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优秀干部作风整顿整改方案篇
通过广泛征求各方面的意见与建议，归纳整理制定如下整改方案：
一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的要紧问题
（一）思想观念解放不够 1、观念更新还有些跟不上形势的进展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视野放不远的问题，平常习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。
2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些情况的处理上，习惯照搬别人或者以往的经验，深入分析不够，没能把魏家楼乡情与工作实际较好的结合，没发挥出魏家楼自身的优势。
3、全面创建与谐社会的熟悉还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文明与政治文明、精神文明共同进展的关系，社会事业进展过程还存在很多遗留问题。
（二）执政能力有待加强，
1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少，在政策的制定与问题的协调上，对各自分管的工作考虑较多;二是政府班子于下级机关间交流沟通较少，没能充分调动基层单位的积极性，影响了行政效率。
2、工作执行力不强。一是缺乏大局意识，对已有的事争着干，与已无利的有的时候推给别人;二是沟通协作的能力弱，遇
事踢皮球、怕沾边、与稀泥，缺乏原则性与坚定性;三是工作落实不够好，上有政策，下有计策，政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。
3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数干部传统行政观念、习惯行政做法依然存在;二是少数领导干部、工作人员法制意识不强，与依法行政的要求还有一定差距。，
（三）关心机关干部不够要紧表现在对重点工作、重点项目倾注的精力与时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少;给干部提要求、交任务的时候多，关心基层干部思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候多，交流思想的时候少;批判教育的时候多，激励奖励的时候少;对村要紧领导干部沟通的时候较多，与副职与通常干部交流沟通的时候少。
（四）党员先进性表达不突出面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时，直接面对群众深入基层调查研究少;接人待客时，艰难奋斗、勤俭意识不够强;端正思想时，开展批判与自我批判少;履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还不够好。，
二、存在问题的要紧原因
（一）对理论学习的重要性与必要性熟悉还不够深入，要紧是认为平常班子成员都按时参加了乡党委组织的集体学习，且大家都是通过长期锻炼而成长起来的干部，参加各类培训、学习的
时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之乡政府工作本身就十分繁杂，班子成员抽出时间来学习的时候非常有限。有的时候也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速进展这个难题，因而有意无意的放松了理论的学习，慢慢地对深入学习理论的重要性熟悉不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
（二）思想观念与新形势的进展要求还不相习惯 x 乡所处的地理位置相对偏僻，对外获取新思想、新观念的途径相对较少，加之长期受老思想，老形势，老思维办法的习惯影响，致使班子成员思想解放不够，缺乏强烈的进展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念与与时俱进的精神。加之当前各类矛盾突现，开展工作难度加大，繁重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。
（三）全心全意为人民服务的公仆意识还不够强随着经济与社会事业的逐步进展，工作与生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各类会议、检查、突发事件等全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识与群众观念有所淡化。主动与村级干部群众的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么熟悉不够，为群众办实事，办好事还不够多。
（四）班子自身建设还存在薄弱环节一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力;二是有针对性地提
出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好;三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。
三、整改措施与努力方向
（一）加强理论学习，提高班子理论素养一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与三个代表重要思想武装头脑;二是以此次保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的熟悉，真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观与价值观，树立科学的进展观与政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力;五是完善学习制度，继续坚持参加乡党委的集体学习，并通过自学、互相学与党组会议、办公会等多种方式与形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底与素养。
（二）坚持以人为本，切实为人民谋利益一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办好事，切实制造优良的人居环境;二要坚持以项目建设增强经济进展后劲，狠抓项目开工、项目建设、项目储备与项目治理，加大投资力度，拉动乡镇经济进展;三要坚持科学进展观与以人为本理念，大力实施可持续进展战略，加快社会事业进展，切实保护社会稳
固，努力建设与谐社会。
（三）狠抓依法行政，创建民主法制政府一要坚持依法行政，切实解决好政府缺位、错位与越位的问题，履行好经济调节、市场监管、社会治理与公共服务四大职能;二要加强行政执法队伍建设，提高执法人员素养与依法能力;三要全面推行行政执法责任制、过错追究制与评议考核制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究;四要改进行政方式，深入清理、压减行政审批与收费项目，逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变;五要搞好政务公开，主动同意人民群众的监督;六要自学同意乡人大的法律监督、工作监督，加强建立与各机关单位的桥梁纽带作用，努力创建民主法制政府。
