第一时间传达学习第一责任人（14篇）第一时间传达学习第一责任人 意识形态工作责任清单 建立意识形态工作责任制，是加强党对意识形态工作领导的重大举措。必须坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，切实下面是小编为大家整理的第一时间传达学习第一责任人（14篇）,供大家参考。
篇一：第一时间传达学习第一责任人
意识形态工作责任清单
建立意识形态工作责任制，是加强党对意识形态工作领导的重大举措。必须坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，切实抓好意识形态工作责任制落实，决不能让意识形态工作领导权旁落。为大家整理的相关的意识形态工作责任清单，选择。
意识形态工作责任清单为进步改进和加强意识形态工作,切实把意识形态工作落到实处,经场党支部委员会研究,现就二分场落实意识形态工作责任清单提出如下意见。
一、把握正确方向导向的责任
1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的十八大以来，以同志为的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署。
2.党支部高度重视意识形态工作,要求支部班子成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为,落实好主体责任,扎实做好意识形态领域各项工作。场支部要切实承担起对本分场意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工,按照意识形态工作一岗双责要求，抓好分管范围内的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。分场各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。
二、对本辖区宗教人士管理的责任，加强对本辖区内宗教人士的排查和监控，禁止非法传教;
1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会和中国梦宣传，大力培育和践行社会核心价值观。
2.加强党员职工思想政治工作的责任，积极开展宣传，积极引导党员职工践行社会核心价值观，防范和诋毁不良思想的渗透;
3.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。充分利用宣传和传统媒体和微信等网络新兴媒体,积极对外宣传本场在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和典型人物。加强对二分场群、微信群等网络群的建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。
三、及时处置有关意识形态重大问题。
1.对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对存在错误思想的党员的引导，做好转化工作。及时做好涉及本村的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
2.加强宣传思想工作。加强分场支部队伍管理和,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的组织队伍。
意识形态工作责任清单为进一步改进和加强意识形态工作，切实把意识形态工作落到实处，经村党支部委员会研究，现就村落实意识形态工作责任清单提出如下意见。
一、高度重视意识形态工作
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的十八大以来，以同志为的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署。
某村党支部高度重视意识形态工作，要求支部班子成员和村委会成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。村支部要切实承担起对本村意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工，按照意识形态工作一岗双责要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。村委会各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。
二、支部主体责任清单
1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会和中国梦宣传，大力培育和践行社会核心价值观。
2.将意识形态工作纳入党组重要议事日程。要在第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，及时研究部署意识形态年度重点工作。把意识形态工作纳入党员培训、组织生活会、党员大会等重要内容。
3.每季度开展1次意识形态风险排查，每年至少2次研究意识形态工作。将意识形态工作纳入支部党建工作重要内容。每半年向镇党委汇报1次意识形态工作情况，重大情况第一时间报告。制定意识形态年度工作计划。制定意识形态工作主体责任和年度任务分工。
4.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。充分利用广播电视、报纸等传统媒体和微博、微信公众号等网络新兴媒体，积极对外宣传本村在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和典型人物。加强对本村群、微信群等网络群的建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。
5.及时处置有关意识形态重大问题。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对存在错误思想的党员的引导，做好转化工作。及时做好涉及本村的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
6.加强宣传思想工作。加强村支两委队伍管理和，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的村级组织队伍，努力打造村务服务之家。
三、支部书记和班子成员一岗双责清单
1.支部书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作，做到三个亲自三个带头。对本村意识形态工作及落实意识形态主体责任负总责，重点负责抓好支部党建工作，落实意识形态主体责任，深化作风建设，推动村支两委成员严格执行中央八项规定精神、省委六条意见、市委七条意见和县委六条禁令，全面加强村级宣传思想工作。
2.支部其他成员是意识形态工作直接责任人，协助书记抓好意识形态的统筹协调指导工作，专题部署分管工作及包片区域的意识形态工作，年底向支部报告履行意识形态主体责任情况。
3、班子成员根据工作分工，按照意识形态工作一岗双责要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(1)及时落实分管范围意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。(2)对包片区域每年至少开展1次意识形态工作督促指导、检查，听取1次情况汇报。(3)年底向党支部汇报分管范围内的意识形态工作情况。(4)对包片区域出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。(5)及时做好办支部交办的其他意识形态工作事项。
四、党小组责任清单
各片区党小组组长是意识形态工作第一责任人，要带头抓好本区域内意识形态工作，加强党风廉政建设，加强作风建设，加强宣传思想工作。重视并加强自觉抵制各种错误言论和网络谣言，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。
意识形态工作责任清单根据文旅委党委关于加强意识形态工作的部署和要求，结合工作实际，制定如下责任清单。
一、文化馆党支部意识形态工作主体工作职责
1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。认真贯彻落实在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。深入开展学习，抓好中国特色社会和中国梦宣传，大力培育和践行社会核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.把意识形态工作纳入党建工作责任制,每年至少两次专题研究意识形态工作。纳入职工考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
3.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。加强文化云平台、馆网站、公众号等媒体的建设、管理和运用。
4.加强文化宣传阵地建设，充分发挥各类文化载体优势，不定期开展业务培训，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的文化宣传队伍。
5.严格追责问责，馆党支部对领导班子、党员干部及职工出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子和干部职工的责任。
二、支部书记意识形态工作职责
1.支部书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。
2.领导、组织对意识形态重大问题的处置，及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
3.将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。
4.经常性支委成员、党员职工开展交心谈心，及时全面掌握全馆的意识形态工作情状，针对存在的问题，向支委及时提出改进建议和措施。
5.把全馆意识形态工作情况和本人履行意识形态工作一岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容，按受监督和评议。
6.做好其他意识形态工作事项。
三、支委成员意识形态工作职责
