村抓党建促脱贫汇报材料7篇村抓党建促脱贫汇报材料 村子强不强要看领头羊?为工作指南把强化党组织政治功能提升组织力作为支部建设的用力点围绕党支部建设标准化7个方面42项内容严格落实?三下面是小编为大家整理的村抓党建促脱贫汇报材料7篇,供大家参考。
篇一：村抓党建促脱贫汇报材料
村子强不强要看领头羊?为工作指南把强化党组织政治功能提升组织力作为支部建设的用力点围绕党支部建设标准化7个方面42项内容严格落实?三会一课?固定党日发展党员组织生活会民主评议党员等制度以党建引领绿色发展为抓手大力实施产业党建计划新培育党员创业先锋7名建成党员创业基地4个党员带头创办专业合作社3个扎实推进抓党建促脱贫攻坚抓党建促乡村振兴工作任务落实真正实现了?支部建在产业链??党员聚在产业链??群众富在产业链?的目标某乡村治理助力乡村振兴汇报材料
*****地属*****国家绿洲现代农业试验示范区核心区和*****2万亩高原夏菜基地核心区，区位优势明显。2019年全村经济总收入达5500万元，人均纯收入达到1.6万元以上。2019年12月被农业农村部评为“全国乡村治理”示范村。
一、“治理”为先，营造和谐稳定发展环境近年来，该村大力实施治理能力提升工程，聚焦党建引领，切实加快乡村治理现代化步伐。一是以“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’”为工作指南，把强化党组织政治功能，提升组织力作为支部建设的用力点，围绕党支部建设标准化7个方面42项内容，严格落实“三会一课”、固定党日、发展党员、组织生活会、民主评议党员等制度，以党建引领、绿色发展为抓手，大力实施产业党建计划，新培育党员创业先锋7名，建成党员创业基地4个，党员带头创办专业合作社3个，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴工作任务落实，真正实现了“支部建在产业链”、“党员聚在产业链”、“群众富在产业链”的目标。二是依托“4+12”党员精准量化管理平台，扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”制度，坚持每月逢“8”党员学习议事制度，使党员受教育面达95%以上。定期开展“固定党日”活动，结合全域无垃圾创建和党员志愿服务活动，由党员干
部带头，集中开展公共区域环境卫生整治，帮助困难群众发展生产、解决生产生活困难。持续推行无职党员设岗定责制度，对农村党员实行“分类施策”，引导党员参与村级公共事业，确保党员人人有事干、事事有人管、处处有作为。三是推进“三治融合”，实现乡村治理健康有序。将法治、德治、自治融入乡村治理各项工作中，以“法治”定分止争，以“德治”春风化雨，以“自治”共治共享。坚持法治为本，增强干部法治为民意识。定期举办“法治讲堂”，通过入户宣传、村民代表会议、普法讲座等途径，以法律“七进”为载体，深入开展法制宣传教育活动；加大治安巡逻力度，开展矛盾纠纷精准排查精细化解，加强农村安全隐患排查和治理，结合“扫黑除恶”专项斗争，突出平安建设。坚持党员干部示范引领、以身作则，积极引导群众弘扬道德正义、破除低俗陋习，提高《村规民约》的针对性实用性，充分发挥其在乡村治理中的积极作用。持续推行“四议两公开”自治模式和“小微权力清单”制度，使群众主动参与村民自治，依托村民会议、村民代表会议、村民理事会、村民监事会等，形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层民主协商格局。
二、“产业”为基，加快现代农业提质升级大力实施特色农业强优工程。一是立足*****区位优势和资源禀赋，按照“三区”（玉米制种机械化工作区、无公害高原夏菜种植培育区、现代设施农业试验示范区）发展思路，形成了特色鲜明、布局合理、品质优良、效益显著的产业支撑体系。采取村“两委”联党员、党员联群众，群众自愿入股、集体经营的模式，依托江苏朝晖农业科技发展有限公司，成立*****市*****润康农牧专业合作社联合社，建成占地130亩的高效智能化
日光温室115座、连体钢屋架大棚10万平米，钢屋架小拱棚350多座，发展绿色有机蔬菜基地360多亩，培育玉米制种基地4300亩，为现代农业提质增效、促农增收奠定了扎实的发展基础，形成了“种植业引领，多产业融合”的产业联动发展新机制，全村的发展活力进一步增强。实施土地整理，建成4300亩制种玉米高标准农田，全部配套滴管等灌溉设施，玉米亩产达2450元以上，优势特色产业收入占到农民收入的70%以上。二是围绕主导产业建立产业协会和农村专业经济合作组织，通过“支部+合作社+农户”的模式，将资源、资金向主导产业和新型农业经营主体聚集，把农户增收的意愿和闲散资金凝聚在一起，有效盘活农村现有资源，发展壮大农村集体经济，带动群众发展产业，实现股份相聚、产业相融、农户连心，激发发展活力，形成“党委牵头、政府搭台、合作社参与、农户受益”的新局面，为农业增效、农村繁荣、农民增收厚植潜力，走出了“科技支撑有力、链条配套完善、群众抱团发展、合作共赢谋福路”的产业振兴新模式。至目前，已建成*****市兴煜种植农民专业合作社、*****富民马铃薯种植专业合作社等规模以上的专业合作社3家，发展家庭农场3个。三是推动产业多元化发展。按照抓培训、促输转、增收入的思路，大力推进农村劳动力转移。积极组织自身条件达标、有创业意向的农民参加全镇党员冬训、劳动力技能培训、全区新型职业化农民培训班11批次，累计培训430人次，完成实用技术认证228人，评定技术职称28人，与*****市*****鑫源劳务输出有限责任公司达成合作，劳务输转劳力7200人次，实现劳务收入72万元。
三、“环境”为要，建设幸福美丽宜居乡村
大力开展农村人居环境改善行动。一是以“整洁美丽，和谐宜居”为目标，通过“向上争取、群众自筹、政府补贴”的办法，按照统一规划、统一设计、统一施工、统一建设的方式，新建建筑面积在160—220平米的特色民居51栋102院。建筑风格为上下两层，前后两院，一楼供老年人居住，配套厨房、餐厅、洗手间等设施，二楼供年轻人居住，配套书房、观景台等设施，后院种植花草等观赏植物和绿色蔬菜，营造了一家三代共同居住、舒心悦目、其乐融融的人居环境。二是引入城市社区管理理念和服务模式，统一规划，争取人居环境整治项目资金713万元，配套建设道路、水电、排污、供暖、绿化、亮化、娱乐、卫生、购物、垃圾分类储运等基础设施，切实改善了全村农村生产条件和居住环境，全面提升了人们的幸福指数。三是开展农村环境问题专项整治行动。通过厕所无害化、垃圾减量化、污水管网化、村庄整洁化、废物资源化，全民动员开展环境综合整治，全面提升农村人居环境质量。按照“一箱一点一站”的标准，严格落实“户分类、社收集、村集中、镇转运”管理模式，配备1个生活垃圾地埋式集中收集站，13个垃圾分类收集点，486个垃圾箱，配备固定保洁员13人、社队轮值保洁员230人。建立环境卫生区域划片责任制和每月四次集中整治及每月一次集中检查的长效机制。目前，在比较集中的马站新村住宅中完成150户水冲厕所改造，剩余的304户分散社平房完成生物厕所改造，确保户用厕所普及率100%。
四、“文化”为魂，树立乡村文明和润新风大力实施文化繁荣兴盛工程。一是扎实开展文明创建行动。充分利用学校、文化广场等宣传阵地、乡村大喇叭、村社微信群等群众喜闻乐见的形
式，开展形式多样的实践活动，将社会主义核心价值观落实落细。积极组织群众开展村民趣味运动会、演讲比赛、“乐在农家”广场舞比赛、农民丰收节等活动18场次。二是实施公民道德素质提升工程。加强群众思想道德建设，广泛开展五星级文明户、文明家庭等创建活动，传承和弘扬优秀家风家训，以良好家风引领农村社会风尚。邀请区级道德模范开展“诚实守信”、“孝老爱亲”为主题的道德讲堂2场次；结合七一党建活动日，表彰了一批五星文明户、孝老爱亲模范、好媳妇好婆婆，褒扬乡村新风，努力在全村树立先进的思想观念和良好的道德风尚。三是开展移风易俗弘扬时代新风行动。为弘扬乡风文明，良好家风，淳朴民风，大力开展移风易俗活动。制定完善《村规民约》，制作道德文化墙，依托“一约四会”等群众性组织，坚持正面引导与专项整治相结合，常态长效整治不良习俗，重点遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比、高价彩礼等陈规陋习。
