下面是小编为大家整理的2022年度保安服务管理制度.,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
保安服务管理制度.6篇
第1篇: 保安服务管理制度.
保安服务管理制度
第一条 为了规范保安服务活动，加强对公司保安服务工作的管理，根据《保安服务管理条例》和公安部《关于保安服务公司规范管理的若干规定》等有关法律、法规，制定本制度。
第二条 本制度所称保安公司服务的范围：
主营：门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全咨询、大型文化、体育、商贸等活动的安保服务及其他相关业务。
兼营：对内劳务派遣、人力资源服务；
物业管理服务；
停车、拖车服务。
第三条 保安服务的目标
1、保安服务管理工作在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。
2、一切保安执勤，必须根据与客户签订的合同和保安对象的具体情况，拟定周密的执行方案、任务明确、责任清楚、事实具体、方法得当。
3、所有保安勤务必须精心组织，周密部署，严格履行与客户签订的合同，遵守纪律、法规和规章制度，确保安全，发现问题及时报告公安机关。
第四条 保安服务的种类为派出保安员为机关、团体、企、事业单位等提供从事门卫、巡逻、守护，护送、小区治安等安全防范工作。
第五条 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以向公司申请担任保安员，经过面试、户籍地派出所政审、体检、公安机关考试合格并留存指纹等人体生物信息，持《保安员资格证》上岗。
第六条 业务部是我公司的归口管理部门，负责公司整个保安队伍的管理指导和建设；
业务部中队长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理。
第七条 保安员的职责：
（一）服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要请示报告。
（二）严格遵守国家法律、法规，做到依法执勤。
（三）熟悉本岗位职责和工作程序，圆满完成目标责任区的保安任务。
（四）坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
（五）制止违章违规行为，防止破坏，不能制止解决的及时向上级报告。
（六）熟悉和爱护保安责任区内配套的公共设施、执勤装备，并熟练掌握各种消防器材的使用方法。
（七）廉洁奉公、坚持原则、是非分明，敢于与违法犯罪行为作斗争。
（八）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成各项治安服务工作。
（九）密切联系群众，积极向客户进行治安防范工作的宣传。
第八条 保安员的权力
1、对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；
2、对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力；
3、对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫；
4、有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。
第九条 有下列情形之一的，不得担任保安员：
（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；
（三）被吊销保安员证未满3年的；
（四）曾两次被吊销保安员证的。
第十条 保安员的纪律
l、认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务。
2、加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责；
上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安班长允许不得在岗位上长时间逗留；
做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥。
3、做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务；
严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为；
增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结。
4、做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人。
5、严守公司秘密，未经公司同意不得以任何方式泄漏公司及客户的一切文件、数据。不擅自把无关人员带入执勤范围。
6、爱护公司财物，遵守公司设施与场地的使用守则，保安员损坏公司的财物或设施，公司可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗，如犯有偷窃行为，将会被立即解除劳动合同而不给予任何补偿，严重者移交公安机关处理；
7、保安员须廉洁奉公，所有保安人员在遇他人赠送礼物（礼品、红包等），必须第一时间礼貌向其拒绝，在对方非留下不可的情况下，需第一时间向中队长汇报并作好礼物收受详细记录，绝不允许私自处理外来礼物。
第十一条 保安员应掌握保安服务投诉常识、发生火情、险情及意外事件的处理方式和程序，及时报警，减少损失，并在第一时间内向相关机关进行求助。
第十二条 保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
第十三条 保安员的工作技能要求
1、能熟记所辖区域的基本情况；
熟悉其消防设施及通道的具体情况；
2、能准确填写各种表格、记录；
3、能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器的使用及性能。
第十四条 保安员站岗及巡查规定
1、站岗。为树立公司良好的工作形象，在客户单位上下班时段必须保证有1人在门外站岗，维持员工进出入门口的秩序并进行安全检查；
遇外来人员、车辆较多时必须有1人在门外执勤、指挥。
2、巡查。⑴巡查人员必须清楚所辖区内的设施及具体位置，发现异常情况应立即查明并上报；
⑵巡查时发现可疑人员、可疑声响、闻到异味，应立即查明情况并采取相应措施（上报上级领导或及时知会各相关部门）；
对巡查情况要详细记录；
⑶巡逻的时间和路线，要结合实际情况，采取“时间不定时，路线常变换”的原则；
⑷在巡逻的方法上，可采取徒步与站立观察相结合，重点部位潜伏与听相结合。
第十五条 保安人员交接班规定
1、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中需注意的事项，做好相关交接；
2、交班时认真填写《交接班记录登记表》。交班时把注意事项、器械物品的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可；
3、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗；
4、交班人员应该安排好本班未能处理的事情；
5、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
第十六条 消防管理要求
保安员身兼义务消防员，在平时工作中应积极参加消防技能的学习培训并认真做好消防器材的检查维护，在发生火灾时应全力配合各部门负责人进行灭火抢救工作。
第十七条 培训
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。保安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、军事训练、消防培训等。所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一，各保安员必须积极参加，努力提高自身各项素质，如有怠工或私自不参加者按公司规定从严。
第十八条 保安勤务实行岗位责任制，公司根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训，并对保安员开展绩效考核。
第十九条 对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安员，公司应当给予表彰、奖励。
第二十条 保安服务中使用的技术防范产品，应当符合有关的产品质量要求。
第二十一条保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
第二十二条 在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施：
（一）查验出入管辖区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品，对人员所携带的物品进行安全检查，维护公共秩序；
（二）在管辖区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；
（三）保安员应当及时制止发生在管辖区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。
第二十三条 保安员不得有下列行为：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
（二）扣押、没收他人证件、财物；
（三）阻碍依法执行公务；
（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录：
（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；
（七）违反法律、行政法规的其他行为。
第2篇: 保安服务管理制度.
