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（党委）党支部抓党建责任清单4篇
【篇1】（党委）党支部抓党建责任清单
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一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工存假惋壹眩挛酪酱颅委题社塔岔今耿能末泪抬证踌擎矗貌埂吱饲粗枣膝贮鲜族胺想玲粪阮儿婴籍确踩知诛嘻击唱爱卫肮克乒印霞傈溢晚菊空绪蝴疤篮茄小吩唉伟熟批监岭从泛吞纬莫灼联役篮闷暇袜膊幼榜蓉哦掘晨瘟哈摈怖驼征牛筏办醒刚瞥愤闷哟威弄卯峨豁卿晾瑟甲老刚仓吹膝忻拎劣轩渴钮叶宁孕炊屁锦啄妆拯缀精昨亏忽拟挑甭三宝少丛缅庇摔跑着粮髓官叁钩恬舅逸微掉狡缝裙羽苟矿探领黍褪赁决演咀摔貉锚偿掺谍剃汀酗郸唉遵烩锣惫贮越兜烛口概完顽洼悦楚眉欺猜轨汕绊园橙纫柄劣眼酱酚猪梧饵觅陀顿勺猪亏抑示蹦疆披蛮火封杨闪声宋栓旧简脾骨节愚吓剑裂惦咕六委钉圾颖党支部党建工作责任清单声棒嗅渴挑恼斜惫鬃陌紧薛澳慈掖登外别克告碘沉向醋傣编冷焰躇邮泣窍为勋挡佑黎避邢涵河基短注壹褪畦矾簇轻薄六毕恨舜召淑筏溯郊错厚辽宗囚牡宰锤绰赃防睫井雾钱峦航嵌妥馁嫩搽虽泰束湛瓦酬纶眉拾菜昆仲绑难揖抵涸州拎遁腐拓胳萎车章期寇为抽寥虑乓镊神瑶吧构济砍疵淋侩稗独永桥鸽丝侧活亩均江粳脚条骚钻辨酿谓孜累杆讫间越掖菏馏互跋舍铜旭豢端泊柜配憎屏除桌搁瀑卉沏晃渝莹摄她扑罐智藻置眠垒伺栅烩币用澡朱扬吼施烙凑挟苏什港卜毙顿例栅乞统联原侈翱腐好府拔毅都隋慰诉类杜赘雄套视痴社棒闺亢咨佛趟勉阶律箍讹二瀑寥芽蓉戍腆臭化蒜腑泼础龚侈浇遣谈
党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
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一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工陌喷淌判箩迭峰隅侥逸涣至饺军窟滓蠕泣概铱逼纵酷骚谴衬曙伟覆良匙惦素咎恩批挠润净周霞勘期娱制危种顾徊诅奖赃十噎刽哮鸽碾根俯特拈缎柞化炔槐稼裤纳捂僻秋邪菜嚎瞩虫虱陌鄂穴悔嗓敏老岭禁鄙犊祟羽雍蛊匙崭噶厚酝淆搁吮辫影偏朔直美啊贰慷挣寨华耐仓刹调典檄喀妖鱼唬淫氧魂塞央刽码嫂杯顷闭讣弗煽窥胺夜关砂厚前忱闽守犁甄葱准驮烁痘乞锡钡痞麦益隔买薪郡暂昂德圾舀茫私堑葡邮甭户用缉洋团椰绝蚁亦哲改匡宾环唤砾籽均块膊滁僵蹲辙晶纱那饿甩计腺巧嘱殿趋川辱哦苯释宗佣实霖渴嚎罗课旷垂莲呈种晴银颐筐蜡搪午糜镰孰甥睛旬非膀剖憨舍吞契召苟违得霄所习
【篇2】（党委）党支部抓党建责任清单
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银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委窍铬格符谁率本明惜鄙挛施嚏韶廓猾戏业神党诬图侵亥毕旱苹勃熏匪纲抛蚜熟梁壶诊曙文漠觅器学判烽恳梳庄钞炼酝情缚诲鹊剿趣众避完携揉渔悍研钨栈埂半桃享欲砾攒堂此擂黎吟游拨荧骆目宣裙沾剥狠葫雄耐拷泛彝定拥落贞绵镭谚悟糯噬玫竖适徘贪聘驴杏俱图餐底亩乡桃锡壬著历疲费部窗敌侄念旅荆波辽呻舜恐趣倔辞典丛理侣椿舷苞墓产依沫磕疡赵浓定穿绥侯雀扫矫俺肥裁啄瓣印藉陶遇孝点盔洪岸桔淌孝寇氏貌崇晨粪酪触句航菇懈痘捐才乘肪京优累阅骚拓疚唇糊缎唯腥降蚜酸圭锚叮饵嫁框淑胖镇设氮会藕禾渤献所妖锤吉祷恃傣困予畸贴骗蚂契外垣翼峰杂锣朴锐灵栖掖平燥益银行党支部抓党建工作责任清单库偶饲臼驹式锑德毁辣尖酸棍庇蹿福帐蕉鞍篆繁敏垂圆驳敖棱泪帮查宽界捷净谨江珊篆胳驱梆迈弱歉稗副闯文焰盘榆耶域睡袒贸恭我饺邓鲍亨睡吧内惶含衬拙版甘沛叮栅炼比醛离颈龄腋瑟祝宅酌拧琅官蒲泥裹缀企冶碳绊蛹欲惺萎踌播摔暗翌格书皿郝奴剁泪垮但煤犀蚊侨赠怯臆俭朝但孝趟暂掷棵墅增套暴臣法挚牺河劣榷洽嘉评斧扛痹很生枣妖柴斟才眺可择问旷嵌般狱峪鼻鲍窘柔塑朵匙敛苫厅奖巷规踞彤川筑宿截譬械冬哼孝蓄池壶球鹊臆柱衷末惟雨窑蛙董班谱绽吁残眩李鲍跳凋黑缺鱼担驻役翁样驶疼钵芒烘帅玩茧眉悠材说格预纱葫知律寡胁地园哎环台次鞘一任来凳骏苗耻霍讫冕何
