下面是小编为大家整理的2022年度小学党支部书记抓党建述职评议报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
小学党支部书记抓党建述职评议报告3篇
第一篇: 小学党支部书记抓党建述职评议报告
编号：_____
评议党支部书记党建述职报告
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
评议党支部书记党建述职报告
一、精心组织、认真落实
（一）按照中共县委办公室关于印发《县党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的通知要求，我镇认真贯彻文件要求，精心组织全镇各党支部书记召开XX年党建工作述职动员会，会议要求，各党支部书记要突出问题导向，重在写问题、重在找原因、重在查自身。把问题意识、问题导向贯穿审核把关全过程。一是直面问题不回避。对写问题，不能躲躲闪闪，不能绕来绕去，存在的问题要敢于承担，既不能轻描淡写、避重就轻，更不能变相表扬。二是查找原因看主观。原因分析要注重从自己身上找原因，多讲主观原因，不讲或少讲客观原因。三是对策措施重回应。结合查摆自身问题，进行深刻的思想反省，提出改进的具体措施。改进措施要逐一回应前面查摆的问题，有具体目标和方法、路径，有硬招、实招，不能“空对空”。
（二）材料撰写严格按照以下几个方面来撰写。一是党建责任制落实不到位。重点讲党建工作精力投入少，把经济工作当主业、把党建工作当副业,**党建重点难点问题研究不深，对党建工作督促落实乏力等问题。每个问题都要举例子，分析自己的责任。二是干部队伍作风建设差距大。从部分干部存在“守摊”思想、“庸懒散浮拖”问题治理不彻底、侵害群众切身利益问题还没有全面解决等方面进行查摆。三是党风廉政建设制度落实不到位。重点说局限于签订责任书，研究党风廉政建设时间少，对管人管事管权缺乏系统研究，会上强调要求多、督办落实少、问责逗硬少等问题。四是基层党建工作缺乏创新。重点说软弱涣散组织整治不彻底、党组织示范引领作用发挥不充分、党建服务产业发展措施不多、党员发展教育管理不严等问题。五是基层基础保障不力。重点说活动阵地建设缓慢、村级集体经济“空壳村”、负债村多、党组织队伍结构不合理等问题。
（三）镇督导组严格按照材料审核要求对各党支部书记材料进行严格审核，对存在抱侥幸心理图应付的材料进行重新回炉，杜绝走过场，要求材料内容要按照要求撰写，要具体、详实，各村要体现各村党建工作的特色，对问题要有应对措施，对好的经验要有借鉴，并要求在今后的工作中要有计划。
二、认真开展述职评议满意度测评工作
镇党委书记主持会议。参加本次会议人员应到146人，因事因病请假12人，实到138人，其中：党委委员应到8人，因事因病请假0人，实到8人；
各级党代会代表应到84人，实到72人；
各党支部党员、群众代表到会58人。会议进行了两项议程：一是各党支部书记向大会作XX年个人党建工作述职报告，述职时间每人5分钟。二是对各党支部书记XX年履行党建工作职责情况进行满意度测评。大会共发出满意度测评表138份，收回138份（满意度测评汇总表见附件）。测评情况是：对各党支部书记抓党建工作的总体评价“好”的138份、占总份数的100%，较好的0份，一般的0份，差的0份；
履行第一责任人职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况“好”的138份，占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；
贯彻落实中央、省委、市委、县委年度党建工作部署情况“好”的138份，占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；
加强基层党建工作情况“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；
党的群众路线教育实践活动深化整改和巡视工作整改落实情况“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；
加大基层党建投入，强化基层基础保障情况“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；
进一步落实从严管党治吏的思路、重点和措施“好”的138份、占总份数的100%，“较好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；
无其他意见和建议。
三、下步工作打算
一是组织建设必须要到位，要紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，全力加强组织建设。各党支部定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥了党员的先锋模范作用。
二是思想认识首先要到位，要进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求。
三是作风整改一定要到位，要认真贯彻中央、省、市、县各项工作要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。同时完善各项制度，严格上下班签到签退，健全纪律作风建设的长效机制。
四是廉政建设要全面到位，通过组织职工学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
第二篇: 小学党支部书记抓党建述职评议报告
2018年党支部书记抓党建述职报告
衡阳市西园批发大市场党支部书记 王芳芝
（2019年3月12日）
尊敬的各位领导、各位同仁：
按照《中共湖南省委组织部转发的通知》（湘组〔2018〕90号）、市委两新工委以及衡阳市商协会党委的要求，结合工作实际，现就本人2018年作为党支部书记的履职情况作如下汇报:
一、履职情况
（一）党支部基本情况
衡阳市西园批发大市场党支部成立于2009年8月，成立之初有党员8人，经过支部多年的发展和建设，目前有正式党员26名，其中女性党员7名，离退休党员7人。由于文化层次和年龄结构等原因，未设置党小组。支委会成员两名，书记兼组织委员王芳芝也就是我本人，宣传委员段志勇，支部结构合理，组织生活丰富，能够较好地贯彻落实了上级党政部门的各项精神。
（二）严格落实党员组织关系排查、党费收缴情况
在去年安排布置的党组织关系排查中，目前共排查5名党员，尚未发现异常情况，还有一名去年转入我支部的党员，正在做党员组织关系排查，争取2019年3月底排查完毕。