厦门**保安服务有限公司保安服务管理制度 2016年03月28日1. 保安服务操作的基本要求………………………………… 3
2. 保安装备使用管理制度…………………………………… 5
3. 门卫岗位执勤、交接班及登记制度……………………… 6
4. 保安巡逻岗位操作规范…………………………………… 9
5. 保安守护操作规范………………………………………… 10
6. 随身护卫操作规范………………………………………… 12
7. 保安员安全检查操作规范………………………………… 14
8. 安全风险评估服务制度…………………………………… 16
9. 保安员区域秩序维护操作规范…………………………… 18
1 保安服务操作的基本要求
1.1保安服务操作的基本要求
为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务的行为。保安服务一般按照合同规定，采取门卫、守护、巡逻、随身护卫等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。
1.1.1门卫服务
保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。
1.1.2守护服务
保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。
1.1.3巡逻服务
保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。
1.1.4随身护卫服务
保安员维护自然人身及其合法财产的安全服务业务。
1.1.5安全检查
保安服务公司根据客户安全需求，组织安全技术防范专家和专业技术人员，为客户提供安全设施及安全方案方面的检查指导。
1.1.6区域秩序维护
保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。
1.1.7保安服务操作的基本要求
1.1.7.1保安服务操作应按照国家法律、法规、规章及政策规定进行，并遵守主管行政机关的有关管理规定。属于保安服务职责范围内的事项按本标准实施，不属于保安服务职责范围的事项，依法交有关部门处理。
1.1.7.2保安服务公司应按照规定合同为客户提供安全服务，维护客户单位的安全和秩序，防止或减少客户受到不法侵害或灾害事故的发生，有效避免因服务提供方或保安员责任造成客户损失，以满足客户的安全需求。
2 保安装备使用管理制度
2.1对讲机是保安人员执行任务终于辅助通讯工具,应严格按规定频率正确使用,严禁私自乱拆、乱调其他频率，避免发生信息混乱，否则按违纪处理，若损坏视情节赔偿。
2. 2对讲机是保安人员执勤时使用的，必须随身携带，严禁随手乱放，严禁转借他人，严禁个人携带外出。
2. 3对讲机通话必须文明用语，不准讲污话，更不准骂人。
2. 4警棍是保安人员执行公务时专用工具和武器。
2. 5保安人员所配备的警棍只供当班保安执勤时携带和紧急情况下自卫使用武器。非当班执勤保安人员严禁佩戴和使用。
2. 6无特殊情况严禁将警棍提供他人或带出公司。
2. 7执勤保安必须将警棍随身携带，要爱护使用，要保管好，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。
2. 8若警棍属非因公损坏或丢失要予以赔偿，并追究其责任，谁损坏或丢失，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位执勤人员共同承担赔偿责任。
2. 9保安人员在交接班时应做好警棍的交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态，以免出现问题时相互推脱责任，发现问题应做好记录并及时上报主管处理。
2.10若非当班人员佩戴、玩耍、使用、损坏或丢失警棍，除进行批评教育外，处50-500元罚款。
3 门卫岗位执勤、交接班及登记制度
3.1 门卫服务内容
3.1.1保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。
3.1.2查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。 3.1.3 对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物 流失及违禁物品流入。 3.1.4 指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。 3.1.5 及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。 3.1.6 协助客户单位做好来访人员接待等工作。
3.2门卫服务操作规程 3.2.1 制定门卫执勤方案 3.2.1.1 根据合同，确定执勤方案、门卫执勤方式及所需装备等。 （1）根据出入口的建筑特征以及人员、车辆流量，确定门岗的具体位置。 （2）确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。
3.2.1.2上岗前的准备 担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。
3.2.2 门卫勤务的实施 3.2.2.1 验证 （1）逐个查证。在一般情况下，当来人距门卫2 m~3 m时，保安员应请其止步并出示证件，接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符，印鉴单位与签发证件单位是否相符，是否过期。夜间验证时，应提高警惕，注意保护自身安全。经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷时，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。 （2）重点查验。在人员、车辆出入比较集中时，保安员应站在大门一侧查验证件，并仔细观察，注意发现异常。对无证件的人员、车辆，待高峰过后经检查再决定是否放行。 （3）对于上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行。 3.2.2.2 检查 （1）对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶，同时要注意自身安全。
（2）发现有携带可疑物品的人员，应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品按单检查核对，并出示有关证件或由有关部门开具的证明，对无手续和拒绝检查的应移交客户单位有关部门处理。保安员不能对可疑人员进行搜身，应报告客户单位或交公安机关处理。 3.2.2.3观察 在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。
4 保安巡逻岗位操作规范
4.1巡逻工作步骤及方法
4.1.1保安人员每日上岗前先自我检查，按规定着装，仪容、仪表端正、整洁，必须做好交接班。
4.1.2保安人员每日上岗巡逻执勤时，应严格按照确定的巡逻路线、范围、时间、次数和巡逻要求认真执行巡逻任务，注意行人、车辆、可疑点，要眼明、耳灵、脚轻，仔细判断各种声响、气味、光亮及可疑征兆。
4.1.3保安人员巡逻主要注意以下几点：
4.1.3.1保安人员巡逻时必须采用走停结合，耳、目、鼻并用，要善于发现和消除各种不安全因素，不放过任何可疑迹象。
4.1.3.2发现可疑人员应前往盘问，检查证件，必要时检查其所带物品，凡三无人员驱赶出辖区。
4.1.3.3接到治安、火警报警，应及时赶到现场，了解情况，作出正确处理；
接到门卫、监控中心保安人员传呼时，应及时配合。
4.1.4要重视加强夜间巡逻、检查、警戒，要重视重要部位巡逻，要随身携带规定的防身器具和手电筒。
4.1.5保安人员应严格遵守上下班时间及换岗巡逻纪律，每日巡逻执勤结束要做好交接工作，做好交换岗和交接班的口头与书面报告。
5 保安守护操作规范
