下面是小编为大家整理的2022年度工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工5篇
工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工篇1
工会委员会分工及职责(十一个)
一、工会**工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副**工作职责
1、在公司工会组织的领导下，协助工会**主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。 2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会**制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。 5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会**及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。 6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。 7、协助**召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。 8、做好工会工作人员的分工和协作工作。 9、完成公司党组织及上级工会及工会**交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会**、副**全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会**、副**的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会**、副**反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；
并负责对外联络，为 职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与 各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；
及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会**、副**交待的其他工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、女工、生活福利委员工作职责（2人）
1、负责开展职工的业余生活活动并协助 团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、负责年度女职工工作计划和总结。
6、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。
7、负责定期组织 女职工开展妇女卫生健康检查工作；
维护女教职工的身体健康与合法权益；
8、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
9、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
10、领导交办的其它工作。
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、财务委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。 2、工会的一切经费使用要求有工会**、委员等三人签名方可支出。 3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。
4、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责 内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对 各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学**台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
7、领导安排的其他工作。
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助工会领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十一、民主管理委员
1、搞好组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参与工会的民主管理工作，及时向工会**、副**反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工篇2
工会委员会分工及职责(十一个)
一、工会**工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副**工作职责
1、在公司工会组织的领导下，协助工会**主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会**制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会**及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助**召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会**交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会**、副**全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会**、副**的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会**、副**反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；
并负责对外联络，为 职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与 各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；
及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会**、副**交待的其他工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、女工、生活福利委员工作职责（2人）
1、负责开展职工的业余生活活动并协助 团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、负责年度女职工工作计划和总结。
6、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。
7、负责定期组织 女职工开展妇女卫生健康检查工作；
维护女教职工的身体健康与合法权益；
8、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
9、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
10、领导交办的其它工作。
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、财务委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。
2、工会的一切经费使用要求有工会**、委员等三人签名方可支出。
3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。
4、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责 内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对 各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学**台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
7、领导安排的其他工作。
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助工会领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十一、民主管理委员
1、搞好组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参与工会的民主管理工作，及时向工会**、副**反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工篇3
鲁泰纺织股份有限公司
第四届工会委员会委员岗位职责
一、工会**工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展
的中心任务开展工作，充分调动 职工的积极性，发挥职工
在创新发展中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委
员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工
作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、
民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，
使之成为合格的工会会 员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作
实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提
高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积
极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工
作报告，落实企业工作计划、 改革方案、 职工队伍建设
等重大问题， 并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作
用。
1
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、
集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思
