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年度镇人民政府年度工作情况总结(精选文档)

发布时间: 2022-06-12 19:10:06 来源:网友投稿

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年度镇人民政府年度工作情况总结(精选文档)

2022年度镇人民政府年度工作情况总结4篇

第1篇: 2022年度镇人民政府年度工作情况总结

镇纪委2017年度工作情况汇报

2017年,在县纪委的坚强领导下,**镇纪委紧紧围绕全镇中心工作,明确重点、强抓落实,聚焦主业主责,坚持把纪律挺在前面,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、落实“两个责任”,坚持挺纪在前

一是紧扣党委主体责任。协助镇党委履行好“主体责任”,将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人。全年召开党风廉政工作专题班子会6次、党风廉政建设社会评价工作推进会3次,全面分析党风廉政建设形势,协调解决党风廉政建设存在问题,进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落实纪委监督责任。配备专职纪检干部2人,全年本级受理案件6件,上级交办案件2件,本级查办违纪案件3件,已结案3件,处理党员3人,收缴违规资金105249元,积极配合上级办案和巡察工作。三是切实履行“一岗双责”。年初镇党委与班子成员、中层干部、各村(居)党支部负责人分别签订《2017年度党风廉政建设责任状》,明确了具体责任和工作要求,将基层党支部党风廉政建设落实情况纳入年底考核,考核结果与村干部绩效工资及奖金挂钩,切实做到一级抓一级,层层抓落实。

二、加大扶贫领域监督执纪问责力度

以中央和省委、市委、县委关于脱贫攻坚战的要求为尺子,坚持问题导向,紧盯重点领域、重点环节、重点岗位重点人员,着力整治和查处六个方面的突出问题:

(一)检查扶贫领域全面从严治党“两个责任”落实情况。重点整治和查处各村(社区)、镇直相关单位在脱贫攻坚工作中,不担当、不作为,落实全面从严治党“两个责任”不力问题;

(二)检查扶贫政策落实情况。重点整治和查处行业扶贫政策不衔接、责任不落实、信息不共享等影响政策措施落实的问题;贫困户政策知晓率不高,该享受的政策是否落实到位;省、市、县各类专项督查、巡察、审计等反馈的问题整改工作是否落实到位;

(三)检查扶贫资金管理使用情况。重点整治和查处工作人员在扶贫资金(重点十大扶贫工程)申报、审批、下发使用等环节吃拿卡要、优亲厚友、雁过拔毛、强占掠夺、贪污索贿、截留私分、挤占挪用以及结余转率高、资金整合不到位等突出问题;

第2篇: 2022年度镇人民政府年度工作情况总结

民政局年度工作情况总结

  一年来,我县的民政工作在上级民政部门的关心支持下,认真履行民政职能,践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政理念,解放思想,开拓创新,团结拼搏,全县的民政工作在稳步推进的基础上增添了鲜活动力,呈现出难能可贵的生机和活力。

  一、特色亮点

  1、民生保障向“福利型”攀升。坚持以三个强化为抓手,不断强化保障机制、强化培训机制,强化督查调度机制,严把入户调查关、听证评议关、程序资料审查关,疏通低保出口关。坚持推行城乡低保三级联合入户调查会审和听证评议制度,使群众享有知情权、参与权、决策权,群众更满意、干部更轻松,较好的解决了“关系保”、“人情保”、“政策保”及低保进易出难的问题。全年城市低保新增 101人,退出311人,农村低保新增881人,退出917人。城乡低保边缘户新增523户1913人,涉及城乡低保的信访件42件,较XX年降低 35%,较XX年降低60%。

  2、社会福利向“普惠型”推进。为适应大老龄社会的到来,逐步加快养老服务体系及设施建设步伐,我县引进社会资金按照公办民营、民办公助的模式先行打造一所高标准的金都居家养老服务中心。该中心利用中央、省级福彩公益金120万元,县财政补贴40万元和民间资金投入110万元的方式,对原来的宾馆按照老人日间照料、文体活动、配餐、医养结合、晚间照料等需求进行设计改建,装修总建筑面积XX平方米,项目实施后,将拥有38间房间,66个床位,可容纳70位老人入住,为周边约6000位老人提供服务,预计在XX年12底投入使用。

  3、社会管理向 “服务型”转变。以城乡社区服务体系项目建设为抓手,精心打造城乡社区综合管理服务平台,统筹推进城乡社区建设,深入开展村务公开民主管理工作,不断夯实基层群众自治基础。形成民主选举、民主决策、民主管理和民主监督衔接配套的基层群众自治制度体系。完善村务公开民主管理各项规章制度,加强指导和督查各乡镇认真搞好村(居)委会的制度建设,完善村民自治章程和村规民约。对村(居)委主任进行了二期培训。建立健全了社区党支部、社区居委会和社区群团组织,创新社区管理机制,积极组织指导社区居委会开展和谐社区建设示范单位创建活动,有效地调动了社区居委会全体干部的工作积极性。今年在渡江镇莲塘村开展了“全省精品农村社区”示范点创建活动,并“由点带面”深入开展农村社区建设全覆盖示范创建活动。

