，有效地从源头上预防了腐败事件的发生，有力推进了我局党风廉政建设和反腐败工作。
二、执政能力建设
、为切实加强依法行政的能力，紧紧围绕水利法制建设，依法加强涉水事务管理工作，确保水资源统一管理。一是结合普法工作，利用“3〃15”科普宣传、“世界水日”和“中国水周”，广泛、深入开展水法律法规法制宣传教育，全面提升了全社会的水法制观念，为依法治水、管水、用水营造了良好的社会氛围。二是加大禁渔期法律手段保护力度，为鱼类春繁创造良好的环境。三是强化河道管理，提高服务质量，严查违法事件，协调处理沙石纠纷，进一步做好天然沙石开采工作，加大建设项目河道“三乱”情况清理整治工
作力度，确保了河道汛期安全。四是强化水资源监督管理工作，在建设项目涉水事务管理上狠下工夫，督促各建设项目严格按照报批程序和涉水事务管理规定内容予以规范。同时加大制止水资源开发范围内抢修抢建的工作力度，确保了我县水资源开发工作的有序推进。
、为提升驾驭全局的能力，以提高执政能力为重点，不断推进水利系统党的建设。认真开展公务员清理工作，强化公务员管理，强化党员干部道德修养，倡导社会新风尚，树立正确的荣辱观，引导党员、职工学习党纪政纪和法纪，自觉抵制腐败，通过警示教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，确保了“三个安全”。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，认真抓好领导班子建设，以开展“四好班子”活动和实施“党员先锋工程”为载体，加强了党员领导干部和广大党员队伍建设。加强水利系统精神文明建设，将此项工作与促进水利业务工作紧密结合，积极开展扶贫帮扶等活动，抓出了一定成效。
、为加强处理复杂矛盾问题和突发事件的能力，坚持“预防为主、防患未然”的原则，按照“发现得早、化解 得了、控制得住、处置得好”的要求，积极预防和妥善处置群体性事件。同时教育引导广大干群正确认识和处理各种利益关系，通过合法手段维护自身合法权益，讲究工作方
法，规范信访秩序 。
三、水利电力建设完成情况
二OO三年以来，水利局领导班子始终坚持全心全意为人民服务的思想意识，带领干部职工创新思维、团结协作、迎难而上、努力拼搏，克服重重困难，切实为民办实事好事和解决难事。
1、围绕服务“三农”，创新工程建设和建后管理机制，努力改善水利基础设施。一是通过实施重点水利项目，狠抓已建工程的配套挖潜，充分发挥工程效益。新建水渠13条11650米，架设管道3700米，新增有效灌面580亩；
采取渠道维护和防渗补漏方式，恢复改善灌面5950亩。二是把解决农村饮水困难作为一项“德政工程”，以二期农村饮水国债工程和农村饮水安全工程为契机，切实加强领导，认真组织实施，新建饮水工程28处，架设各类管道公里，解决了17900人，90900头牲畜的饮水问题。三是坚持水土保持目标责任制，重点开展以小流域综合治理和小型水利 述职报告
**区水利局办公室主任*** 20XX年*月*日
尊敬的各位领导、同志们：
我是区水利局的***，*年*月开始担任办公室主任职务。根据我局内设科室分工，局办公室主要负责局党组、局务会
议决定事项的督办落实，承办局机关及局属单位人事、劳资、党建、信访及离退休人员管理工作，负责档案、目标任务考核、文秘、财务、固定资产、车辆管理工作。
我在办公室主任工作岗位上，在局党组的正确领导下，在局属各单位和机关各科室同志们的大力支持帮助下，围绕全局工作中心，埋头实干，认真履行自己的职责，充分发挥办公室参谋助手，督促检查，协调服务的职能，较好地完成了各项目标任务，我本人也经受了很好的锻炼，提高了政策理论水平和业务技能。下面，我就本人思想工作情况做以汇报。
一、加强学习、不断提高自身综合素质。
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，就要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，为此，我一方面坚持认真学习邓小平理论和科学发展观，学习党的十八大精神，关心国内外大事，每天坚持看书看报和收看新 闻，积极学习宣传党的各项方针政策。另一方面，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来。在工作中按照为民、务实、清廉的要求把实干作为工作的重点，多实践、干实事，不做表面文章。不断加强道德品质修养，自觉抵制享乐主义、极端个人主义的诱惑，通过学习，个人思想、政治素质、为人民服务的观念和自觉遵守党的纪律和各项法规制度的自觉性得到进一步增强。
