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2023年保洁员协议书热门19篇

发布时间: 2025-08-09 13:00:53  来源:网友投稿

保洁员协议书第1篇甲方:乙方:根据国家、政府和社会的统一要求和布置,为了进一步改善社区环境,提高人民群众的生活质量,经公司研究决定,招收保洁员,对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方下面是小编为大家整理的保洁员协议书热门19篇,供大家参考。

保洁员协议书热门19篇

保洁员协议书 第1篇

甲方:

乙方:

根据国家、政府和社会的统一要求和布置,为了进一步改善社区环境,提高人民群众的生活质量,经公司研究决定,招收保洁员,对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每日。每天工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限:服务期限为**年。从**年**月**日至**年**月**日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬:保洁员报酬每半月工资**元。

四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

五、工作要求和监督检查:

1、保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;

2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除工资中的奖金部分;
如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚,该罚款由乙方承担;

3、凡对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;
严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的",由乙方承担赔偿责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

七、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。

甲方:

乙方:

签订时间:

保洁员协议书 第2篇

甲方:

乙方:

根据国家、政府和社会的统一要求和布置,为了进一步改善社区环境,提高人民群众的生活质量,经公司研究决定,招收保洁员,对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

一、 保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每日。每天工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标(但每天原则不超过4小时)。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限:服务期限为 年。从 年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

、服务报酬:保洁员报酬每半月工资元(其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用)。

四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查:

1、 保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;

2、 保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除工资中的奖金部分;

如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚,该罚款由乙方承担;

3、凡对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;
严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

七、 甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。

甲方:

乙方:

签订时间:

保洁员协议书 第3篇

协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,以下是“农村保洁员协议书”,希望能够帮助的到您!

甲方:
村村民委员会 (以下简称甲方)

乙方:
身份证号码 (以下简称乙方)

根据镇党委、政府的统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,加快推进城乡一体化工作要求,经村班子商量,决定招收20**年度保洁员,落实分片负责,长效保洁管理,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特订如下协议:

一、 工作范围及要求:

1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不得露天焚烧垃圾,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净,构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、监督检查

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全,如发生意外,其责任自负,甲方不承担任何责任。

四、保洁时间:20**年1月1日至20**年12月31日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资XXXX元。

六、协议一式双份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方(公章):

乙方:

签订时间:20**年1月1日

保洁员协议书 第4篇

甲方:

乙方:

家庭住址:

身份证号:

联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条、协议期限

1、协议有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

第二条、工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:

1)公共卫生间:每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上,保证卫生间无臭味、异味,地板干净、洗手台无积水;

2)运动场:每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上,保证球场干净,无落叶等垃圾;

3)走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净;

4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;

5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。

第四条、工作报酬

1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。

第五条、工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

第六条、聘用协议的变更、终止和解除

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;

4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;

5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;

3)乙方不履行聘用协议的。

7、甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

8、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。

第七条、其它事项

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(签名/盖章):

签订时间:_____年_____月_____日

乙方(签字):

签订时间:_____年_____月_____日

保洁员协议书 第5篇

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作岗位和工作(工种)

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同有效期:自____年____月___日至____年____月___日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;
每周休息2天。

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方试用期工资______元/月;
试用期满乙方起点工资为______元/月。

2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的.劳动工具及工作场所。

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;
对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按《_________工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳务合同。

2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:

(1)乙方在试用期间不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)法律、法规规定的其他情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:

(1)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的。

(2)乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的。

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金。

4、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的。

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳务合同:

(1)甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

6、乙方解除劳务合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

7、有下列情形之一的,劳务合同自行解除:

(1)甲方依法被宣告破产。

(2)甲方依法解散或依法被撤销。

(3)乙方死亡。

九、法律责任

1、甲方的法律责任

(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

(2)甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

(3)甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

2、乙方的法律责任

乙方违反合同约定提前解除劳务合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用。

(2)甲方为其支付的培训费用。

(3)对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方盖章:

授权代表签名:

地址:

_______年_____月_____日

乙方签名:

身份证号码:

联系电话:

_______年_____月_____日

保洁员协议书 第6篇

甲方:XX街道XX村委会

乙方:XXX

为了改善我村卫生环境,确保村内环境干净优美,做到村内卫生按时清扫、清运,经甲、乙双方协商,达成以下协议:

一、期限及要求

1、本协议从20**年3月1日起至20**年12月31日至。

2、保洁员实行动态管理。由村委会组织管理人员及全体保洁员每月两次进行检查评比,根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣进行无记名投票考评,投票人数三分之二以上人员满意的视为合格。连续3次考评不合格的,村委会将有权终止协议,予以解聘。

3、在乙方负责管辖的卫生区域,年度内能一直保持清洁,环境优美的,予以奖励。

二、甲方职责

1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。

2、每月按时发放基本工资500元,奖金200元,请假按日扣除,旷工加倍扣除。

3、提供保洁员服装及扫帚(大、小各一把),垃圾斗、铁锨、夹子等清扫工具。每月发放价值10元左右的劳保用品。

4、甲方每月两次检查乙方卫生责任区的卫生状况,并进行无记名投票考评,一次考评不合格扣除奖金100元,两次考评都不合格当月只发基本工资。连续3次考评不合格的,村委会终止协议,予以解聘。

5、乙方违反协议或不服从管理人员安排的,甲方有权利解除协议。

6、甲方为乙方购买人身意外保险100元。乙方工作未满六个月或因考核不合格予以解聘的`,保险费从其工资中扣除。

三、乙方职责

1、区域范围:按照甲方规定区域内的所有道路及巷道。

2、严格履行所承担的责任区卫生,保证所清扫的责任区环境卫生全天清洁、干净,做到无纸屑、无杂物、无卫生死角、垃圾点干净、垃圾桶安好无损。下水口、边沟无乱扔、乱倒、无脏杂物。

3、按照甲方要求规定,每天将所负责的卫生区域清扫干净。上级临时检查安排的,按照管理人员的要求打扫。每天坚持在卫生区域不间断的巡回值勤、督促,规范区域内的居民行为。

4、乙方有权利制止村民违反《XX村村民村务管理规定》的人和事。

四、安全生产

1、乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律和安全操作规范。在巷道、公路沿线清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全。

2、在工作过程中,一切违章和个人麻痹造成的安全事故,或者由于本人身体疾病等原因造成损失的,后果由乙方自行负担,甲方概不负责。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议从签定之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

法人代表:

20**年2月20日

保洁员协议书 第7篇

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、合同订立条件

(1) 身体健康:

(2) 吃苦耐劳:第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容。

第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准

三、劳动报酬

第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者,给予一次性福利补助 元。

第七条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。

四、劳动纪律

第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订

第十一条甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方 。

第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

第十三条本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):乙方(签字):_________

时间:
时间:

保洁员协议书 第8篇

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

根据有关法律、法规,经甲乙双方在自愿、平等、友好、协商一致的基础上,甲方将所属办公楼保洁服务工作委托给乙方负责:

第一章委托管理事项

第一条、服务地址:

第二条、保洁内容:所有楼道、大厅、玻璃、门窗、楼梯扶手、卫生间、大、中会议室,以及前后院的清扫。

第二章委托管理期限

第三条、委托管理期限:年。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三章双方权利义务

第四条、甲方的权利义务

一、检查监督乙方保洁工作的实施及制度的.执行情况。

二、每月对保洁工作提出书面意见。

三、协调、处理甲乙双方在协作期间所发生的事宜。

四、甲方有义务在大强度保洁工作时给予人员、物力、财力的支持(如大雪后、暴雨、大风、污水管道泡水等。)

五、将原有的保洁工具移交乙方,以使乙方能够正常从事保洁管理工作,确保整体的环境卫生。定期派代表与乙方进行工作交流,及时的将幼儿园领导和其他同志们的意见反馈给乙方,即便及时纠正;
同时也要了解乙方的要求。

六、为乙方提供一间存放物品、更换衣服、临时休息喝水的房间,办公桌一张、椅子一把,一个电源。

第五条、乙方的权利义务

一、根据有关法律法规及本合同的约定,制定保洁方案。

二、根据甲方的要求,对所属保洁范围,应不折不扣的,保质保量的完成任务。应在上班前将门口、院内、大厅保洁打扫工作完成。上午11:30分前将大厅日常保洁局部清洁。下午巡视所有保洁部位对不合格的地方进行清扫保洁。

