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办公室落实党风廉政建设工作汇报6篇
【篇一】办公室落实党风廉政建设工作汇报
党风廉政建设工作汇报
一年来，本人在开发区党工委、管委会领导下，在同志们的配合协作下，认真履行职责，扎实做好各项工作，较好地完成了工作任务。同时，按照党风廉政建设工作要求，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定。现将本人一年来履行工作职责、加强个人道德修养以及执行党风廉政建设责任制情况汇报如下： 一、履行工作职责情况 (一)加强理论学习。注重加强自身的学习，自觉投入到管委会开展的思想学习活动中去。以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感。以学习全国上下涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。 (二)加强协调组织。做为一名领导干部，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过实际工作，使自己的组织领导能力得到提高。对全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处。在实践中能独立组织指导开展各项工作，能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板。注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性。能整合和协调分管内外的各种力量，把单位的事情办好。同时加强对分管招商工作的学习，已比较全面的掌握了开发区发展环境、现有政策、发展方向，熟悉管委会的招商工作程序并组织开展各项招商工作。能正确处理职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。 (三)转变工作作风。深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，强烈的事业心和高度的责任感。日常工作中广泛接触各类项目与客商，深入宣传开发区投资环境，把握开发区经济发展趋势，有的放矢的开展工业项目招商引资工作。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对待来访客商，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理。对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头。有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜，有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。 二、切实加强思想道德修养 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。作为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。始终注重加强自己主观世界改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观，牢固树立宗旨意识，自觉抵制权钱色诱惑，始终保持良好的道德风尚。从严要求自己，无论做什么都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面、干事创业紧密结合起来。在工作与生活中注重品德修养，在“德才兼备，以德为先”的基础上，增强干事创业的能力，弘扬求真务实、真抓实干、勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业，吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业心、责任感，严于律己，坚持原则，切实做到自重、自省、自警、自励。 三、执行党风廉政建设责任制情况 我充分认识到廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，站在讲政治、讲大局的高度上，始终贯彻执行廉政准则，把党风廉政建设责任制建设当作工作中的大事、要事来抓。一是自觉践行****“三严三实”的要求，严格执行中央八项规定和省30条、市36条规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻剖析，深入反思。在工作中，坚持做到不利用职权以权谋私;不利用职务之便索取或收受各类礼金、接受宴请等。二是认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，严格约束自己，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事.本人及亲属未经商办企业，办公用房不超标，按规定使用公车，没有打着公务接待的名义进行私人消费和隐瞒出国境情况发生,并及时向组织报告个人住房等情况。始终加强党纪法规、党风廉政建设等各方面的有关规定学习，不断增强自律意识，以此改进工作作风，认真履行职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，严守“律人先律己”的理念，坚持以廉为本，尽职尽责，带头保持良好的职业道德风范，勇于担当。三是全面加强招商局党风廉政建设，认真落实党的十八大和十八届三中全会,四中全会精神，切实抓紧抓好。认真推行党风廉政建设和反腐败斗争目标管理责任制，做到早部署、早安排，勤检查、勤督促。同时，教育工作人员树立正确的人生观、价值观和权力观，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，始终坚持立党为公、执政为民。 四、问题和不足 一年来，我虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：理论知识水平还有待进一步提高;有些工作还不够细致，工作协调还有不到位之处，工作效率也需要进一步提高。今后，我将继续按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断提高自身综合素质，增强自身的业务能力。 五、下一步工作打算 在今后的工作中，我将在党工委、管委会的正确领导下，在各位同志的配合支持下，进一步加强个人道德修养，正确看待自身不足，加强学习，不断改进和完善自己，切实履行好自己的职责。积极努力，大胆开拓，勇于创新，抓好党风廉政建设，完成自己承担的各项工作任务。在做好招商引资和为企业服务的同时，也让自己得到更加全面的锻炼。 一是切实加强学习，不断提升自我道德修养;进一步树立服务观念、大局观念，努力提高自身各项业务水平，进一步把工作做实、做好。 二是工作方面：以管委会战略部署为主线，以开发区扩区转型升级为契机，以国家省市相关政策及管委会有关规定为原则，充分利用优势资源和条件，进一步加大招商引资力度，同时严把项目质量关，圆满完成全年招商引资任务。 三是廉洁自律方面：严格执行中央八项规定和省、市、开发区有关规定要求，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，认真落实党风廉政责任制，同时坚持“一岗双责”，加强分管部门党风廉政建设。