二、认真履行职责，全面完成各项工作任务。
办公室是综合服务性科室，做为办公室主任，我始终围绕全局工作中心，服务大局，抓好各项工作任务的落实。
1、及时处理局党务、行政日常事务工作，保障机关工作高效运转。抓好局党组、局务会议重要决议的督办落实，及时对会议决定事项进行认真梳理，落实承办科室和单位，做到了政令畅通，有令则行，令行禁止，没有出现迟办、未办的任务，确保任务全面完成。
2、精心办好公文，确保文稿质量。我和办公室人员在处理公文过程中，严格把关，确保文稿质量。一是严把起草关。办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精，严格审核，仔细修改，力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经拟稿、修改，领导签发后，再对其进行仔细核对，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误，通过努力，办公室所撰写的汇报材料、调研报告等各类材料质量较高，没 有出现差错，确保了各项工作及时、准确地安排部署。
3、督促落实系统干部职工工资调整、职称晋升、年度考核等人事劳资管理及统计工作。
4、加强制度建设，完善各项制度。近年来，办公室按照局党组的安排部署，逐年对制度进行了修订和完善,增加了《请假和考勤制度》《车辆定点维修制度》《区水利系统工作纪律》《区水利系统干部作风建设制度规范》等**项制
度，突出制度管理，严格照章办事，达到管理工作的制度化、规范化。
5、认真做好信访接待工作，在接待来访时，凡是属于有政策依据并且有能力解决的，我都及时向领导汇报给予落实解决，没有政策依据或者是确实一时没有能力解决的，都及时说明，做到了接待热情，法律政策解释到位，问题处置得当。
三、严格要求，认真遵守各项规定。
我作为一名党员干部，总是时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，在工作中自觉执行廉洁自律各项规定和水利局各项学习、工作制度，处处严格要求自己，不该拿的不拿，不该讲的不讲，不该听的不听。平时，心里想着工作，精力放在工作，认真努力工作，堂堂正正做人，规规矩矩做事。
我在局党组的领导支持下，在同事们的帮助下，圆满 完成了各项任务，取得了一定的成绩，工作也得到了组织的肯定以及领导和同志们的认可，连续三年被评为优秀公务员。但是也还有许多不足需要进一步完善和改进。今后我将不断加强学习，更新观念，发扬成绩，克服不足，认真履行职责，把工作做得更好。
以上报告,请各位领导和同志们们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的
各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
谢谢大家！ 述职报告 李 玲
本人1989年毕业于营口大学计算机应用专业，同年成 为一名自来水公司职工，参加工作后在辽宁省委学校进修计算机专业，现大学学历，工程师。曾在自来水公司办公室、组织科任科员，1995年后历任自来水公司团委副书记、内审处副处长、制票室主任，现任水务公司营业管理部部长。多年来在领导和同志的关心、支持、帮助下，无论在哪个岗位，我都能认真履行职责，带领部室人员全面完成各项工作任务。现就本人几年来的思想工作情况述职如下：
一、 思想品德情况
高尚的思想品德是一个人立身和成就事业的重要基础，我深知做为一名中层干部更应该加强品德修养和锻炼。我在中层干部岗位上工作已有十几个年头，始终把加强思想品德修养，树立正确的人生观、地位观、利益观放在首位。在工作中坚持严格要求自己，顾全大局，踏实做事，从不计较个人得失，以德服人，正是有了这种积极向上的思想和工作态度，组织上也给予了我许多荣誉，连续多年被总公司评为优秀党员、在局系统评为先进个人，20XX年又光荣地成为全市优秀中青年干部人才储备库中的一员。
二、 工作情况
从走向中层干部岗位时起就深知自己所担负的责任，也更珍惜热爱自己的岗位，无论是负责计算机收费系统应用管理上还是营业管理工作中都能尽职尽责地去工作，高质量地完成工作任务，取得了一定的工作成绩。
在计算机收费系统应用管理方面