1.支委班子成员根据分工，按照意识形态工作一岗双责要求，是意识形态工作直接责任人，协助支部书记抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.根据馆党支部关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
3.经常性开展谈心谈话，及时全面掌握分馆部门分管项目的意识形态工作情状，针对存在的问题，向支部及时提出改进建议和措施。
4.对分管工作出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声、妥善处理好各类重大舆情事件。
5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作一岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
6.做好支部交办的其他意识形态工作事项。
篇二：第一时间传达学习第一责任人
篇一：履行“第一责任人”职责情况报告履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动**发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：一、强化政治担当，常态推动主体责任落实坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示15件，亲自调研基层党风廉政工作5次，督办重点案件3次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。（二）健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务，落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。（三）带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。（一）筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习******系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观**市党员干部警示教育基地。邀请省委党校**x教授、市纪委*****、市委宣传部**同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。（二）着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈7个单位的一把手，下发整改督办函7份，并在全县范围通报存在的问题。（三）惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求51件，办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次，明察暗访9次，查处问题15起，处理16人，给予党纪政纪处分3人。三、深化作风建设，推动党风政风持续好转以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造
了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。（一）认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向全县400余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规定。2014年，全县公务接待费同比下降70.1%，会议费同比下降92.5%，印发文件同比减少24%，办公经费下降34.7%，车辆购置费下降91.6%，财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。（二）深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传*****先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部400多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县167项整改任务已完成107项，14项正在整改，28项需要长期坚持，18项因政策等客观原因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。（三）大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。篇二：2014年履行党风廉政建设第一责任人职责情况汇报述职述廉报告**县****办主任**x一年来，严格执行中央、省、市、县纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，现将本人调任**x一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下：（一）加强学习，提高思想认识，勤洗澡，治治病。抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来，我采用集中我办职工一起学习和个人自学相结合的方法，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责办法》等党规党纪知识。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。本人亲自抓好我办干部职工的学习教育，坚持每月组织全体干部职工学习党风廉政精神，经常强调大家要全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，经常教育干部职工要严肃工作纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位，上班时间不上网聊天、打扑克、下象棋、看电影等；组织收看有关“反腐题材”警示片，要时时警钟常鸣，廉洁自律。通过学习教育，在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬、为农服务的氛围，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。二、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作，抓好反腐倡廉
一是着力抓好制度建设。健全党组统一领导的反腐倡廉工作领导体制，贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系，同时，坚持民主集中制，发挥班子整体效能。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题班子会议集体决定，具体工作各司其职，使班子成员明确分工，又在分工基础上的密切配合，较好地发挥了班子整体效能。建立健全了由**x主任负总责亲自抓，分管领导具体承办，科（股）室负责人具体负责的信访工作机制。二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，进一步明确了我办党组班子成员和各科（股）室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，从主要领导到分管领导，到科（股）室长，层层签订党风廉政责任书。做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，开展全办干部结贫思廉、基层结亲活动，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。其次，以权力观教育和从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点，注重教育方式方法，做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片，组织全办干部按纪检文件要求要观看的影视片，组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，增强廉正文化的渗透力和实效性。
三、“照镜子，正衣冠”严格要求，认真执行领导干部廉洁自律规章制度己所不欲，勿施于人。在廉政建设中，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，深入农村基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着**x主任的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不去结交违法乱纪的人，不进出娱乐ktv场所，坚决反对赌博，自觉维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议。带头执行《廉政准则》，认真开展股级以上干部收受“红包”自查自纠活动。2014年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，股级以上干部无收受“红包”行为，无因违纪受党政纪处分的人员。实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，本人还存在一些问题和不足。主要表现在：由于日常工作多、事务多、会议多，政治理论学习还不够、对惠农工作政策及法律法规了解还不深入、进入基层调查研究时间相对较少。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服存在的问题。2014年12月4日篇三：履行党风廉政建设主体责任及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告落实党风廉政建设制情况及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告2014年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜
明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风”，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）完善机制，夯实基础工作。以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行<南昌市市直机关差旅费管理办法>的补充规定》《、毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。（二）突出重点，推进廉政建设根据学校党风廉政建设情况，以及教育教学实际，下大力抓实廉政建设。开展廉洁自律教育。组织学习贯彻《廉政准则》，强化领导干部廉洁自律意识。有计划有步骤地抓好全校党员的学习教育活动。认真组织“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育，引导党员干部引以为戒，吸取教训。通过廉政党课，在党员、入党积极分子中宣讲廉政知识，促进廉政文化进校园。制定并下发了《关于在全校认真做好机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理的通知》，要求全校各级领导干部规范廉洁从政、廉政从教行为，在源头上预防腐败行为的发生。制定并下发了《关于进一步规范校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜的通知》，就进一步规范学校校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜作出了新的规定。（三）严守纪律，树立廉政风气校党委班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》，带头贯彻执行中央“八项规定”，坚持厉行节约，制止奢侈浪费。学校各级领导干部严格自律，逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书，带头执行干部廉洁自律承诺，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。二、党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况（一）坚持以身作则校党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”，牢固树立校党委集体领导，校党委书记为“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和校党委成员及身边的工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，带头下基层，进学生宿舍开展“学情夜访”
活动，了解最基层师生的困难、意见，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。（二）带头清正廉洁严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守中央“八项规定”要求，坚持厉行节约，制止奢侈浪费行为。加强学校办公经费监管，强化因公出国（境）审批管理，严禁超预算超标准装修办公用房，认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法。认真组织全校党员领导干部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》，加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力的意识，带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。（三）加强自我管理约束一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央、省委、市委等相关制度情况，严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项规定实施意见》，坚持厉行节约，反对铺张浪费，从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”治理的通知》。未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，带头遵守在公共场所禁烟的各项规定，带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚。四是出国(境)情况。2014年度无出国（境）学习考察情况。五是执行领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况。六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部，无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动，没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护，没有通过赌博方式收受他人财物等行为。九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定，各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人重大事项情况。一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。
篇三：第一时间传达学习第一责任人
安全生产第一责任人安全职责
总经理安全生产责任制（第一安全责任人）1、对所领导的公司的安全生产负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标準；2、建立健全安全治理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；3、公司的具体情况建立，健全安全治理制度和安全操作规程；4、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术讨论工作，推广先进的安全技术治理方法，稽核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；5、建立、健全安全治理组织机构，配备公司安全治理专业人员，提高安全治理人员的专业素质；6、主持召开公司安全治理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；7、组织开展安全生产大检查，催促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；8、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
副经理安全生产责任制（安全生产直接责任人）1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标準和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务範围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全训练考核工作；7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。8、每季度组织召开一次安全生产列会，传达学习上级会议精神。安全员安全生产责任制1、负责公司的安全技术治理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标準、制度以及安全工作的指示和规定。2、参与制订、修订企业有关安全生产治理制度和技术操作规程，并
检查执况；健全、完善安全治理基础资料，做到实用、齐全、规範化；3、协助各级领导做好员工的安全训练工作，负责组织对全体员工、
新进员工训练，检查、催促车组岗位安全训练。建立安全训练档案。4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司和线路上的安全装置、
灭火器材、防护器材、急救器具的治理，并使处于完整好用状态；5、每天深入发车现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、彙总
并催促有关单位进行整改。主持日常安全训练工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；
7、根据“三不放过”的原则(事故缘由分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到训练不放过；没有防範措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；
8、根据企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。排程员安全职责1、线路排程员在其次安全责任人的直接领导下开展工作；2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标準，并检查执况；参与制订、修订车组安全技术规程和有关安全生产治理制度，并监督、检查执况；3、协助其次安全责任人编制安全技术措施计划和方案并催促实施；4、制订线路安全活动计划，并检查执况；
5、帮助安全员进行业务指导，协助其次安全责任人搞好员工训练和考核工作；
6、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于线路车辆整改的隐患，要採取有效的防範措施，并向其次安全责任人和上级有关部门报告；
7、负责事故的统计上报，参与事故调查和分析；8、保证工作现场的通道畅通，随时留意驾驶员的思想动作情况。车辆的技术状况是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。赞同安全生产治理第一责任人责任书湖北大韶百川彩色包装安全生产工作责任书为了加强本企业安全生产治理，防止各类安全事故的发生，保障广大员工生命和财产安全。根据《中华人民共和...安全生产第一责任人职责2022年修订安全生产第一责任人职责1公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负全面领导责任，需建立健全本单位安全生产责任制。...