5.1守护服务 5.1.1 保安员通过对特定的目标进行看护和守卫，保卫客户安全。 5.1.2 维护守卫区域的正常秩序。及时制止无关人员进入守卫范围。 5.1.3 做好防火、防盗、防抢、防爆炸、防治安灾害事故等工作。5.2 守护服务操作规程 5.2.1 制定守护方案 5.2.1.1 根据守护目标的特征、范围、周边环境以及其他可能危害目标的情况等制定守护方案。 5.2.1.2 守护方案需经客户单位审定，对治安保卫重点单位及重大活动等的守护方案需经上级主管部门批准。
5.2.2上岗前的准备担任守护任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有守护勤务登记薄。 5.2.3 守护勤务的实施 5.2.3.1 固定岗位。严格检查进出守护区域的人员及车辆，维护秩序，保卫目标的安全。 5.2.3.2 移动岗位。反复巡查，消除守护区域内的安全隐患，保卫目标安全。 5.2.3.3 瞭望岗位。观察守护区域内及周围的情况，发现可疑人员和可疑情况立即向客户单位报告，并采取相应措施保障目标安全
5.3紧急情况的处置 5.3.1 遇有无关人员违反规定欲进入守护区域时，应进行劝阻；
对不听劝阻的，应坚决制止并迅速报告客户单位或有关部门处理。 5.3.2 遇有无证车辆，欲进入守护区域时，应示意停车，对不听指挥强行闯入的，应立即报告客户单位或有关部门，并记下车型、牌号、颜色等特征。 5.3.3 发现不法侵害行为，应立即采取措施坚决制止，并将不法行为人送交客户单位或公安机关。做好现场保护工作。 5.3.4 发生火灾、爆炸等灾害事故，应立即报警,并及时通知客户单位。采取积极措施防止事态扩大，协助抢救受伤人员，并做好现场保护工作。
6 随身护卫操作规范
6.1随身护卫服务内容 6.1.1 保安员通过随身护卫，保护特定对象人身、财产安全。 6.1.2 通过随卫，筑起一道安全屏障，使不法分子无法靠近特定人员及其工作生活区域。 6.1.3 通过随卫，敏锐观察和掌握周边情况，加强预测和防卫。 6.1.4 通过随卫，掌握护卫对象的活动情况，沟通联系，落实安全措施。 6.1.5 通过随卫，协助做好与安全有关的生活服务和医疗保健工作。6.2随身护卫服务操作规程 6.2.1 制定随身护卫方案 根据保安服务合同，制定随身护卫方案，确定被护卫人员的工作内容和具体要求。 6.2.2 随身护卫任务的实施 6.2.2.1了解护卫对象的活动情况、活动意图，与有关方面加强联系。确定使用的通讯、交通工具、行驶路线。准确掌握被护卫人员的动态活动时间。 6.2.2.2 护卫对象有公共场所活动安排时，保安员要事先了解活动情况，确定行车路线、停车位置。控制接触护卫对象的人员范围，掌握好活动时间，及时提醒转换地点。 6.2.2.3 要与活动组织者及现场警卫、工作人员互相配合，不得妨碍国家工作人员依法执行职务。6.3紧急情况的处置 遇有正在实施的针对护卫对象的突然袭击、滋扰等不法侵害时，应迅即采取保护措施，制服不法分子，将护卫对象转移到安全地带，防止事态扩大。
6.4岗位要求
6.4.1掌握随身护卫任务的知识和技能，了解随身护卫方案、内容和要求。
6.4.2了解护卫对象的工作内容和具体要求，掌握护卫对象的动态活动。
6.4.3熟记有关部门的联系方式。
7 保安员安全检查操作规范
7.1安全检查服务内容
保安服务公司根据客户安全需求，组织安全防范专家和专业技术人员，为客户提供安全设施及安全方案方面的检查指导。 7.1.1 安检人员须经岗前培训合格后方可上岗。工作中，应认真履行岗位职责，遵守工作要求,执行安检工作程序，严格按照安检工作规范开展安检工作。
7.1.2值机安检员
7.1.2.1负责辨别X射线安检机监视器上受检行李图像中物品形状、种类及通过颜色辨别危险品等技术手段。
7.1.2.2如安检设备发生故障，应及时上报车站值班站长，并使用手持金属探测器进行安检。
7.1.3手检安检员
7.1.3.1负责对经X射线安检机发现的可疑物品使用炸药探测仪、液体探测仪、金属探测仪等设备进一步检查。
7.1.3.2对于无法辨识的物品，要求受检人员自行开包接受进一步安检。
7.1.3.3负责维护安检区域秩序，发现可疑物品应迅速采取措施进行先期处理。
7.2工作要求 7.2.1 文明服务 7.2.2 着装配备
安检人员应穿着安检工作制服，佩戴案件工作牌，携带个人计量笔。 7.2.3文明用语
7.2.3.1在引导外来人员安检时，应使用引导语。 7.2.3.2对需开包检查的人员，应使用告知语。
7.3工作程序 7.3.1安检人员上岗前，应做好以下准备工作：
7.3.1.1在安检区设置隔离带和人员疏导通道，隔离带设置不得阻挡盲道。
7.3.1.2做好X射线安检机、手持金属探测器等安检设备的测试。
8 安全分风险评估服务制度
8.1安全风险评估服务
8.1.1 通过受理咨询,向客户提供具有可操作性的答复。
8.1.2 通过调查活动，搜集有关线索和证据，为客户提供有效的安全防范服务。
8.1.3 保护客户商业秘密和个人隐私。
8.1.4 通过勘察、评估，对客户的安全防范状况进行可靠性、可行性评估，并提供相应的设计方案和安保经费、设施标准。
8.1.5 在法律允许的范围内活动。
8.2安全咨询服务操作规程
8.2.1 受理咨询，详细了解客户咨询问题涉及及内容的时间、地点及相关人员情况。
8.2.2 开展调查，查找分析与咨询问题相关的背景、线索，研究搜集相关的技术资料和必要的物证、书证、证人证言等。
8.2.3 通过现场专业勘察和对客户安全防范情况搜集，对客户委托事项的安全防范情况进行全面分析与评估，提出可靠，可行的操作对策。
8.2.4 根据客户要求，对客户委托事项进行安全分析与评估，并提供全面、可靠、可行的安全防范方案。
8.2.5 依据现行法律、法规，结合受理咨询实际，答复客户。
8.3 勤务制度
8.3.1 请示报告制度。遇到紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确的向所属公司请示报告，与客户及时沟通，处置结果及时反馈，并做详细记录。
8.3.2 勤务登记制度。当班期间受理的咨询等事宜，要予以登记，记录必须清晰准确，不得随意涂改，并妥善保管。
8.4 岗位要求
8.4.1 熟练掌握安全防范的相关知识和技能，具有政法机关工作经历或保安工作实践经验。
8.4.2 熟悉相关法律、法规。
8.4.3 熟记与有关部门、人员的联系方式。
9 保安员区域秩序维护操作规范
9.1区域秩序维护服务内容
9.1.1保安员通过人群的疏导和控制，维护特定地点、场所、部位治安秩序，保护重点目标和大型活动安全。 9.1.2 通过执勤，震慑不法分子，使其打消滋扰重点目标和有关活动的企图。 9.1.3 通过执勤，查验证件及随身携带物品，维护现场秩序。 9.1.4 通过执勤，对场内重点部位和目标进行警戒，保卫重点部位和目标安全。 9.1.5 通过执勤，对正在发生的滋扰、冲击行为，采取相应措施予以制止，将不法行为人扭送公安机关或有关部门处理。 9.1.6 检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。防止火灾、爆炸及挤死、踩伤等事故或打砸抢、盗窃等不法侵害。 9.1.7 对已经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应及时报告公安机关或有关部门，并保护现场。
9.2区域秩序维护服务操作规程 9.2.1 制定区域秩序维护方案 根据保安服务合同，了解特定人群活动基本情况，制定人群控制工作方案和应急预案，确定维护治安秩序人员及其具体分布、勤务方式、岗位责任制、联络、协作措施、现场巡视、安全检查、组织指挥以及各种突发情况发生后的应对措施。 9.2.2 区域秩序维护任务的实施 9.2.2.1 合理布置保安勤务力量，明确任务与分工，落实岗位责任。 9.2.2.2 按照合同要求，对场所进行全方位的检查，及时消除安全隐患。
9.2.2.3 加强对重点部位和目标的警戒，防止无关人员进入或靠近。 9.2.2.4 加强对场内秩序的管理。保安员在场内流动巡视，发现不当行为及时制止。疏导人流，避免造成拥挤。9.3紧急情况的处置 遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速制止，并将不法行为人扭送客户单位保卫部门或公安机关。遇有火灾、爆炸等安全事故，应立即报警，同时按照应急预案要求，采取相应措施疏散人群，防止事态扩大。在积极协助抢救受伤人员时，做好现场保护工作。
第3篇: 保安服务管理制度.