1996年公司安排我到制票室做部门领导，主要负责计算机收费系统应用管理工作，在已有的专业知识基础上我不断在实践中学习，掌握新的计算机专业知识，不断提高自己的业务工作能力，至今我公司的收费系统管理软件已进行了三次升级，在升级过程中我担任技术负责及系统培训工作，同时还负责与各家银行协调实施联网收费工作，20XX年我又作为参编人员参与了国家城镇供水行业营业收费管理信息系统行业标准的制定工作，此标准已于20XX年12月发布。
在公司领导的正确指导下，我全身心地投入到系统升级工作中，现在营业收费软件系统的各项功能在全省居领先地位，做到了有效地利用银行网点资源，达到多家银行可同时联网收费的水平，为用户缴纳水费提供了多个便利的条件和方式，大大提升了我公司现代化管理水平，同时也更好地为营口项目建设年工作做好服务。
在营业管理工作方面
20XX年经公司任命担任营业管理部部长，同时仍兼任制
票室主任。在营业管理工作中我主要做了以下几项工作：
1、 深入基层，解决工作中的实际问题
在营业管理部工作期间，我经常下到抄表一线，及时收集和掌握抄表收费的第一手资料，为改进营业抄收工作奠定基础。通过深入抄表现场发现部分小区户外表表箱位臵过高，抄收员查抄水表极其困难，而且无法重新改造，针对这种情况，我向公司领导提出建议实行远程式抄表，通过在金典小区试用效果很好，现已对金典小区、九龙小区及天扬小区部分单元实行，通过更换远程水表，利用现代化信息传输手段将抄表数据传输到手持抄表器中，解决了一线职工这一抄表难题，同时也提高了工作效率和工作质量。
2、 制定措施，水费回收见成效
水费收缴工作是保证公司资金能否应收尽收和公司运营资金是否顺畅的一个基础。多年来我公司年水费拖欠额一直居百万元以上，20XX年总公司将当年水费拖欠额设定目标为50万元以下，为实现这一工作目标，在公司领导的支持下，我起草了清欠水费奖罚方案，同时经常与市内外营业公司相关人员沟通，邦助他们将欠费户按类进行分解，认真分析，采取不同的方式和措施进行水费清收，在大家的共同努力下，08年全年水费拖欠额为万元，比目标计划降低了近30万元，创历史最低。在此基础上我们重视抓好日常清收工作的管理和监督，20XX年全年水费拖欠额降至万元，再创历
史新低，20XX年水费拖欠额比20XX年又有所降
低，仅为万元，取得这样可喜的成绩离不开公司领导的正确领导和支持，也包含了自己工作的努力以及全体营业职工辛勤的工作。
3、 创办信息月刊，提升营业工作标准
20XX年我们在抓监督管理的同时创办了《营业信息》月刊，为营业系统各项工作提供指导，搭建了一个营业工作交流的平台。每月刊我们都系统地对营业抄收、服务等各项指标进行分析，剖析工作中存在的不足，及时下达工作任务。同时将公司在服务方面的规范要求刊登在月刊当中，使营业系统有目标有针对性地进行培训、学习。建刊两年来收效很大，通过这个信息平台，使市内外各营业公司明确自己在营业系统中所处的位臵，在工作中比照兄弟单位主动找差距，形成了兄弟单位之间互相借鉴、互相沟通学习的良好氛围，提升了营业的工作标准，极大地促进了营业系统的各项工作。
4、 作好协调组织工作，体现团队精神
20XX年由我负责组织了对部分非居民用水户的全面普查工作，此次抽调机关各部室人员及基层单位人员共计60人参与此项普查工作，在为期近两周的时间里共查出违章用户12户，违章用水追补水费万元，有效地打击了窃水行为，净化了用水环境，更进一步规范了营业管理工作。
20XX年末实行24小时全天不间断供水，为了让市民及 时了解供水状况，按照总公司安排，组织市内营业公司全体职工在全市范围内各小区两次张贴通知。春节前夕因突发山体滑坡造成石门水库向市区供水中断，公司领导要求第一时间将情况传达到市民中，以稳定市民不安情绪，接到此项任务，我积极组织协调营业系统全体职工以最快的速度在最短的时间内将通知发布出去，平息了各种传言，消除了市民不安的情绪。通过这几次组织集体活动，彰显了我公司倡导的团队精神，同时自己的组织能力也得到了进一步锻炼。
以上是我近几年思想和工作情况的汇报，我在工作中所取得的成绩离不开组织的培养和同志的支持，特别是此次列入局管副职后备干部人选，更加鼓舞了我的工作热情，在今后的工作中我仍将一如既往地保持饱满的工作热情，努力吸取新知识，扎实工作，克服不足，在工作岗位上以个人的人格魅力和积极进取的工作态度影响和带动周围的同志，立足本职，为供水事业做出自己的贡献，为营口项目建设年工作做出自己的最大的努力。
二O一一年三月廿五日
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