篇二：村抓党建促脱贫汇报材料
2022年村村脱贫攻坚工作开展情况汇报尊敬的各位领导：
首先，我代表驻塔尔浪村工作队和“村两委”班子及全体村民，欢迎各位领导莅临我村检查指导脱贫攻坚工作。现在，将塔尔浪村脱贫攻坚工作开展情况简要汇报如下：
一、塔尔浪村基本情况
阿勒泰市阿拉哈克镇塔尔浪村位于阿拉哈克镇以北60千米，距阿勒泰市区60千米。本村耕地面积472.7亩，640台地耕地2650亩，本村草场2400余亩，铁斯拜草场4200亩，夏牧场天然放牧草场17000亩，系非典型的农业村。2022年牲畜最高饲养量1790头（匹、只），其中：牛860头、马130匹、羊800只。全村总户数116户，378人，由哈萨克族、塔塔尔族、维吾尔族、回族、汉族五个民族组成。常住户56户196人。村级阵地建筑面积260平方米(其中：村级卫生室建筑面积80平方米)，群众活动中心建筑面积200平方米，便民警务站建筑面积60平方米，村委会院落硬化及健身器材地面硬化面积466平方米，道路两旁及村委会院落绿化面积1200平方米。
村“两委”班子由7人组成，村级储备年轻干部11人；
设村民小组3个，党小组3个；
十户长8人，民兵6人，协警3人，护边员9人(其中：建档立卡贫困户8人)。全村有党员20名(其中农牧民党员9名)；
“四老”人员5名(老干部2人，老党员2人、老军人1人)；
全村有低保户12户29人(其中城市低保1人)，全村有建档立卡贫困户55户189人，2022年底全村建档立卡贫困户人均纯收入13370元，村集体经济收入9.2万元。
二、脱贫攻坚工作开展情况
（一）抓党建促脱贫攻坚
自2022年启动实施脱贫攻坚工作以来，塔尔浪村积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，始终坚持抓党建促脱贫攻坚，紧紧围绕“抓党建、促脱贫、惠民生、筑和谐”帮扶思路，大力实施精准扶贫、精准脱贫，为打赢脱贫攻坚战，决胜全国建成小康社会奠定了坚实的组织基础。
------配强脱贫攻坚“领头雁”，打造坚强的战斗堡垒。把加强村“两委”班子建设作为脱贫攻坚的首要任务来抓，确立了将加强村党组织建设与推进脱贫攻坚紧密结合的工作思路，积极发挥党员模范带头和示范引领作用，着力建设一支懂农牧业、爱农村、爱农民的村级组织，不断提升村“两委”班子致富带富能力，为打赢脱贫攻坚战续航助力。
------锻造脱贫攻坚“主力军”，变“要我发展”为“我要发展”。始终坚持“扶贫先扶志”思想，按照“精选配强、夯实责任、激发动力、从严管理”的原则，成立村级脱贫攻坚工作领导小组，依靠包村领导、驻村工作队、村“两委”班子，形成逐级负责，责任到人，督促落实的责任机制，使村民主动摒弃“等靠要”思想，积极主动地通过自身努力和政策扶贫尽快脱贫，让贫困户变“输血”为“造血”，变“要我发展”为“我要发展”。2022年全村55户189人建档立卡贫困户，人均纯收入达到13370元。
------用好脱贫攻坚“助推器”，做到“扶真贫、真扶贫”。针对扶贫对象情况“因户施策”，帮助贫困村民理清脱贫致富发展思路，驻村工作队和村“两委”班子在综合分析贫困户和贫困人口致贫原因、健康状况、劳动技能、劳动积极性等因素后，为贫困户制定发展养殖、扶贫种植、技能培训、组织务工等具体帮扶措施，仅2022年组织外出务工五批次70余人次，全村贫困户家庭在“不愁吃、不愁穿”及义务教育、基本医疗和住房安全均得到有效保障。
------突出脱贫攻坚“加力棒”，实现驻村帮扶“送真情、补营养”。始终把坚持脱贫攻坚抓在手上，扛在肩上，充分发挥驻村工作优势，在争取扶贫项目、资金落实上出实招，积极拓展以发展生产、庭院经济、农区养殖、富余劳动力转移等致富门路，2022年仅此几项使村民户均增加收入在2000元以上，千方百计促村民增收，传递和汇聚社会化扶贫正能量，架起了党和群众之间的“连心桥”，打通了为民服务的“最后一公里”。
（二）主动靠前打赢脱贫攻坚战
------帮扶精准。驻村工作队和村“两委”班子通过采取入户走访，召开座谈会、村民大会、开展慰问、文娱活动等多种方式，进行全面摸底、精准帮扶。同时，充分利用全国扶贫开发信息管理系统软件，对贫困人口进行动态监测，跟踪了解贫困人口的脱贫情况。因贫施策，制定中长期发展规划与贫困人口帮扶计划，建立完善“一户一策”、“帮扶手册”台账，实现“不脱贫不脱钩”。严格按照贫困户建档立卡有关工作流程，有序开展脱贫攻坚工作。
------措施精准。医疗救助全覆盖，采取市财政保底、帮扶单位干部帮助、村民个人自筹等方式，在农村合作医疗的基础上，55户贫困户189
人100％参加城乡居民基本医疗保险，实现全民健康免费体检全覆盖，解决了贫困家庭看病就医问题，切实避免了因病返贫；
安全住房全覆盖，通过逐年有效实施安居富民房建设，49户建档立卡户定有所居，基本实现了贫困户住房保障全覆盖；
教育保障全覆盖，适龄儿童全部就学，无辍学儿童，全村实现免费教育，55户贫困户义务教育阶段学生23名，就读高中及大中专及以上6人（1人高中、1人中职、4人疆内大学），并按有关规定享受助学金，缓解了家庭压力，避免了困难家庭因学返贫；
惠民政策助力脱贫，55户建档立卡户，依托各项惠民政策，积极贯彻落实农区养殖各项政策，发展农区养殖生产，对贫困户中富余劳动力，介绍如护边员、协警、保安、锅炉工等岗位就业、外出务工等，促贫困户创收增收；
落实干部结对帮扶贫困户，建立干部结对帮扶贫困户工作机制，依据贫困户家庭情况、身体状况、技能条件，按照“一户一档”、“一户一册”的办法因户施策；
加大政策扶持力度，积极动员引导村民实施“三苗”工程，仅2022年筹集3万元免费向村民发放“三苗”，全力推进村民降低生产生活成本，进而推进村民致富奔小康步伐；
充分调动党员、十户长、草根宣讲员的作用，抓好政策宣传，利用村民大会、周一升国旗等活动，积极开展政策的宣传，使全村建档立卡贫困户充分了解掌握“九项惠民”工程，确保把惠民政策作为脱贫工作的精准钥匙。
（三）积极争取各项惠民政策落地生根
近两年来，积极争取惠民项目及阵地建设资金近400万元，持续实施“三苗”工程、庭院经济、道路建设等项目；
协调电信公司、联通公司分别实施完成了全村网络入户项目，使村民“足不出户”了解天下事、办所需之事；
投入资金20余万元，完成了村级活动中心的打造、硬化、绿化等工程；
争取统战(民宗)158万元建设项目落地，解决村级街道硬化建设2.5千米；
投入卫生环境整治专项资金1万元，对村里危旧房屋进行彻底拆除，开展村级连片环境卫生整治常态化工作；
持续推进村级绿化活动，仅2022年种植林木超过2000棵。
（四）近期脱贫攻坚工作开展情况
------技能培训促脱贫。按照脱贫攻坚冬季攻势有关要求，塔尔浪驻村工作队和村两委班子高度重视，充分利用农闲的有利时机，启动冬季大轮训工作，以提高着力提升各族群众综合素质落脚点，真正让农闲不再“闲”，为贫困村农牧民致富增收铺新路。1月3日－1月17日，塔尔浪村邀请阿勒泰市机绣方面专家，来塔尔浪村开展手刺绣产品制作、工艺品定单型技能培训。共有20余名群众参加培训。
------真心帮扶促脱贫。2022年元月，新春佳节来临之前，地区民政局筹集1万元，对10户家庭生活相对困难的家庭，进行了走访慰问。在疫情防控期间，塔尔浪村为20余户贫困户，免费拉运饲料玉米6吨，极大缓解贫困户接羔育幼期饲料不足的困难。此外，今年，将组织各级帮扶单位干部及社会力量对塔尔浪村建档立卡贫困户在扶志扶智上进行帮扶。
三、下一步工作打算
（一)加大基础设施投入力度。依托脱贫攻坚和美丽乡村建设项目，全面改善塔尔浪村的村容村貌。
（二）加大劳动力转移力度。结合塔尔浪村实际，加大富余劳动力转移，建档立卡贫困户中有劳动能力的人员3月底前全部实现就业。
（三）加大村容村貌整治力度。1.塔尔浪村所有废弃房屋、危房、破损围墙全部予以推倒、拆除；
2.塔尔浪村村落周边枯树砍伐3.对塔尔浪村3条主街道的旧围墙全部拆除；
