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2022年度村社区党支部书记汇报一季度党建工作开展情况内容(范文推荐)

发布时间: 2022-06-13 16:20:06 来源:网友投稿

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2022年度村社区党支部书记汇报一季度党建工作开展情况内容(范文推荐)

村社区党支部书记汇报2022年一季度党建工作开展情况内容4篇

村社区党支部书记汇报2022年一季度党建工作开展情况内容篇1

基层党建工作述职报告(村党支部书记)

 尊敬的各位领导:

大家好!我是天水镇庙坪村的党支部书记马卫东,作为我支部抓党建工作的第一责任人,按照会议安排,我就一年来履行基层党建“第一责任人”职责和抓基层党建工作情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点

  打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。任职以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十八大、十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。

  村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,在镇党委的领导下,我村各类党建主题学习有序开展,年初制定党员固定活动日、三会一课、两学一做、民主生活会、等学习计划,各项党建工作严格按照学习计划有序开展,我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十八大、十八届一中、二中、三中、四中、五中全会精神学习贯彻活动,以及****系列重要讲话的学习,促进意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面。根据十九大精神和党委关于党建工作的部署,结合本村的实际,进一步明晰了我村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学党章、党规、党纪。在学党章、守纪律、转作风上下功夫。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。

二、存在的主要问题及原因

  今年我村党建工作取得了一定的成绩,但是离镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距,主要表现为:一是党建工作整体水平不高,亮点不多;
业务知识学习还不够全面,理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行,但用心性不够;三是有的工作开展不平衡,不细致。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观因素:主要是和村委领导以及同志们思想和工作业务交流不够,加上自我的整体素质和业务学习以及创新精神不足导致。

三、下一步的工作打算

  2018年,我将按照镇党委、政府要求,主动作为,认真履责,全面落实主体责任,从以下几方面抓好基层党建工作:

  一是继续开展党风廉政建设教育,促进党员作风建设。

二是落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、党员固定活动日、民主评议党员制度等党内生活制度,按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好党课,并认真进行会议的记录。

三是加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识,加强党员经常性的教育工作,提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。 

村社区党支部书记汇报2022年一季度党建工作开展情况内容篇2

述职述廉:________

**村党支部书记党建工作述职报告

姓名:______________________

单位:______________________


日期:______年_____月_____日

**村党支部书记党建工作述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

**年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。


**村党支部书记助理述职报告范文

我们共同走过,**年,你我同行!凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。**年的缤纷画卷即将在我们眼前展开,值此辞旧迎新之际,**县大学生村官简报推出了新春特刊,尤其今年又是全国确定的基层党组织建设年,推刊的旨意就是希望我县大学生村官能够抓住机遇,将创先争优和开展基层组织建设年活动紧密连接起来,继续深入农村一线,将新思想、新技术、新知识注入基层,引导广大农村干部积极投身到新农村建设上来。

岁丰人寿、春和景明,一元复始、万象更新。

回望**年,我们来到了建设社会主义新农村的广阔田野,在这片生养我们的土地上,挥洒着青春的血汗。在这里,有我们的憧憬,有我们的梦想,但也有我们的彷徨与迷茫,可能也有爱情和工作上的不如意,但来自组织的关心和支持比以往。中组部的短信直接发到村官手机上,银行、高校研究生等专门面向大学生村官招考,从村官中招考副科级领导干部的试点越来越多,对村官创业的政策优惠和支持也越来越实在。

过去的**年,**县大学生村官在中央和各级党委的关心和领导下,积极投身农村基层,磨炼意志、增长才干,为农村带去了新的思想,也为新农村的发展做出了卓越的贡献。青年,是一支志气满怀、锐气昂扬、意气风发的时代力量;
大学生村官,是一个理想远大、自觉担当、积极作为的青春集体。登高望远,我们才能展翅高飞;
脚踏实地,我们才能步履坚定。我们坚信,有中央和各级党委的坚强领导,有社会的大力支持,有自身的艰苦努力,我们的队伍将会更加浩浩荡荡,我们的组织将会更加生机勃勃,我们的事业也将会更加蒸蒸日上!展望**年,每一个职业都有它的酸、甜、苦、辣,每一段路程都有它的艰、难、险、阻;
不管是我们选择了大学生村官这个职业,还是大学生村官这个职业选择了我们。我相信:


只要在努力,希望总会有;
只要在奔走,路就不会荒芜!我们的村官是否做好了再为村里做实事的打算,是否做好了扎根农村搞创业的准备?是否做好了再挤公考独木桥的艰苦准备,是否做好了收获爱情走向婚姻殿堂的计划?未知的**年,充满挑战与希望的**年就要来了,让你我同行!

