新中国成立60年人才工作综述：凝聚富民强国的八方英才 新中国成立60年人才工作综述：凝聚富民强国的八方英才2009年09月28日16:11:26来源：新华网凝聚富民强国的八方英才——新中国成立６０年来人才工作综述新下面是小编为大家整理的新中国成立60年人才工作综述：凝聚富民强国的八方英才 ,供大家参考。
新中国成立60年人才工作综述：凝聚富民强国的八方英才
2009年09月28日
16:11:26来源：新华网
凝聚富民强国的八方英才——新中国成立６０年来人才工作综述
新华网北京９月２８日电（记者谭浩）从“任人唯贤”到“尊重知识，尊重人才”，从“人才资源是第一资源”到“科学的人才观”，从“党管干部”到“党管人才”??
时光荏苒，岁月如梭。新中国走过了６０年的光辉历程－初生的新中国政权，欢迎愿为国家建设贡献力量的各类人才。
新中国成立后，党和国家制定了一系列方针政策，培养和吸引大批知识分子和专业技术人才投身祖国建设，为大规模的社会主义建设提供了广泛的人才支持。
当年年底，中共中央下发《关于保护与争取技术人员的指示》，中央政府对旧有的２００多万知识分子中的绝大多数，安排了适当的工作和职位。为了适应全面开展社会主义建设的新形势，国家还制定从工人、农民骨干中培养亟需人才和关于军队转业干部、留学生回国和派遣留学人员等一系列人才政策措施。
党的人才政策极大激发了人民群众建设美好家园的热情，工人、农民比学成才，神州大地迅速涌现出王崇伦、孟泰等２２．３万余名劳动模范，成为新中国建设骨干人才。从１９４９年到１９６６年，共有近８７万军队干部转业地方工作。大批转业干部成为新中国各条战线上的管理者。
上世纪５０年代，国家派出１．６万名学生和专业技术人员到苏联和东欧国家留学、进修、培训实习，培养出一批批优秀学子，成为我国党政军领导干部、经济建设的重要力量和科学技术领域领军人物。从１９５０年开始，国家对大学毕业生实行统筹分配，保证国家重点建设。围绕“一五”计划和其他重大工程，全国的专门技术人才不断被统一调配到建设一线，第一汽车制造厂、大庆油田、人民大会堂等一批国家重大项目建设成功，成为新中国的骄傲；“两弹一星”的研制成功更是增强了中华民族的凝聚力。
６０年的风雨砥砺，新中国无法忘却那一个令人难忘的“科学的春天”－必须坚持以中国特色社会主义理论为指导，推动人才工作科学发展。新中国成立６０年，人才工作坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，沿着正确的方向前进。改革开放之初，人才工作坚持以邓小平同志关于知识分子问题的论述和党的基本路线为指导，以“尊重知识、尊重人才”为核心，落实党的知识分子政策，广大知识分子以极大的热情投身经济建设主战场。进入新世纪，人才工作全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，大力实施人才强国战略，人才队伍建设蓬勃发展。在新的历史起点上，人才工作必须坚持以人为本，把服务科学发展、服务各类人才作为根本出发点。
必须坚持紧密联系党的中心任务，围绕国家重大发展战略开展工作。纵观新中国成立６０年，人才工作一条基本经验就是扭住发展这个第一要务，围绕党的中心工作和国家重大发展战略进行谋划部署，为经济社会发展、国家战略、重大
建设工程等提供了强有力的人才保证和智力支持。进入新的发展阶段，人才工作必须紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，牢固树立大局意识、服务意识、忧患意识、责任意识，适应经济建设总体要求，配合国家重大发展战略的实施，加快人才队伍建设，科学配置人才资源，努力使我国由人力资源大国转变为人才资源强国，把人才优势转化为发展优势，把人才工作成果转化为发展成果，更好地服务经济社会发展全局。
必须坚持科学人才观，促进人才的健康成长和全面发展。科学人才观是党在实践中形成的对人才这一概念的总体认识，是人才工作必须遵循的基本价值观念。６０年的历史证明，人才在综合国力竞争中具有决定性意义，国家的发展依靠人才的发展，我们必须把促进人才的健康成长和充分发挥作用放在人才工作的首要位置。我们不仅要为经济社会发展提供人才保障，同时，还要更好地为人才发展服务。要牢固树立科学人才观，推动人才工作由注重满足人才的物质需求，转向注重满足人才的发展需求；由注重对人才的管理，转向注重人才资源的开发和服务；由注重整体概念上的人，转向注重每一个具体的人，从而促进人才的全面发展。
必须坚持解放思想，以改革创新精神推动人才工作体制机制创新，不断解放人才、解放科技生产力。解放思想、解放人才、解放科技生产力始终是我们党与时俱进的执政实践。我们党多次开展解放思想活动，通过体制机制的根本变革，把各类生产要素解放出来，特别是解放人这个最重要的要素，创造了经济社会快速发展的奇迹。解放思想，解放人才，是一个长期的渐进过程，人才体制机制创新没有止境。面对新形势新任务，必须一如既往地坚持解放思想，大胆改革，深化人才工作和人才队伍建设规律研究，全面推进人才工作体制机制创新，激发广大人才在创新创业创优实践中不断释放活力，促进生产力快速发展。
必须坚持以能力建设为核心，统筹抓好以高层次人才队伍为重点的各类人才队伍建设。６０年的伟大实践证明，大批高素质人才队伍的出现是我国综合国力快速持续提升的主要动力。必须坚持人才先导，以加强人才资源能力建设为核心，加大人才投入，创新人才培养模式，不断提升我国人才队伍的整体素质和能力建设水平，努力培养造就大批符合时代发展需要、具有创新精神和创新能力的创新型人才队伍。高层次人才队伍建设对整个人才队伍建设具有导向和示范作用，必须把加强高层次人才队伍建设摆在重要位置，根据国家经济社会发展需要，突出重点，创新制度，完善措施，大力培养造就大批中高级党政领导人才、优秀企业家和各领域高级专家，以此带动整个人才队伍建设，促进各级各类人才队伍整体协调发展。
必须坚持党管人才原则，进一步加强党对人才工作的领导。党管人才，是我们党根据所处的历史方位的新变化，改革和完善党的领导方式、增强党的执政能力、巩固党的执政基础，不断开创中国特色社会主义事业新局面的历史选择。改革开放以来，党在人才工作实践中，逐步探索形成了“管宏观、管政策、管协调、管服务”的党管人才工作模式。新的历史时期，全面推进党的建设新的伟大工程必须不断丰富党管人才原则的内涵，按照完善社会主义市场经济体制的要求，进一步加强和完善党对人才工作的领导。要充分发挥党的领导核心作用，发挥组织部门牵头抓总的作用，着重抓好战略思想的研究、总体规划的制定、重要思想的统筹、创新工程的策划、重点人才的培养和典型案例的宣传，把各类人才凝聚在党的周围，组织起全面建设小康社会的浩浩荡荡的人才大军。