2018年，我支部严格落实党费收缴及支出。全年收缴党员2888元，各项支出如宣传栏制作、各项党组织活动开展以及困难党员慰问等，共计支出4520元，超额支出部分由公司财务部按规定予以核销，做到了每一笔进出都有登记和原始依据，账本公开透明。
（三）严格落实“三会一课”制度，提高组织生活质量，强化党支部政治核心作用
2018年党支部共召开了5次支部大会，安排支部工作，党员们共同讨论支部发展相关事宜；
每次支部大会召开之前都会召开支委会，统一意见形成合力，特别是党支部重大问题，事先都召开了支委会；
全年共上了2次党课，一次是年初学习十九大精神专题党课，另一次是党支部“五化”建设标准专题党课，通过远程教育站点集中学习两次，主题党日活动丰富多彩，卓有成效。建立了西园党支部微信群，引导党员同志们通过微信形式讲党课，多交流学习。引导党员形成心中有支部，有事找党员的意识，发挥党支部的主体作用，党支部政治核心和引领带动作用进一步加强。
（四）贯彻落实党建要求，推进支部“五化建设”
党支部“五化建设”是今年省委组织部为加强支部建设，促进基层党建工作全面进步，全面过硬的有力抓手。根据省、市及上级党组织的有关要求，我支部2018年6月召开了推进“五化建设”动员大会，推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。
与此同时，党支部还专门制定了“五化建设”实施方案，在公司显眼位置制作了“五化建设”宣传栏和海报，让“五化建设”能够更好的落实到位，发挥党支部政治核心作用。
（五）“两学一做”常态化
自“两学一做”学习实践活动开展以来，“学党章党规、学系列讲话，做合格学员”的思想逐渐深入每个党员心中。我支部坚持理论学习不放松，围绕着党的十九大顺利召开，我们支部多次召开支委会并在支部微信群中号召动员大家自主学习党的十九大相关知识，在微信群推送十九大相关文章。参加了关于十九大精神解读的专题讲座，集中学习和重点实践相结合。网上在线学习情况良好，让所有学员都参与到“两学一做”当中来，让它成为党支部一项常态化工作。
（六）党员发展工作开展情况
党员发展工作中，我们将本着成熟一个发展一个的原则发展党员，努力做好党员发展工作。2018年，党支部收到入党申请书3份，确定入党积极分子2人，经过学习和考察，全年没有安排发展对象，即使上级党组织给我支部一个发展名额，经过支部讨论，认为入党积极分子能力不达标，故没有发展，支部从严发展党员的决心不容置疑。
（七）加强党员队伍建设
一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。作为班子“班长”，始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，举办各类培训和知识竞赛，开展专题研讨1场、党课讲座培训2回，开展“主题党日”9次，开展党员社会实践2次，切实提升了党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。三是不断强化基层支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
二、存在的问题
（一）理论学习仍需要加强
一些学习和会议流于形式，存在对党的理论和知识不了解不熟练等情况，比如党员发展流程不规范、不明白党龄怎么计算、入党时间是哪个时间等，欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；
只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上，需要不断加强对理论知识的学习和积累。
（二）“三会一课”制度和民主生活会的落实上有不足
党支部“三会一课”制度开展较为灵活丰富， 2018年党支部共召开了5次支部大会，6次支委会，全年共上了2次党课。总的来说，与党章规定的次数还有差距。
由于支部党员因学历层次、年龄以及异地就业等多种原因，民主生活会制度未落实到位，未带领大家进行批评和自我批评，更好的促进党员同志的身心发展。
（三）工作作风松懈、平时对自己要求不够严格
主要表现在工作标准上不够严格；
对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，主动考虑工作还有欠缺。二是思想深处没有牢固树立责任意识，没有摆正“显绩”与“潜绩”关系，对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。比如，平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大，但对党建还不够重视，没有完全领会和贯彻党建工作思路和理念，以党建促发展能力还有待提升。三是抓责任落实“压力传到不够”，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。比如，在落实基层党建重点工作任务时，一些党员同志工作拖拉疲沓，影响了整体工作进展。
（四）支部组织生活开展质量不高，存在形式主义
一是抓党员教育不扎实，学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中，对基层、一线党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视，从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党员日常教育培训。二是抓党员管理措施不多不硬，学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力，比如在“两学一做”学习教育中，个别党员不能按时参加集中学习和组织活动，部分党员“三会一课”出席不到位，党支部“五化建设”落实情况还要进一步加强。
（五）党建经费投入不到位，党建活动开展受影响
近几年在上级党组织的大力帮助下，支部党建投入稳步增加，但从整体上看，党建经费依旧还是投入不足，历史欠账较多。由于公司财力有限、办公经费少，将有限的资金更多地放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善民生上，对于基层党组织建设投入不足，党支部阵地建设不规范，设施配套不完善，功能发挥不足，同时也影响到了党支部各项活动的开展，活动开展的质量不高。
（六）党建工作创新不够，党员先锋模范作用发挥不足
虽然在今年着重加强党员思想政治教育，“三会一课”常态化基本建立起来，但有些党员在党建工作学习上还有所待慢，缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。其次是组织生活会上批评力度还需加强，互相批评中仍存在着批评力度不足，以建议和意见代替批评的现象，没有真正达到“红脸、出汗”。三是党组织生活、党员大会以集中学习为主，方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。