【篇二】办公室落实党风廉政建设工作汇报
办公室党风廉政建设总结
办公室党风廉政建设总结20**年，本办本着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。紧紧抓住“保持共产党员先进性教育活动”的契机，加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。在建管办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，以党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，现将有关情况作如下总结： 一、成立领导机构，落实责任制 为贯彻落实党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设领导小组，以 同志为组长， 同志为副组长的领导小组。制定了党风廉政建设制度。廉政建设工作实行党风廉政建设领导小组统一领导，临时党支部齐抓共管，各处室分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、交通部、交通厅及公路局等部门党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。 二、认真开展教育活动，确保党风廉政工作 （一）在党风廉政建设中，结合全体员工政治学习，党风廉政建设领导小组和临时党支部认真组织党员干部学习“十七大”文件，学习邓小平关于党风廉政建设理论，开展“两个务必”教育，深刻理解在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。 （二）结合上级领导文件要求，深入开展党纪政纪教育，组织全体员工学习《研究当前雨雪冰冻灾情 部署做好保障群众生产生活工作》、《中共十七届二中全会在京举行中央政治局主持会议 中央委员会胡锦涛同志作重要讲话》、《政府工作报告—20**年3月5日在第十一届全国人发代表大会第一次会议上》、《认真贯彻党的十七大精神大力推进廉政建设和反腐败工作》、《关于做好党员交纳“特殊党费”支援灾区抗震救灾工作的通知》、《国务院安委会办公室关于切实做好汛期安全生产工作的通知》、《关于印发桂中公路管理局开展“两迎、两保、两促”活动实施方案的通知》、《科学发展观学习读本》、《党风廉政建设和反腐败工作学习读本》《充分发挥制度建设在惩治中和预防腐败中的重要作用》和《关于转发认真学习贯彻党的十七届三中全会精神的通知》。 （三）切实加强领导班子成员和党员的品质修养，坚持“勤政廉政”，发扬优良传统，以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误，要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。每个党员进行了深刻的党性分析，通过广泛征求群众意见、写心得体会材料等，党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个方面存在的不足作了深刻地认识。 三、加强领导干部监督工作 （一）加强对权力运用的监督和制约，建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。本办领导认真执行廉政规定，牢固树立公仆意识，正确运用党和人民给予的权力为员工服务。明确认识权力就是责任，权力就是服务，权力就是奉献。全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。 （二）建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。20**年度，本办加强党风廉政建设责任制的建立和领导干部廉洁自律的监督工作，努力提高党员和全体员工的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约，依靠法制，从根本上解决不正之风和腐败现象，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。今后，本办领导班子一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。
【篇三】办公室落实党风廉政建设工作汇报
办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料
办公室贯彻落实
党风廉政建设责任制汇报材料
2016年，办公室紧紧围绕工作中心，以党风廉政建设为抓手，以“业务建设年”活动为载体，不断强化领导班子和全体职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保证了县委决策的科学制定和顺利实施，得到了领导和各方面的充分肯定。具体工作中做到四个“不”。
一、健全组织，强化领导不动摇
一是完善机构，突出责任分解。我办在安排年度工作计划时，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，成立党风廉政建设工作领导小组，及时制定党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设横向到边，纵向到底，领导有力，落实有力。
二是明确职责，突出责任考核。根据党风廉政建设实施意见，由办公室主任负总责，划分各级责任，明确责任追究，定期逐项对照检查，对发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的、限时改正。在搞好日常考勤考核的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。
三是领导带头，突出责任主体。办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。在生活中，恪守“两个务必”，坚持做到勤俭节约，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。
二、筑牢防线，学习教育不间断
一是在学习内容上求“新”。加强党风廉政建设，首要问题是提高领导干部和职工的政治思想素质，这是明辩是非，经受考验的根本保证。2016年度我办根据不同时期的学习重点和要求，适时组织职工认真学习党中央、国务院和上级党委、政府、纪委有关党风廉政建设的文件，及时学习中央颁布的《两个条例》，从中吃透精神，领会实质，指导工作。同时，积极宣传曹发贵、任长霞等先进典型，对王怀忠、唐宗仁等违法违纪案件进行剖析，通过鲜活的典型案例，进一步增强全体干群遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
二是在学习形式上求“活”。我办根据工作特点，以建设“学习型办公室”为切入点，安排学习内容，制定学习计划，采取大学习、小学习间周更替的方式，通过集中学习、分科室学习讨论及组织专题讲座、观看电教片等灵活多样的学习形式，不断调动全体职员的学习积极性，提高政治理论水平，增强拒腐防变能力。全年共举办各类形式的讨论、讲座数十场，撰写心得体会文章40多篇，在全办形成了讲学习、讲政治、讲正气的浓厚氛围。
