下面是小编为大家整理的2022年城投集团工作开展情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
城投集团工作开展情况汇报5篇
城投集团工作开展情况汇报篇1
工作开展情况汇报
按照县纪委监察局工作安排和领导要求，派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门，6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况，向领导和同志们做以汇报。
一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求，搞好职责定位，派驻组于9号、16号下午，共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》（东发【2010】9号），系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》（东纪发【2011】10号）和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》（东纪发【2011】11号）二个文件，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习，使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解，为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作，做到不越位、不失位、不错位，奠定了基础。
二、迅速开展工作对接。从6月10号开始，派驻组分别到经信局、财政局（国资局）、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办，与其主要负责同志进行工作对接，通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况，明确派驻组的工作职责，争取他们的理解和支持，自觉接受他们的监督。同时，确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员，确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨，做到工作职责不缺位，工作力度不减弱。
三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用，根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点，初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点，强化组织协调智能，深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。
四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时，采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式，对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底，分部门建立信息档案和其他信息数据库，为更好的实施派驻管理做好基础性工作。
通过近一个月的工作和学习，使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识，对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解，对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。
下一步工作打算
下一步，我们将按照县纪委监察局的安排，结合县纪委10号、11号文件精神，找准职责定位，深入开展工作，详细了解情况，虚心接受意见，努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位"，使派驻工作尽快取得实效。
一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式，及时了解和掌握驻在部门（单位）有关情况及存在问题，加强督促、检查、指导和落实。
二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门（单位）信息畅通的制度，确保派驻组的知情权、参与权和监督权。同时，注重做好“二个对接”，即与县纪委监察局各室对接，以便有针对性地开展工作；
与驻在部门（单位）对接，全面掌握驻在部门的工作职责、业务流程、权力运行特点，把监督融入驻在部门工作之中。
三是进一步突出监督工作重点。一要采取参与驻在部门工作、开展专项检查和专题调研等形式，监督检查其主要领导和领导班子决策及领导作风情况，针对发现的问题，提出整改建议。二要定期征求驻在部门干部职工意见，加强与其领导班子成员的事前沟通，把握工作主动权。三要当好驻在部门领导班子的参谋和助手，围绕反腐倡廉工作重点，加强调查研究，及时拿出建设性意见，进入驻在部门决策。
派驻第六纪检组、监察室
2011年7月4 日
城投集团工作开展情况汇报篇2
邢台市第一中学
落实省级文明城市创建工作情况汇报