  4、苏区项目向“融合式”发展。《若干意见》出台以来,我局对我县民政事业进行了全方位的基础性谋划性调研,编制完成了县民政事业和民政基础设施项目建设八年发展规划(XX年-2020年),提出了今后目标任务和具体实施的步骤,为民政事业确定了方向。并结合我县社会事业基础设施落后的县情,探索以项目为平台,以项目建设为龙头,为各项民政事业注入强劲发展动力的路子,最终实现民政项目和民政事业“两条腿平衡走路”,齐头并进,相互推动,共同发展的科学发展目标,打造了一条民生类项目发掘申报的“绿色通道”,打好提前量。今年在发改委开发储备的项目有5大项48个子项。通过民政事业统计信息管理系统开发储备的项目有39个项目。此外中央彩票公益金资助等方式新建的社会福利幸福院(占地50亩,总建筑面积26000㎡)、里仁镇敬老院(占地 20亩,总建筑面积3599㎡)、光荣院(占地20亩,总建筑面积1049㎡)、流浪乞讨人员救助站(占地6.5亩,总建筑面积2920㎡)、金都社区居家养老服务中心(占地2亩,总建筑面积2700㎡)等项目正有条不紊地推进。

  5、公共服务向“人性化”迈进。为全面提升我县婚姻登记工作能力和服务水平,推动婚姻登记处在规范化建设基础上取得新的发展。今年,我局启动了创建全国3a级婚姻登记处申报工作,按照创3a标准要求,改善办公环境,增添设备,为婚姻登记当事人创造了一个宽敞、明亮、温馨的登记环境,提供了更加优质的服务。

  为切实体现以人为本的民政工作宗旨,充分发挥救助保障和民政兜低功能,先后出台了《关于加强流浪乞讨人员救助管理工作的通知》和《关于加强流浪未成年人救助保护工作的意见》等文件,明确了政府各部门在救助管理工作中的职责,在开展救助管理工作中能够各施其责,在政策宣传、查询安置、特殊护送、流浪病人救治、街头救助、未成人保护、妇女维权保护等方面积极探索,体现亲情救助。同时,开展街头救助,创办站内警务执勤室和火车站救助点,开展定期街头巡查和救助,及时收容遣送。由于工作得力,得到了受救家属的认可及感谢。全年共救助流浪乞讨人员总543人次,

  全年火化遗体数1342具,火化率100%,新建农村公益性公墓3个、骨灰堂1个;办理国内收养11件;办理结婚登记2979对,离婚登记592对,补领登记682对,出具婚姻记录证明1206份;完成村级地名设标数94个,界线联检1条128.9公里。

  6、民政宣传向“常态化”延伸。为客观及时反映我县民政工作动态,进一步浓厚民政工作氛围,出台了《县民政局XX年度政务信息工作考评方案》,成立了信息报道小组,各信息员必须完成月规定的两篇任务,信息报道完成情况实行月通报奖惩制度,未完成任务的给予通报批评并扣除当月补助。奖罚分明的制度,既给信息员动力,又增添了压力,有力地推进了我县信息报道工作,使民政宣传工作步入了常态化轨道。截止目前,共发表民政信息115篇(其中国家级13 篇、

  省部级24篇、市级16篇,县级62篇)。

  7、信访维稳向“多元化”改进。我县始终牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作思路不动摇,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的要求,着力推行“五个转变”的工作模式:即变要我调解为我要调解、变被动调解为主动调解、变调解单一化为多元化、变属地调解为跨区域调解、变个人责任为包班子责任追究。尤其对于涉军人员的诉求,进一步转变化解矛盾的方式方法,树立“有理信访”的操作模式,换位思考,认为群众既然来反映问题,就有他一定的道理,对于政策范围内的诉求,定时限办理,一直无法解决或无政策依据的,切实做好政策解释工作。由于工作得力,未发生因政策落实不到位出现越级上访事件的发生。

  二、存在的问题

  1、传统操作模式,制约工作效能提升

  1我县有居民经济状况核对中心这个机构,无相对应的人员开展工作,在信息化、网络化时代大环境下,由于省、县、乡三级无居民经济状况核对信息对比平台,依然依靠传统的入户调查、邻里访问、信函索证等传统方式,调查核实申请对象家庭收入和生活状况,致使部分申请对象诚信度不高,隐瞒家庭财产难免造成民政对象身份认定出现偏差。