三是在学习效果上求“实”。通过每月召开一次室务会，每半年召开一次民主生活会的形式，在班子成员和各级干部之间开展批评与自我批评及述廉、讲廉活动，从中找出差距，修正缺点。同时，将存在的问题逐一分析研究，提出整改方案，落实整改措施。通过班子成员和各级干部之间相互监督，相互促进，切实提高学习教育效果。
三、堵塞漏洞，健全制度不放松
我办严格按照党风廉政建设要求，不断完善各项纪律约束制度，以制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。
一是抓纪律作风树形象。办公室是县委的核心部门，办公室同志工作在领导身边，不是领导，但其一言一行，一举一动，都影响到县委的形象，影响到领导的形象。因此，办公室对全体干部群众提出，要做到“正直、敬业、奉献、保密、团结、进取”，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。在政治作风上，不断强化党性修养，增强政治敏锐性和洞察力，与党中央及县委保持高度一致。在工作作风上，先后完善了上下班、车辆管理、文印、用印等规章制度，严格考核，约束行为，引导全办职工形成无私奉献、任劳任怨、品行端正、奉公守法的工作作风。在生活作风上，要求每位同志耐得住清贫，守得住寂寞，抗得住诱惑，坚决做到不打领导旗号办私事、谋私利。一年来，无一名同志有违法违纪违章行为，未收到一封群众举报信件，树立了县委办的良好形象。
二是抓行政管理促服务。在后勤服务上，坚持做到主动、超前、快捷、高效，确保保障有力，进一步严格财经纪律，完善重要物品的采购领用制、公务接待交办单制、重大事项定期通报制等，保证资金和资产的合理有效利用，杜绝不正之风在我办发生。在大楼管理上，严格执行完《县委办公大楼管理暂行办法》，落实大楼卫生状况通报制，强化值班门卫管理。同时，根据县委常委会议精神，坚持公开、公平、公正的原则，牵头组织开展了县委大楼电梯招投标和更换安装工作，努力为党委、基层、群众提供一流的服务和工作环境。
三是抓机制创新提业务。为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责，我办完善了学习考勤、机要保密、文秘综合、会务接待等规章制度，使办公室工作有章可循，按章办事，促进工作人员依法办事、廉洁奉公，保持良好操守。在文字工作上，切实加强文秘人员的文字交流和写作锻炼。全年共起草文稿110多份近55万字，核发县委及办公室文件300多份，发表种类文章18篇，业务整体水平在原有基础上有了进一步发展和创新。在机要****上，完善落实密码目标管理，执行岗位工作规范，全年办理各类电报700多份，收发文件万份，打印各类文件材料近7 万字，基本做到了保密、及时、准确、安全，全年无差错。
四、加强督查，落实责任不走样
保障各项政策、措施有效实施的途径是落实责任，把握住这点，就是抓住了要害，县委办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是督促落实。
一是在群众监督中落实党风廉政建设责任制。县委办主动推行政务公开，定期通报各自工作进展和财务运行情况。在领导干部年度述职活动中，要求全体职工对领导干部一年来在德、能、勤、绩、廉等方面工作进行打分，主动接受群众的监督，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。同时，要求每位同志做到：同志之间大事讲原则，小事讲风格，干群之间热情相待，以礼待人。特别是对待上访群众，要做到晓之以理，动之以情，力所能及地帮助解决协调问题，据不完全统计，全年共接待来信来访100 余件次，全部做到事事有回音，件件有落实。
二是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。我办按照“廉洁勤政、务实高效”的总要求，把提升业务水平作为办公室每位同志的必修课，自觉做到爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献，在急、难、险、重任务面前拉得出、用得上、干得好。切实不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文电在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层的同志在我这里受冷遇，不让党委办公室的形象在我这里受损害。
三是在经济工作中落实党风廉政建设责任制。全办同志积极贯彻落实县委、县政府的招商引资决定，充分发挥办公室联系面广、权威性强、可信度高等优势，坚持走出去、引进来的思路，扎实做好各项基础性工作，超额完成了全年引资任务。在招商引资工作中，全办同志认真落实党风廉政建设的各项措施，切实做到拒腐蚀、永不沾，树立了立党为公、执政为民、依法办事、清正廉洁的良好形象。
【篇四】办公室落实党风廉政建设工作汇报
办公室党风廉政建设工作汇报材料
今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。
一、认真落实“一岗双责”职责
办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。
二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之外，严格按照“三会一课”制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，***总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。
三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。
办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。
（一）为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责。结合集团公司的离任审计工作和所党支部开展的巩固深化中央八项规定“回头看”活动，针对工作中的薄弱环节，重新制定修订了《办公用品采购管理办法》《劳保用品发放管理办法》《车辆管理办法》《机要保密》《印章管理办法》等10余项管理制度，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、办公用品采购、房屋租赁等工作，形成了统一安排、统一结算、从严审批的管理体系，使办公室工作有章可循，做到了工作制度化，管理规范化。
（二）加强和规范“三公管理”，从严控制“三公经费”支出。严格执行公务接待管理办法，公务接待填写“派餐（住宿）申请表”，不存在超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等公款大吃大喝情况；
严格执行差旅费管理办法，严格控制外出学习及参观考察活动，不存在借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题；
严格执行公车使用管理规定，出车实行“派车单”制度，不存在公车私用等现象；
严格执行办公用品管理办法，办公用品实施申领登记制度，在保证办公室工作正常运转的前提下，尽量压缩开支，实行节约化办公；
