下面是小编为大家整理的2022公司“党建融入生产经营”典型经验材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司“党建融入生产经营”典型经验材料3篇
第一篇: 公司“党建融入生产经营”典型经验材料
浅议如何推动党建工作融入企业生产经营中心
作者：胡政文
作者机构：贵州万峰电力股份有限公司,兴义 562400
来源：活力
ISSN：1007-6263
年：2019
卷：000
期：006
页码：37
页数：1
正文语种：chi
关键词：党建工作;融入;生产经营
摘要：经营生产是企业发展的中心工作,企业任何工作必须围绕这个中心展开.企业的党建思想政治工作要体现价值和发挥作用,就必须融入生产经营这项中心.清醒认识这个问题,党建工作才能准确定位、才有依托.本文就如何推动党建工作融入生产经营中心进行探讨.
第二篇: 公司“党建融入生产经营”典型经验材料
把党建工作融入到生产经营当中去
作者：贾瑞娟
作者机构：河北省邯邢矿山局人力资源部
来源：现代企业文化
ISSN：1674-1145
年：2010
卷：000
期：035
页码：54-55
页数：2
正文语种：chi
摘要：@@ 党的十七届四中全会指出,必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,全面推进党的建设新的伟大工程.党建工作如何实现党建工作与生产经营的完美结合,防止出现"两张皮"现象,党组织如何进入企业管理起作用,是新时期企业党组织的工作重点和研究方向.笔者所在的是一座建矿30余年的国有铁矿石采选企业,该矿党委始终把"围绕经营抓党建,抓好党建促经营"作为工作的出发点和落脚点,通过不断探索与总结从制度、活动、大局上入手,走出了一条使党建工作内容与生产经营融合得更加紧密,促进企业和谐稳定发展的融入之路.
第三篇: 公司“党建融入生产经营”典型经验材料
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的坐而论道。要加强学习情况的监督检查，通过检查读书笔记、心得体会，促使学习制度化、经常化。通过学习，提高党员领导干部的思想认识，将学习理论与提高认识相结合，与深入调研、拓宽思路相结合，与总结经验、推动工作相结合，以理论学习促党员领导干部作风建设，以党员领导干部作风建设促企业精神文明建设，最终实现为企业生产经营大局提供坚强有力的思想和组织保证。
2.党组织工作制度与公司治理机制相结合。要根据企业改革发展实际，在配备各级领导班子时坚持党政双向任职，修订完善各项议事决策制度，明确党组织参与企业决策的具体事项和工作规则；
在建立法人治理结构的下属企业，坚持企业党组织负责人通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层，董事会、监事会和经理层中的党员依照有关规定进人党组织班子，为党组织参与企业决策提供体制保证。建立和坚持党委常委会、党政联席会等制度，按照“分清责任、细化内容、程序表达、依法决策”的要求，做到党委对重大问题先集体研究，然后由进入法人治理结构的党委成员通过多种方式反映党委的意见建议，使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现。为充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督职能，党组织决策前深入调研，为正确决策提供可靠依据；
决策中充分酝酿讨论，集中集体智慧；
决策后完善措施，组织发动，督促落实，确保决策成效的最大化。
如何将党建工作融入安全生产管理工作中
一、要从讲政治的高度提高对安全生产工作重要性的认识
生产安
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全是社区维稳、促经济的先决条件，是做好各项工作的基础和保证。
维护辖区企业生产安全，爱护职工生命财产，是衡量一个班子是否对职工负责、是否代表广大职工根本利益的最高标准。
作为党员干部要时刻牢记这一点，把安全生产工作提高到讲政治的高度上来，在安全生产管理上要坚持党性，坚持原则。
宁愿听骂声，不听哭声；
宁愿把困难想得多一点，问题估计的严重一点，也不要掉以轻心，始终警钟长鸣，常抓不懈、一抓到底，才能巩固安全生产局面。
二、积极探索党建工作融入安全管理的方式和方法 如何发挥党组织的政治核心作用，实现“融入中心做工作，进入管理起作用”的目的，达到1+1大于2的效果，实际工作中，要在实现机制、平台、文化、目标、考核等方面的互相融化上迈出实质性的步伐。
（一）要在机制上实现融合。客观的讲，社区党建与企业安全管理是两条线、两个体系，分属不同的职能部门、分属不同的领导主管。
因而形成了安全生产管理人员对党建工作不够重视、党建人员不能在安全生产管理中发挥作用，存在着二者不能很好融合甚至各自为政的现实情况。解决这一问题，必须从机制上入手，就是在不违背之对于企业管理和社区党建根本要求的前提下，在两者内部探索融合的机制。
我们可以按照“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”的途径，由党委组织部门牵头负责，组建安全工作网络，把安全生产作为党组织参与中心工作的切入点，把安全工作作为党支部战斗堡垒作用发挥的发力
