党风廉政建设和反腐败工作要点汇总

下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作要点汇总,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇总5篇

第一篇: 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇总

4 2017年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2017年，全市纪检监察机关聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

　　一、学习贯彻两项法规，加强党的纪律建设

　　加强纪律教育。各级党组织要把学习贯彻《准则》《条例》作为重要任务，纳入党委中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容，做到全覆盖、无遗漏。

　　严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律放在第一位，加强监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违行为。

　　强化党内监督。根据新修订的党内监督条例，完善党内监督制度体系。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强党员领导干部监督。

　　二、压紧压实“两个责任”，让失责必问成为常态

　　层层传导压力。督促各级党组织认真落实管党治党政治责任，切实抓好党员干部日常教育管理。推动责任压力持续向县乡两级党政机关、大专院校、国有企业传导，直至村（社区），把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。

　　推行痕迹化管理。认真落实襄阳市《党风廉政建设党委主体责任全程纪实管理办法》和《党风廉政建设主体责任清单》，加强台账纪实系统和电子日志管理系统监督检查，做到全程留痕，实时监控，过程管理，动态评定。

　　强化追责问责。把问责作为推动主体责任落实的“牛鼻子”，认真落实党内监督条例、党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法，深入推进“主体责任问责年”，探索实行责任追究专题报告制度。

　　三、稳步推进体制机制改革，释放纪律检查工作活力

　　严格落实《纪委书记、副书记提名考察》等四个实施办法，会同组织部门建立健全后备人选库。深入推进派驻机构改革，加强对派出派驻机构领导和管理，完善运行机制，量化考核检查，强化结果运用。扩大巡察范围，努力做到对市直机关、市属国企、事业单位全覆盖。推进巡察工作规范化、制度化，提升“精准反腐”成效。

　　四、巩固深化纠正“四风”成果，健全作风建设长效机制

　　推行作风建设常态化监督检查。看住重要时间节点，加强明察暗访和点名通报曝光。紧紧围绕享乐主义和奢靡之风，对十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪行为，从严从快从重处理。

　　深化部门履职尽责。运用明察暗访、第三方监督、点题监督、集中评议、倒查追责等形式，加强职能部门履职尽责情况监督检查。加大对违反群众纪律、工作纪律查处力度，切实解决“为官怕为”、“为官不为”等庸政懒政突出问题。

　　五、运用监督执纪“四种形态”，加强和改进纪律审查工作

　　保持惩治腐败高压态势不动摇。突出惩治重点，优先处理“三类人”问题线索，强化“不敢腐”氛围。按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询的要按30%左右抽查核实，对不如实说明问题、欺骗组织的，要加重处分，坚决把存量减下去。加大对苗头性、轻微违纪问题处置力度，党纪轻处分要经常使用，使党员干部少犯和不犯错误，坚决把增量遏制住。

　　突出纪律审查党纪特色。牢固树立纪律理念和思维，把党纪标尺运用到纪律审查各个环节。以是否违纪作为信访受理和线索处置标准，作出恰当处理。将违纪问题作为纪律审查重点。充分发挥党内审查“对人性和灵魂的救赎”优势，把纪律审查过程变成党员干部改过自新过程。

　　坚持惩前毖后、治病救人。严格执行《关于运用思想政治工作推动纪律审查的暂行办法》，把教育人、挽救人作为纪律审查的出发点和落脚点。建立健全纪律处分与组织处理有效衔接机制，充分运用批评教育、谈话函询、约谈、诫勉谈话，以及免职、停职、调整工作岗位、降级、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段，发挥监督执纪问责综合效应。

　　发挥反腐败协调作用。建立完善案件线索移送制度，构建全市执纪执法机关案件线索共享平台，发挥成员单位职能优势，形成突破案件合力。

　　六、深入推进基层党风廉政建设，坚决纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题

　　加强基层党风廉政建设。充分发挥基层党支部管党治党作用，激活“神经末梢”。加强基层党员干部作风建设，大力整治庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责及吃拿卡要甚至欺压群众等问题。