保安服务管理制度
第一章总则
一、目的
为了规范公司保安服务活动，加强对保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护厂区治安，根据国务院颁布的《保安服务管理条例》，制定本制度。
二、名词解释
本制度所称保安服务是指：本企业招用人员从事本单位的门卫、巡逻、守护等安全防范工作。
三、适用范围
本制度仅适用于******有限公司。
四、职责
1.总经理负责批准本制度的实施；
2.后勤事务部是公司保安服务的归口管理部门，负责保安队伍的建设和管理，负责本制度的制定与修改。
第二章规定
一、管理规定
1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3.公司开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4.对在保护公司财产和人员生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安员，按照公司相关规定给予表彰、奖励。
5.遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。
6.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
二、保安员
1.公司所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；
2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；
3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；
4.要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
三、保安服务
1.使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2.安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3.监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。
4.保安人员须严格遵守相关保密规定。
5.保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
6.保安员应依法履行保安服务职责：
（1）查验出入厂区的人员的证件，登记出入的车辆和物品；
（2）在厂区内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；
（3）对人员及其所携带的物品进行安全检查，维护厂区公共秩序；
（4）应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。
（5）不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
（6）不得扣押、没收他人证件、财物；
（7）不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
四、工作要求
1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节；
2.提前十五分钟到岗，做好交接班工作与记录，清点物品及临时出入牌，了解设备情况，做到记录清楚，数量明确，情况明晰；
3.自觉遵守公司各项规定，严肃工作纪律；
4.接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；
5.执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到万无一失；
6.建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。
五、流程规范
1.访客接待
（1）接待访客时，见到来宾先问好，再请问对方找哪位；
（2）问清被访部门及人员情况后，一边探问对方身份及来访事由，一边打电话给被访人员进行核实；
（3）确认后，请来宾出示证件，填写《访客登记表》，以其本人有效证件登记换证；
（4）如果是团体到访，可以由其中一人代为登记换证；
（5）换证后，请来宾挂好牌并为来宾指引找到被访部门或个人的正确路线；
（6）若来宾有车需要进入厂区，登记时标注车号，指挥来车按规定停放；
（7）若来访者不能提供明确的来历和被访人员信息，或未经被访人员同意，则不能进入厂区；
（8）若来访者无有效证件，必须由接洽部门到保安室签名担保；
（9）保安室禁止透露被访人员联系电话给来访人；
（10）经常进出公司的相关单位人员应按规定提供健康证，由其单位出面到公司后勤事务部办理带照片的临时出入证，门岗保安根据后勤事务部提供的备份材料，验明核对身份后，方准进入。
2.亲属探访
（1）上班时间不接待探访；
（2）若员工亲属需要进入员工宿舍，员工应事先向后勤事务部提交《探访申请单》，经后勤事务部核准后交保安室，保安人员按访客登记手续予以办理；
（3）员工亲属不得进入除批准进入的宿舍以外区域。
3.正门岗（顺风门）
（1）到岗后，按要求交接班，签字确认；
（2）早上8:00~9:00人员上班高峰时段及下午17:30~18:30下班高峰，两名保安轮流站岗；
（3）车辆进出要敬礼，记录；
（4）密切注意防止外来车辆、外来人员趁乱混入厂内；
（5）人员进入厂区请自觉出示证件、挂牌；
（6）物品出门必须持有后勤事务部签发的《物品出门单》，保安人员仔细核对单据上的时间、物品名称及数量、相关人员签名及出门章等每一项内容后，方可放行，《物品出门单》留存备查；
（7）早上9点后，按计划开始巡逻；
巡逻路线1：正门岗→综合楼大厅→二楼检测中心门口→参观通道西→参观通道东→二楼办公通道东→三楼高管通道→三楼大办公室→三楼西通道→三楼会议室及MCC通道→折箱间口→6#楼梯三楼→四楼机房及脱包区→综合楼屋顶天台→综合楼大厅→科研楼大厅→科研楼东→电梯→六楼西→科研楼西屋顶天台→六楼东→科研楼六楼东天台→五楼东→五楼西→四楼西→四楼东→三楼东→三楼西→二楼西→二楼东→地下车库东→地下车库西→正门岗
（8）正门进出车辆包括：
1大、中、小型客车；
2环卫清运车；
3运送办公用品车辆；
4运送实验检测用品车辆；
5食堂送菜车；
6后勤物品运送车；
7电信、煤气、电力和自来水管道等抢修车；
8警车、消防车及其他政府部门车辆。
4. 北门岗（康信门）
（1）每天早上8点开始登记车辆、开闸；
下午约17:30左右关闸。关闸后，除已批准的车辆外，特殊情况要放车进入需主管同意。
（2）北门进出车辆包括：
1物流货运车辆；
（物流方面人员车辆一律走顺风门）
2环卫垃圾清运车；
3托盘装运车；
4设备、材料装运车；
5废品装运车；
6物流配送快递车（包括邮政快递）；
7桶装水送水车；
8执行任务的警车、消防车。
注：东面、北面物流车辆停靠区域不准除上述车辆外的小型车辆进入。
（3）要求：
1每辆车的进出都有时间登记；
（包括有通行证的车辆和公司的车辆）
2进出都要检查：
进入时，检查确认车辆是否应该进入厂区、人员有无挂牌，没有挂牌的登记领牌，物流货运车辆（含有通行证及贝因美的货运车辆）发放《贝因美塘栖工厂出入证》；
出门时，回收临时挂牌，空车检查后放行；
有货物和物品的车辆必须有相对应的《贝因美塘栖工厂出入证》、《出库单》或《物品出门单》，回收《贝因美塘栖工厂出入证》或《物品出门单》，在《出库单》上日期位置打钩，查对后放行；
3 两名保安分工合作，负责进出车辆登记、检查与门闸开关，负责指挥安排货运车辆停车及维护厂内东北区域的车辆、人员秩序，轮流负责综合楼外围巡逻;
巡逻路线2: 北门岗→营运东北角→营运平台东门楼梯下→外包间东通道→空压制氮间→生产办公东通道→正门保安室→车间主入口通道→上听间→立体库西面12扇门→北门岗
3. 巡逻岗
（1）巡逻时间安排如下：
白班巡逻时间:
夜班巡逻时间:
（2）巡逻要求：
1切实根据相应巡查内容，逐项检查落实并记录；
2注意自身安全，无特殊情况，不进入营运、生产及实验室区域内部，特殊情况需征得相关部门人员的同意，进入生产或实验区域还需要根据要求更换相应服装；
3遇到紧急情况，及时处理、报告并记录；
4巡逻时配合现场管理，发现违章作业、违章停车及人员违规违纪等行为，当场纠正并记录；
5夜间巡逻密切注意防火、防盗，关注水、电、门窗等是否应关尽关。
归口管理部门/单位：
发布范围：
修订次数：0次
发布日期：2012年1月1日
实施日期：2012年1月1日
红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着故事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌进每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。
秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；
在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。
听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成云卷云舒，行云流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。
醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个远方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。不许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。
任由尘世千般云烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。
人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，不存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。
那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，不带忧伤，只记美好。
这个秋日，一切都很美，阳光浅浅，云舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的故事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。
执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里，赏碧水云天，携来闲云几片，柔风几缕，缝进岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。
秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，不免总给人一种无边萧瑟。
然而秋，也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句：待到秋来九月八，我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。
谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季节都美，都明亮，都让人迷恋陶然。
秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣，秋有万千银杏如蝶，秋哪有萧索？秋一直很美，你可有发现美的眼睛呢？
每一个季节，都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季，有青春绝艳的花季，也有老骥伏枥的暮年。容颜老去，青春不复，所有的美好不会消失，一直珍藏着。
即便时光变得荒芜，而你我一直永如初见，彼此温柔以待。走进十月，蓦然回首，你我都在，惟愿光阴路上，且行且惜，寂静相伴，无悔一生。
红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着故事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌进每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。
秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；
在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。
听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成云卷云舒，行云流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。
醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个远方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。不许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。
任由尘世千般云烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。
人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，不存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。
那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，不带忧伤，只记美好。
这个秋日，一切都很美，阳光浅浅，云舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的故事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。
执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里，赏碧水云天，携来闲云几片，柔风几缕，缝进岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。
秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，不免总给人一种无边萧瑟。
然而秋，也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句：待到秋来九月八，我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。
谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季节都美，都明亮，都让人迷恋陶然。
秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣，秋有万千银杏如蝶，秋哪有萧索？秋一直很美，你可有发现美的眼睛呢？
每一个季节，都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季，有青春绝艳的花季，也有老骥伏枥的暮年。容颜老去，青春不复，所有的美好不会消失，一直珍藏着。
即便时光变得荒芜，而你我一直永如初见，彼此温柔以待。走进十月，蓦然回首，你我都在，惟愿光阴路上，且行且惜，寂静相伴，无悔一生。
第4篇: 保安服务管理制度.