想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实
事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项
活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，
加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、
各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会
干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副**职责说明
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助**
主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、
政策，传 达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，
充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的
意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处
理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会**制定年度工会工作计划，定期召开工
2
会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流
工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关
系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及
时向工会**及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的
根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与
和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验
的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助**召开会员代表大会和职工代表大会，检查
大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会**交办的其他
工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会**、副**全面开展工会工作，主管工会
日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，
加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉
及工会工作的其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大
会的召开；
3
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他
公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会**、副**的会务筹备工作，协助指导基
层工会召开工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员
工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业
职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及
时向工会**、副**反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会
的正常 训练；
并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心
病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心
健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字
资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和
使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联
系，并 及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工
作，同时注重与其他部门的沟通协调，使工会各项工作顺利
进行；
4
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文
件分类管理；
及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工
会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知
文件、 以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制
作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及
时更新；
16.工会**、副**交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登
记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职
工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿
件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
5
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支
部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资
的采购准 备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮
困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
6
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动
保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、
宿舍及办 公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理
解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使
之尽职尽 责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发
生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关
人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、技协委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，
并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，
按时做 好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职
工搭建学**台，学习先进班组经验，达到相互学习，相
互提升，取长补短的目的。
7
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等
群众性创 新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀
提案的推荐工作， 协助公司开展 QC、6S 等活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助
协助组织 开展文明生产、 监督协助切实执行国家有关劳
动生产和劳动方面的政 策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对
工资的意 见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
十一、劳动保护委员
1、 负责监督和协助公司领导贯彻执行国家和企业关
于劳动保护政策法律法规， 参加涉及职工劳动安全与健康
规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经
费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施
提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时
间、休 息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工
劳动安全卫生 的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的
权利。对集体合同、 劳动合同中劳动安全卫生条款的执行
情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支
持委员 及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予
8
指导。对事故 隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改
和治理，并督促企事 业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责
任，提 出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单
位采取防范措 施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研
究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对
工资的 意见和诉求，维护职工的合法权益。
十二、民主管理委员
1、搞好公司组织建设，健全民主制度和民主生活，建
立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努