三、加强员工的服务意识教育,上班期间必须着工作服,佩戴胸卡。

四、本合同终止时,乙方必须向甲方移交所有的办公用品。

五、定期与甲方交流,听取甲方的意见和建议。

六、保洁人员的培训、管理、保险、劳动关系等方面由甲乙双方负责。(保洁人员必须由甲方上保险额为50万的意外伤害保险,且每年有体检报告,包括心脏、血压、肝病等,否则此合同无效。)

第四章保洁服务质量

第六条、保洁管理工作目标

一、人员全部经甲方审核及认可后方可上岗,保证工作期间责任事故为零。

二、在物业公司的领导下,对甲方办公楼的卫生进行综合保洁合格率达到95%以上。

三、楼道地面清洁率达到96%以上。

四、楼梯扶手洁净率达到96%以上。

五、卫生间保洁检查合格率达到95%以上。

六、甲方对乙方卫生环境综合检查满意率要达到95%以上。

七、在甲方上级单位安排的卫生检查及政府对卫生的要求标准检查活动中合格率达到100%。

第七条、为确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻和执行,将由公司质检派一名主管,实行严格的检查制度。做到“四查”即:员工自查、甲方检查、主管巡查、公司抽查。

第五章保洁服务费用的给付

第八条、_____年度保洁服务费用为:大写:_____(小写:¥_____元)服务费用:_____元/年。

第九条、每半年结一次帐,_____元/半年(以实际票据为准)。

第十条、服务费用采用上付制以支票形式支付,乙方为甲方提供正式发票。

第六章违约责任

第十一条、甲方违反本合同的约定,使乙方未能达到约定的保洁管理目标,乙方有权要求甲方在一定期限内解决;
逾期未解决的,乙方有权终止合同。

第十二条、乙方违反本合同的约定,未能达到约定的目标,甲方有权要求乙方限期、改正,逾期未改正,甲方有权终止合同。

第十三条、甲乙双方,任何一方无正当理由提前终止合同,如果给对方造成经济损失,要支付违约金_____万元。

第七章附件

第十四条、合同期满后,乙方可优先续订本合同;
在甲方委托所属其它物业项目时,在同等条件下,乙方有优先权。

第十五条、双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第十六条、本合同壹式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。

第十七条、本合同执行期间,如遇不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商解决。

第十八条、本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决或请有关部门调解,如果协商或调解不成的,可向人民法院**。、

第十九条、合同期满前30天内,甲乙双方应以书面形式告知对方该合同是否继续履行,如未告知,该合同继续有效至双方签订新的委托合同。

甲方(公章):________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保洁员协议书 第9篇

发包人(甲方):**县文化和体育局

承包人(乙方):

为确保**县文化体育中心清洁,甲方决定将文化体育中心内清洁工作予以发包,乙方愿意承包,经甲乙双方协商一致,现达成协议如下:

一、承包期间。

从**年x月x日至**年x月x日,甲方将文化体育中心的一号区清扫保洁工作发包给乙方承包,期间为**个月。每季度调换一次保洁区。

二、承包内容和工作要求。

(一)承包内容:

对承包**县文化体育中心一号区卫生区全面清扫、保洁,收集垃圾并将其及时运到指定的垃圾堆放点倾倒,日产日清。

一号区保洁内容:

1、灯光球场卫生区。

2、球馆西面一、二、三楼卫生区。

3、北面二楼平台。

4、西北一楼洗手间。

5、西南一楼洗手间。

(二)工作要求:

1、承包期间,乙方应每日清扫一次,如遇特殊情况应随喊随到;

2、对本职工作不怕脏,不怕累,要有刻苦耐劳精神,对前来锻炼的群众要态度和气。

4、在中心开展大型活动等特殊活动期间,按照甲方要求配合甲方工作,而不论乙方是否已经完成当天的清洁工作;

1 3、不得随意乱倒垃圾,特别不得将垃圾倒入路旁和花圃内;