为深入推进省级文明城市创建工作，提高广大师生的思想道德修养和文明素质，全面提升我校师生精神文明建设水平，根据《关于认真做好省级文明城市创建有关工作的通知》和《市教育局创建省级文明城市任务目标》的文件要求，结合教育实际，我校广泛开展了创建省级文明城市相关活动，现将落实省级文明城市创建工作情况汇报如下：
一、领导机构到位，提供有力创建组织保障
我校高度重视创建省级文明城市工作，成立了创建工作领导小组，制定了创建工作实施方案，周密部署工作任务，形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的创建工作体系。
二、宣传教育到位，营造浓厚创城活动氛围
结合教育实际，我校将创建宣传教育活动与学校的日常管理有机结合。多次召开全体教职工大会进行动员部署，传达市委教育工委文件精神；
将《邢台市创建省级文明城市应知应会》明白卡印制发放到每位学生手中，要求全体师生学习内容并熟记社会主义核心价值观；
利用电子屏、宣传展板等各种渠道宣传正能量，加大文明设施建设，以点带面促进我市创建省级文明城市进程。丰富多彩的创建宣传教育活动，形成了“人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚创城氛围。
三、活动丰富多彩，切实促进创城活动进程
我校以创建省级文明城市为契机，以多种主题实践活动为载体，将创城工作有机融合于日常教育教学，使广大师生潜移默化地感悟文明的魅力，积极践行文明行为，不断提高文明素养。
（一）加强师德师风建设，规范教师日常行为。礼仪是律己敬人的行为规范。2017年我校出台《教职工文明礼仪规范》，从形象礼仪、课堂礼仪、交往礼仪、集会礼仪等多层面规范教师行为，全面提高一中教师的师德修养，鼓励教师做文明礼仪的示范者，将文明之风充盈于校园、带进课堂、融入学生心灵，营造和谐明礼的校园文化环境，继而向每个学生家庭和全社会延展。
（二）培树学生思想正念，促进学生健康成长。我校坚持以“培树思想正念、树立榜样示范、完善团队建设”为主要工作抓手，通过青年党校、学生团校和主题班会，进行社会主义核心价值观宣讲。配合教育教学工作，我校开展了多种行之有效的青少年精神文明建设主题教育活动：以“红色文化教育”为主题的系列活动，警醒学生勿忘国耻、铭记革命精神；
校园“最美中学生”评选，用身边的先进事迹和优秀品质，带动形成积极向上的良好风气；
以“校园标语设计大赛”、“父母职业体验日”等创新设计类活动为载体，激发学生创造潜力，使青春正能量在校园内燃动……
（三）美化校园文化环境，提升品位立德树人。校园环境文化是学校文化的重要组成部分，是学生的“第二课堂”，也是学校办学理念和办学特色的诠释。在校园文化建设中，我校充分体现“立德”的文化理念，中西文化在这里交融，传统文化和现代文明在这里汇聚。校园环境主题鲜明，布局合理，品位高雅，韵味悠长。我校设置了大量以创建省级文明城市为主题的宣传展板，时刻提醒全体教职工规范言行，努力践行社会主义核心价值观。现我校已在东侧通道悬挂“我学习 我践行”图说社会主义价值观展板；
校门口、操场围栏东侧及104个教室内悬挂“24字社会主义核心价值观”展板；
学校西侧通道悬挂《中学生守则》和《中学生日常行为规范》；
校门口及校内五个食堂（教工餐厅、健坤餐厅、幸林餐厅、黑家营养餐厅、鼎香园餐厅）悬挂意见箱共6个；
禁烟标识图标3个，分设于学校大门口和办公区综合楼2楼大厅；
在综合楼一层西侧教室设立学雷锋志愿服务站点1个;诚信教育宣传展板1个，悬挂于学校操场东侧围栏;分类垃圾箱4个，位于综合楼大台阶两侧各2个。
四、建立长效机制，保证精神文明常伴左右
通过不懈努力，我校已形成风清气正的校园文化氛围，师生已具备昂扬向上的精神文明面貌。今后，我校将以建立创城工作长效机制为目标，以建立健全各项制度为保证，以引导师生自觉培养良好文明习惯为重点，以营造校园优美育人环境为根本，整体全面推进创城工作的进一步开展。
近期我校将继续增加我校文明校园创建活动风采展示、功勋教师及优秀青年教师光荣榜、协助治理校园周边环境，努力在全校营造“一言一行总关情，携手共创文明城”的浓厚氛围！
2017年9月18日
城投集团工作开展情况汇报篇3
区住建局道路交通安全专项整治百日会战工作开展情况汇报
根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方
案》（宿豫办发 [2010]69 号）文件要求，决定自 9 月 10 日
至12 月 20 日，在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动，我局领导高度重视，积极组织干部职工参与此项行动，现将本单位工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确责任分工。
根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求，成立了
区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组，形成以党委书记温冠军同志为组长，各分管领导为副组长，各科室主任为成员的领导机构，办公地点设在局监察室。具体负责整治工作的指挥、协调和督查。要求各分管领导、各科室主任结合工作实际，制定相应的实施方案，规定完成时限。
二、动员全员学习，参与现场协勤。
利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。由纪委书记
刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》 、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》 等相关文件。