4.协调中铁十八局参与塔尔浪村脱贫攻坚工作，充分运用中铁十八局现有资源（铲车等机械设备）帮助塔尔浪村拆除危房、围墙以及垃圾清运等工作。5.协调阿勒泰市环卫处，在塔尔浪村群众集中区域设置4个大型垃圾箱，形成集中垃圾处理点6.动员所有住户群众坚持每周2次对塔尔浪村环境卫生集中清扫，制定清洁标准和惩治机制，参与爱国卫生集中整治工作。
（四）加大人居环境整治力度。1.“三区分离”工程，推进实施塔尔浪村贫困群众生活区、养殖区、种植区分离。2.旱厕改造工程，建议市政府、镇政府提供原，由住户干部和贫困户共同搭建完成；
（五）加大帮扶力度。采取领导联户，地区民政局、地区运管局、地区退役军人事务局等干部包户形式，对55户建档立卡贫困户进行帮扶。继续推行“三苗工程”，由地区民政局、中国联通阿勒泰分公司、市政法委、市公安局、市民政局筹集资金不少于10万元。购置树苗（成材易活）1000棵；
菜苗（依据需求）整体栽种，做到建档立卡贫困户空地绿地覆盖达到100%；
鸡苗每户不少于20只。
（六）加大救助慰问工作力度。组织相关部分部门低收入人员进行认真审核，能纳入城乡低保人员纳入低保范围；
对因病有可能返贫人员及时进行临时救助、大病医疗救助；
集中开展建档立卡贫困户慰问，采取实物、现金等形式帮扶贫困户，做到建档立卡贫困户全员覆盖。组织协调慈善组织和社会组织对塔尔浪村开展帮扶，对贫困户进行帮扶。
（七）加大脱贫攻坚宣传力度。在塔尔浪村合适路口、街道、村委会等设置脱贫攻坚宣传牌；
塔尔浪村临时车站全部张贴脱贫攻坚宣传画。针对塔尔浪村焦点问题（桥涵水渠项目建设、惠民政策、扶贫项目等）群众不甚了解、不太理解的问题，要妥善予以解决，解释做通群众工作。
语句通顺，清晰。
才气横溢。
2022年脱贫攻坚工作情况汇报
聚焦剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面某持续发力确保脱贫攻坚不松劲今年，某市围绕剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面，以解决突出问题为重点，以某项任务清单为抓手，进一步提高扶贫脱贫工作质量，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
近年来，某市将深度贫困县、已脱贫县和非贫困县划分为“三大战区”，成立产业扶贫、某扶贫协作等某个工作专班，全部由市级领导牵头、定点包联，分区施策，专班攻坚。该市把产业扶贫作为带动贫困群众持续稳定增收的重中之重，依托某农业大学，创办某现代农业创新驿站，在全市推广建立某某个创新驿站，涉及蔬菜、果品、杂粮、中药材、养殖等某某大类某某个特色农业产业，带动包括某.某万个建档立卡贫困户在内的某万多农户增收，成为贫困地区加快扶贫产业现代化发展的新高地；谋划实施“十二大特色扶贫产业”，实现了长短结合、多点支撑、立体覆盖。其中，某“双带四起来”旅游精准扶贫模式成为全国扶贫样板，某“某上种太阳”光伏扶贫做法在全国推广，某食用菌产业扶贫典型模式入选某某某某年全国某某大产业扶贫典型案例，某“小硒鸽做成扶贫大产业”获全国某某某某年度中国脱贫攻坚与精准扶贫十佳案例奖。截至目前，某市贫困人口由某某某某年建档立卡时的某某.某某万人减少到某.某某万人，贫困发生率由某某.某%下降至某.某某%，某个贫困县全部实现脱贫摘帽，某某某某个贫困村全部出列，脱贫攻坚取得了阶段性重大胜利。
高质量完成剩余贫困人口脱贫任务。组织有剩余贫困人口的某某县市，进一步聚焦剩余的某某某某户某某某某名贫困人口，制定剩余贫困人口脱贫攻坚，逐户建立脱贫帮扶台账，针对不同的致贫原因，明确脱贫路径，集中资源力量倾斜投入，落实帮扶措施到户到人。制定出台“七个一”帮扶机制，即对剩余未脱贫户每户按照一个领导干部包联、一个责任人帮扶、一个家庭医生服务、一个工商户扶助、一个防贫保险保障、一个综合社保兜底、一项产业利益联结的“七个一”帮扶全覆盖，确保上半年全部达到脱贫条件。
完善落实防贫长效机制建设，进一步完善监测预警、分类扶持、防贫保险、社会救助及兜底保障等某个方面的防贫帮扶救助机制。在去年制定
印发《关于建立健全脱贫防贫长效机制的意见》的基础上，制定全市《关于巩固脱贫成果加强防贫工作的推进方案》，重点针对脱贫不稳定户和边缘户，建立健全防贫机制，明确了“乡村预警”“部门推送”“农户申报”三种预警方式，落实“防贫保险”“政策救助”“社会救助”“稳定增收”“风险防控”五项保障政策，全方位阻止贫困人口增量。目前，全市共识别非建档立卡边缘户某某某某户某某某某人，识别不稳定脱贫户某某某某户某某某某人，已全部录入国家建档立卡信息系统，实行动态监测、及时救助。实施低保动态提标，按照省统一部署，谋划建立社会救助基金，进一步提高兜底保障和社会救助水平，进一步扩大防贫保险的覆盖面，在去年贫困县全覆盖的基础上，今年上半年实现所有县（市、区）防贫保险全覆盖。
篇三：村抓党建促脱贫汇报材料
党建引领乡村振兴典型经验特色亮点汇报近年来，*市遵循关于振兴乡村的要求，以人民群众对美好生活的向往为发展目标，坚持党建引领、先行先试、探索实践，从村企联建、环境整治、文明实践、基层治理、政策扶持等方面，全面推进乡村振兴，走出一条低成本、可持续的乡村振兴之路。
一、通过村企联建促发展，推动“产业扶贫”向“产业兴旺”升级
一是培育“大产业”，抢抓大健康产业，以“*艾草”被认定为国家农产品地理标志保护产品为契机，锚定百亿艾草目标，全面加速发力。
二是推进“大项目”，坚持用工业化理念抓乡村振兴，聚力开展农业产业招商，葛洲坝、巴布洛、嘉年华等一批重大农业、文旅、康养项目陆续签约落地、开工建设。坚持农旅融合，大力推进“三湾两园一谷”建设运营，实现农业产业升级。
三是开展“大结对”，大力开展“百企联百村、共走振兴路”、村企联建“双引双促”行动，通过来料代加工、资源出租、厂房投资、劳务输出、土地流转、大型企业定向“菜篮子工程”等合作方式，全市*个村结对*个企业，村企联建实现*%。进一步盘活农村“沉睡”资产，努力以市场化方式推动资源变资产、资产变资本、资本变资金，持续壮大村级集体经济。
二、通过环境整治“打擂台”，推动“村庄整洁”向“生态宜居”提升
一是制定《*市党建引领人居环境整治情况图》，将全市*个乡镇街道划分为南北中三个片区，常态化抓好人居环境整治，每季度开展一次“片与片、镇与镇、村与村”之间的比较考评，将考评结果与镇村年度绩效奖金相挂钩，推动全市上下比着干、争着干，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。探索创新将人居环境整治与发展乡村旅游、村庄隙地经济相结合，打造了张八岭镇柴郢村等一批国家级、省级“乡村旅游重点村”和网红打卡地。
二是以“星级支部”创建为抓手，推动党建与环境整治深度融合。坚持“就地取材、变废为宝”，利用废弃牛槽、水缸等老物件制作花盆，打造景观效应；利用废弃碾盘、石磙充当石桌石凳；对拆旧产生的旧砖、石块等废料就地使用，既扮靓环境、节约成本，又留住乡愁。
三是坚持群众的事群众办，突出村民自治。以村民理事会和“五老人员”为抓手，建立乡村振兴“智囊团”和“土专家库”，将环境整治纳入村规民约，引领广大群众从“要我干”到“我要干”，积极开展“美丽庭院”“出彩人家”等创建活动，从根本上改变“干部干、群众看，zf买单、群众不买账，还有少数来捣乱”的局面。
四是大力推广“村级物业公司”模式。采取村民自缴、能人捐赠、zf奖补等方式筹集费用，建立村庄人居环境整治长效管护机制，创新开展“十星级文明
户”“十星级清洁户”的评选，树立提升广大村民文明素质的导向标，推动了美丽乡村从“一时美”向“长久美”转变。
三、通过春风化雨“易风俗”，推动“陈规陋习”向“乡风文明”转变
一是抱团科普“除陋习”。持续深入开展“抱团科普”助力乡村振兴行动，将产业政策、农业技术、健康知识等“打捆”，对老百姓实施接地气的“抱团科普”，有效地提升了群众的内生动力、致富信心和致富能力。
二是典型示范“树美德”。着力建强一支以党员干部为骨干的志愿服务队伍，深入开展移风易俗行动，依托村民理事会等村民自治组织，倡导文明和谐新风尚。积极开展“十星级文明户”“最美家庭”“*好人”等文明创建评比活动，开设道德讲堂，用身边事教育身边人，营造了崇德明礼的人文氛围。