严格执行“八项规定”，不存在“私设小金库”、吃拿卡要、违规收送礼品、礼金、消费卡、出入私人会所、参与赌博、大操大办婚丧事宜等违规违纪问题；
严格执行车辆管理制度，车辆用油实行定点加油，一车一卡，维修保养必须在指定维修点维修；
加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。
（三）后勤服务坚持做到主动、超前、快捷、高效，确保保障有力，进一步严格财经纪律，完善重要物品的采购领用制，保证资金和资产的合理有效利用，杜绝不正之风在办公室发生。
（四）机要****执行岗位工作规范，基本做到了保密、及时、准确、安全，全年无差错。
（五）认真接待群众来信来访，加强沟通协调，积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作。做到大事化小、小事化了，确保矛盾不上交。
一年来，经过办公室全体同志的共同努力，办公室工作人员按章办事，全年无一名同志有违法违纪违章行为，未收到一封群众举报信件，树立了良好形象。但与所党支部的要求和群众期望相比，还有不少需要改进和提高的地方，主要是工作效率有待进一步提升，为领导服务、为基层服务和为群众服务的水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将以***新时代党的建设新要求为指导，把党风廉政建设工作同转变作风、提高“三服务”水平结合起来，真正把党风廉政建设的实际成效体现到办公室日常工作中去，着力营造清廉、勤政、务实、高效的工作氛围。
【篇五】办公室落实党风廉政建设工作汇报
综合办公室党风廉政建设工作
汇报材料
综合办公室
2017年12月25日
今年以来,办公室在所党支部的统一领导和部署下,牢牢把握“为领导服务,为基层服务”的宗旨,进一步严明政治纪律,切实转变工作作风,以党风廉政建设为抓手,不断强化办公室职工的思想作风、工作作风,筑牢防线,内强素质、外树形象,有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。
一、认真落实“一岗双责”职责
办公室作为决策机构的参谋部,重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来,办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标,认真落实党风廉政建设的各项措施,并结合工作实际,进一步明确了办公室工作人员职责,对内部管理细节作出明确规定,树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来,办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强,工作质量不断提高,以勤政促廉政,确保党风廉政建设任务落到了实处。
二、加强党性党纪党规教育,筑牢拒腐防变的思想道德底线。
办公室作为第一党小组,除参加所党支部组织的集体学习之
外,严格按照“三会一课”制度,每月召集办公室人员开一次例会,组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神,******有关党风廉政建设的重要讲话精神,集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习,进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识,牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观,增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。
三、严格对照“八项规定”的内容和要求,建立健全廉政风险防控机制。
办公室工作涉及领域广、工作量大,但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理制度来规范各项工作,堵塞和防范漏洞。
【篇六】办公室落实党风廉政建设工作汇报
办公室党风廉政建设工作计划办公室党风廉政建设工作计划
XX年，我办党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大、十八届四中全会、中纪委、省、市纪委全会精神，围绕从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，坚定信心、加大力度，与时俱进、改革创新，认真抓好党风廉政建设各项工作责任制的落实，确保我办各项工作的顺利开展，特制订XX年党风廉政建设工作计划如下：
一、狠抓教育，筑牢干部反腐倡廉的思想道德防线
党的十八大要求全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家。十八届三中全会作出全面深化改革重大部署，提出推进法治中国建设。十八届四中全会是对三中全会战略部署的深化，对于实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安，具有十分重大的意义。
1、深入学习十八大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来，促进反腐倡廉各
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项工作开展和落实。密切联系思想实际，认真学习领会;紧密结合工作实际，坚决贯彻落实。采取办领导宣讲、支部党员大会和中心组学习、开办培训班等多种形式，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，充分认识十八届四中全会的重要意义，准确把握精神实质，扎实推进我办党风廉政建设和反腐败各项工作，做学习贯彻十八届四中全会精神的表率。
2、组织全办人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全办工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全办人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
4、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉
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搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，科室各负其责”的反腐倡廉工作体制。1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
3、成立办党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。
4、定期召开例会，听取班子成员和科室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步
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