述职述廉

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村社区党支部书记汇报2022年一季度党建工作开展情况内容篇3

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  篇一:党支部书记抓党建工作述职报告
  基层党建工作述职报告
  根据区教育局党委有关要求,现将抓基层党建工作情况汇报如下:
  一、个人履行直接责任人情况
  (一)抓责任落实,切实履行第一责任人职责。学期初,先后2次召开全体党员会议,按照区委关于党建工作的整体思路,研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作计划,为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力,带头参加学习,认真备课给党员上党课,广泛征求了25名教师的意见建议,帮助我查找了3条意见建议。通过以身作则,率先垂范,全体党员的信仰更加坚定,团结进取的信心更足,党支部的战斗堡垒核心作用更强。
  (二)抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,坚持领导班子带头,党支部书记授课,把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制,抓好常规工作。积极推进组织制度创新,提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度,通过公开栏、党支部公开党务政务信息,自觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻
  “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好新党员的发展工作。重视发展教学一线的青年骨干教师入党,现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。
  (三)抓思想建设落实。一年来,认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神,学习****一系列讲话精神,开展“群众路线教育学习教育实践活动”,发放调查问卷,查找制约幼儿园发展的问题3条,现已全部整改完毕。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,通过开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。。
  (四)抓作风建设落实。通(:党支部书记抓党建工作汇报.)过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律涣散、管理不严问题;
二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中,共解决“四风”方面的问题36个,并结合我园实际完成专项整治任务15项。
  (五)抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部,各项制度还不够健全,我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工
  作机制。
  (六)抓基层党组织品牌创建。以党的群众路线教育实践活动为契机,带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区文昌社区报到,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位,自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制,达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的,使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。
  二、存在的问题和不足
  一是服务意识有待加强,抓工作飘浮。工作中不细致,粗枝大叶,对许多工作研究的不深、不细,缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”,同党员群众谈心少,谈工作多,对同志关心少。布置工作时,身体力行督查不够。
  二是面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路,缺乏积极思考主动创新的意识,遵循上级党委咋安排咋干的思想,各项工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,**难题的能力与形势任务要求还存在较大差距,党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,上级怎么布置,照搬照办现象。如制定年度工作计划时,基本依照上级计划内容而制定单位的年度工作计划,缺乏创新。
  三是部署工作与自身实际结合不够,机械执行。对上级安排的工作任务简单服从,就工作抓工作、就落实抓落实,不善于从
  地区单位的实际出发,工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。
  四是抓制度落实不严,缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入,只满足于了解了、安排了,没有真正做到督促落实。存在老好人思想,制度执行力打折扣。
  五是担当精神不强,党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的意识淡薄,加上“好人主义”思想作怪,党员管理松懈,导致有的党员组织纪律性差,先锋模范作用发挥不好,归根结底还是自己机关党建层面的担当不足。
  三、下步工作打算
  一是健全党建管理职责,履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用,勇于担当,认真履责,推进党员示范岗建设。
  二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识,有效落实党建工作责任,切实提高本单位党建科学化水平,实施好党员述职评议工作,接受上级党组织点评和本单位党员评议。
  三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制。今年,强化党员进社区工作,发挥党员的模范带头作用,强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识,带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。
  四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色”,提
  升党员素养,构筑“师德特色”,滋润党员心田,倡导“绩廉特色”,筑牢思想防线等活动,弘扬正气,锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作,增添组织新血液。
  五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上,继续深化服务品牌创建工作,加强作风建设,提高依法治园,提高民主管理水平,办人民满意的教育,做尽职称职的党员模范。
  篇二:党支部书记抓党建工作述职报告
  尊敬的各位领导、同志们:
  半年来,在镇党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,努力工作,廉洁自律,支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以批评指正。
  一、党支部书记履行职责情况
  (一)落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人的职责。半年来,我努力抓好党员干部学习,积极开展教育路线实践活动,组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,使广大党员干部提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了新的成绩,促进了我村各项工作的开展。
  (二)加强党员队伍建设,提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作,积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动,使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制,积极推进党内民主建设制度,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质,发挥先锋模范作用。
  (三)加强服务性党支部建设,提高党支部服务水平。
  1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在
  基础设施改善、经济社会发展等工作中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。
  2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制,提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
  (四)党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
  (五)大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度变成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任,半年自查一次,一年总结一次,认真落实党建责任制。
  (六)加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大,建立了党员电教室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,按期播放远程教育章节。
  二、存在的主要问题及原因
  按照******讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望,自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格,对基层组织生活开展情况监管不力,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,特别是大多数年轻党员外出打工或经商,党员的集体活动难以开展,党员教育管理落实不到位,影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好,群众办事找不到人的现象时有发生。
  三、下步工作思路和主要措施
  (一)认真履职尽责,全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人,加大精力投入,抓好基层班子建设;
落实党风廉政建设责任制,积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育,同时,抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。
  (二)注重教育培养,提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动,提升基层党建工作生机活力;
加大对后备干部的培育。
  (三)协同村委积极进行经济社会发展。
  1.产业发展方面:做好全村全膜双垄玉米种植1250亩,
  2.人居环境、基础设施改善方面:在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。
  3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社,143户农户,按照土地确权颁证的要求,对内外业全部上报待后颁证。
  3.下半年工作;
我们继续按照镇党委的要求,抓好巩固退耕还林青贮建设、20XX年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作,及目前精准扶贫工作的审定。
  篇三:支部书记抓基层党建工作专项述职报告
  支部书记抓基层党建专项述职报告
  一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“十七大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
  一、党支部书记履行党建工作责任情况
  一年来,我努力抓好学习党的十七大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
  二、党员干部的思想政治建设
  一年来,认真学习党的十七大精神,学习科学发展观的有关理论,学习十七届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体
  系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
  三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好
  我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
  四、努力加强基层党组织建设
  我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。
  五、努力加强党员干部队伍建设
  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大
  力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。
  六、大力加强党建制度建设
  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
  七、加大党建投入和工作力量配备
  我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。
  八、大力加强党员干部作风建设
  我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
  一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。
  