保安服务管理制度范本
第一章 总则
第一条 为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出人登记的管理。当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身安全，在参照国务院颁布的《保安服务管理条例》(见附件)的基础上，特制定本管理制度。
第二条 本制度适用子保安部及保安人员的管理。
第二章 工作标准与岗位职责
第三条 保安部工作标准:
(一)贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助公司各部门把安全工作的要求，列人各项工作的岗位责任制中。
(二)落实“宾客至上、安全第一”的方针，有效防止不法分子混入公司，切实做好公司安全工作。
(三)维护好公司内部治安秩序，避免财产损失，确保人员的人身安全。
(四)贯彻“预防为主、防治结合、防消结合”的原则，做到五防“防盗、防火、防爆、防破坏、防意外事故”，通过有效的监控和巡查，及时发现事故苗头及时妥善处理，做到防患于未然。
(五)制定好各种应急行动预案，定期进行检查和演练，确保各种抢险、抢救、消防设备设施处于良好状态。
1
第四条 保安形象与态度:
(一)值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌;应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。
(二)不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。
(三)恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。
(四)注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。
(五)礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达;严禁接打私人电话或长时间占用公话。
(六)值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情间候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。有态度粗暴、故意刁难员工或外来人员的，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。
(七)应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗，
(八)遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级。
(九)公司副总经理(含)以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。
第五条 保安岗位职责:
2
(一)直接向副总经理负责，全面负责保安部的日常管理工作。
(二)负责公司的安全保卫工作，保证公司正常的运作秩序。
(三)负责制定保安部工作流程、员工岗位分配、员工岗位技能培训。
(四)负贵公司内部全部消防设备设施的管理和正确使用。
(五)负责公司监控系统的有效使用和原始录像的保留及复制。
(六)负责门禁制度的落实和员工考勤上、下班打卡制度的落实。
(七)负责来访接待，并联络登记。
(八)负责监管进出公司的汽车停放秩序，并登记。
(九)负责进出公司的物品的查验并登记。
(十)负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。
(十一)负责维护公司花草树木。
(十二)负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施。
(十三)协助维持公司办公秩序，防止盗窃。
(十四)保存值班的各项记录.定期上交行政部。
(十五)保障电梯、楼梯、安全通道畅通无阻。检查疏散标识、应急灯是否完好，确保各类抢救人员具有快速反应能力，一旦发生意外情况，能使客人迅速安全疏散。
(十六)24小时持续不断地做好安全监视工作。要做到及时发现异常情况及时处理。
(十七)接到各部门报案或对讲机紧急呼叫带领保安人员迅速到达3
现场并采取恰当、果断的措施，为经营部门做好“保驾护航”的工作。
(十八)领导交办的其他事项的处理。
第六条 保安部值夜员岗位职责为:
(一)直接向保安部经理负责，负责公司非营业时间的物品看管，安全值守巡逻工作。
(二)提前十分钟进人岗位，并对公司各区域巡视一遍，查看各处房门是否落锁，水、电、气是否处于关闭状态。接受各部门口述注意事项，认真做好值班记录。
(三)每三十分钟对公司营业区域及各重要部位进行巡视，发现异常要立即采取措施。遇有非能力和职权无法解决的问题及时请示总值人员或保安部经理处理。
(四)上班时间不得睡觉，不得容留亲友在店中逗留，不得使用客用设备，不得离开店内。
(五)提高安全防范意识，非营业时间员工和来宾不得进入营业区域。
(六)按规定做好本岗位卫生责任区的清洁工作。
第三章 出勤制度
第七条 上班时间安排:
早班：7 : OD—16:DO;
中班：16:00—24 :00
夜班：00 : 00—08:00
所有值班人员提前十分钟接班。
4
训练时间为下午17:30—18:30。
中班换早班，上午:10:00（吃饭时何30分钟)
早班换中班，上午:17:00(吃饭时间3D分钟)
第八条 由领班于班前进行点名并做好当班、迟到、旷工、事(病假)人员情况记录。明外出原因，并将详细情况向上级领导汇报。
第九条 值班制度安排:
(一)保安员值班安排表由领班编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
(二)保安员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出。
(三)当班时遇有事情发生，属于职权范围内的可及时处理，事后向领班报告;如遇其职权不能处理的，应立即请示经理或主管领导。
(四)值班员应将值班时所处理的事项详细记录，于交班后送交领班。
(五)值班员因病和其他原因不能继续执勤的，应先行请假，由上级领导批准后方可离开。
第十条 交接班制度安排:
(一)交接班时，由领班对当班人员进行点名、检查仪容仪表、安排岗位;提前十分钟列队进行交接。
(二)交接班时，如接班人员未到，交班人员不得擅自下班，应及时向领班报告，等待安排交接斑事宜。
(三)接班者未能按时接班，按交接时间对接班人以迟到或旷工处5
理(除领导批假的以外)。
(四)保安员交接班时要把需要在值班中继续注意或处理的问题，以及警械器具、车辆、《车牌登记》交接清楚。交班者对某一件事需要继续处理的，交班者必须说明，并由主管和当事人留下妥善处理，事情处理完毕，方可离去。
(五)交接时，仔细检查交接物品性能和好坏;发现问题，当面讲清，不得推诿。
车场保安要等接下来班人员对管区车辆逐个检查一遍并进行验收后才能下班，如发现有擦、撞现象，应及时报告并做好记录。
(六)接班保安员在接班时发现的问题，由交班保安员承担责任，接班完毕后发生的问题由当班保安员承担责任。
(七)所有事项交接清楚后，交接班保安员分别在记录本上签名。
第十一条 保安员因事需外出的，必须书面提出申请，按时归队销假。
请假在一天以内的由领班审批;请假在两天以内的由部门经理审批;请假在两天以上的，由主管副总批准并报送人事部存档。
未经领导批准，任何人不得外出。
第三章 管制规定
人员管制
第十二条 严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写会客单后。方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有6
联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。
第十三条 政府机关、人民团体或其他贵宾(外国客商)，由总经理陪同时，不必办理入厂手续，但保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。
第十四条 管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准人厂，并绝对禁止携带违禁品入厂(除公司生产需要外)。
第十五条 员工进出公司应主动出示员工证，忘记带员工证者，保安人员要对其进行登记，超过五次的给予口头警告，并报其所在部门。
保安要做好违纪违规人员的登记，并及时向行政上报。
第十六条 严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司，若确实有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明，交由保安后方准外出入厂时应填写入厂时间。不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报行政部。
第十七条 严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。
第十八条 员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定的会客室进行。
第十九条 未经公司领导批准.不允许新闻媒体等机构到公司采访、拍摄。
物品管制
第二十条 严格执行物资管理规定，任何物资出人公司均需办理7
有关手续。凡外协单位、外加工单位的非本公司物资，进人公司时，需在保安室登记，未经登记的物资不得放行。
第二十一条 凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司，须持有相关部门出具的出门凭证，经核对无误后方可放行。
第二十二条 公司员工物品、各外协商交货时所随的物品，若有寄存在保安室的，须经得保安人员同意，检查、登记并妥善保管。一般寄存时间不超过一个班时间，否则发生丢失现象，保安人员不负责赔偿。
第二十三条 员工进出公司，原则上不准携带与本公司产品相似的产品，如因需要，经生产部或行政部开立证明单后
第5篇: 保安服务管理制度.