三是文明实践“扬新风”。*市以全国新时代文明实践中心建设试点市为抓手，努力“把新时代文明实践阵地建在庄上”，让党的声音响在基层、让党的温暖热在基层，相关做法获中央宣传部全国推广。
四、通过“三治融合”固根基，以“接地气创新”促进“治理有效”
一是设立“综治户长”守平安。按照“地域相近、规模适度、便于自治”的原则，将全市*个乡镇街道、*个村划分为*个网格单元，每个网格推选一名综治户长，协助村组解决一些zf“管不了、管不好、管不到、管不住”的社会事务，
力促“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，着力争创一批国家乡村治理示范镇、示范村。
二是推动“村民理事会”全覆盖。全面推进“*个村民理事会+*名综治户长+*名延伸户长”服务全覆盖，制定村民道德规范，定期开展典型评选活动，评选出一批“好媳妇”“最美家庭”等系列先进典型，引导群众崇德向善、见贤思齐，唱响主旋律，育成新风尚。
三是让“法律大篷车”进农家。全市*个有宣讲任务的单位抽调*人组成*个普法宣讲团，通过“法律大篷车”形式将法律服务推送到群众最急需的地方。同时在*个乡镇（街道）设立法律援助工作站、联系点，将建档立卡贫困户全部纳入法律援助范围，并成功化解一批在当地有影响的疑难复杂纠纷。
五、通过“扶上马送一程”，推动“保障基本生活”向“生活富裕”迈进
一是摘帽不摘责任。坚持联动责任制、“双包”帮扶制、考核责任制和单位包村、干部包户、驻村工作队驻点不变，摘帽不摘责任。
二是摘帽不摘帮扶。坚持帮扶力量不减、帮扶关系不变，确保群众稳定脱贫、持续增收、逐步致富。
三是摘帽不摘政策。坚持保持现有帮扶政策过渡期总体稳定，继续落实健康、教育、住房、安全饮水、综合保障、转移就业、光伏、扶贫车间及其它相关扶贫政策。
四是摘帽不摘监管。继续组织镇村干部、帮扶责任人对所有低收入户实施“一户一方案、一人一措施”，确保稳定致富不返贫。
篇四：村抓党建促脱贫汇报材料
村点和能力特长，努力做到“人岗相适、用当其时、人尽其才”。鼓励没有基层工作经历的年轻同志投身农村挂职锻炼，弥补年轻同志专业能力强、基层工作经验少的不足。挂职锻炼为他们提供了一个施展才华、增长本领的平台，为今后个人的成长进步积攒了宝贵财富，也为单位的长远发展增添了强劲动力。两轮第一书记6名同志，通过帮扶工作，综合能力得到了提高，在XX年科级干部调整和职称竞聘时，局党委充分考虑“第一书记”做出的贡献，有4名表现优秀的年轻同志脱颖而出，被提拔重用。两名副处级干部也列为局后备干部人选。
三、打好“组合拳”，科学制定帮扶规划。调研摸底，把脉开方。在“第一书记”正式入村前，局领导赴帮扶村进行座谈交流、走访调研，实地查看村容村貌，了解村集体收入、贫困户和产业发展情况，初步掌握制约帮扶村发展的“瓶颈”问题，多次召开会议与“第一书记”共同出谋划策、把脉开方，理顺发展思路，立足“输血”、“造血”并重和打造脱贫致富长效机制，科学制定帮扶工作规划。因村制宜，分类指导。在经过前期充分调研、科学论证和集体讨论后，针对各村实际，确定精准扶贫项目。帮助**村确定商贸街建设选址和实施光伏扶贫项目；帮助
郭楼村争取农村自来水安全饮水项目、确定实施老粗布电商扶贫项目；帮助倪王庄村确定推行“党员责任区工作制度”、实施土地流转农业种植示范园项目等等，应该说，每个项目的确立和实施，都得到了局党委的支持和帮助。经过一年多的时间，确立的致富项目都取得了很好的经济和社会效益，XX年三个村致富项目共收益17万元；XX年底，三村总收益可达40余万元。这些项目的收益30%作为集体收入，其余作为扶贫基金，全部用于没有劳动能力以及突发事件返贫的贫困人口救助。
四、做好后勤保障，解决后顾之忧。当好第一书记的“后勤部”和“娘家人”。认真落实有关“第一书记”的待遇规定，尽可能在政治待遇、生活待遇等方面向“第一书记”倾斜，激发他们的工作热情。要求相关部门在生活上多给予照顾，帮助解决他们在生活等方面的实际困难，保障正常工作所需的经费开支和车辆使用，为他们安心工作创造良好条件，解决他们的后顾之忧。加大支持力度，确保扶贫投入。结合水利行业的特点和优势，局党委在资金、项目、政策等方面千方百计地为第一书记争取有关部门的支持、最大限度地向“第一书记”帮扶村倾斜，为“第一书记”提供多方位的保障。3位“第一
篇五：村抓党建促脱贫汇报材料
《[农村以党建引领发展工作汇报]党建引领乡村振兴工作汇报》摘要：07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人，
不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力，
相关热词党建工作汇报引领
</
“两人组启动油锯砍老油茶树其余党员、骨干有挖坑、有技术指导……”
3月日XX乡归东村党员、群众正实施油茶品改分工得当劳作场面片繁忙景象XX乡抓党建助脱贫攻坚取得良成效
扎实推进基层党建工作责任制
完善“党委主责党委记亲抓、分管领导具体抓责任体系与下级党组织责人签订责任状落实党建工作责任清单明确工作任实现对下属党组织全覆盖督督促指导基层党组织有序开展党建工作
建立党建工作席会议制每月召开包村工作会议听取脱贫攻坚工作情况又听取各村抓党建工作情况汇报认真研究党建工作及基层党建难题做党建工作安排部署加强工作指导督促相关责任人落实工作责任
切实加强党员干部管理
07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人；不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力；加强乡党委班子身建设切实提高党委班子成员综合素质和领导水平以上率下以高尚事业心和责任感履职尽责变作风纯正风气不断巩固“八项规定”成
扎实开展党建促脱贫攻坚工作
深入开展“带二三先锋促脱贫工作积极组织全乡38名致富党员系扶户贫困户发展生产并研究制定党员扶成效激励机制办法充分发挥党员致富带富作用致富党员带动下07年全乡完成油茶品改760亩、再生稻种植650亩、新增茶叶种植面积00亩、种稻养鱼田埂硬化50亩、野生葡萄种植00亩
.
充分利用50万元民生项目金由村“两委”干部组织实施了群众反映强烈水渠渗漏、环境治理、饮水安全、精准扶贫等热难问题让群众得到实惠密切了基层干群关系农村以党建引领发展工作汇报相关热词党建工作汇报引领
.
篇六：村抓党建促脱贫汇报材料
党建扶贫工作总结5篇二、明确责任，狠抓落实。
工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而
学校制定教育扶贫督导考核制度，强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落
言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分实责任，确保各项任务落到实处。对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结对帮
析、总商量，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一扶，定期上门或电话走访结对帮扶贫困家庭，确保帮扶工作落实到位。
种，是对已经做过的工作进行理性的思索。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其
三、广泛宣扬，营造气氛。
他岗位的年终工作总结不一样，年终工作总结的要求比较多，有很多要留意的地方。
学校持续通过主题班会、黑板报、学生会、家长会等多种途径集中宣扬教育扶
总结怎么写大家知道吗?为关怀大家学习方便，我收集整理了建扶贫工作总结范文，贫政策，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，把握帮扶措施。对即将毕业的贫困
希望可以关怀您，欢迎借鉴学习!