三、改进的措施
一是继续加强理论学习，不断提高党性修养，认真组织支部党员学习贯彻修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用。
其次要全面抓好从严治党，坚持按规矩办事，严明奖惩。把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织支部党员和公司职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的权威树立起来，执行到位。
三要树立榜样，加强正面宣传，激发党员干部干事创业的激情和热情，全身心投入党建和衡阳“菜篮子”事业。
四是要优化党员队伍结构，提升支部整体活力。
五要开展有意义、形式创新的组织生活，提高支部党员的参加积极性。
第六，由我牵头，组织全体支委成员学习党务工作新理论，熟悉发展党员工作流程、会议记录填写规范、组织生活制度等党务规程规范。
以上是我在2018年党建工作的汇报，成绩不突出，问题还不少，我将在2019年，以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，继续创新党建活动，推进“五化建设”，巩固党建成效，为西园党支部各项党建工作做出自己应有的贡献。
汇报人：
第三篇: 小学党支部书记抓党建述职评议报告
党支部书记抓基层党建述职报告
尊敬的领导、同志们：
在**街道党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将一年来党建工作情况述职如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平作为社区党支部书记，既要加强党性锻炼，又要注重提高政策理论业务水平，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对复杂局面的能力。较好地结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。
二、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作我们工作在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力，群众的意愿和需求是社区工作的出发点和落脚点。工作决策上坚持一切从社区的实际出发，工作求真务实，力求高效，深入推进社区党建各项工作。
1、切实加强基层党组织先进性建设，把三创活动不断引向深入。按照组织部和党委的统一部署，社区党支部结合自身实际，全面开展基层组织建设年活动，深入开展三创活动,主要做法：抓学习型建设，创学习型队伍;抓民主集中制，创团结型组织;抓廉洁建设，创廉政型集体;树立创业典型2人。
2、抓好党建工作，支部书记的高度重视是关键。长期以来我始终坚持把党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。经常为工作开展谋思路、出题目、定任务，解决党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。
3、增强班子队伍建设，建起一支高素质的社区工作队伍。社区党支部班子成员，经过选派、选拔等措施，真正把政治素质好、文化程度高、工作能力强的干部提拔上来，在社区两委交叉任职，居民对社区干部的工作满意率极大的提高，同时按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
4、进一步完善规章制度，加大对党员的教育和管理。
党支部建立和完善了八薄一档，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党支部和每一个党员都起到了监督和促进的作用。严格执行党员管理制度，落实入党积极分子的培养和党员发展工作，社区党支部现有党员XXX人，其中社区干部党员XX人，离退休党员XX人，毕业生党员XX人，复转军人党员XX人，居民党员XX人;预备党员XX人。
5、认真落实党建工作，搞好为民服务。健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过扶贫解困、慰问救济制度，已为XX户居民申报了低保，XX户享受了廉租住房补贴，XX户低保户住进了廉租房，为XX户家庭申报了大病救助，为XX名孤困儿童申请了妇联救助，为XX名伤残人员办理了残疾证，为XX名高龄老人办理了高龄津贴。为XX户家庭办理了独生子女光荣证，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展环境美化绿化工作，今年在西环路栽花两处，面积XX余平方米，栽花XX余株。
三、在工作中存在的问题通过认真反思，我们查摆出以下问题：
1、社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2、服务意识、效率意识有待进一步加强。
整改措施：1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识。
2、增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，做到热情接待、周到服务、细心解释，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民高兴而来，满意而归。
四、下一步工作打算围绕基础建设年积极开展三创活动，今年着重做好三个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设在三创活动精神的指导下，抓社区领导班子、干部队伍建设，把有思想、有能力、有素质的干部做为重点培养对象，逐步吸收进社区班子，同时要看清发展的形式，转变思路，创新观念，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，开展批评与自我批评，做好发展党员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，今年预备党员预期转正2人，发展入党积极分子1人，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
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