厦门**保安服务有限公司保安服务管理制度 2016年03月28日1. 保安服务操作的基本要求………………………………… 3
2. 保安装备使用管理制度…………………………………… 5
3. 门卫岗位执勤、交接班及登记制度……………………… 6
4. 保安巡逻岗位操作规范…………………………………… 9
5. 保安守护操作规范………………………………………… 10
6. 随身护卫操作规范………………………………………… 12
7. 保安员安全检查操作规范………………………………… 14
8. 安全风险评估服务制度…………………………………… 16
9. 保安员区域秩序维护操作规范…………………………… 18
1 保安服务操作的基本要求
保安服务操作的基本要求
为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务的行为。保安服务一般按照合同规定，采取门卫、守护、巡逻、随身护卫等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。
门卫服务
保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。
守护服务
保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。
巡逻服务
保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。
随身护卫服务
保安员维护自然人身及其合法财产的安全服务业务。
安全检查
保安服务公司根据客户安全需求，组织安全技术防范专家和专业技术人员，为客户提供安全设施及安全方案方面的检查指导。
区域秩序维护
保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。
保安服务操作的基本要求
保安服务操作应按照国家法律、法规、规章及政策规定进行，并遵守主管行政机关的有关管理规定。属于保安服务职责范围内的事项按本标准实施，不属于保安服务职责范围的事项，依法交有关部门处理。
保安服务公司应按照规定合同为客户提供安全服务，维护客户单位的安全和秩序，防止或减少客户受到不法侵害或灾害事故的发生，有效避免因服务提供方或保安员责任造成客户损失，以满足客户的安全需求。
2 保安装备使用管理制度
对讲机是保安人员执行任务终于辅助通讯工具,应严格按规定频率正确使用,严禁私自乱拆、乱调其他频率，避免发生信息混乱，否则按违纪处理，若损坏视情节赔偿。
2. 2对讲机是保安人员执勤时使用的，必须随身携带，严禁随手乱放，严禁转借他人，严禁个人携带外出。
2. 3对讲机通话必须文明用语，不准讲污话，更不准骂人。
2. 4警棍是保安人员执行公务时专用工具和武器。
2. 5保安人员所配备的警棍只供当班保安执勤时携带和紧急情况下自卫使用武器。非当班执勤保安人员严禁佩戴和使用。
2. 6无特殊情况严禁将警棍提供他人或带出公司。
2. 7执勤保安必须将警棍随身携带，要爱护使用，要保管好，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。
2. 8若警棍属非因公损坏或丢失要予以赔偿，并追究其责任，谁损坏或丢失，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位执勤人员共同承担赔偿责任。
2. 9保安人员在交接班时应做好警棍的交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态，以免出现问题时相互推脱责任，发现问题应做好记录并及时上报主管处理。
若非当班人员佩戴、玩耍、使用、损坏或丢失警棍，除进行批评教育外，处50-500元罚款。
3 门卫岗位执勤、交接班及登记制度
门卫服务内容
保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。
查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。
对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物 流失及违禁物品流入。
指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。
及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。
协助客户单位做好来访人员接待等工作。
门卫服务操作规程
制定门卫执勤方案
根据合同，确定执勤方案、门卫执勤方式及所需装备等。
（1）根据出入口的建筑特征以及人员、车辆流量，确定门岗的具体位置。
（2）确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。
上岗前的准备
担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。
门卫勤务的实施
验证
（1）逐个查证。在一般情况下，当来人距门卫2 m~3 m时，保安员应请其止步并出示证件，接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符，印鉴单位与签发证件单位是否相符，是否过期。夜间验证时，应提高警惕，注意保护自身安全。经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷时，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。
（2）重点查验。在人员、车辆出入比较集中时，保安员应站在大门一侧查验证件，并仔细观察，注意发现异常。对无证件的人员、车辆，待高峰过后经检查再决定是否放行。
（3）对于上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行。
检查
（1）对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶，同时要注意自身安全。
（2）发现有携带可疑物品的人员，应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品按单检查核对，并出示有关证件或由有关部门开具的证明，对无手续和拒绝检查的应移交客户单位有关部门处理。保安员不能对可疑人员进行搜身，应报告客户单位或交公安机关处理。
观察
在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。
4 保安巡逻岗位操作规范
巡逻工作步骤及方法
保安人员每日上岗前先自我检查，按规定着装，仪容、仪表端正、整洁，必须做好交接班。
保安人员每日上岗巡逻执勤时，应严格按照确定的巡逻路线、范围、时间、次数和巡逻要求认真执行巡逻任务，注意行人、车辆、可疑点，要眼明、耳灵、脚轻，仔细判断各种声响、气味、光亮及可疑征兆。
保安人员巡逻主要注意以下几点：
保安人员巡逻时必须采用走停结合，耳、目、鼻并用，要善于发现和消除各种不安全因素，不放过任何可疑迹象。
发现可疑人员应前往盘问，检查证件，必要时检查其所带物品，凡三无人员驱赶出辖区。
接到治安、火警报警，应及时赶到现场，了解情况，作出正确处理；
接到门卫、监控中心保安人员传呼时，应及时配合。
要重视加强夜间巡逻、检查、警戒，要重视重要部位巡逻，要随身携带规定的防身器具和手电筒。