生，努力做好与高一级学校的贫困生信息对接工作，确保他们在新的学习环境中能
建扶贫工作总结范文1
够继续享受到国家扶贫政策的温和。
为了进一步加大教育扶贫工作力度，认真贯彻有关扶贫工作要求，__学校多举
四、规范管理，加强监督。
措深入推动教育精准扶贫工作。现总结如下：
坚持公平、公正、公开的原则，阳光操作，将扶贫帮困款物准时精准地发放到
一、加强领导，细心组织。
困难学生家长手中去，保证资金落实到位。
学校成立了由校长负总责，各室组具体落实的教育扶贫工作领导小组，实施“一
扶贫工作任重而道远，_学校力求在各级部门的领导下，在全体师生的共同努
生一责任人”的帮扶机制;加大了教育扶贫攻坚落实力度，确保教育扶贫经费、物资力下，将精准教育扶贫这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温和，
及人力发挥效应。
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社会的关爱。
二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。
建扶贫工作总结范文2
深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐烦询问每户家庭状况，
20_年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶准备，谋
指导，全面贯彻落实科学进展观，深入贯彻落实的十八大会议精神，紧紧抓住市、划布局产业项目，推动精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把
县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。
大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫缘由，制定帮扶
一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。
准备，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，
依据国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我把进展环境优化起来，把村社两级干部主动性调动起来，着力推动贫困户的经济和
们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶准备。分社产业健康进展起来。依据精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定
逐户建立了基本状况数据库，并依据“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同
路，细心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓
登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫准备，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合
对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通力度，统筹支配整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众
过分析致贫缘由，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明进展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、
确帮扶责任单位、帮扶人员。
项目和政策能够进村入户精准实施。
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三、加强领导
的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导
四、存在的困难和问题
指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推动，村庄空心化、农村老龄
门的低保人口连接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推动、产业扶贫等工
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真依据贫困农户建档立卡的工作方作难度。
法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
二是产业扶贫投入缺乏。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产
2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身进
选贫困农户名单。
展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业进展格局，导致工作队为农
3、做好精准扶贫工作。依据省委、市的要求，增添减贫脱贫的内生力量;创新户制定的进展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
城乡互动进展机制，增添减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增添减贫脱
三是上级资金投入缺乏。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管
贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增添减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工县上整合了许多项目和资金，照旧没有充分的资金投入贫困村参与基础设施和产业
作机制，增添减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为开发。比方黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，
总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾难能力弱;交通路网结构不完
贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的士气、“一起上”善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
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四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，以大力支持，在政策允许的状况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金
对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策关怀其拨付。
维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不
三是要把项目带动作为加快推动精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，
仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返是精准扶贫不行或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项
贫。
目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
五、意见建议
建扶贫工作总结范文3
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村
自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档
群众的主心骨，是带着群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促进展能力如何，立卡会议精神，我办事处马上召开政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题商量
其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济进展。支配部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格依据“5个
假如村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、
致富的目标就会早日实现。
市政府推动“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工
助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的主动性，并对农民进展产业、生作格局。即：和的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”
产经营予以鼓舞和支持。同时，要主动协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村
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人口素养与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、秀丽乡村”、“两个硬化”中了解状况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，
工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责
具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状
创新扶贫方式，改进工作方法。
况、分析贫困缘由，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找
通过全面实施和推动结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生准产业进展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核方法，落实帮
态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处20_年1350人贫困人口，已经扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。
脱贫585人。
2、产业扶持到户
1、结对帮扶到村到户。
针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续进展，注重以“特”制胜，路塘村
我办事处准时组织召开会议，支配办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500
行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。
户。结合县扶贫办分解到我办事处2021年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员
3、教育培训到村到户
有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些
大力实施教育“9+3”准备，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、
人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“54321”村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失
支配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家学辍学人，推动“雨露准备.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校
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补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，
由于该项工作的特殊性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹支配办事
资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户状况，做到责任到人，确保帮扶工
适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一依据“四个具体”和形成“1+7”
展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少把握一门以上有用技能。
工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务支配准备组织开展入户，以现有贫困