　　坚决整治侵害群众利益突出问题。主动出击，围绕各项涉农资金，排查违规违纪问题线索，实行挂号督办。充分运用大数据手段和方法，比对扶贫资金和低保等涉农领域数据，提高发现问题能力。建立健全信息共享和问题线索移交机制，对群众反映强烈的突出问题定期收集、分析研究，梳理排查、动态管理，重点督办、限期办结。

　　七、加强纪检监察机关和干部队伍建设，着力形成严抓严管新常态

　　聚焦中心任务，持续深化“三转”。不断深化对监督执纪问责、把纪律挺在前面、实践“四种形态”的认识和理解，从工作职责、思维理念、方式方法等方面，回归本真，切实履行好党章赋予职责。对县市区纪委清理议事协调机构、内设机构调整和纪委书记（纪检组长）专职等落实情况监督检查。

　　以换届为契机，加强领导班子建设。按照市委统一安排，做好市县两级纪委换届工作。落实四个提名考察办法，扩大选人用人视野，按照纪委委员、常委的“特质标准”配齐配优各级纪委领导班子，重点把握好纪委书记人选。

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第二篇: 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇总

公司党风廉政建设和反腐败工作要点

　　公司党风廉政建设和反腐败工作要点

　　今年公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻XXX精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”，认真落实全面从严治党总要求，做深做细做实党风廉政建设和反腐败各项工作，为公司高质量发展保驾护航。

　　一以党的政治建设为统领，深入开展学习教育，不断增强“四个意识”

　　强化政治学习和教育。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想党的十九大和十九届二中三中全会精神，以及十九届中纪委三次全会精神作为党委中心组学习纪委会议干部培训党支部“三会一课”日常教育推送的主要内容进行学习讨论，催促年轻干部和重要岗位管理人员加强学习，不断强化领导人员的“四个意识”。

　　组织开展“廉洁活动月”活动。以“不忘初心牢记使命”为教育主题，集中再学习***新时代中国特色社会主义思想全国国企党建会精神新[中国共产党纪律处分条例]及公司核心管理制度，并继续组织廉政考试。各单位各部门要创新活动形式，确保各级领导班子要害岗位人员及全体党员全部参与到活动中，持续提高廉洁从业和严守制度的自觉。

　　严肃党内政治生活。催促各单位党委认真学习[关于新形势下党内政治生活的若干准则]，严格执行民主集中制和落实领导干部双重组织生活民主评议党员个人有关事项报告和领导人员临时出国报批制度等。201X年度接受过函询谈话诫勉谈话组织处理纪律处分的党员领导干部要在年度民主生活会或组织生活会上作出说明或检查，并做好相关记录。

　　二按照“五责”体系，推动“两个责任”落实到位协同发力

　　催促党委落实主体责任。催促党委书记主动担当善于作为，落实主体责任清单规定内容，发挥好“头雁效应”。组织召开党委会专题钻研本单位年度党风廉政建设和反腐败重点工作要点考核方案和考核兑现工作;听取党风廉政建设和反腐败工作汇报亲自督办信访案件;钻研制定班子副职“一岗双责”工作清单并催促落实;向上级党委纪委报告年度落实主体责任报告。催促党委书记通过约谈述职督查追责等方式，把责任传导给各党支部书记，把压力传递到每一名基层党员。

　　扎实履行纪委监督责任。聚焦监督执纪问责主业，落实好纪委监督责任实施细则规定内容。通过强化“日常任职履责警示诫勉”五类谈话，催促党委履行好主体责任党委书记履行好第一责任人职责班子成员履行好“一岗双责”。着力纠正党内政治生活不严肃和坚持民主集中制选人用人等方面存在的突出问题。以“飞检”抽查和定期检查相结合，加大对零信访零问责的单位的检查力度，突出对重要管理岗位人员的监督，促进领导人员履职到位和工作落实落地。严格按照[中国共产党问责条例]和股份公司[关于实行领导人员问责的规定]，对推进党风廉政建设和反腐败工作滞后在项目管理中失职渎职以情况特殊为由搞上有政策下有对策有意规避公司监管的行为严肃问责，以强力问责，推动守责尽责。