通过学习， 全体工作人员务求学深、学透文件精神，增强了交通文明意识。建管处安排专人加强
对建筑工地出入口和车辆交通安全管理，督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度，并将其纳入文明工地评比范畴。同时安排一名工作人员在江山大道与韶山路
交叉口处参与现场协勤，时间为 9 月 29 日上午 7:30-8:30,
下午 18:00-19:00 。局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导，确保取得实效。
三、加强小区宣传，创建文明交通。
加强“文明交通小区创建”工作力度，由物业办联络各小区物业公司并要求其
利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共宣传栏等载体大力宣传活动主题，快速提高全区居民安全文明交通素质；
排查
危险路段、 事故多发路段、 小区出入口、 安全防护设施缺失、破损等隐患，并及时进行补全、修缮、维护和更新，严把小区预防交通事故源头管理第一关。
四、完善交通设施，推进制度落实。
市政处对所有路口交通流量进行调研，科学设置信号灯配时；
对城区及省主干
道的安全隐患进行全面排查并建立相关台账，保证于 11 月 30 日前完成城区交通信号灯增添工作， 完善城区及省主干道
交通安全设施。严格执行市区建筑工程施工图综合审查和项目竣工验收制度，对新建、扩建、改建城市道路及大型建设项目和住宅小区交通设施逐一进行审查，对审查发现的问题，对照相关制度和办法逐一整改到位。路灯所进一步加强路灯和电源日常检查维护力度，及时更换损坏灯具，确保交通正常运行。
城投集团工作开展情况汇报篇4
区住建局道路交通安全专项整治百日会战工作开展情况汇报
根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方
案》（宿豫办发 [2010]69 号）文件要求，决定自 9 月 10 日
至12 月 20 日，在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动，我局领导高度重视，积极组织干部职工参与此项行动，现将本单位工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确责任分工。
根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求，成立了
区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组，形成以党委书记温冠军同志为组长，各分管领导为副组长，各科室主任为成员的领导机构，办公地点设在局监察室。具体负责整治工作的指挥、协调和督查。要求各分管领导、各科室主任结合工作实际，制定相应的实施方案，规定完成时限。
二、动员全员学习，参与现场协勤。
利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。由纪委书记
刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》 、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》 等相关文件。
通过学习， 全体工作人员务求学深、学透文件精神，增强了交通文明意识。建管处安排专人加强
对建筑工地出入口和车辆交通安全管理，督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度，并将其纳入文明工地评比范畴。同时安排一名工作人员在江山大道与韶山路
交叉口处参与现场协勤，时间为 9 月 29 日上午 7:30-8:30,
下午 18:00-19:00 。局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导，确保取得实效。
三、加强小区宣传，创建文明交通。
加强“文明交通小区创建”工作力度，由物业办联络各小区物业公司并要求其
利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共宣传栏等载体大力宣传活动主题，快速提高全区居民安全文明交通素质；
排查
危险路段、 事故多发路段、 小区出入口、 安全防护设施缺失、破损等隐患，并及时进行补全、修缮、维护和更新，严把小区预防交通事故源头管理第一关。
四、完善交通设施，推进制度落实。
市政处对所有路口交通流量进行调研，科学设置信号灯配时；
对城区及省主干
道的安全隐患进行全面排查并建立相关台账，保证于 11 月 30 日前完成城区交通信号灯增添工作， 完善城区及省主干道
交通安全设施。严格执行市区建筑工程施工图综合审查和项目竣工验收制度，对新建、扩建、改建城市道路及大型建设项目和住宅小区交通设施逐一进行审查，对审查发现的问题，对照相关制度和办法逐一整改到位。路灯所进一步加强路灯和电源日常检查维护力度，及时更换损坏灯具，确保交通正常运行。
城投集团工作开展情况汇报篇5
创城工作情况汇报
区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作,强化领导,明确任务,狠抓落实,创城各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下:
一、前段工作开展情况
全市争创全国文明城市动员大会召开后,我区立即研究落实措施,主要做了以下三方面工作。