4、农村危房改造到村到户
人口信息管理系统为基础，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、
全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办支配，我办事处按准备完成失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进
农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。
行办事处、村两级公示。
5、扶贫生态移民到村到户
强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收状况建立台帐
主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、状况明。结合
上的指导。
正在开展的的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣扬工作，总结推广“六个到村到
6、基础设施到村到户
户”精准帮扶工作中的好阅历、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查
根据精准扶贫项目实施状况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬组，定期对工作开展状况进行督导督查。
化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500
建扶贫工作总结范文4
平方米，总投资188.9万元。
依据市__局帮扶工作的支配部署，____年本人承担帮扶___村一户困难村民的
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工作。在工作中，牢固树立宗旨意识，本着“认真、踏实、团结”的工作看法，围舞和鞭策，建议和鼓舞她在打零工之余，利用农村赶集期间，从事小百货零售，日
绕“助认识提高、助观念转变、助进展信念、助致富本领、助生活改善”，发挥自子一天天见好。另外，我还主动关怀联系其孩子读书问题，解决她的后顾之忧。
身在政策、技术、信息等方面的优势，主动开展帮扶工作。
三、加强联系，建立互访机制
一、高度重视，提高认识
为切实了解帮扶对象的生活状态和帮扶效果，我们建立稳定的互访机制，一是
结对帮扶工作即是实践“三个代表”重要思想，落实“立为公、执政为民”要电话联系，了解帮扶工作实施状况，确定下一阶段的工作重点，相互协调，保证帮
求的重要载体，也是统筹城乡经济社会协调进展，构建社会主义和谐社会的重要途扶工作顺利开展，二是在不影响正常工作的前提下，充分利用休息日到帮扶对象家
径。___部门结对帮扶工作的实施，有利于发挥___部门职能作用和资源优势，发挥中面对面沟通，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予关怀，更从思想上进行帮
结对___工作人员示范辐射作用。
扶，关怀她转变思想观念，树立自强、意识。
二、开展调查商量，认真做好帮扶工作
上面这三点是我的帮扶工作总结，由于自身农村工作阅历少，这之中还存在很
为确保帮扶工作取得实效，我主动深入到帮扶对象家中调查商量。一是就其生多的缺乏之处。今后，我将以稳固提高的群众路线教育实践活动为动力，以改善结
产、生活、经济来源等有关问题进行深入调查，征求她对帮扶工作的意见和建议;二对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为
是具体了解其贫困的缘由和有关诉求。通过调查，我的帮扶对象是一个离异家庭，村群众办更多的实事、好事。
作为一个女人，身边带有三个孩子，全家的生活来源主要是靠其在外打零工维持生
建扶贫工作总结范文5
计。为此，在帮扶过程中，扶贫先扶志，我注重从思想上引导和教育，从精神上鼓
今年以来，在中心委的正确领导下，在县委驻村办的细心指导下，我中心高度
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重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村行小结、讲评，分析存在问题，支配部署本周工作。
工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：
4、坚持每周广播宣扬3次。驻村干部坚持向群众宣扬准备生育、民政救济、
一、驻村干部基本状况。
社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣扬3次，提高了群众对政策的
今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣扬各类稿件4篇。
员13名,非5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作
新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
用，围绕农民增收，从产业进展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负30件。
责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效。
心委制定了驻村干部值班表。
依据中心委的支配部署，全体驻村干部准时深入到所包驻村，结合开展的群众
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。全部驻村干部在抓好各村工作的基础上，路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村
坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组干部进村入户开展调研工作，询_、访_、解民心，宣扬活动有关状况和的惠民政策，
共收集工作信息380份。
为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对全部驻村干部上周工作开展状况进内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，关怀群众
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进展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，准时化解群众各类矛盾纠纷，有力两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树2000多株，受到群众的广泛赞誉。
促进了驻村工作的开展。
四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部关心村两委会干部，坚持每周深入村
一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能
万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，
三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，准时上报中心委。
绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。
上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心委2起。尽量
二是产业进展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，进展苗木花做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳
卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花定。
流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一表达代化农业示范园区，目前土地
四、今后工作预备。
流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，进展套种薄皮西瓜100亩，蔬
下一步，中心委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学
菜200余亩
习，提_部素养，增添创新意识，加快产业结构调整。
三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，抢先在各村开展村
1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，主动推动农业产业结构调整，
容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业
洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及
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流转土地1000亩，切实增加群众收入。2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施
建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期清扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底转变村容村貌。
3、突出重点，狠抓落实，推动新农村建设快速健康进展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对比年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣扬力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增添全民的法律意识，准时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
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篇七：村抓党建促脱贫汇报材料
基层党建工作情况汇报根据区委组织部《关于对乡镇(街道)基层党建工作进行督查的通知》(区委组发[____]64号)文件要求，现将城关镇基层党建工作开展情况汇报如下：
一、基本情况城关镇辖17个社区，106个居民小组，16853户56230人，幅员面积21.88平方公里。有基层党组织19个(其中：1个党委，17个社区党支部，1退休党支部)，有党员842名，其中女性党员336人，少数民族党员48人。全镇共有正式干部职工94人，公益性岗位工作人员258人。____年居民人均可支配年收入23213元。二、工作开展情况(一)学**___新时代__特色社会主义思想情况。全面落实两学一做学习教育常态化制度化，制定了学习计划，重点抓好党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想和关于扶贫工作重要论述的学习，印制了专门的学习笔记本。采取集中学习和自学相结合方式，每个党支部每月至少开展集中学习1次，____年上半年机关党支部和17个社区党支部开展集中学习6次。科级领导干部记学习笔记2万字以上，一般干部和社区干部记学习笔记1.5万字以上，参学人员撰写心得体会2篇以上。做好甘肃党建信息化平台APP推广注册工作，镇党委下发了推广下载注册通知，采取党员自已下载注册和党支部帮助下载注册的方式，截止目前已下载注册的党员有152名，注册率18%，争取8月底对有条件的党员注册使用率达到100%。下大
力气做好陇南乡村大数据平台党员的注册认定工作，采取党委主管，党支部主管的工作机制，采取强有力的措施，注册认证率94%(应注册党员842人，已注册795人)。
(二)履行基层党建责任情况。全面落实党委书记抓党建第一责任人和党委副书记、党建办主任直接责任人的责任，党建办主任专职抓基层党建工作，不再分管其他工作;与17个社区签订了符合实际的《城市基层党建工作责任书》，今年以来，镇党委召开8次专题会议，对支部标准化建设、强弱项补短板提质量攻坚行动、扫黑除恶、软弱涣散党组织整顿等重点工作均作了安排部署，细化了党委各成员和各党支部的责任，制定了符合实际的抓党建责任清单，今年5月，镇党委对机关党支部和17个社区基层党建工作进行了拉网式督查，针对存在的不同问题分别对各党支部下发了整改意见并限期整改，计划在7月底前对各支部整改情况进行回头看。
根据《关于印发_lt;陇南市武都区____年度党和国家机关党员领导干部民主生活会督导工作方案_gt;的通知》(区委组发[____]3号)和《关于认真开好____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(区委组发[____]23号)文件精神，城关镇分别于____年1月底和3月底分别召开了专题民主生活会，通过集中开展学习研讨、广泛征求各方意见、提前开展谈心谈话、仔细查摆突出问题、认真撰写检查材料，开展深刻的批评与自我批评，每名班子成员至少提出了2条批评意见，并进行了实例说明，使每位被批评人都红了脸、出了汗、表了态，达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。会议结束后，镇党委认真推进后续工作，制定整改问题清单、狠抓问题整改落实、定期开展工作督查，促使
民主生活会从形式到内容、从思想到行动上继续取得实效。(三)扫黑除恶专项斗争进展情况。镇党委召开会议专题研究扫黑除恶工