　　三全面监督和精准监督并重，做实做细监督工作

　　深入推进“1+X”大监督工作模式。纪委作为“1”要发挥好监督协调职能，每年至少牵头组织召开2次全面监督工作联席会，做好信息共享问题共商联动处置，催促总部部门逐条认领各类监督检查中发明的问题并逐项销号，及时通报成效，催促职能部门发挥好“X”的职能，以“监督的再监督”促进职能部门主动监督，提高监督效能。

　　以问题为导向精准监督。深刻汲取王晓林案件的教训，重点加强对“三重一大”制度执行合同管理分包结算设备物资采购设备租赁安全生产责任落实食堂补贴费用管理备用金管理以及职工关怀关注的重点问题进行监督。建立分包队伍廉洁评价制度，将合作方的廉洁评价纳入整体信用评价体系，对评价不合格履约差廉洁风险大的合作方要坚定清理。根据股份公司要求，集中整治领导人员亲属违规经商办企业问题，并结合公司实际开展分包业务专项管理。

　　注重标本兼治，深化巩固巡视巡察工作成果。一是以问题整改带动全面整改。要把巡视巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，涉及公司层面的公司改二级单位层面的二级单位改，确保责任落实到位整改措施到位问题解决到位。公司纪委将把监督巡视巡察整改作为日常监督的重要内容，催促二级单位党委和主要负责人切实把巡视巡察整改工作的主体责任担当起来。对巡视巡察整改走过场敷衍整改的，坚定问责。二是及时总结巡察工作经验，不断建立健全公司巡察工作制度。

　　四坚定不移纠“四风”，持续巩固中央八项规定精神成果

　　深入开展形式主义和官僚主义集中整治。按照公司集中整治形式主义官僚主义工作方案要求，认真落实各阶段工作，严肃查处“口号式”贯彻落实“走秀式”调查钻研“忽悠式”应付工作和服务职工群众，表态多调门高行动少落实差不作为，甚至乱作为，失职渎职和领导干部慵懒散等问题，并从6月份开始，将此项工作纳入日常监督长期来抓。

　　日常检查常态化。两级纪检监察部门要坚持在元旦春节清明端午“五一”中秋国庆等重要节假日坚持明察暗访，紧盯“三类人”和领导干部要害少数，严查公车私用公款吃喝娱乐违规收受土特产等问题，同时开展不定期突击检查，对发生的各类顶风违纪行为一律从严问责通报曝光，坚定防止“四风”问题反弹回潮，推动落实中央八项规定精神化风成俗。

　　五严肃执纪问责，重点查处要害领域腐败问题

　　运用好监督执纪“四种形态”，特殊是第一种形态。把日常廉洁提醒谈话作为工作常态，党政一把手和班子副职谈纪委书记和其他班子谈领导班子与分管单位和部门负责人谈，且每年不得少于两次。把批评和自我批评作为党内政治生活的常态，在民主生活会上深入谈心谈话，本着严管厚爱的态度，发明苗头性问题及时提醒纠正点名批评，防患于未然。

　　继续紧盯“三类人”和“要害少数”。两级纪委要严肃查处利用职权和职务上的影响，干预选人用人工程分包结算管理物资采购设备租赁等重点业务，以权谋私或为他人谋取利益的行为，并加大对违纪违法案例的通报曝光力度，坚持一案一警示，充分发挥查办案件治本功能。职工被地方纪检监察部门或司法机关介入调查传唤被采取强制措施的，须即时向上级纪委报告并于5日内报送书面报告。

