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2022年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单3篇
【篇一】2022年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单
领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告
领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告
广安市党风廉政建设责任制领导小组办公室:2014年,市粮食局在市委、市政府和市纪委、市监察局的坚强领导及省粮食局的有力指导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极推进反腐倡廉各项工作顺利开展,党风廉政建设工作做到了与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,取得了较好成效,现将我局2014年领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况报告如下:一、领导班子执行党风廉政建设责任制的情况(一)狠抓责任落实,增强廉政实效。局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中,以党的十八大和******系列重要讲话精神为指导,坚决贯彻落实中央八项规定,深化改进作风举措,认真落实“两个责任”,坚持“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,局领导班子其他成员实行“一岗双责”责任制,积极抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。局纪检组切实承担起监督责任,协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作,督促落实党风廉政建设和反腐败工作,开展经常性的监督检查,领导有力、配合密切、监督全面、
执行到位。按要求及时调整了我局党风廉政建设责任制分工,与科室签订了党风廉政建设群众满意度测评目标责任书。制定了《中共广安市粮食局党组2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,并分解下达了目标任务。局党组着力源头防范、事前监督,坚持教育、制度、监督并重,提高工作实效。工作中将党风廉政建设宣传教育纳入党组中心组和党支部理论学习的主要内容,纳入专题民主生活会和党员干部培训的重要内容。加大对党员干部特别是科级以上党员领导干部的教育力度,引导党员干部增强自我防范意识,做到严格自律。严格按照《廉政准则》与中央“八项规定”要求,有针对性开展与粮食工作密切相关的党纪、法律法规及职业道德教育,让领导干部树立清正廉洁、爱岗敬业的思想意识。今年以来,共组织25次党员干部廉政理论教育等学习活动。结合群教活动开展了加强作风建设、廉洁自律、学习先进等专题活动,按时召开领导班子专题民主生活会,全局干部职工作风行为明显改善,综合素质和工作能力显著提高。一年以来,在市纪委的大力指导和积极帮助下,我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务圆满完成,无违纪违规情况发生。(二)落实“规定”精神,狠抓作风建设。我局紧紧抓住“群教”活动这个契机,大力开展“四风”问题查找和整改,班子及成员共查找出“四风”问题83条,均制定出整改措施逐一进行了整改,同时对干部职工存在的“五不、十二类现象”进行了认
真整改。结合群众教育实践活动,广泛开展走基层办实事活动,查找收集意见建议10条,目前已解决四风、关系密切群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题9件,正在办理1件。根据中央、省和市改进作风相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,结合我局实际,制定了《广安市粮食局机关管理制度》,一年来,我局公务接待等“三公”经费开支直线下降,杜绝了违规用车和超标接待等问题。(三)认真落实“两个责任”,确实明确责任。切实履行党组主体责任和纪检组的监督责任,落实领导干部“一岗双责”制,层层签订了《党风廉政建设责任书》,加强制度建设,进一步完善落实了《党风廉政建设责任制及反腐败工作报告制度》、《党风廉政建设责任制及反腐败工作检查考核制度》、《机关管理制度》等制度,加强了对干部职工的纪律约束和廉政要求,增强了廉洁自律、遵纪守法的意识。认真执行重大事项报告制度,切实做到“四个亲自”,对照“四面镜子”,自觉践行“三严三实”,班子成员对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。纪检组按照转职能、转方式、转作风的要求,认真协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作,聚焦中心工作,突出主业,按照机关管理制度和省市相关规定,认真开展督查督促,通过督查,及时纠正了不假不到、签到代签、工作期间外出办私事、值班值守不认真等行
【篇二】2022年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单
领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报领导班子落实党风廉政建设责任
制检查情况汇报
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
按照市委《关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查的工作方案》的安排,第*考核组于*年*月*日至*日,对**年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了检查。这次检查,采取召开民主评议大会、查阅相关资料、谈话的方法进行。共下发民主测评表*份,收回*份,*人因公未参加测评,查阅资料*份,与班子成员及部分中层干部共*人分别谈话。现将结果汇报如下:
一、基本情况
(一)、*领导班子自然情况
(二)、实行党风廉政建设责任制工作情况一年来,在*正确领导下,*领导班子锁定发展目标,凝心聚力,大胆创新,真抓实干,推进了全区经济和社会各项事业的快速健康发展。通过考核我们认为,*领导班子呈现出廉洁干事、团结协作、锐意进取、全力付出、作风扎实的良好局面。