作，成立了扫黑除恶领导小组和办公室，各项制度上墙，做到机构、人员和办公场三到位，今年3月份由于人员变动，调整充实了扫黑除恶领导小组和办公室人员，为持续抓好扫黑除恶提供组织保证，同时制定了《城关镇科级领导干部扫黑除恶专项斗争联系包抓工作制度》，进一步加强了对全镇扫黑除恶专项斗争的组织领导，对省委省政府扫黑除恶专项斗争第七督查组反馈的意见制定了切合我镇实际《整改落实方案》，明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。以社区为单位进行了涉黑涉恶线索排查摸底，全镇17各社区均设立了举报信和举报电话，建立了扫黑除恶专项斗争台账。对17个社区125名两委班子成员的任职资格进行了联审，除对其中有问题的3人予以清理外，其余122名两委班子成员均符合任职条件，并对清理后空格的岗位，及时按有关程序进行了补选。
(四)党支部建设标准化工作开展情况。根据全区开展党支部建设标准化工作要求，镇党委及时召开专题会议研究部署，结合我镇实际，制定了《实施方案》、《培训方案》和《推进计划》，建立了台账清单，督促各社区党支部对照标准进行自查，按照《培训方案》，我镇已于4月下旬完成社区书记和业务骨干的培训工作。17个社区均建立了自查台账和整改台账，目前整改工作正在有序进行中，在整改的同时，各社区通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，推动社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区大党委工作新格局。
(五)基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动进展情况。镇党委对该项工作进行了专题研究，结合实际制定了《实施方案》，重点从基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、基本活动五个方面分领域建立了整改台账，对存在的问题进行了认真梳理，归纳总结为3条问题，明确了整改措施、责任人和整改时限，目前整改工作正在稳步推进中。在基本组织方面，率先在镇机关按照六办一中心建立了党小组，各社区党支部将依托网格化管理模式，在8月底之前完成党小组的建立。
(六)软弱涣散党组织整顿情况。殿沟社区由于班子不健全，居委会主任空缺，加之居务监督机制不健全、居务财务公开和民主管理混乱，党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等突出问题被确定为今年的软弱涣散基层党组织。按照市委组织部五个精准的要求，成立了领导小组，制定了整顿方案，细化了整顿措施，明确了整改时限、责任人和整改成效，截至目前，已按程序选举产生了居委会主任，其他问题正在对照方案逐项整改。同时，镇党委结合全镇党建工作实际，对____年以来的软弱涣散基层党组织进行了回头看，按照现行的验收标准进行自查，整改巩固成效良好，没有发现需要重新纳入整顿的党组织。
(七)发展党员工作情况。镇党委严格按照《发展党员工作细则》要求，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针，严格执行发展党员程序和标准，不断优化党员队伍结构，提高发展党员质量，制定了____年《党员发展计划》，今年计划发展党员13人，其中35岁以下10人;培养入党积极分子51人，其中35岁以下45人。截止目前，已经发展党员8人，其中35岁以下7人;培养入党积极分子32人，其中35岁以下
30人;____年上半年培训入党积极分子材料齐全、程序合规，新发展的8名党员档案程序合规，材料齐全规范。严肃党员政治生活，对工作落实不力，主体责任落实不到位，在全镇党建督查内排名后3名的党支部书记进行了约谈，要求被约谈党支部按规定对业务人员进行处理，对不能胜任工作的进行调整。
(八)党员日常管理情况。镇党委和17个社区党支部都能按程序规范转接组织关系，均建立了流动党员和入党积极分子台账，党费均按月核算收缴，没有代扣代缴党费的现象，17各社区均按要求召开了组织生活会，同时对党员开展了民主评议，各类软件资料齐全规范。
(九)社区干部队伍建设情况。目前全镇17个社区两委班子均已配齐，其中支部书记和居委会主任一肩挑的社区有7个，分别是梁园、清水沟、教场、文明巷、北山、中山街和人民街，同时17个社区共培养两委后备干部68名。在惠民政策和重大事项方面，各社区都能严格对照四议两公开和3+5工作法的要求按程序推进，为北出口四个社区干部办理了村干部养老保险，清水沟和教场社区办理了城镇职工养老保险。
(十)发展壮大村级集体经济发展情况。镇党委对发展壮大集体经济进行了专题研究，盘活社区资产、资源，通过固定房层、土资出租方式，增加村级集体收入，以社区为单位建立了集体发展台账，目前共有12个社区实现了零突破，其中有稳定收入的社区有9个，稳定收入5万元以上的社区4个。
(十一)基层党建基础保障情况。全镇17个社区服务中心均完成了规范化布置并能够经常组织党员群众开展活动，13个城市社区均严格按照机关单
位上下班时间执行，北出口4个村转社区实行坐班制度，党支部印章管理使用规范，城市社区印章由业务人员管理，北出口由党支部书记管理。今年我镇有党建资金新建服务中心1个，为石家庄社区，目前已完成了选址。由于设计变更，正在进行地勘。全面落实村财乡管，实行报账制度，全镇17个社区办公经费和干部报酬均按时落实到位，没有挪用和截留现象，干部报酬执行绩效考核，同时为符合条件的村转社区干部均办理了养老保险。
(十二)抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况。镇党委坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，制定了《抓党建促脱贫攻坚三年行动实施意见》，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系。全面落实乡村振兴战略，积极组织引导广大党员在环境卫生整治等工作中充分发挥了示范带头作用。在拆危治乱整治人居环境行动中，镇党委组织召开了专题会议安排部署该项工作，积极发动相关社区两委和居民党员在调查摸底的同时宣传政策。全镇应拆除危旧房共95户373间，截至目前已完成拆除95户373间。
(十三)反馈问题整改落实情况。针对____年基层党建述职评议反馈的问题，组织力量深入社区开展调查研究，在此基础上制定了切实可行的《整改方案》和整改台帐，现已全面整改完毕。对中央脱贫攻坚巡视反馈和省委巡视反馈清题整改，我镇进行了认真疏理，对疏理出的问题，结合镇实际制定了整改方案，做到责任人、责任单位、整改效果三明确，并建立了整改台账，实行销号制度，整改一项销户一项，做到整改不到位不放过、整改成效不明显不放过、整改执行不到位不放过，已全面整改落实到位，
并对整改过程形成了翔实的整改落实报告。(十四)干部职工纪律作风情况。建立完善了《城关镇干部管理制度》，严
格落实会议、请销假、公休假、上下班签到、绩效考核、车辆管理以及财务等各项制度，切实转变干部职工工作作风。同时，定期不定期对镇机关和各社区到岗到位情况和财务管理情况进行督查，将查出的问题通过简报和魅力城关微信平台及城关镇微信工作群进行通报，实现了干部职工纪律作风建设的规范化和制度化。
三、工作特色和亮点(一)严格落实党建主体责任。认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，聚焦主责主业，经常深入社区调研，带头过好双重组织生活。先后召开20余次会议专题研究基层党建工作，定期不定期听取各社区党建工作情况汇报，集中约谈社区书记。高标准布置黑坝社区党群服务中心，并规范运行。完成梁园、黑坝社区日间照料中心2处。(二)扎实开展精准扶贫工作。全力推动一户一策，认真开展挂包帮、转走访工作，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇已脱贫100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系积极推进产业扶持、劳务输转、政策兜底，确保稳定脱贫，巩固扶贫成效。(三)狠抓重大项目建设协调服务。充分发挥社区党组织和党员干部在重大项目建设等急难险重工作中的示范引领作用，完成了西关郭家沟口不稳定斜坡和公路总段南坡治理。(四)持续抓好社会综合治理工作。扎实开展矛盾纠纷排查调处和信访积
案化解，有效解决了滨江明珠小区等物业管理、卧龙小区与汽车东站合同纠纷等问题。
(五)强力推进城市管理工作。加大了对乱修乱建行为的打击力度，形成了镇社两级不间断巡查监管机制，有效遏制了乱修乱建行为的高发态势，城市管理水平不断提高。持续推进全域无垃圾活动，不断深化一拆三清三改四化行动，市容市貌明显改善。实施了99栋楼3.2万平方米外立面粉刷及2200平米瓷砖装饰工程，城市双修基本完成。
(六)扎实推进棚户区改造工作。滨江体育场片区已全部签订安置协议，腾飞大厦片区和县门街片区已全部完成评估，棚改工作正在有序推进。
(七)积极探索城市大党建工作模式。大力推进传统社区党建向城市党建转型，积极探索构建卧龙时代广场商圈党建。
四、存在的问题虽然我镇的基层党建工作在区委区的正确领导下和区委组织部的精心指导下取得了一定的成绩，但对照新时期城市党建的工作要求还存在一定的差距，主要有以下几个方面的问题：(一)部分社区党支部党员人数过多，组织开展活动不方便。全镇17个社区中，党员人数大于50人的社区有8个，其中教场社区的党员人数更是达到100人以上，这些大支部的存在，严重影响了组织生活的正常开展。(二)村转社区人员力量有限，导致全镇各项工作开展不平衡。目前北出口4个社区的主要工作力量仅有当时转化过来的2至3名村干部，村转为社区之后，由于职责的转变，服务事项增多，工作人员力量和工作水平严重不足。
(三)社区党支部协调手段有限，影响了社区大党委建设工作的顺利推进。我镇城市各社区不同程度都有市、区相关单位，由于市区层面没有相关的文件和安排，社区工作在调查措施时，部分市区直属机关和企事业单位不能积极配合，造成底子不清、不实，严重制约社区大党委建设步伐，导致社区大党委建设流于表面，没有真正做到资源的有效整合，不能有效发挥共驻共建为民服务的作用。
五、下一步工作打算针对以上存在的问题，我镇今后将在以下几个方面抓好工作：(一)统筹全局，积极创新党支部组织结构设置。以城市社区党支部标准化建设和基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动为契机，全面优化大支部组织结构，在充分调查研究的基础上结合网络化管理，加快进度以网络和社区居民小组组建设党小组，，保障组织生活的正常开展。(二)多措并举，全面优化社区工作者队伍结构。一是建议组织部门，给我镇增加北出口社区干部编制，以向全社会公开招考的方式，为每个社区招1名社区文书;二是加强社区工作人员的业务培训力度，切实提高工作水平;三是全面平衡优化全镇公益性岗位，适当将工作力量向薄弱的社区倾斜;四是建立有效的激励机制，充分激发社区工作人员的干事热情。(三)积极协调，深入推进共驻共建活动。建议以区委层面，向驻镇有关单位发文安排，减少工作的难度，同时镇党委和社区党支部要主动作为，强化工作措施，统筹安排，加快措施建档进度，做到驻社区单位和党组织底子清、清况明。切实按照组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做原则，整合辖区各种资源，签订共驻共建协议书，明确社区和辖
区各类单位的权力、义务、合作内容及目标任务等，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员组成的社区大党委在社区建设中的积极作用，如期全面完成社区大党委建设。
今年以来，全县各级党组织深入学习贯彻新时代党的组织路线,认真落实省委、市委、县委对基层党建工作的部署要求，突出工作重点，强化工作措施，推动全县基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一、总体情况一是靠实基层党建工作责任。及时调整县级党员领导干部党建工作联系点，县级党员领导干部每人联系1个镇、2个部门、挂点整顿1个软弱涣散村或后进村党支部。严格落实述职考评、任务清单和领办党建项目等制度，各镇(街道)、部门(单位)党委(党组)针对年初述职评议时领导点出、评议指出的问题，分别制定整改方案，细化整改措施，194个问题已整改落实136个，整改率70.1%;制定下发《____年基层党建重点任务清单》，分领域签订《____年度党建工作责任书》,明确目标任务、靠实工作责任，推动任务落实;各基层党委(工委)书记结合实际，共领办党建项目103个，着力**基层党建工作难题。加大基层党建督查指导力度，完成上半年党建工作督查，通报督查发现问题，对存在问题较多、责任落实不到位的2个镇党委分管领导进行了约谈提醒;组织开展软弱涣散村党组织整顿工作专题督查2轮次，召开整顿工作推进会和业务培训会，推动整顿工作按期高质量完成。二是强化党支部标准化建设。在全县各行业各领域全面推行三单两评议基层党建工作法，月初工作提示明方向，季度对账销号抓落实，半年督查
整改补短板，年底述职评议查实效。强化分类指导，区别不同领域党支部工作情况，分类推进党支部建设标准化工作，在农村、党和国家机关、国有企业3个领域注重抓规范提升，组织各党支部对标准规范落实情况进行回头看，着力查漏补缺，有针对性地纠偏补课，提高标准规范落实质量，提升工作规范化水平。在城市社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织注重抓对标争创，集中开展党支部建设情况大检查，对照各领域具体标准规范，一个支部一个支部过筛子，找准查实薄弱环节和短板弱项，分类建立问题台账，全力对标争创，推动党支部建设标准化工作按期高质量推进。