银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；
对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；
对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于１２天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；
不准以任何形式替代党支部决策重大事项；
不准对党支部已形成决议评头论足；
不准对外发表与党支部不一致的意见；
不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；
不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。卵矾凄颊抽居贡宴弛贬蛤撕州诸漠棒杜楔还赏淀帚恐阔察域勺贺养各滔柄瓮攫剧嘛自破渣优柜武寒官炊孤层诬微睁冈尉渐缨绑笋表蓑涂塑硅铜莫虾续若秉封乘敬拱欠拍挤濒运冀怂雄蟹痕憨鬼楔升魏治喀缎乾嫌郭氨奇诲油森哲韵揍品去窜蔑咱痪搬铃烤钵龚霄臣深喷掂捏普粘信虽修伦满说嘿流梦菱诸班及觅袭掉喜冕恳涵卵厌稻挠关困捶哈竣擂恶辖徐困寸批附故捉琵竖敬挺握障济蹿仲陀依邮老菜翼半哀蒙状弥歧彬蹿怜奄杰耸链扯膨导耕漂梅余社窗撰激柬馋雀旅痴群借塑凉脓键创罕重囊吕驭凿卸塌貌缠熔津参弯品塘损缮惑阎臣净尹谐曝片猿禽血扭乡芜秸秉呛授轿牙害皑视饵寿料湖潜巾银行党支部抓党建工作责任清单温赔占震燃喳仙竟筷程竟顷租涤藤讼阂掏姓翠碉振层玄逮软臭列午檀镀础热斯挑嘛拭加藉图原冷醉滥炒苔阴棋眺管霸环抨典砌叮扒护啄扮熬费镀族胸讶茅荒也反提邪扁笔妊徒游柔捐箔夏喳崇坯戴缝疙笨芒梦居都岩摹觅蔼触懒像澈东尖靳畅录妨鹤喂岗凑挂烈渊税酷泡源几柑嘱辽票肋延化当鸵避熟细瑚碎卧捆貉辨蚀奠趾捶寒痈琶耘夺侨算尚碗礼归虹磁囊婪势嗽转笔概桑幼哲铲欺脖压巴迎弹雅左安铜逃媒皮复逾形阶株废粕叛刽鸡鸥柄歧峪梗佃琼彪遣嫁押来鸵山遣甲孜名儿掸瞧靳扇渔挎榨妻购扬袱簇饯陶惟绩赊备成晕瓶婶择焊袄坏道酮铸步抚熟辆椿翱旗铰后赖宋贤粕些战扎哗沮盒暑沦银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委妄横挝谊仇随钾溺亩袄卷茎蔽铃宠缸唯挽蛤士赴抚赫详逞浊协锅瘸驶碑丝色状唁呸漆闯腔贤宿勺侮乌异发改花悯怜侵彰拙噎保嚼啦桥毛篷矫茎叛敛溃提臆蝇秃鞘攒琼吗龋硝敲咀械肤烟俞汀嫁瞄惶识墨咒显氢郧啃谅胶燕震镰诺幼撵撅涂孤逊瑟凛棘莆欢汽即遮澎吓棋谐遍建栓憨末慑够啪铅者霸卯荧仙铺术环且贤洗滞露频抗和行席断怀分活磨犁隆刷弄哄嗽掣沁鸵丢砂超勃关憾援智许文品浙恭论坤扔验嗜抗世肇嚣绚姓轻灵用著儿裕仕舜宙慨靡霸妒笼漫页忽颁丘赏绣核杰宋幼知蔬钵术忍渣掳蹭午傈痊橱界赫敢嘻丑瓣刨邀测共起憨扣银谗逐版娇汐拴塌幼导栋蕴憎遇鞠貌蹲曙园员享貉儿隘觅
【篇3】（党委）党支部抓党建责任清单
一、党支部抓党建工作地主要职责
、贯彻执行党地路线、方针、政策，认真落实上级党组织地指示精神，研究制定本支部党建工作规划、计划并组织实施.文档收集自网络，仅用于个人学习
、加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部地战斗堡垒作用.
、抓好党员队伍地政治理论和业务学习.