  2省社会救助系统并没有与交通、工商、银行、社保等系统对接,部门之间未能实现资源共享,造成行政成本高、资源浪费。该系统也没有和医疗保险和新型农村合作医疗管理中心的业务系统对接,导致民政医疗救助只能依靠手工操作,需要大量的人力、物力和时间。

  2、基层民政所管理体制不健全,责、权、利不统一,制约工作效能提升

  一是人事管理体制不顺。由于乡镇民政所归口政府管理,县民政局只是在民政业务上进行指导,导致两个突出问题的出现:一是民政所工作人员工作不专职,乡镇安排的工作是“主业”,民政工作成了“副业”,导致民政工作政令不够畅通,工作任务很难按时、按质、按量完成。二是由于编制归口乡镇人民政府,造成人员更换频繁,流动性较大,加之民政政策性强,直接导致工作衔接出现问题,明显制约了我县民政工作的和谐快速发展

  三、需要上级帮助解决的问题

  1、建议建立居民家庭收入核对信息比对平台,实现医疗救助电算化。

  为使民政对象确定更为准确建议省或市级建立居民家庭收入核对信息比对平台,通过这个系统可以关联到申请对象的车辆、房产、工商、保险有价证券等信息,确保准确无误全面掌握申请民政救助人员的车辆、工商信息,银行存款、有价证券、房屋产权等信息,核定其是否符合民政社会救助对象。同时这个系统能与医保和新型农村合作医疗管理中心的操作系统对接,实现民政医疗救助电算化、网络化。

  2、建议由县民政局统筹管理乡镇民政干部。

  建议对乡镇民政所的管理,参照计生、财政、司法等部门对下属单位垂直管理的管理体制,由县级民政局对乡镇民政所实行归口垂直管理(寻乌县已实行)。将乡镇民政所工作人员编制归口县民政局垂直管理,可以从根本上解决民政工作一直以来运行不力,管理不畅的问题。

  3、建议给予项目建设资金支持力度倾斜。

  (1)县社会福利幸福园项目一期工程总预算投资2200万元,现已到位上级彩票公益金总计800万元,目前一期工程尚有约1400万元的资金缺口,恳请上级部门能在综合福利院、儿童福利院二个项目上给以专项资金的支持,确保一期工程顺利完工。

  (2)为配合县次中心城市建设,我县今年启动了县流浪未成年人救助保护中心(救助管理站)项目,目前,土石方工程已竣工。但因资金缺口较大,建设工程启动难,恳请给予支持。

第3篇: 2022年度镇人民政府年度工作情况总结

普洱市人民政府关于普洱市2017年度立法工作情况的报告

【法规类别】法制工作综合规定

【发文字号】普政发[2018]37号

【发布部门】普洱市政府

【发布日期】2018.03.26

【实施日期】2018.03.26

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

普洱市人民政府关于普洱市2017年度立法工作情况的报告

(普政发〔2018〕37号)

省人民政府:

根据《云南省人民政府办公厅关于加强设区的市和自治州政府立法工作的通知 》要求,现将普洱市2017年度立法工作情况报告如下:

一、工作开展情况

普洱市高度重视立法工作,把其作为推进法治政府建设的重要抓手。2017年,提出了地方性法规立法计划,制定《普洱市古茶树资源保护条例》,截至2018年2月28日,《普洱市古茶树资源保护条例(草案)》(以下简称《条例(草案)》)已经普洱市人大常委会审议通过,并上报省人大常委会待批准后公布实施。以下是主要做法是:

(一)结合本地实际,选准立法项目

坚持从实际需要出发,以问题为导向,精选立法项目,突出地方特色,围绕城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护三个方面的立法权限,认真选准选好立法项目。普洱市栽培茶树已有1800多年,全市各县(区)均分布有古茶山,有着丰富的茶树种质资源。在立法项目选定上,普洱市从实际需要出发,首先把古茶树资源保护作为2017年立法项目。在古茶树的保护上,目前我省西双版纳州已制定单行条例、临沧市已制定地方性法规,省外的贵州省已出台了《贵州省古茶树保护条例 》。从结合本市实际、突显地方特色的角度,普洱市在古茶树资源保护的立法上,坚持“不抵触、有特色、可操作、不重复”的基本原则,努力使制定的保护条例既与法律法规不抵触,又有别于其他省、州(市)制定的地方性法规,具有自己的鲜明特色,较好反映普洱市的特殊情况和实际需要,提高法规的针对性、操作性和实用性。

(二)明确立法职责,压实工作责任

为抓好古茶树资源保护条例的起草工作,2

第4篇: 2022年度镇人民政府年度工作情况总结

年度工作情况总结

年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,**年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。年终工作总结格式模板

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;年终工作总结格式模板

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,大安防的明天更美好!

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