　　规范处置问题线索。严格按照[中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则]，依纪依规进行核查，发明违纪问题要严肃惩处，并严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。

　　六继续深化“三转”，加强纪检监察组织和队伍建设

　　配齐配强纪检监察干部。根据股份公司要求，进一步规范基层纪检监察组织和队伍建设。严格执行股份公司纪委书记监察机构正职提名考察办法，二级单位纪检监察组织负责人监察机构正职人选提名考察以公司纪委会同组织人事部门为主，将敢于负责勇于担当善于作为政治过硬本领高强的干部放到纪检监察岗位上进行锻炼。二级单位要主动发掘和有意识培养纪检监察人员，推进后备人才队伍建设，强化人才储备。

　　以严格教育管理提高履职能力水平。开好纪委书记办公会和纪委会议，及时传达学习上级工作部署和要求，集体钻研决策纪委重要事项，发挥出纪委委员整体作用。坚持二级单位纪检组织负责人年度履职考核以公司纪委为主，并按照考核办法和结果进行奖励组织调整或诫勉谈话。将纪检监察干部工作意识扭转到主责主业上来，避开陷入“监督变牵头牵头变主抓主抓变负责”的怪圈，通过持续学习不断提高其履职能力和业务水平，同时加强自我监督自我约束，对违规违纪检监察人员从严处理。

第三篇: 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇总

    机关各党支部，企事业单位党委（总支、支部）：

2010年，市人防办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强对中央和省、市重大决策部署落实情况的监督检查。深入推进以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，开拓创新，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为深入推进城乡一体化、加快建设“世界现代化田园城市”，提供坚强的纪律保障。

一、加强对党的纪律特别是政治纪律教育。教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。促使广大党员干部增强政治意识、政权意识，责任意识、忧患意识、进取意识。认真执行政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为***的党中央保持高度一致。

二、加强对中央、省、市和上级人防重大决策部署落实执行情况的监督检查。要认真执行四中全会《决定》和省委、市委《意见》及其重要举措分工方案，促进《决定》部署任务的落实；
紧紧围绕全面完成“十一五”各项目标任务和“十二五”规划编制工作，加强对上级人防重大决策部署执行情况的监督检查；
加强对人防指挥体系建设、工程建设、地下空间开发利用、疏散基地建设、专业队伍建设、法制宣传、灾后恢复重建等重点工作落实情况的监督检查；
认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》，全面排查工程建设领域违纪违法问题；
加强对发展软环境建设的行政效能监察，围绕全市“扩大开放年”部署，认真办理行政效能和软环境投诉，严肃查处和纠正影响行政效能的行为；
严格落实首问责任制等四项制度，认真执行“两集中两到位”和规范审批服务流程，开展行政权力网上公开透明运行专项效能监察，确保行政审批权力公开透明运行，不断提高行政效率和服务水平；
加强对人防建设资金和项目专项资金使用的监督管理，落实“收支两条线”的规定，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理“小金库”的有效机制；
严格执行规范津补贴纪律，加强对规范津补贴实施情况的监督检查，严肃查处违规发放津补贴的行为；
严格执行财务各项费用开支标准；
加强人防国有资产的监督管理，坚决防止企业在重组改制和破产中造成国有资产流失；
加强对国有企业领导人员廉洁从业的监管；
抓好重点专项资金和重大投资项目的审计；
强调对重点岗位，重要职能，重要事项的全方位全过程的监督。认真执行《招投标法》和《政府采购法》，在工程建设、购置设备等方面，凡符合招投标法、纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，都要实行公开招投标和政府采购；
通过加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，健全对重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决做到令行禁止，确保重大决策政令畅通。

第四篇: 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇总

2019年党风廉政建设和反腐败工作要点新版

一、加强对党的纪律特别是政治纪律教育。教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。促使广大党员干部增强政治意识、政权意识，责任意识、忧患意识、进取意识。认真执行政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同以同志为***的党中央保持高度一致。