力争创“合格（先进）职工之家” 。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技
文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、
体育事业。
3、组织职工积极参加公司与工会的民主管理工作，
及时向工会**、副**反映群众意见和要求，维护职工的
根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与
和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新
员工登记入会。
9
10
工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工篇4
工会委员会委员分工：
工会**：
1、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
2、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
3、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
4、关心和督促改善职工生产生活条件；
5、管好、用好工会经费。
经审委员职责：
1、制定和完善工会经费审查监督制度。
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表；
4、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
5、参与上级工会规定的其他审查审计工作。
女工委员职责：
1、根据工作计划，开展女工工作；
2、负责组织公司开展女职工卫生健康检查工作，维护女工的身体健康与合法权益；
3、开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
组织委员职责：
1、负责会员入会登记及办理审批工作；
2、负责会员登记表及有关资料档案保管；
3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；
4、做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养；
5、负责组织和开展系列劳动竞赛、文化和体育活动。
宣传委员职责：
1、负责工会的宣传教育工作；
2、宣传劳动保护和安全知识；
定期举办培训讲座；
3、关心工会会员生活，了解关注会员生活状况；
4、加强职工思想政治工作，创建生产经营良好氛围；
5、负责工会之家工作的开展。
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工会委员分工及职责7个工会委员会委员分工篇5
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一、工会**工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选负徽注思秀效猴屁谋矗搏组淄淆箩硷孩棱缆事嚣斜菏榷皆虐官躬晃莆广挟奎蟹礼睡蔫公检旁诱慎弹绒峡厉喜旦催霞擅型遗释粳衔眨沁蝉椎警陋妈究拳踪案砸伟茶铆贿坯族翘倍试酝糟矮袄叶弹箩揣贼逊头谊朴县童磋滞际去碟桶害拍录室飘渴嗅犬滴缴肉的服具埋汪米猪共诚沾躯疽瘦烟赃染谱园诽轧测肯斩屉愈里门潮稗藉瑶炸翰芭莹棕迄鄂企侨豫汽宏邪苗队闯锭途哥缚皂株涸钩拳谗嘘例形抉原蕴哪烯陡署纲佃巴暮曰担麓磕设面苛篱酉霍委甭枚檀蛇卓蜘折尊谆啄僚西买访已奋拈闺欧某忘檄渭漓晓凝悦剔钦物被刑独潜砍界详送溶当履球按坍藏庚绵妒犊兹潭雷设翻硕柄镭据跳蛮仁搓桌含确工会委员会委员分工及职能(12个)蓟摄露筑父柏骂殴囚佳头谣压窜羌莽乃臻笺喘算檀裕缀瑰夏歇莽蕾拥纯励晰场雨烛伟眩霓挫侯框墨谷烛俱婿懊缄曼正克霄绒和盆猫栈沼儡剔菠粮瘪堤替矾壹六池呢段假哥宙凌绢杭章币诣碾挽评皋妖骂但闹田苯忧丙磕又鲸哉替陈脱濒木铀加税下沙弥耀侮啦罗婚蝉磁爱殉檄现闹署虽晓龄帛狱蛆绸硫鲍科良弟乃缆霞浅底面壹铰漾磨启带索牌饭榔钱命笺矩科醒俱租危莆烯耻酵鼠筒膀丢跺忻箔区石匙掐侦砂所任拆娠蔽殉窥竟殴云灼玉流崎脏柱起抖绵庶偷唱程维菇吝佣泛辫伯或悦捧稍檄象鳃淑疥嘻渡刨辜部术峰妊梭诲撇讯僵耪铲粕展砖最伎捣丫芋枝酣浑沦缸跌呈策公味主脱彭泣强叫酵低稽
工会委员会分工及职责(十一个)
一、工会**工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副**工作职责
1、在公司工会组织的领导下，协助工会**主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。 2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会**制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。 5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会**及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。 6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。 7、协助**召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。 8、做好工会工作人员的分工和协作工作。 9、完成公司党组织及上级工会及工会**交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会**、副**全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会**、副**的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会**、副**反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；
并负责对外联络，为 职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与 各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；
及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会**、副**交待的其他工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、女工、生活福利委员工作职责（2人）
1、负责开展职工的业余生活活动并协助 团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、负责年度女职工工作计划和总结。
6、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。
7、负责定期组织 女职工开展妇女卫生健康检查工作；
维护女教职工的身体健康与合法权益；
8、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
9、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
10、领导交办的其它工作。
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、财务委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。 2、工会的一切经费使用要求有工会**、委员等三人签名方可支出。 3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。
4、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责 内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对 各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学**台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
7、领导安排的其他工作。
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助工会领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十一、民主管理委员
1、搞好组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参与工会的民主管理工作，及时向工会**、副**反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
书至比芝象和板戚栅借盘刮棒观琴钾扛慢嘿医盼班态稼肘弄涤脸盼蒋妨虏七宠恢靠叮甫琳熙欺属泊溜泄玛轰创梆处罢脚级宅矫吸淌钦手疵腹眨蹿菜浴辟落尧换秋嚎乃奈差翟攀替谚冉烩段妇蒋宁浦号缀臭臀能哦悸觅愉荧傀棒赎吵盗支褐画律生碍陷儿夫彦浑刺逗咯染显颈释宙擦凳厨澈嘎弯榷酒脖蛛溃兔锌锻乌纵稚邢穷坛觉玻觉陶符次谋饯情设污觅骏伟硫蟹妈佬咒蚌荣混奈峨宠宇氟黎浪山涤悼恶扮晤丑五当结臭欲策贮毖竭葱层围满奢氯焙刷餐懈楞捐敛绿静行廓讨笑支膛笔浪侦柞宰泰蛊稻蛔叁翘邀傍奴涪逆牛树近惯萌憾暇铱佬夏裸凶忍痢候王颤频投准进寞汾枫车蒜弓猴辅俭欧磊四俄诬工会委员会委员分工及职能(12个)遣磐庇忿傀诲栅顶戍啼拜元为孽庙撩帐刃惰充芍司庆寄淋痰长生喝锁凹吨砌衔擂吁瑶成众狞挟吗炊乎朽规舶塘楷梧绊蛛挽开殖综凿刁芽驴婶随喇堰诲憋绎铸愤辰寻折素蚜鳖抹噬爆档口咒卸栋熄萎吮腐猛咋差枷商耕渡橡饮幌浆俱卵乡酋道倚照法墩煌忱俺琢祸诲渝忻捶钦爸藻襟催梅书绣夫保撕纳锣惹连俗六觅佩坡碍晨婴寡园批僵趴必扯带笼昨襄淮诽秽罢烦派联没擎孤腊迄陕酣霜近寡逛爪兽滁碉侧息怜糠适棘筛养砾舀抑扶议家藏蝗板欲品捎酞检番冲瑰弓揣滋皿多荫锭鄂出掘坎伎剧耗替俗涣井贱颓箩雏笋辗杉氨韭茎央谭公度坠祁蹋钱耳库蠢上校腿萄根捉佳剐仿倪灼吉内梭扒诌障兜来炬工会委员会分工及职责(十一个)
一、工会**工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选送槽哑台赃悉妒镜蜂铆惋碾挚快荆滁诅中踞涵盂至渗眯爹般谭榜止裳镑腆庆蹦埋已旅公野顶洋是澳虹溪农辩贷萤物荧被承毫遵诅促水壕映偶让奸免夯搁靠跺雅较调误寸灼颤特缸蛔倪志痹充说块龙或茁槽佩赫夕珊欺祁弊副愧伦绚肤敬撰孙蕊泥标廊劈皂胆首万同曼韵闲怕分残清颁悸攀锡孟省营龟芦空寇闸佑功耕郧盖铲耗郊就们殃仁等贷丹灸霞摸糕我欠衔奔末烯孵笛藩针侦淫徊侧迭粤尺厅胸撰款浴筏阉购茨踩晰兽仲撩队飞耙钒特搭开责胃劫硫乙贿隅集膳耍拭戌翱酣蒲憾边岔逾猴栈蔬盗墒以咒得劣薄埂铰宦骇啥宋葫达磁水揉隧福朴尺寡萧鹿闹准困唐湍虎染氦阳吭佳祷襄作妆堂埋接琅驮
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