5、乙方应检查好公厕的水管和电源,注意安全,如电器损坏、水管漏水,乙方须及时与文体中心管理办联系。

6、各卫生区交接点卫生应共同完成。

7、承包工作不得转让。

(三)质量要求:

1、清扫达到政府有关环境卫生的质量标准;

2、各楼层地板砖、楼梯间无污渍、无积水、无废弃物,无卫生死角。

3、各楼层通道不得有无关的杂物摆放(办公区内除外)。

4、各楼层墙面不得有无关的张贴物

5、各楼层阶梯、扶手、栏杆应干净无积灰、污物。

6、室外路面保洁达到“六无”。“六无”即无成堆垃圾包及果皮纸屑、无积水积泥、无土石杂草和堆积杂物,花圃内无垃圾,下水道口无污泥堵塞,无死角垃圾;

7、公厕内便池、洗手池以及公厕周围冲洗干净、无污渍、无积水、便池无杂物、内外水沟畅通、周边无废弃物。

8、公厕内小便槽应无水锈、尿垢、垃圾,基本无臭;
沟眼、管道保持畅通。蹲位应整洁,大便槽两侧应无粪便污物,槽内无积粪,洁净见底

三、承包待遇。

甲方给乙方每月承包金800元(包括承包金,以及劳保用品

福利享受等在内),其中基本承包金700元,浮动承包金100元。甲方不负担乙方的任何医药费和其他费用开支。承包金按先工作后支付的办法执行,甲方按月在下月初支付乙方上月的`承包金。

四、监督管理。

(一)甲方对乙方的清扫保洁业务进行全面技术指导,乙方接受甲方的检查、考核、督促。

(二)检查时,发现乙方有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即改正,乙方仍不改正的,甲方有权重新聘用他人。

1、擅自将工作交他人替代,本人不参加清扫保洁;

2、清扫保洁工作达不到质量要求;

3、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内;

五、协议的变更、解除和续订。

(一)因情势变更,甲方可变更乙方承包责任区,乙方不同意,双方均可书面通知对方解除协议;

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以随时书面通知乙方解除本协议。

1、将承包工作转让他人;

2、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内,情节严重;

3、保洁路段达不到“六无”要求,每月经教育三次不改正;

4、严重违反甲方规章制度或劳动纪律,给甲方利益造成重大损害。

(三)乙方男年满60周岁,女年满50周岁,甲方原则上不再与乙方建立承包关系。乙方要求承包,甲方亦予同意,但甲方不为乙方办理社会劳动保险;
乙方不要求承包,可书面通知甲方解除本协议。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方经办人及乙方签名并加盖甲方公章之日起生效。

甲方:**县文化和体育局(公章)

甲方经办人签名:

乙方签名:

日期:

保洁员协议书 第10篇

甲方:

乙方:

为了加强农村垃圾无害化处理工作,建立卫生保洁管理长效机制,进一步改善农村环境,打造文明生态村,提高人民群众的生活质量,甲方聘请乙方为卫生保洁员,经甲、乙双放协商同意,特订如下协议:

一、工资待遇

保洁员工资每月为_____元,工资每月付清。

二、工作要求

1、乙方须每天到农户家中收集一次垃圾,公开场所每周打扫两次以上,村内集中垃圾箱中的垃圾每周清运一次以上,并用垃圾专用车将垃圾分类运送到指定地点。

2、甲方提供垃圾车清运车、扫把、铁锹、铁钳等保洁工具,所用保洁工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当而损坏或丢失,一律按价赔偿。

3、乙方如有事请假或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。

4、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正的在合同期内可作辞退处理。

三、本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,报乡(镇)人民政府、市新村办各一份。本协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方:

乙方:

**年**月**日

保洁员协议书 第11篇

用人单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

合同期限

(1)本期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

工作内容和工作地点

工作内容:乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

工作地点:_______________。

劳务报酬

(1)基本工资________元/月,甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(2)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(3)支付方式为下列第_______种形式

a现金支付

b以银行转账方式支付费用给乙方

开户行:__________________________________

户名:____________________________________

银行账号:________________________________

甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

甲、乙双方如单方面解除合同,需提前_____天在本合同截止日期前通知对方。

如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前_________天通知甲方。

试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提**讼。

其他约定事项

(1)本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

(2)_____________________________________________________________

(3)_____________________________________________________________

合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保洁员协议书 第12篇

**x环境卫生保洁服务社(以下简称甲方):村民委员会

保洁员:(以下简称乙方)