村社区党支部书记汇报2022年一季度党建工作开展情况内容篇4

2018年村党支部书记党建工作述
一、履职工作的特色和亮点
一是认真履行第一责任人职责。按照“党要管党、从严治党”的要求,我认真履行第一责任人责任,聚精会神抓党建。坚持每月至少召开一次区委中心组学习会,学习《党章》、党内法规、****系列讲话精神以及省委赵书记、市委徐书记的重要讲话,增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会,研究部署党建工作,修订完善了《区委工作规则》、《常委会议事决策规则》,制定了加强服务型党组织建设、严格党内政治生活制度等意见,确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下邽镇柳园村,为村上出点子、解难题。各常委也经常开展调研走访,帮助包联村解决问题735件,指导76个后进村、10个薄弱社区完成整建任务,实现全部销号。推行基层党建联述联评联考,明晰党建工作思路和目标,逐级签订责任书,明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定期检查指导,严格考核奖惩,对抓得不好、落实不力的街镇党(工委书记约谈,督促整改。
二是严格规范选人用人。认真贯彻落实《干部任用条例》,制定了《临渭区科级领导干部选拔任用若干意见》,对领导班子和领导干部进行综合研判,规范选人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向,注重在一线锻炼干部,学生、复转军人分配先到乡镇工作,抽调52名优秀干部参与征地拆迁、信访维稳等工作,其中,解放路北扩仅用一周时间完成征迁任务,许村、丰荫村、310国道、滨
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河大道、东入口1700户拆迁群众得到妥善安置,对表现突出的8名干部提拔重用。重视大学生村官的使用和培养,目前已有10人走上科级领导岗位,98人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干部专项整治活动,界定超职数127个,消化整改31人。将考核结果作为领导干部实绩评定的重要内容,充分调动干部的工作积极性,去年前三季度我区共获10枚红牌。
三是切实加强基层组织建设。坚持把基层党建工作作为硬指标、硬任务,着力抓好薄弱环节,不断夯实基层基础。第一,抓班子。按照书记抓、抓书记的原则,配齐配强街镇党(工委班子,强力实行村书记、主任“一肩挑”,选好村支部书记。大规模、全方位教育培训干部,坚持带头讲党课,多次组织干部外出学习取经。积极争取市委支持,理顺了6个双管单位党组织隶属关系,适时调整了5个区直部门党组织设置,为非公经济组织择优选派了143名党建指导员,实现了党建工作全覆盖。推行每月一次支部党建活动日制度,规范组织活动,实现了党员教育经常化。第二,抓典型。充分发挥正面典型的引导激励作用,树立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王录俊等不同层次、不同类型的先进典型,推选“陕西好人”6名、渭南标杆19个。群众办事实行干部代办,成为全国基层党建优秀典型案例。组建“百姓宣讲团”,巡讲数百场次,用身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。充分发挥反面典型的惩戒警示作用,印发了《发生在群众身边的腐败问题典型案例选编》,组织区级领导和街镇、部门“一把手”
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160余人到富平监狱接受警示教育。实行党员管理预警制,广泛开展党员民主评议,对评出的565名不合格党员,限期改正509人,劝退除名56人。第三,抓阵地。围绕社区标准化建设,组织社区干部赴西安、铜川等地参观学习,多方筹集资金XX万元,改造社区办公场所35个。开展社区“评星定级、晋位提档”活动,全面推行“6+X”服务模式,评定三星级以上社区7个,全市社区现场会在我区召开。深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,区财政一次性投入1800余万元,新建村级活动场所174个,统一配备办公设施。大力实施远程教育“三进”工程,拍摄宣教专题片7部,建成远程教育科技示范基地7个。
四是狠抓党风廉政建设。先后召开专题会议7次,研究部署党风廉政建设工作,出台了《违反市委“约法三章”责任追究办法》等8项制度机制,带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。全面落实“两个责任”,实行街镇、部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉,严格执行“一把手”离任阳光交接制度,探索建立起“一把手”权力监督制度网。狠抓岗位廉政风险防范,组织城区190名村组干部,在延安干部学院进行封闭式集训,筑牢思想防线。支持纪检监察机关突出主业主责,落实“三转”要求。加大案件查办力度,转立案109件,结案109件,给予党政纪处分113人。专项整治村、社区等基层干部违法违纪行为,查处案件18件20人。全面推行信访直通车,巡回下访18次,解决群众反映问题27件。下大气力完成好上级
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