深入开展干部作风整顿活动简报5 杨井中学深入开展干部作风整顿活动第5期杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组办公室2012年4月9日积极行动查找问题踊跃参与谋求发展——杨井中学召开干部作风整顿专下面是小编为大家整理的深入开展干部作风整顿活动简报5 ,供大家参考。
杨井中学深入开展干部作风整顿活动
第5期
杨井中学深入开展干部
作风整顿领导小组办公室2012年4月9日
积极行动查找问题
踊跃参与谋求发展
——杨井中学召开干部作风整顿专题民主生活会
为进一步落实教育局和镇政府关于开展干部作风整顿的有关文件精神，根据《杨井中学作风整顿实施方案》的安排，3月30日下午，我校在小会议室召开了领导、党员干部民主生活会，会议由我校党支部副书记辛海同志主持，校领导班子成员訾怀煦、辛海、贺学斌、刘志雄、徐建军、李文瑞、蒙楣以及全体党员教师分别作了剖析小结。
会议主要围绕“加强干部作风整顿，推动我校教育科学发展”这一主题，寻找问题，剖析原因。会议分析了在干部作风整顿活动中、推进我校教育事业科学发展的工作思路、工作方法、工作作风、党性党风党纪等方面的问题，深刻分析原因，特别是主观方面的各项原因，明确了今后我校工作的方向。
会上，訾怀煦同志首先强调了干部作风整顿的必要性。希望通过
这一系列的整顿活动，能切实的转变干部作风，把我校建设成为一个团结、和谐，有竞争实力的学校。然后，就影响和制约学校发展及个人在干部作风整顿学习、宣传、查摆问题阶段中存在的问题、今后努力的方向等谈了自己深刻的体会与思考。他认为，自干部作风整顿活动以来，我校高度重视，立即展开工作，采用多种方式深入学习调研。通过组织学习、发放干部作风整顿自查表及学校管理问卷调查表、召开座谈会、签订承诺书等形式广泛征求意见和建议，深刻分析、查找问题，取得了阶段性的成果，为学校的健康、长远发展奠定了坚实的基础，目前学校的发展呈现良好的势头。但是，不可否认学校的发展还存在着众多的问题。日常工作创新不够，墨守成规，良好的教风、学风有待进一步加强，部分制度有待于进一步完善，对教师的管理和要求不够严格，个别同志缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛，影响我校的精神面貌和工作效率等。
訾怀煦同志结合实际、对照检查指出自身存在的问题：（1）思想解放程度不够。（2）政治、理论学习需进一步加强。（3）工作方式方法有待升级。同时，他表示在未来的工作中，自己要加强理论学习，提高自身素质,增强创新意识；切实转变思想观念、工作作风，努力做好本职工作，接受师生监督。与会的领导班子成员及党员教师就本人分管的工作和承担的教学任务进行了深刻细致的分析，查找存在的问题及原因，提出今后努力整改的措施和对学校发展的建议。
最后，辛海同志作了总结发言，他肯定了各处室领导、党员教师们踏踏实实工作，一心一意为学校谋发展的工作业绩和态度。认为本
次民主生活会围绕推动我校教育科学发展为主题，紧密结合学校和个人实际，问题找得准，原因分析透彻，措施具体、得力。整个过程气氛活跃、和谐，达到了预期的目的，为下一步整改工作奠定了基础。强调大家在以后的工作中要继续转变思想观念，树立创新意识，爱岗敬业，无私奉献，以更加饱满的热情投入到工作中。
报送：教育局、杨井镇政府