(一)迅速动员部署,明确工作任务。市创城动员大会召开后,我们迅速行动,先后召开区委常委会、全区宣传思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。各级各部门也层层召开会议,将创城工作动员部署到最基层。区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的意见、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件,围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作,将创城各项工作任务层层分解,逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人,做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。同时,对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充实,从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公,制定了工作制度,落实了工作经费。各级也成立了相应机构,确保区、街、村(居)三级以及部门单位创城工作有人抓、具体事项有人干。
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(二)突出工作重点,提高创城水平。前段工作中,我们以分任务、找问题、抓重点为工作重心,以实施“八大行动”为总抓手,突出抓好提升市民综合素质、规范城市秩序、环境综合整治三个重点。一是着力提升市民综合素质。坚持以活动为载体,以宣传为媒介,以教育为引导,大力提高市民道德素质。通过举办读书讲座、演讲比赛、广场签名活动、组织文艺展演等形式,不断提高市民道德素质;通过宣传公民道德基本规范、《烟台市民文明守则》、《烟台市民行为“十不”规定》,引导市民养成文明健康的行为举止;围绕环境保护、关爱孤寡老人、植树绿化等开展志愿服务活动10余次,市民文明素质、社会文明程度进一步提高。二是着力规范城市公共秩序。围绕治安秩序整治,加强重点复杂区域、公共场所治安秩序整顿,实行每天24小时动态巡逻,加强对居民小区和公共场所技防、人防、消防等安全检查;围绕交通秩序整治,实施“文明交通计划—春风行动”,组建了60余人的文明交通劝导志愿队伍,设立了交通路口文明监督岗,加大对交通违法行为的集中整治,减少乱闯红灯、乱跨护栏、乱抢道、乱停车等不文明现象;围绕市场秩序整治,对全区重点市场开展了4次集中整治行动,市场秩序混乱、卫生状况差等问题得到了有力解决。三是着力强化环境综合整治。市容环境整治方面,以背街小巷、居民区、城中村以及城乡结合部的综合整治为重点,清理违规广告牌匾576处,清理野广告11.6万张;农村环境综合整治方面,进一步完善城乡垃圾集中清运长效机制,加大对农村集市、主次干道、主要交通路口、三不管地带的环境整治,村居居
住环境更加整洁;社会文化环境整治方面,扎实开展“扫黄打非”工作,组织“五老”志愿者参与监督“黑网吧”、电子游戏厅违规经营等的整治,净化未成年人成长环境。
(三)加强组织领导,推进工作落实。一是强化组织领导。各级把创城工作摆上重要议事日程,明确一把手是第一责任人,做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥;分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想,部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村(居)之间配套联动、齐抓共管,凝聚创城合力,推动工作开展。二是强化宣传引导。制定了创城工作宣传方案,通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导,做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。三是强化工作督导。建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。坚持工作督办单制度,对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题,逐项列出清单督查督办,确保问题在短时间内整改提高。
二、下一步工作打算
今年的创城工作标准高、责任大。我们将进一步强化组织领导,浓厚宣传氛围,狠抓工作落实,为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。
一是认识再提高。会后,我们将迅速传达此次会议精神,动员全区上下进一步统一思想、提高认识,明确职责、狠抓落实,以高度负责的态度,志在必得的信心,全力做好各项工作,确保高标准、高质量完成创城任务。
二是氛围再浓厚。进一步加大宣传力度,切实浓厚创城氛围,使创城工作家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与创城的良好舆论氛围,助推创城工作顺利开展。
三是工作再落实。继续做好提高市民素质、规范城市秩序、优化服务环境、发展社会事业等基础工作,全面优化政务、法治、市场、人文、社会、文化、生活、生态环境,提升全区文明创建水平。按照创城工作任务分工方案,落实人员、明确标准、规定时限,确保各项工作高标准落实到位,为迎评工作打下坚实基础。
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