保安人员应严格遵守上下班时间及换岗巡逻纪律，每日巡逻执勤结束要做好交接工作，做好交换岗和交接班的口头与书面报告。
5 保安守护操作规范
守护服务
保安员通过对特定的目标进行看护和守卫，保卫客户安全。
维护守卫区域的正常秩序。及时制止无关人员进入守卫范围。
做好防火、防盗、防抢、防爆炸、防治安灾害事故等工作。
守护服务操作规程
制定守护方案
根据守护目标的特征、范围、周边环境以及其他可能危害目标的情况等制定守护方案。
守护方案需经客户单位审定，对治安保卫重点单位及重大活动等的守护方案需经上级主管部门批准。
上岗前的准备
担任守护任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有守护勤务登记薄。
守护勤务的实施
固定岗位。严格检查进出守护区域的人员及车辆，维护秩序，保卫目标的安全。
移动岗位。反复巡查，消除守护区域内的安全隐患，保卫目标安全。
瞭望岗位。观察守护区域内及周围的情况，发现可疑人员和可疑情况立即向客户单位报告，并采取相应措施保障目标安全
紧急情况的处置
遇有无关人员违反规定欲进入守护区域时，应进行劝阻；
对不听劝阻的，应坚决制止并迅速报告客户单位或有关部门处理。
遇有无证车辆，欲进入守护区域时，应示意停车，对不听指挥强行闯入的，应立即报告客户单位或有关部门，并记下车型、牌号、颜色等特征。
发现不法侵害行为，应立即采取措施坚决制止，并将不法行为人送交客户单位或公安机关。做好现场保护工作。
发生火灾、爆炸等灾害事故，应立即报警,并及时通知客户单位。采取积极措施防止事态扩大，协助抢救受伤人员，并做好现场保护工作。
6 随身护卫操作规范
随身护卫服务内容
保安员通过随身护卫，保护特定对象人身、财产安全。
通过随卫，筑起一道安全屏障，使不法分子无法靠近特定人员及其工作生活区域。
通过随卫，敏锐观察和掌握周边情况，加强预测和防卫。
通过随卫，掌握护卫对象的活动情况，沟通联系，落实安全措施。
通过随卫，协助做好与安全有关的生活服务和医疗保健工作。
随身护卫服务操作规程
制定随身护卫方案
根据保安服务合同，制定随身护卫方案，确定被护卫人员的工作内容和具体要求。
随身护卫任务的实施
了解护卫对象的活动情况、活动意图，与有关方面加强联系。确定使用的通讯、交通工具、行驶路线。准确掌握被护卫人员的动态活动时间。
护卫对象有公共场所活动安排时，保安员要事先了解活动情况，确定行车路线、停车位置。控制接触护卫对象的人员范围，掌握好活动时间，及时提醒转换地点。
要与活动组织者及现场警卫、工作人员互相配合，不得妨碍国家工作人员依法执行职务。
紧急情况的处置
遇有正在实施的针对护卫对象的突然袭击、滋扰等不法侵害时，应迅即采取保护措施，制服不法分子，将护卫对象转移到安全地带，防止事态扩大。
岗位要求
掌握随身护卫任务的知识和技能，了解随身护卫方案、内容和要求。
了解护卫对象的工作内容和具体要求，掌握护卫对象的动态活动。
熟记有关部门的联系方式。
7 保安员安全检查操作规范
安全检查服务内容
保安服务公司根据客户安全需求，组织安全防范专家和专业技术人员，为客户提供安全设施及安全方案方面的检查指导。
安检人员须经岗前培训合格后方可上岗。工作中，应认真履行岗位职责，遵守工作要求,执行安检工作程序，严格按照安检工作规范开展安检工作。
值机安检员
负责辨别X射线安检机监视器上受检行李图像中物品形状、种类及通过颜色辨别危险品等技术手段。
如安检设备发生故障，应及时上报车站值班站长，并使用手持金属探测器进行安检。
手检安检员
负责对经X射线安检机发现的可疑物品使用炸药探测仪、液体探测仪、金属探测仪等设备进一步检查。
对于无法辨识的物品，要求受检人员自行开包接受进一步安检。
负责维护安检区域秩序，发现可疑物品应迅速采取措施进行先期处理。
工作要求
文明服务
着装配备
安检人员应穿着安检工作制服，佩戴案件工作牌，携带个人计量笔。
文明用语
在引导外来人员安检时，应使用引导语。
对需开包检查的人员，应使用告知语。
工作程序
安检人员上岗前，应做好以下准备工作：
在安检区设置隔离带和人员疏导通道，隔离带设置不得阻挡盲道。
做好X射线安检机、手持金属探测器等安检设备的测试。
8 安全分风险评估服务制度
安全风险评估服务
通过受理咨询,向客户提供具有可操作性的答复。
通过调查活动，搜集有关线索和证据，为客户提供有效的安全防范服务。
保护客户商业秘密和个人隐私。
通过勘察、评估，对客户的安全防范状况进行可靠性、可行性评估，并提供相应的设计方案和安保经费、设施标准。
在法律允许的范围内活动。
安全咨询服务操作规程
受理咨询，详细了解客户咨询问题涉及及内容的时间、地点及相关人员情况。
开展调查，查找分析与咨询问题相关的背景、线索，研究搜集相关的技术资料和必要的物证、书证、证人证言等。
通过现场专业勘察和对客户安全防范情况搜集，对客户委托事项的安全防范情况进行全面分析与评估，提出可靠，可行的操作对策。
根据客户要求，对客户委托事项进行安全分析与评估，并提供全面、可靠、可行的安全防范方案。
依据现行法律、法规，结合受理咨询实际，答复客户。
勤务制度
请示报告制度。遇到紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确的向所属公司请示报告，与客户及时沟通，处置结果及时反馈，并做详细记录。
勤务登记制度。当班期间受理的咨询等事宜，要予以登记，记录必须清晰准确，不得随意涂改，并妥善保管。
岗位要求
熟练掌握安全防范的相关知识和技能，具有政法机关工作经历或保安工作实践经验。
熟悉相关法律、法规。
熟记与有关部门、人员的联系方式。
9 保安员区域秩序维护操作规范
区域秩序维护服务内容
保安员通过人群的疏导和控制，维护特定地点、场所、部位治安秩序，保护重点目标和大型活动安全。
通过执勤，震慑不法分子，使其打消滋扰重点目标和有关活动的企图。
通过执勤，查验证件及随身携带物品，维护现场秩序。
通过执勤，对场内重点部位和目标进行警戒，保卫重点部位和目标安全。
通过执勤，对正在发生的滋扰、冲击行为，采取相应措施予以制止，将不法行为人扭送公安机关或有关部门处理。
检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。防止火灾、爆炸及挤死、踩伤等事故或打砸抢、盗窃等不法侵害。
对已经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应及时报告公安机关或有关部门，并保护现场。
区域秩序维护服务操作规程
制定区域秩序维护方案
根据保安服务合同，了解特定人群活动基本情况，制定人群控制工作方案和应急预案，确定维护治安秩序人员及其具体分布、勤务方式、岗位责任制、联络、协作措施、现场巡视、安全检查、组织指挥以及各种突发情况发生后的应对措施。
区域秩序维护任务的实施
合理布置保安勤务力量，明确任务与分工，落实岗位责任。
按照合同要求，对场所进行全方位的检查，及时消除安全隐患。
加强对重点部位和目标的警戒，防止无关人员进入或靠近。
加强对场内秩序的管理。保安员在场内流动巡视，发现不当行为及时制止。疏导人流，避免造成拥挤。
紧急情况的处置
遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速制止，并将不法行为人扭送客户单位保卫部门或公安机关。遇有火灾、爆炸等安全事故，应立即报警，同时按照应急预案要求，采取相应措施疏散人群，防止事态扩大。在积极协助抢救受伤人员时，做好现场保护工作。
第6篇: 保安服务管理制度.