二、加强对中央、省、市和上级人防重大决策部署落实执行情况的监督检查。要认真执行四中全会《决定》和省委、市委《意见》及其重要举措分工方案，促进《决定》部署任务的落实;紧紧围绕全面完成“十一五”各项目标任务和“十二五”规划编制工作，加强对上级人防重大决策部署执行情况的监督检查;加强对人防指挥体系建设、工程建设、地下空间开发利用、疏散基地建设、专业队伍建设、法制宣传、灾后恢复重建等重点工作落实情况的监督检查;认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》，全面排查工程建设领域违纪违法问题;加强对发展软环境建设的行政效能监察，围绕全市“扩大开放年”部署，认真办理行政效能和软环境投诉，严肃查处和纠正影响行政效能的行为;严格落实首问责任制等四项制度，认真执行“两集中两到位”和规范审批服务流程，开展行政权力网上公开透明运行专项效能监察，确保行政审批权力公开透明运行，不断提高行政效率和服务水平;加强对人防建设资金和项目专项资金使用的监督管理，落实“收支两条线”的规定，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理“小金库”的有效机制;严格执行规范津补贴纪律，加强对规范津补贴实施情况的监督检查，严肃查处违规发放津补贴的行为;严格 本文来自 范文大全网 .fwdqw.，转载请保留此标记。

执行财务各项费用开支标准;加强人防国有资产的监督管理，坚决防止企业在重组改制和破产中造成国有资产流失;加强对国有企业领导人员廉洁从业的监管;抓好重点专项资金和重大投资项目的审计;强调对重点岗位，重要职能，重要事项的全方位全过程的监督。认真执行《招投标法》和《政府采购法》，在工程建设、购置设备等方面，凡符合招投标法、纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，都要实行公开招投标和政府采购;通过加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，健全对重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决做到令行禁止，确保重大决策政令畅通。

认真落实市委、市政府关于进一步办好“成都面对面政风行风热线”工作的指示和要求，做到听民声，集民智，解民难，切实维护群众利益，促进社会和谐。

三、加强干部作风建设。认真践行省委“四个特别”要求和市委《八项规定》，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，结合人防工作实际，加大对人防部门机关和领导干部作风方面的突出问题的整顿力度。领导干部要带头进一步转变作风，恪尽职守，继续开展“双深入”活动，坚持领导干部深入基层，深入群众了解实情，及时发现问题，及时处理问题。坚决纠正脱离群众，脱离基层，脱离实际的漂浮作风，大力倡导实事求是，崇尚实干的良好风气。着力整治并严肃查处在岗不敬业、不思进取、不负责任、工作落实不力、推诿扯皮，办事拖拉，不作为、慢作为、乱作为、管理松懈等行为。坚决克服“好人主义”和“好耍”现象。对弄虚作假，虚报浮夸的，对作风漂浮，敷衍塞责引发重大事件造成重大损失的，要严肃追究责任;认真解决责任不落实，责任追究流于形式的问题，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制，进一步强化领导责任和工作责任，强化效能建设，提高执行力。积极推进巡视督查制，党政领导干部问责制，通过加大问责力度，切实发挥问责手段对转变干部作风，促进履职到位的作用。切实把思想统一到干事业上，把精力集中到谋发展上，把功夫下到抓落实上。

继续做好落实厉行节约八项要求专项工作。重点规范公务用车配备使用管理规定，加强公务用车日常监管。巩固制止公款出国(境)旅游专项工作成果，严格落实领导干部因公出国(境)管理制度，从严控制出国(境)团组数量、规模和在境外停留时间。进一步规范和改革公务接待制度，下基层轻车简从，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动名义用公款请客送礼。从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定构建、装修办公用房。认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题;坚决纠正损害群众利益的不正之风，建立定期梳理排查群众反映突出问题的制度，加大信访问题的督察督办力度，认真解决群众反映强烈的重大决策执行民主集中制情况;执行人防法律法规或自由裁量权标准不统一情况，人防部门内部资源和利益分配不公等方面的突出问题。