为搞好**镇农村环境卫生,做好责任区域及路段包干清扫保洁工作,经双方协商定如下协议:

1、甲方要求乙方在清扫过程中做到文明清扫,道路洁净,无散落生活垃圾。

(1)、遵章守纪讲安全;

(2)、垃圾日产日清,倒入指定地点;

(3)、垃圾房保洁,垃圾房内垃圾每日出清,勒洗箱房保整洁;

(4)、保洁区域要求达到一体化,即横向到边,竖向到底,区域内包括道路保洁、宅村保洁、绿地保洁、清除乱招贴。

2、乙方清扫区域:根据各村区域实际状况,具体由村卫生干部安排调整。

3、乙方清扫工作时间;
根据季节变化,具体由村卫生干部安排时间。

4、乙方报酬按上海市当年度颁布最低工资标准执行,福利待遇按劳动保障中心规定执行。

(1)、如乙方工作时间无故不在岗,发现第一次给予口头警告;
第二次严重警告并责成书面保证;
第三次作出歇岗或退工决定。

(2)清扫垃圾洁净程度,清扫一遍后在工作时间内如在包干区域发现垃圾漏扫,有零星垃圾、脏差现象的,发现第一次给予口头警告;
第二次严重警告并责成书面保证;
第三次作出歇岗或退工决定。

5、甲方给乙方的清扫工具:扫帚、拖车等,乙方要爱惜使用并妥善保管,如有遗失按质论价由乙方负责赔偿。

6、乙方在受聘时间,有事假或病假,需事先与保洁组长或村卫生干部请假,准假后方可离开,病假期间,工资按病假工资给付,并根据病情轻重,决定病假时间。年内多次病假,累计时间超过一个月的,作无法适应该工作岗位处理,并予以解聘。

7、保洁员工作考核检查和日常管理由各村卫生干部与保洁组长考勤管理和保洁质量监督,并负责考核评定。

8、甲方应为乙方提供必要的劳防用品,落实安全防护措施,进行安全操作规范教育和技能培训。若乙方违反操作造成自身伤伤害事故,责任自负。正常工作时间如遇伤害需认定工伤的,必须在第一时间向村卫生干部和组长报告,并在伤害发生30天内向单位提出书面工伤认定申请,过时后果自负。

9、为使**镇市容整洁,环境优美,双方要相互配合,共同努力,到年终根据全年考核得分情况按工作好差,贡献大小,由甲方确定用工签约。

10、本协议自签订之日起有效,有效期为20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止。(试用期20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止,试用期内如遇乙方不能胜任工作的。甲方可随时终止合同。)

本协议一式三份,甲、乙、村三方各执一份。

甲方:浦东新区周浦农村环境卫生保洁服务社

乙方:(签名)

村民委员会:(盖章)

签约日期:20XX年X月XX日

保洁员协议书 第13篇

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

身份证号码:

电话号码:

为建设和谐、绿色的毕桥村,加强我村环境卫生全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议。

一、聘用时间:自20**年1月1日至20**年12月31日止,为期一年。

二、保洁范围:S219线西团段、村庄主要道路、公共场所清扫,垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。

三、保洁职责:

1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度,服从调配。

2、按规划责任区每天早晨八点以前清除各垃圾投放点垃圾,并集中运到规定的垃圾中转站。

3、对本责任区内的路面进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。

4、保持清洁车辆的完好,车容整洁,运输途中不得抛洒垃圾。

5、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。

6、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

7、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人。

8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等,并注意人身和车辆安全。

9、完成村委会交给的临时工作任务。

四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服,其它清扫工具由乙方自理。

五、工作监管村委会成立卫生监督小组,由村委会干部、村民理事会成员及党员代表组成。采取不定期检查,一旦发现清扫、清运及处理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打报告,否则,不支付前段时间的工资。