保安服务管理制度
第一章总则
一、目的
为了规范公司保安服务活动，加强对保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护厂区治安，根据国务院颁布的《保安服务管理条例》，制定本制度。
二、名词解释
本制度所称保安服务是指：本企业招用人员从事本单位的门卫、巡逻、守护等安全防范工作。
三、适用范围
本制度仅适用于******有限公司。
四、职责
1.总经理负责批准本制度的实施；
2.后勤事务部是公司保安服务的归口管理部门，负责保安队伍的建设和管理，负责本制度的制定与修改。
第二章规定
一、管理规定
1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3.公司开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4.对在保护公司财产和人员生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安员，按照公司相关规定给予表彰、奖励。
5.遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。
6.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
二、保安员
1.公司所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；
2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；
3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；
4.要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
三、保安服务
1.使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2.安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3.监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。
4.保安人员须严格遵守相关保密规定。
5.保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
6.保安员应依法履行保安服务职责：
（1）查验出入厂区的人员的证件，登记出入的车辆和物品；
（2）在厂区内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；
（3）对人员及其所携带的物品进行安全检查，维护厂区公共秩序；
（4）应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。
（5）不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
（6）不得扣押、没收他人证件、财物；
（7）不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
四、工作要求
1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节；
2.提前十五分钟到岗，做好交接班工作与记录，清点物品及临时出入牌，了解设备情况，做到记录清楚，数量明确，情况明晰；
3.自觉遵守公司各项规定，严肃工作纪律；
4.接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；
5.执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到万无一失；
6.建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。
五、流程规范
1.访客接待
（1）接待访客时，见到来宾先问好，再请问对方找哪位；
（2）问清被访部门及人员情况后，一边探问对方身份及来访事由，一边打电话给被访人员进行核实；
（3）确认后，请来宾出示证件，填写《访客登记表》，以其本人有效证件登记换证；
（4）如果是团体到访，可以由其中一人代为登记换证；
（5）换证后，请来宾挂好牌并为来宾指引找到被访部门或个人的正确路线；
（6）若来宾有车需要进入厂区，登记时标注车号，指挥来车按规定停放；
（7）若来访者不能提供明确的来历和被访人员信息，或未经被访人员同意，则不能进入厂区；
（8）若来访者无有效证件，必须由接洽部门到保安室签名担保；
（9）保安室禁止透露被访人员联系电话给来访人；
（10）经常进出公司的相关单位人员应按规定提供健康证，由其单位出面到公司后勤事务部办理带照片的临时出入证，门岗保安根据后勤事务部提供的备份材料，验明核对身份后，方准进入。
2.亲属探访
（1）上班时间不接待探访；
（2）若员工亲属需要进入员工宿舍，员工应事先向后勤事务部提交《探访申请单》，经后勤事务部核准后交保安室，保安人员按访客登记手续予以办理；
（3）员工亲属不得进入除批准进入的宿舍以外区域。
3.正门岗（顺风门）
（1）到岗后，按要求交接班，签字确认；
（2）早上8:00~9:00人员上班高峰时段及下午17:30~18:30下班高峰，两名保安轮流站岗；
（3）车辆进出要敬礼，记录；
（4）密切注意防止外来车辆、外来人员趁乱混入厂内；
（5）人员进入厂区请自觉出示证件、挂牌；
（6）物品出门必须持有后勤事务部签发的《物品出门单》，保安人员仔细核对单据上的时间、物品名称及数量、相关人员签名及出门章等每一项内容后，方可放行，《物品出门单》留存备查；
（7）早上9点后，按计划开始巡逻；
巡逻路线1：正门岗→综合楼大厅→二楼检测中心门口→参观通道西→参观通道东→二楼办公通道东→三楼高管通道→三楼大办公室→三楼西通道→三楼会议室及MCC通道→折箱间口→6#楼梯三楼→四楼机房及脱包区→综合楼屋顶天台→综合楼大厅→科研楼大厅→科研楼东→电梯→六楼西→科研楼西屋顶天台→六楼东→科研楼六楼东天台→五楼东→五楼西→四楼西→四楼东→三楼东→三楼西→二楼西→二楼东→地下车库东→地下车库西→正门岗
（8）正门进出车辆包括：
1大、中、小型客车；
2环卫清运车；
3运送办公用品车辆；
4运送实验检测用品车辆；
5食堂送菜车；
6后勤物品运送车；
7电信、煤气、电力和自来水管道等抢修车；
8警车、消防车及其他政府部门车辆。
4. 北门岗（康信门）
（1）每天早上8点开始登记车辆、开闸；
下午约17:30左右关闸。关闸后，除已批准的车辆外，特殊情况要放车进入需主管同意。
（2）北门进出车辆包括：
1物流货运车辆；
（物流方面人员车辆一律走顺风门）
2环卫垃圾清运车；
3托盘装运车；
4设备、材料装运车；
5废品装运车；
6物流配送快递车（包括邮政快递）；
7桶装水送水车；
8执行任务的警车、消防车。
注：东面、北面物流车辆停靠区域不准除上述车辆外的小型车辆进入。
（3）要求：
1每辆车的进出都有时间登记；
（包括有通行证的车辆和公司的车辆）
2进出都要检查：
进入时，检查确认车辆是否应该进入厂区、人员有无挂牌，没有挂牌的登记领牌，物流货运车辆（含有通行证及贝因美的货运车辆）发放《贝因美塘栖工厂出入证》；
出门时，回收临时挂牌，空车检查后放行；
有货物和物品的车辆必须有相对应的《贝因美塘栖工厂出入证》、《出库单》或《物品出门单》，回收《贝因美塘栖工厂出入证》或《物品出门单》，在《出库单》上日期位置打钩，查对后放行；
3 两名保安分工合作，负责进出车辆登记、检查与门闸开关，负责指挥安排货运车辆停车及维护厂内东北区域的车辆、人员秩序，轮流负责综合楼外围巡逻;
巡逻路线2: 北门岗→营运东北角→营运平台东门楼梯下→外包间东通道→空压制氮间→生产办公东通道→正门保安室→车间主入口通道→上听间→立体库西面12扇门→北门岗
3. 巡逻岗
（1）巡逻时间安排如下：
白班巡逻时间:
A1/A3:
09:00~09:45
13:00~13:45
15:30~16:15
A2/A4：
10:15~11:00
14:15~15:00
16:45~17:30
夜班巡逻时间:
B1/B3：
20:15~21:00
22:45~23:30
02:15~03:00
05:15~06:00
B2/B4:
21:30~22:15
00:45~01:30
03:45~04:30
06:45~07:30
（2）巡逻要求：
1切实根据相应巡查内容，逐项检查落实并记录；
2注意自身安全，无特殊情况，不进入营运、生产及实验室区域内部，特殊情况需征得相关部门人员的同意，进入生产或实验区域还需要根据要求更换相应服装；
3遇到紧急情况，及时处理、报告并记录；
4巡逻时配合现场管理，发现违章作业、违章停车及人员违规违纪等行为，当场纠正并记录；
5夜间巡逻密切注意防火、防盗，关注水、电、门窗等是否应关尽关。
归口管理部门/单位：
发布范围：
修订次数：0次
发布日期：2012年1月1日
实施日期：2012年1月1日