1、深入落实党风廉政建设责任制,班子成员较好地坚持了一岗双责。
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
把党风廉政建设作为一条主线,按照“围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实”的工作思路,认真落实党风廉政建设责任制,认真履行党工委领导“一岗双责”制度,努力建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政建设工作机制,党风廉政建设取得了实效。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,由主要领导担任组长,下设办公室。通过任务分解和落实,进一步加强了党风廉政责任体系建设,明确了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的具体责任。一是定期研究全市党风廉政建设责任制情况和反腐败工作,及时决策部署,提出明确意见和要求。*年,共召开党风廉政建设工作会议*次,专题研究涉及党风廉政建设的议题*个。二是认真履行“一岗双责”,不断完善考核工作机制,改进和创新考核方法。制发了《**工作目标任务考核办法》及《**要点》,严格落实领导干部党风廉政建设责任制,切实抓好党风廉政建设,做到廉政建设与经济和业务工作一起部署,一起落实,一起考核。各部门
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
在落实党风廉政责任制时,做到了年初有计划,半年和年终有总结,专题教育有实施方案,确保党风廉政建设真正落到实处。三是按照规范程序,提高实效,简明清晰,方便办事的原则,抽调专人对**各项制度和工作流程进行了专项梳理,制定和完善了**项工作制度和**项工作流程,形成了《**工作规范》。通过规范和公开权力及行使权利条件、运行程序、办理时限、监督环节、投诉管理等方式,进一步提高了办事实效,建立了惩防长效机制。
2、重视和加强领导班子自身建设,不断提高领导班子的执政能力。
注重加强思想建设。在理论学习的基础上,不断强化市场意识、争创意识和民本意识。把贯彻实施《廉政准则》作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务,研究贯彻落实的具体措施。以局(室)为单位,组织开展专题教育,认真学习《廉政准则》和党风廉政建设的各项规定,学习勤廉先进典型的事迹,组织全委干部进行《廉政准则》知识测试。邀请**作了预防职务犯罪的专题报告,开展了专题讲座。通过对案
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
件的深刻分析,使广大干部受到了深刻教育,达到了依案施教,警钟长鸣的效果。同时,组织干部通过****内部网观看教育片,学习勤廉先进典型事迹,通过正反对比,强化教育,时刻警醒干部要把握好自己,时刻保持清醒头脑,增强拒腐防变意识,做到防微杜渐,警钟长鸣。
注重加强作风建设。领导班子成员积极倡导并带头深入基层、深入企业、深入群众,班子中形成了深入实际、求真务实、密切联系群众的良好风气。通过召开局级干部民主生活会和组织专题会议,查找干部在思想作风、工作作风方面存在的突出问题。深刻分析问题产生的根源,制定切实可行的整改措施,及时地解决了机关干部存在的普遍性和倾向性问题,进一步增强了机关干部的责任意识,紧迫意识和创业激情,转变了领导干部的工作作风。
注重加强民主集中制建设。在干部任免、或奖惩、建设工程安排、大额资金使用、大宗商品采购、国有固定资产出售等重大事项决策坚持民主集中制,实行
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
集体决策,严格执行议事规则,全面深化政务公开,狠抓建设项目招投标、经济责任审计。一是强化财政评审。按照“工程预算、专家评审、项目招标”分离原则,建立了**财政评审体系。通过预算评审,先期压缩利润空间,使中标金额大幅下降。**年评审项目**个,预算**万元,评审额为**万元,节约**﹪。二是完善工程建设招投标。对**投资的工程,采取资质审查、公开标底、公开招标、公开竞标、低价中标的方式,变暗箱操作为透明公开,防止了建设工程招标过程中不廉洁行为。三是强化政府采购的监管。按照责任分工,下设*个采购组,各部门采购向采购小组提出申请,由采购小组、申请部门人员、纪检人员共同采购,最大限度地节省行政开支。**年共集中采购**次,金额**万元,节约资金**多万元。四是深化财政管理,完善财务管理制度,制定了使权力相对分散,行使权力相互监督的财务管理机制。如财务报销一律实行经手人、部门领导、管委会分管领导、主要领导*人签字报销制度。在征地拆迁中明确了必须由村主任、
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
小队长、拆迁员、拆迁公司经理、拆迁办主任、执法局长*个人签字,协议才能生效的监督制度,在一定程度上使权力受到了制约,既保护了干部,也防止了不廉洁行为的发生。
3、加强领导干部廉洁自律工作,促进了各级干部廉洁从政。
领导班子成员都能认真遵守廉洁自律的各项规定,为全区干部作出了表率。一是建立健全领导干部廉洁自律各项制度并狠抓落实。二是坚持廉洁自律。班子成员在日常工作和生活中,都能按照自重、自省、自警、自励的要求严格约束自己的言行,不以职权之便谋取私利,不以职务之便搞不正之风,不以职权之便搞挥霍浪费,严格把住金钱关、人情关,带头遵守廉政建设的各项规定,管好自己,管好家属,管好身边工作人员,管好自己分管的部门和单位。三是强化监督。对领导干部及其子女结婚、丧事、住房变更、家属子女工作安排等方面都落实了监督措施,有力地促进了廉政建设的加强。
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
4、狠抓农村党风廉政建设,解决农民反映强烈的突出问题。
以农村“三资”清理工作为重点,狠抓农村党风廉政建设,制定了《农村集体资金管理办法》,同时聘请会计事务所对各村的资产进行全面审计,摸清了底数,明晰了产权关系。探索建立了村集体“三资”账目、合同、档案等集中管理模式,按照“民主定事、制度理财、群众评官”基本思路。按照重大事项“党支部提议”、村“两委”会议商定,党员大会审议,议案公告,村民会议或村民代表会议决议,结果公布的“六步工作法”的要求,实现了村民自治、民主管理、民主决策,民主自治的管理水平不断提高。
二、存在的主要问题三、民主测评情况1、领导班子2、领导干部四、下步工作建议