（四）加强政府自身建设，增强政府能力一是继续坚持群众路线与民主集中制，果断保护班子团结与权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，非凡是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力制造一个宽松与谐的工作环境。二是进一步建章立制，提高政府的科学执政水平。非凡是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制与督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。四是坚持求真务实的作风，政府班子带头落实，讲实话，办实事，求实效。
（五）认真落实党风廉政建设责任制，做好表率一是进一步
提高熟悉，提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力成为清正廉洁的表率。同时加强政府部分与各级干部监督治理，加强对分管对象、家属与身边工作人员的教育、治理、监督，决不能失之于宽，使之于软。二是进一步推进政务公开，从实际出发，灵活多样，及时公开政务工作，强化对行政权力的监督，规范行政行为，遏制消极腐败现象。三是实施对全乡行政事业单位国有资产的集中治理。四是着眼于提高党的执政能力，深化干部从事制度改革，建立健全科学用人机制。五是严格履行廉政承诺，坚持开展廉政建设与专项治理工作，认证查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施与治理制度，努力构建预防与治理各级领导干部收送现金、有价证券、支付凭证的珍贵礼品问题的长效机制。2 篇为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强干部作风建设，努力创建四型机关，真正达到抓党风促政风带民风，树立良好的干部作风与机关形象的目的。现根据全县干部作风整顿的总体部署及县审计局干部作风建设中存在的突出问题，特制定如下整顿整改方案：
一、指导思想
及目标要求干部作风整顿要坚持以三个代表重要思想与科学进展观为指导，紧紧围绕建设效益武山、与谐武山的奋斗目标，
按照干部始终保持振奋的精神与良好的工作作风要求，以干部作风建设年为契机，积极倡导八个方面的良好作风，切实解决干部作风中存在的突出问题，建立健全加强干部作风建设的长效机制，全面加强审计干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风与生活作风建设，以达到干部与机关作风整改工作取得成绩、取得实效。
二、需要整改的要紧问题及步骤
（一）需要整改的要紧问题：
1、学习力度不够，人员整体素养需进一步提高；
2、政务服务水平需进一步提高；
3、工作作风有待进一步转变；
4、团队意识不强、活力不足；
5、干部职工交心谈心不够。
（二）整改的步骤：针对以上存在的问题，县审计局干部作风整顿领导小组决定按限期整改、中期整改二个步骤进行整改。即：上述第一、三、四、五，四个问题进行限期整改，在 7 月底前整改取得实效；第二个问题进行中期整改，力争在今年年底前整改取得实效。
三、整改措施及整改责任
（一）整改措施 1、加强对干部职工政策理论、法律法规、业务知识的学习培训，不断增强干部综合素养。一是坚持机关周
一、五学习日制度，大兴学以致用之风。妥善处理好工学矛盾，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训；鼓励以股室为单位开展工作交流、业务探讨，大兴求真务实、开拓创新之风；坚持把学习与培训作为提高干部综合素养的重要手段，把学习政治理论与业务知识融为一体，深入开展好创建学习型支部、学习型机关活动，要把干部学习培训作为机关工作的重中之重的事务来抓，贯穿于各项工作的始终，常抓不懈、抓出成效。这就要求干部学习教育工作，务必始终坚持以邓小平理论及三个代表重要思想为指导，全面落实科学进展观，把握正确的政治方向，坚定理想信念；务必始终坚持立党为公、执政为民，把全心全意为人民服务贯彻到实际工作中去；务必始终坚持依法审计，全面履行审计监督职责，促进依法行政，促进干部作风的转变，促进机关作风建设，切实提高个人修养与综合素养，从而提高审计队伍的整体素养与精神风貌。二是采取多种形式开展行之有效的干部学习教育活动，局上成立干部学习教育领导小组，局 wj***负总责，副局长 yyf、dj、wx 等同志按各分管股室具体负责全体干部职工的学习教育工作。学习方式上要采取集中学习与自学相结合，培训与讨论相结合的方式进行。领导小组要不定期检查干部的学习笔记，全面熟悉与掌握干部职工的思想状态，帮助解决干部职工在工作上、生活上存在的实际问题，做到严与暖结合，既严格要求，又从思想上、工作上与生活上爱护关心职工，
实实在在动之于情、感之于理。
2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。转变工作作风，其核心就是坚持以人为本。领导班子要牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋的宗旨，树立立党为公、执政为民的服务理念，始终保持艰难奋斗、无私奉献精神，甘于寂寞、乐于奉献，真正把心思放在工作上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。审计干部要深入基层搞调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，不畏权势、不枉私情，为县委、县政府提供有深度、有价值的调研材料。在审计工作中，要始终不逾地坚持依法、求实、严格、奋进、奉献的审计精神，妥善处理好与被审计单位的关系；树立求真务实、文明审计的作风，确保审计反映的问题百分之百准确，审计定性处理客观公正；树立艰难奋斗、勤俭节约的作风，用审计别人的标准要求自己，通过严格管理、科学管理与规范管理，促进机关内部管理与机关作风有根本转变。坚持把廉政建设作为提高干部综合素养的重要手段，组织干部职工积极参与警示教育，克服以审谋私，情绪化审计，人情审计等弊端，从根本上解决干部作风中存在的问题。
3、坚持民主集中制，保护班子团结协作。一是在工作安排上，领导班子务必坚持集体领导与个人分工负责的原则；坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定的原则；坚持定期
召开局长办公会议，充分发挥班子成员作用与智慧，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实保护班子团结。二是加强党的建设，充分发挥好党员的先锋模范作用。机关干部始终要把思想理论建设摆在机关作风建设的首要位置，大力加强理想信念教育与思想政治工作，不断提高审计干部用马克思主义、邓小平理论及科学进展观指导审计工作实践的能力；努力提高党支部在学习创新、教育沟通、管理服务等方面的能力，增强党组织的活力与向心力；要创新党建工作形式，做好把党支部建在审计组上，把思想政治工作做到审计现场的工作尝试，切实把党支部工作与实施审计项目结合起来，从而有效地提高审计工作的执行力。
4、加强沟通懂得、增进互信，开展形式多样的组织生活。针对机关单位活动少、活力不足的实际，局作风整顿领导小组决定购置橡棋、围棋、羽毛球拍等娱乐工具，增订一些期刊报纸，力争每月开展一次集体活动，以丰富职工业余生活；每季度组织一次业务知识竞赛，为创建学习型机关制造良好氛围。所有这些工作，由 yyfzbd 二同志具体组织实施。
5、搞好廉洁自律，不断增强审计干部拒腐防变能力。加强班子成员及干部职工的廉洁教育，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》与省、市、县有关廉洁自律的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，一年内分别组织二次班子成员述职述廉及干部职工民主生活会，积极实行政务公开，推动民
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