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点，把“党员安全人”作为先锋模范作用的落脚点。在基层党组织中建立安全工作网络也为有效开展党内活动提供了载体，为共产党员发挥先锋模范作用提供了平台。
（二）要在平台上实现融合。要实现党建真真融入安全管理，还要使党建与安全管理实现平台共享、资源共享。
就是要把党建工作中行之有效的思想政治工作网络、宣传网络、组织机制等应用到安全管理中，实现工作平台上的融合。
一是要充分发挥宣传平台的作用。
安全管理除需要技防等硬的安全措施外，更需要“安全第一”的理念、安全常识、安全意识等这些软要素入脑、入心，进而形成一种潜意识的习惯行为。这种行为的形成，需要强有力的宣传的介入，而借助党建体系中健全、完善的宣传网络，用于安全理念、安全观念的宣传，必将起到较好的宣传效果。
二是要充分发挥思想政治工作的作用。企业的任何工作，都离不开人的思想和行为。
人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性，二者的有机结合更能体现出最佳效果。
（三）要在文化上实现融合。企业文化建设越来越受到人们的重视，企业文化对企业的引领、推动作用越来越成为人们的共识。
当今社会每一个成功的企业，都有其内涵独特的企业文化，这种企业
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在危急时刻、复杂形势下，喊破嗓子不如做出样子，撸起袖子、甩开膀子，带着员工干。
在问题处理、调查研究上，严格要求、公道处事，一视同仁、一碗水端平。
坚持问计于员工、问需于员工，不回避矛盾问题，实实在在与员工交流。注意倾听员工不同意见，讨论说服优于行政命令。
在遵规守纪、制度执行上，坚持严以律己、表里如一、知行合一，不做“两面人”，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工不做的，自己首先不做，让员工由衷信服。
扩展资料：
加强民企党建工作，提高民企基层党组织的组织力，在促进民企发展中的作用不可替代，也是落实十九大精神，坚定不移全面从严治党、实现中国梦的重要组成部分。
根据党章要求：
非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规。
领导工会、共青团等群众组织群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。
如何加强民企党建工作“在探索之中”，特别需要“交流一些好的经验”。
要求在非公经济组织包括民企中，努力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。
即，具备建立党组织条件的企业，实现党的组织覆盖；
因条件暂不具备尚未建立党组织的企业，实现党的工作覆盖。
企业生产经营过程中，涉及人财物领域的关键岗位、“三重一大”（即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）的关键环节。
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大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。作为一个企业，必须着力于营造一种凝聚人心的氛围，坚持生产经营的全过程就是党建工作的全过程，生产经营的难点就是党建工作的难点，生产经营出现的问题，就是党建工作的问题，做到制定生产经营规划时，同时制定提高职工政治思想、业务素质的规划；
布置生产任务时，把生产考核目标和党建工作的要求同步下达；
检查工作的计划进度时，同时检查党建情况；
表彰岗位技术能手时，表彰发挥集体主义协作精神的先进人物。与时俱进，把党员先进性长效教育作为思想武器，进一步武装企业干部职工的头脑，增强企业的凝聚力。唯有如此，党建工作才能更好地紧贴中心，更好地为企业文化建设服务。
二是把企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。企业文化是企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、行为规范的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。把企业党建工作和精神文明建设的根本要求，特别是把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神体现到企业文化建设的经营理念和核心价值观上，提升职工的精神境界，使之成为职工的自觉行为，不仅保证了企业文化建设始终符合中国先进文化的前进方向而且为企业党建工作提供了与企业改革同进步，和企业管理相融合的有效途径。通过这样的企业文化建设，有利于弘扬社会主义和集体主义的思想，进一步坚定广大职工的理想信念，增强自立自强意识、公平竞争意识、效率效益意识、
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