(一加强干部的作风建设。
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
(二)充分发挥实行党风廉政建设责任制的基础作用。
(三)加强资金管理。
(四)加强农村党风廉政建设。
第*检查组组长:副组长:
成员:
*年*月*日
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领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况汇报
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【篇三】2022年企业公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单
百度文库 - 好好学习,天天向上县妇联领导班子成员落实党风廉政建工作 项目
工作 内容
具体工作举措及要求
1. 认真落实“四个亲自”的要求,工作有记录,以及相关的文字、图片资料
1. 履行领导责任
3. 每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设和反腐败工作分别不少于1次
县妇联党1. 与班子成员签订廉政建设责任书 2. 每半年听取纪检组工作汇报不少于1次
2. 推动责任3、每季度督促检查领导班子成员履行“一岗双责”落实情况不少于1次 4、认真接待处理群众来信来访
**廖5、研究完善机关“三重一大”事项依法民主科学决策机制
小平
3 .加强教育监管
4. 保持清正廉洁
1. 全年与每个班子成员廉政谈话不少于2次 2. 全年为党员干部讲廉政党课不少于2次
1. 年底向县委和县纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况 2. 按照规定及时报告个人重大事项
2. 及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求
组书记、落实
工作
工作内容
项目
具体工作举措及要求
设主体责任清单
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1.落实“一岗双责”,负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实;
1. 落实分管职责
2.每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于1次;
3.与分管科室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。
4. 开展“最美家庭”评选,助力推进廉洁文化进家庭活动;
党组成员、副** 刘珍秀
3. 加强日常监管
4.健全干部档案管理制度,做好机关干部人事档案专项审核工作;
5. 负责机关接访下访、精文简会、公务接待、公务采购等监督检查;
2. 推进预防腐败
1.对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结;
2.认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权,认真落实干部选任职数预审、干部档案任前审核、干部考核等制度;
3. 强化机关财务制度执行监督检查;
4. 强化三公经费管理
5. 修订完善并严格执行《金堂县妇联干部外出报备及请休假管理办法》;
1.每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育,不少于1次;
2.每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查,不少于1次;
3.全年与分管科室主要负责人廉政谈话不少于2次;
1.严格执行廉洁从政规定,牢固树立纪律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线;
4. 坚持廉洁
自律
层调研不少于30天,按照“三严三实”要求持之以恒深化作风建设;
3. 按规定述责述廉;
4.按照规定及时报告个人重大事项。
2.负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风”,全年深入基
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工作 项目
1. 负责分管范围廉政风险防控制度建设和责任制落实;
2. 每季度研究分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不少于1次;
1. 落实分管职责 党组成员、纪检组长廖先文
2. 推进预防腐败
3. 与分管部室主要负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。
4. 开展“好家风、好家训”宣传活动,助力推进廉洁文化进家庭活动;
5. 处理群众来信来访,按规定进行办理 6. 调查处理部门工作人员违反行政纪律的行为。
7. 协助县纪委监察局开展案件调查工作。
1. 对分管部室的党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结;
2. 加强廉政风险防控制度建设,严格执行《金堂县妇女联合会廉政建设制度》、《金堂县妇联领导干部个人重大事项报告制度》等制度规定。
3. 修订和完善《金堂县妇联落实两个责任制度汇编》
4. 对驻在部门党员领导干部实施监督。
1. 每季度对分管范围干部职工的廉洁从政教育,不少于1次;
3. 加强日常监管
2. 每季度对分管范围内党风廉政建设和分反腐败工作监督检查,不少于1次;
3. 全年与分管部室、直属事业单位主要负责人廉政谈话不少于2次。
4.对分管范围内干部职工违反《廉政准则》行为及时发现及时纠正,重要问-3 工作内容 具体工作举措及要求
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题及时报告。
1. 严格执行廉洁从政规定;
2. 负责分管范围内严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风”,全年深入基4. 坚持廉洁自律
层调研不少于30天;
3. 按规定述责述廉;
4. 按照规定及时报告个人重大事项。
5.及时更新岗位廉政风险防控平台履职信息,按照规定述责述廉;
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