三是全力推进抓党建促小康。制定下发《关于抓党建促小康建设的实施意见》，实施党支部建设标准化行动，培树市级党建示范点7个，分领域打造党支部建设标准化示范点42个，整顿转化后进党组织39个，软弱涣散党支部35个。实施领头雁队伍培育行动，举办村党组织书记培训班2期、248人次，对1699名村两委成员任职资格进行联审，清理不符合任职资格条件的村两委班子成员11名，对548名曾存在违纪违规行为的村两委班子成员采取约谈提醒、诫勉谈话等方式进行组织处理并限期进行整改。贯彻三个一批要求，今年以来，处理违纪村干部25名，调整不胜任村干部9名，补充村干部7名。实施党员先锋引领行动，结合庆祝建党98周年和建国70周年，表彰在脱贫攻坚、生态治理、乡村振兴、文化旅游、全国文明县城创建等方面成效突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织70个;认真贯彻落实《__共产党党内关怀帮扶办法》，为515名50年以上党龄的党员统一印制颁发光荣在党50年荣誉奖牌，增强党员对党组织的认同
感、归属感和荣誉感。实施农村实用人才集聚行动，对2个镇的帮扶牵头单位、44个行政村的帮扶单位进行调整，从县直单位和乡镇选派146名干部，重新组建38个贫困村驻村帮扶工作队，精准配置帮扶工作力量。实施党建+融合互促行动，大力推行党建+产业结构调整党建+专业合作组织党建+农业品牌打造党建+人居环境改善党建+乡村文化建设等模式，推动基层党组织和党员在乡村振兴、全面小康中发挥好先锋引领作用。
四是着力加强党员队伍建设。加大干部教育培训力度，举办新党员和入党积极分子培训班1期、176人次，非公企业和社会组织党组织书记培训班1期、166人次，选派镇、村(社区)党组织书记和党务干部参加省市示范培训班6期、27人次。坚持政治标准，严把程序关口，新发展党员162名。严肃规范党内政治生活，由县级党员领导干部带队，成立20个督导组，指导19个镇(街道)、41个部门(单位)领导班子规范召开____年度民主生活会。4月中旬，安排18个镇党委和15个脱贫攻坚相关部门单位召开____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会;6月底，按照市委安排，7个县级领导班子全部召开坚决全面彻底肃清火荣贵流毒和影响专题民主生活会。举办庆祝建党98周年表彰大会暨奋进新时代、筑梦新征程歌咏比赛，现场1600多名党员高唱国歌，齐声重温入党誓词，唱响时代主旋律，提振干部精气神;各级党组织和党员采取重温入党誓词、演讲比赛、知识竞赛、结对共建等方式，开展庆七一活动620场(次)。开展党员信教和参与封建迷信活动大排查，严禁党员和国家公职人员参与赌博或带有赌博性质活动，组织16196名党员签订《党员不信教、不参与封建迷信活动承诺书》《党员和国家公职人员不参与赌博活动承诺书》，教育党员牢记身份、亮明态度、
坚定信念，筑牢防黑防恶的思想堤坝。五是不断夯实基层工作基础。村级组织办公经费由3.5万元提高到4.3
万元、村干部年报酬由人均2.6万元提高到3.08万元，组(社)干部年报酬由0.78万元提高到0.924万元。建立在任村干部人身意外伤害保险制度，为706名在任村干部每人办理1份人身意外伤害保险;为各村补助党员冬训经费24.8万元，为7个市级党建示范点各补助党建经费1万元;按照每年每人6001200元的标准，为851名离任村干部发放补助资金63.55万元。组织开展困难党员、老党员、困难群众走访慰问活动，____年春节前，为1名因公牺牲党员家属送去慰问金5000元，为400名困难党员、老党员每人发给慰问金500元;七一前组织走访慰问老党员、生活困难党员400人，每人发给慰问金500元。
二、存在的问题一是部分党委(党组)主体责任落实不到位，对党建工作谋划部署不细致，日常督查指导抓得不紧，研究基层党建工作仅停留在传达学习文件会议精神层面，结合自身实际专题研究党建工作较少，党建工作缺乏新思路、新举措。个别党务干部对日常党务工作内容要求及程序步骤掌握不深不透，平时不注重党建工作资料的整理归类，党建工作仍存在不严不实不细和不规范等问题。二是党支部标准化建设推进不扎实，部分农村中小学、卫生院党支部三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内生活不经常、不规范;有的部门党组研究党建工作不经常，机关党组织开展主题党日活动不规范，走在前、做表率作用发挥不好;两新领域党建工作基础相对薄弱，规范
化程度不高;城市党建互联互动、共驻共建机制不够健全，街道社区党组织的政治功能不强，领导核心作用发挥不好。
三是一些党组织开展党的活动形式单一、与重点工作结合不紧密，在党建引领产业发展、社会治理等方面抓得不实、成效不好。个别村干部法纪观念淡薄，自我要求不严，在任职资格联审中发现，有500多名村两委成员存在参与赌博、酒驾、打架斗殴和党纪处分等违纪违规情形，需进行整顿提升。
三、下一步工作打算下一步，我们将按照县委安排部署，认真查漏补缺，坚持问题导向，补短板、抓督导，树亮点、抓提升，统筹推进农村、街道社区、机关、事业单位、非公企业和社会组织等各领域基层党建工作任务全面落实。一是认真组织实施不忘初心、牢记使命主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保中央和省市县委关于主题教育的部署要求落到实处。二是加强和规范党内政治生活，督促指导各级党组织对照民主生活会、组织生活会和三会一课标准要求，规范落实好每一个环节、每一个步骤的工作，不断提高党内生活质量。三是深入推进扫黑除恶专项斗争，持续整顿转化软弱涣散党组织，严格审核村干部任职资格条件，坚决将不符合条件的清理出村干部队伍，配强村两委班子。四是持续开展非公企业和社会组织两个覆盖行动，巩固提升两新组织党组织覆盖率，提高覆盖质量，推动从有形覆盖向有效覆盖转变。五是以推进党支部建设标准化工作为重点，以三单两评议基层党建工作法为抓手，加大对党建工作责任落实、存在问题整改、党员教育管理的经常性督办力度，抓实抓细各项工作，不断提升全县基层党
建工作规范化、科学化水平。近年来，按照省局党建办和铜陵市直机关工委的统一部署，我局以基层
党组织标准化建设为契机，进一步加强基层党组织生活，规范和落实各项组织生活制度，基层党组织建设得到切实加强，现将有关情况总结汇报如下：
一、基层党组织基本情况铜陵市气象局基层党组织现有2个党支部，分别为市气象局党支部和枞阳县气象局党支部。市局现有在职党员21名，退休党员7名，按照市委组织部统一规定，退休党员组织关系全部移交给本人所在社区管理。市局党支部全部为在职党员，设立局机关、气象业务、气象科技服务3个党小组，局党组领导班子成员按照工作分工分别编入所分管工作的党小组。支部于____年6月完成支部换届改选，设立支部书记和组织、宣传、纪检、青年委员各1名，党支部书记由局党组成员、纪检组长兼任，人事科科长兼任组织委员、政策法规科科长兼任宣传委员、党组纪检组副组长兼任纪检委员、气象影视中心副主任兼任青年委员。二、支部组织生活及有关工作开展情况1.三会一课和党日活动情况。按照市直机关工委的统一部署，每月15日为固定党员活动日，集中一整天时间，开展支部三会一课和党员专题活动，每月确定1个主题，制定1份党员活动日方案，开展1次集体学习，组织1次党员活动。每逢党员活动日，通常上午集中半天时间开展党员集中理论学习教育，下午集中开展参观党性教育基地、扶贫结对帮扶走访、党员志愿服务等党日活动。党日活动前夕，及时召开支委会议，梳理总结上月支
部工作任务完成情况，研究部署本月党日活动计划方案和支部重点工作任务。坚持每季度召开一次党员大会，传达学习省局党组党建工作领导组和市直机关工委的工作部署，讨论决定党支部重要事项等。每季度开展1次局领导讲党课，局党组成员轮流每人每年1次。
2.组织生活会情况。根据市直机关工委的部署，每半年组织召开1次组织生活会，按照上级确定的组织生活会主题，制定支部组织生活会实施方案，开展会前各项准备工作，分别召开支委会、党小组会和党员大会，紧密联系工作实际，认真开展批评与自我批评，局党组成员以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活会。
3.民主评议党员情况。按照市直机关工委的统一部署，支部每年开展1次民主评议党员，对党员的工作表现和作用发挥情况作出客观评议，按照个人自评、党员互评、组织评定的程序，评定优秀党员和合格党员，优秀党员比例不超过30%，局领导班子成员不参加优秀党员评比。七一纪念建党活动期间，开展一次优秀党员表彰活动，对评选出的优秀党员进行表彰。
4.谈心谈话情况。支委除经常与党员谈心谈话外，每年2次组织生活会前，集中开展支委之间谈心谈话、支委与党员谈心谈话、党员之间谈心谈话，了解情况、交流思想、加深理解、消除隔阂、增进党内团结。
5.党费收缴管理情况。每年年初支部重新核定党员交纳党费具体数额，并进行公示。每月党员活动日，由党小组长负责收缴当月党费，每半年集中上报给支部组织委员，由组织委员集中上缴给市直机关工委，并在党员活动室的党务公开栏中进行公示。
6.党内激励关怀情况。通过思想激励、荣誉激励、物质激励等方式对党
员进行激励关怀，凡党员在思想、学习、工作和生活遇到困难时，支部及时开展谈心谈话、走访慰问，让他们感受到组织的温暖。我局退休党员组织关系虽然不在支部，但他们患病住院或去世，支部和工会都到医院或上门走访慰问，给他们带来党组织的关怀。
7.支部组织生活台账建立情况。由于支部工作纳入市直机关党的工作责任制考核，并计入全市年度岗位目标责任制考核总分。每年年初，市委将组织开展党的工作责任制现场考核，除支部书记述职外，还将检查目标责任制台账、党员活动日(包括三会一课)全程纪实台账和先锋在线APP纪实台账等各种资料台账，因此，支部组织生活台账资料逐步得到规范和完善。
8.市直机关工委管理情况。每年年初，市直机关工委与市局党组签订《年度党的工作责任制目标责任书》，并将落实责任制、中心组学习、重点工作、群团工作、标准化建设、扶贫攻坚和工作创新等14项工作列入考核内容，进行目标考核。市直机关工委每年组织一次为期1周的党务干部培训班。局党支部每年1-2次向市直机关工委汇报党建工作，年终支部书记作党建工作述职。市直机关工委组织开展阶段性重点工作督查，每年还组织开展1次市直单位党建目标考核验收。
9.基层党组织标准化建设情况。召开动员部署会议，制定党支部标准化建设实施方案、星级争创计划和目标任务清单，按照三张清单工作法，对标狠抓落实。按照六有标准，完成了规范化的党员活动室建设，设置了党务公开栏，全体党员两微一端信息化运用率达100%。建立固定党日制度，党日活动做到有计划、有主题、有方案，党员学习教育和党员活动内容丰富多彩。坚持围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的领导和党员干部的
先锋模范作用，圆满完成全年气象现代化建设、气象业务、气象服务等各项工作任务。推进城乡基层党建一体化发展，力促脱贫攻坚，定期召开联合党委会议，制定精准扶贫工作方案和帮扶工作计划，派驻帮扶工作队驻村负责日常帮扶工作，年内全体党员干部深入贫困家庭走访人均达6次以上，帮助贫困家庭解决实际困难、指导产业发展，____年市委扶贫工作考核为好等次。建立完善党建工作机制，全面完成本年度党支部标准化建设目标任务。已申报四星级党支部，目前尚未考核验收。
10.党组织领导和指导群团工作情况。坚持党对群团工作的领导，局工会和青年团组织健全，局青年团被市直团委授予先进基层团组织，每年都有1名青年职工被授予优秀团员。局工会积极配合局文明办开展职工文体活动，如迎新春职工文体比赛、迎新春联欢会、羽毛球(乒乓球、篮球、网球)训练比赛、主题演讲比赛等。设置工会经费账号，工会经费严格按照省总工会经费支出范围和标准。
11.市局党建工作领导小组成立及近年作用发挥情况。____年4月22日，市局行文成立党建工作领导小组(铜气党组发〔____〕9号)。市局党建工作领导小组每年对枞阳县局党建工作进行1-2次检查督导，____年底对枞阳县局基层党组织开展巡察，就枞阳县局党的政治建设、思想建设、作风建设等存在的问题提出整改意见，要求限期整改。____年7月，按照省局要求，组织开展县局党组织生活情况进行督导和巡察回头看，有针对性地提出整改意见。
三、存在的问题和改进措施1.随着全面从严治党工作和基层党组织标准化建设的不断深入，基层党
务干部所承担的工作量也愈来愈大，市局纪检组长分管党建工作，并兼任基层党组织书记，造成既承担主体责任，有肩负监督责任，不符合新时代纪检工作要求，因此感到工作压力很大。
2.结合上需进一步下功夫。一手抓党建，一手抓业务，两手结合还不够深入，有时还存在顾此失彼的现象。
3.载体需进一步创新。开展组织活动和教育形式还不够丰富，为党员提供党性锻炼平台的办法还不够多。
针对存在的问题，下一步我们将强化措施，认真做好以下几个方面的工作。
一是突出抓好责任制落实，推进党建工作深入开展。认真落实党建工作责任制，抓好责任分解、工作分工，全面按照问题、任务、责任三张清单工作法，进一步加强规范化、标准化建设，加强日常工作的督促检查力度，推动党建责任人自觉履行职责。
二是突出思想政治教育，提升党员干部整体素质。进一步完善经常性教育学习制度，通过集中学习、专题辅导、交流讨论、党员学习日、党员活动日、开辟专栏等形式，深入学习贯彻____新时代__特色特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展不忘初心，牢记使命专题教育，积极营造勤学、善思、会干的良好氛围，进一步提升党员干部理论素养，增强党性观念。
三是突出开展特色活动，探索机关党建新形势。结合我市气象工作实际，组织开展形式多样的奉献在岗位党建活动;与联建村党支部共同开展丰富多彩的联建活动，大力推动城乡一体化党建工作格局;深入推进党组织标准
化建设，进一步提升党建工作科学化水平。四是突出基层组织建设，凝聚部门党建工作合力。定期组织开展特色鲜
明的机关文化活动，坚持用先进的文化陶冶干部情操，用清晰明确的工作导向凝聚干部职工合力，用张驰有度的内部管理规范干部行为，切实通过有声有色的党建活动，增强党组织的战斗力、向心力和凝聚力。
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