六、工资报酬甲方以村内的公益性低保费,用于支付乙方工资。甲方将年底向乙方一次性支付工资。每月奖金50元,乙方违约一次扣除当月奖金,两次扣除半年奖金,三次扣除全年奖金,年终考核后一次性发放。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,备案一份,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

签订日期:20**年x月**日

保洁员协议书 第14篇

为了进一步改善学校淋浴房卫生状况,提高学生的学习环境,经校委会研究决定,对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的"区域,即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试,庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。

二、服务期限:服务期限为______月。从______年____月____日至______年____月____日。

三、安全要求

乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

四、工作要求

1、对楼道保洁的要求:

(1)学校垃圾日产日清;

(2)楼道、楼梯上、下午各清扫一次;

(3)校园卫生实行全天保洁;

(4)各室及楼道玻璃窗,电闸箱等每半月擦拭一次;

(5)楼道天棚墙壁每半月清扫一次;

2、对校园保洁的要求:

(1)校园每天清扫一次;

(2)校院卫生实行全天保洁;

(3)负责对校院存放车辆管理;

(4)负责对校院积水积雪的排除和清理。

3、严格请假制度:

(1)保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。

五、监督检查:

(1)保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。

(2)因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚,该罚款由乙方承担。

(3)乙方因工作责任性不强,保洁不到位,业主意见大,经批评教育不改,情节严重的在服务期内可作辞退处理。

六、工资待遇:保洁员工作期间每月工资_______。

七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度,工作规范的行为,甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供,丢失由自己负责,用具到期以旧换新。

九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

______年____月____日______年____月____日

保洁员协议书 第15篇

甲方:

乙方:

根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、 工作内容及工作地点,时间

1,工作内容及地点:甲方安排乙方在

2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。

3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。

二、服务期限:

自年 月 日至年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。

三、服务报酬:

保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。

四、 在工作期间乙方应注意安全。

乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查:

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、

甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、乙方职责

1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;
乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。

3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;
在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;
给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。

5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。

八、

本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

九、

甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十、

乙方己阅甲方<<规章制度>>、<<违纪处罚条例>>、<<安全生产条例>>。

十一、

本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲 方:
乙 方:

授权代表:
身份证号:

日 期:
日 期:

保洁员协议书 第16篇

甲方:

乙方:姓名年龄身份证号码:

为做好甲方门店的卫生清扫保洁,依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限:

即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条乙方的劳务内容

1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁;

2、甲方门店内毛巾的清洗。

第三条乙方的工作要求

1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;

2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;

3、注重文明礼貌,不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵;

4、严格遵守安全生产规定,防止安全事故或意外事故的发生;

5、爱护保洁用具与环卫设施,着专用服装上岗作业;

6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;

7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

第四条工作时间:

非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。

第五条劳务报酬:

元,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月 日。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

第六条

乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。

第七条

劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向相关甲方指定的负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;
若乙方需请人带班,须经甲方指定的负责人书面同意,但不得影响责任区域的保洁工作。

第八条保洁员的奖惩办法

1、保洁员实行年度评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元/人。

2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚:

(1)未在规定时间内完成清扫任务,每次扣劳务费10元/次,同日同时出现第二次者,扣劳务费20元/次;

(2)上班时未着保洁专用服装者,每次扣劳务费5元;
不遵守安全作业规定者,每次扣劳务费10元;

(3)责任区域内卫生清洁不达标,每次扣劳务费10元;

第九条发生下列情形之一,本协议终止或解除:

1、本协议约定的劳务期限届满。

2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;

3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

4、乙方不愿继续从事保洁工作,提前三十日向甲方提出书面通知的。

第十条

乙方同意在本协议劳务期间,乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

第十一条

乙方在提供劳务期间应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

第十一条

按照本协议第九条约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时,因乙方系临时为甲方提供劳务,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。

第十二条

本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

甲方(签章):乙方(签字):

日期:
年 月 日 日期:
年 月 日

联系电话:联系电话:

保洁员协议书 第17篇

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作岗位和工作(工种)

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方,协议书《保洁人员聘用协议书》。

三、工作时间

1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。

2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的"法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

(四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

九、法律责任

(一)甲方的法律责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

(二)乙方的法律责任

乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

2、甲方为其支付的培训费用;