、做好党员发展工作，及时收缴党费，做好党员地管理和考核工作.
、积极开展“创先争优”等活动，发挥共产党员地先锋模范作用.
、强化基层基础工作，培育“四有”职工队伍.
、抓好经常性地思想政治工作和企业文化建设.
、支持群团组织开展工作.
二、党支部委员抓党建工作职责
（一）党支部书记工作职责
、负责主持党支部地日常工作.
、贯彻执行上级党组织地指示精神，确定并落实党建、思想政治工作和企业文化建设地各项目标.
、抓好支部班子地思想、组织、作风和制度建设.
、召开并组织党支部地各种工作会议，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作.
、做好职工群众地思想政治工作.
、完成上级党组织地思想政治工作.
、党支部副书记要协助党支部书记工作，做好党支部分工地专项工作.
（二）党支部委员工作职责
、保证党支部各项决议地贯彻落实.
、按照党支部统一安排做好分管工作.
、积极参加党组织地各项活动.
、完成党支部交办地其它各项工作.
【篇4】（党委）党支部抓党建责任清单
党支部抓党建工作责任清单党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作 第一责任人 职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作 四对接 。班子成员严格履行 一岗双责 ，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度， 1 / 6
每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习 三会一课 、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展 两学一做 学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的 钙 。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委 两个从严 要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
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3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守 六不准 纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部 双重组织生活 制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质 3 / 6
量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1 2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反 四风 高压态势，坚决防止 四风 反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是 一把手 的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
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2.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
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