四、强化廉政宣传教育。按照惩治和预防体系建设的要求，坚持以党性党风党纪教育为重点，开展反腐倡廉教育制度建设，加强党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育。注重对重点部门、关键岗位和基层党员干部的党性党风党纪专题教育，增强教育的针对性和有效性。以先进典型为榜样加强示范教育，以典型案例为反面教材强化警示教育，增强教育的感染力。加强廉政文化建设，以开展形式多样的廉政文化活动为载体，深入推进廉政文化建设，以开展形式多样的活动为载体，深入推进廉政教育工作。拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，加强反腐倡廉舆情网络信息的收集、研判和处置，积极回应社会关切。强化正面引导减少和防治负面效应。

坚持和完善(党组)中心组学习制度，认真开展党纪政纪条规和反腐倡廉理论、方针政策以及中央重大决策部署的学习。坚持和完善党政主要负责同志定期讲廉政党课制度，强化党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和理想信念教育。

五、加强党内监督，促进领导干部廉洁自律。做好以学习《廉政准则》为重点的党员领导干部的廉洁从政教育，不断夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关配套的制度法规。营造贯彻实施《廉政准则》的良好氛围，增强廉洁从政意识。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益;严禁违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股;严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁公款或接受与其职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。配合有关部门完善领导干部住房管理的有关规定，切实纠正党政机关和领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违纪违规行为。进一步规范离退休领导干部 本文来自 范文大全网 .fwdqw.，转载请保留此标记。

在企业和各类学会、协会、基金会任职行为。认真执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业、婚姻变动等情况列入报告内容，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。

严格执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制，完善党内决策监督机制;健全干部选拔任用责任追究制度，加强对干部选拔任用提名、考察、决定等环节的监督，充分发挥考核在干部管理工作中的监督作用。全面落实党政主要领导干部和国有企(事)业领导人员经济责任审计制度，强化对审计结果的综合运用。认真落实《成都市人防党风廉政建设巡视督查工作暂行办法》，促进“三重一大”制度规定的落实，进一步加强巡视力量，提高巡视水平，重视巡视成果运用。

六、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。各级领导班子和领导干部要切实加强和改进反腐倡廉工作的领导，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，带头落实党风廉政建设责任制的要求，确保思想到位、措施到位、责任到位，落实到位。领导班子主要负责人要切实负总责，坚持对重要工作和重大问题亲自抓;其他班子成员按照工作任务分工，对职责范围内的反腐倡廉工作负直接领导责任;机关各处、直属企事业单位要按照职能职责实行各负其责，齐抓共管，抓好具体落实，真正做到“一岗双责”。各级领导班子每年研究党风廉政建设和反************工作不得少于2次，“一把手”每年听取班子成员汇报落实责任制情况不少于1次，班子其他成员每年听取分管处、基层单位落实责任制情况汇报不少于2次，发现问题要及时研究解决，确保反腐倡廉各项工作任务落到实处。

七、加强纪检监察队伍干部自身建设。继续巩固深化学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动成果，继续强化责任意识，严明政治纪律、工作纪律、保密纪律，在恪尽职守，提高执行力上发挥带头作用。注意加强调查研究，主动学习和借鉴外部纪检监察工作的新思路和新方法，加强工作总结和报告，及时向领导和上级机关报送信息和工作经验。

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第五篇: 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇总

2021年党风廉政建设反腐败工作要点

X年我办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委八届四次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动金融办各项工作有序开展。

一、提高政治站位，传导压实责任。X.强化理论WZ，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想WZ头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全与*金融职业学院等院校的合作机制，加强金融专业知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍。

X.构建责任体系，夯实压力传导。制订《X年党风廉政建设主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。

X.落实主体责任，强化责任担当。办党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、深化纪律教育，培育廉政文化。X.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

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