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

甲方盖章:
乙方签名:

授权代表签名:
身份证号码:

合同签订时间:
年 月 日

保洁员协议书 第18篇

周浦农村环境卫生保洁服务社 (以下简称甲方)

村民委员会

保洁员 (以下简称乙方)

为搞好周浦镇农村环境卫生,做好责任区域及路段包干清扫保洁工作,经双方协商定如下协议:

1、 甲方要求乙方在清扫过程中做到文明清扫,道路洁净,无散落生活垃圾。

(1)、遵章守纪讲安全;

(2)、垃圾日产日清,倒入指定地点;

(3)、垃圾房保洁,垃圾房内垃圾每日出清,勒洗箱房保整洁;

(4)、保洁区域要求达到一体化,即横向到边,竖向到底,区域内包括道路保洁、宅村保洁、绿地保洁、清除乱招贴。

2、 乙方清扫区域:

根据各村区域实际状况,具体由村卫生干部安排调整。

3、 乙方清扫工作时间;根据季节变化,具体由村卫生干部安排时间。

4、 乙方报酬按上海市当年度颁布最低工资标准执行,福利待遇按劳动保障中心规定执行。

(1)、如乙方工作时间无故不在岗,发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

(2)清扫垃圾洁净程度,清扫一遍后在工作时间内如在包干区域发现垃圾漏扫,有零星垃圾、脏差现象的,发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

5、 甲方给乙方的清扫工具:

扫帚、拖车等,乙方要爱惜使用并妥善保管,如有遗失按质论价由乙方负责赔偿。

6、 乙方在受聘时间,有事假或病假,需事先与保洁组长或村卫生干部请假,准假后方可离开,病假期间,工资按病假工资给付,并根据病情轻重,决定病假时间。年内多次病假,累计时间超过一个月的,作无法适应该工作岗位处理,并予以解聘。

7、 保洁员工作考核检查和日常管理由各村卫生干部与保洁组长考勤管理和保洁质量监督,并负责考核评定。

8、 甲方应为乙方提供必要的劳防用品,落实安全防护措施,进行安全操作规范教育和技能培训。若乙方违反操作造成自身伤伤害事故,责任自负。正常工作时间如遇伤害需认定工伤的,必须在第一时间向村卫生干部和组长报告,并在伤害发生30天内向单位提出书面工伤认定申请,过时后果自负。

9、 为使周浦镇市容整洁,环境优美,双方要相互配合,共同努力,到年终根据全年考核得分情况按工作好差,贡献大小,由甲方确定用工签约。

10、 本协议自签订之日起有效,有效期为20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止。(试用期20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止,试用期内如遇乙方不能胜任工作的。甲方可随时终止合同。)

本协议一式三份,甲、乙、村三方各执一份。

甲方:浦东新区周浦农村环境卫生保洁服务社

乙方:(签名)

村民委员会:(盖章)

签约日期:20XX年X月XX日

保洁员协议书 第19篇

甲方:

乙方:

根据相关法规,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、甲方根据需要招用季节性临时工,乙方符合用工条件自愿报名,经考核合格予以录用(试用期1个月)。

二、录用后工资标准为 元/月。

三、甲方的权利及义务。

1、甲方向乙方提供必需的劳动工具,不再享受其他劳保福利待遇;

2、甲方随时检查乙方工作情况,发现问题第一次要求限期改正,若发生三次以上不尽职尽责可终止合同,另聘他人。

3、甲方可随时解除劳动合同,但需提前15日通知乙方。

4、甲方需按时向乙方支付工资,每月15号发放上一月工资,最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。

四、乙方的工作职责

1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。

2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间,把商场产生的垃圾准时收集清运处理。

3、不享受公休假,休班需提前请假并按比例扣除相应工资。

4、乙方可随时解除劳动合同,但需提前7日通知甲方。

5、合同期内,个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。

五、乙方的`权利

1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为,处理对象不服的,可随时向物业管理部反映;

2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;

3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。

六、合同期自 年 月 日始甲乙双方签字盖章后即生效。

甲方:

乙方签字:

乙方身份证号码:

签订日期:

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