篇四：第一时间传达学习第一责任人
全面扛起第一责任人责任坚决抓好《条例》贯彻落实（学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》）新修订出台的《中国共产党地方委员会工作条例》立足于新的历史方位，着眼制度建设，坚持问题导向，完善运行机制，确立了地方党委工作规则，为引领地方党委规范运行提供了科学指南。市委书记作为市委的“班长”，对《条例》的贯彻落实负总责，必须全面扛起第一责任人责任，推动《条例》落地生根。坚决扛起“把方向”的政治责任。方向决定成败。《条例》明确要求，党的地方委员会必须始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。把好方向，市委书记必须带头坚持坚定正确的政治方向，坚定不移向党中央看齐，向******看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，做政治上的明白人。坚持示范带动，带头学习党章、尊崇党章、遵循党章，带头学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及******系列重要讲话精神，自觉用党的最新理论成果武装头脑，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神上向党中央、向******对标看齐，努力争当“四个自觉”模范，带动各级领导干部层层立标杆、作示范，推动形成以上率下、上下互动、自觉向党中央看齐的良好局面。加强教育培训，着力抓好广大党员干部特别是领导干部的学习教育，对党中央重要文件、******重要讲话以及省委重要文件，第一时间传达学习，第一时间研究贯彻，第一时间推动落实，补精神之钙、固思想之源、培为政之本，教育引导广大党员干部在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。强化思想引领，加强对宣传思想文化工作的领导，坚定“三个自信”，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华优秀传统文化，深入推进国学经典进课堂和书香社会建设，努力实现以文化人、以文育人；严格落实意识形态工作第一责任人责任，在大是大非和政治原则面前，立场坚定、旗帜鲜明，面对谬误蛊惑之论，敢于亮剑、敢于发声，牢牢掌控意识形态工作领导权、话语权。坚决扛起“管大局”的政治责任。《条例》明确规定，党委书记主持党的地方委员会全面工作，对党委工作负主要责任。管好大局，市委书记必须充分发挥好市委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，带头履职、模范履职，团结带领班子其他成员，共同承担起加强政治领导、思想领导和组织领导的政治责任，对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设实行全面领导，对党的建设全面负责。管好大局，市委书记必须确保市委在宪法和法律范围内活动，依据党章和其他党内法规履职尽责，加强对市人大、市政府、市政协等的领导，支持和保证人大、政府、政协、法院、检察院、人民团体等依法依章程独立负责、协调一致地开展工作，发挥这些组织中党组的领导核心作用，支持和保证县区党委依法依规正常履职，加强对群团工作和统一战线工作的领导，充分凝聚起全市上下的强大合力，动员、组织各级党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务。管好大局，市委书记必须认真履行抓党建第一责任人责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，进一步细化实化地方党委主体责任，完善市委全会、市委常委会会议、书记专题会等工作规则和程序，坚持完善基层党建工作季度督查调度会议制度、党建责任清单制度、民主生活会制度和市县乡村四级述职述责述廉制度，层层传导压力，层层压实责任，层层落实任务，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸。管好大局，市委书记必须全面履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持纪在法前、纪严于法，力行“三严三实”，带头严守政治纪律和政治规矩，模范遵守中央八项规定精神和省市30条规定，模范遵守“六大纪律”和“五个必须”，修身齐家，树立良好家风，严格管束身边工作人员，保持反“四风”正党风、反腐败倡清廉的战略定力，持之以恒、坚韧不拔，深入推进重要岗位轮岗、工作日志、干部日常巡察、党风廉政建设巡查、拟提拔干部重大事项审核、政府性投资项目审计、县乡村三级财务审计、来信来访举报干部核查等八个全覆盖，严格执行和维护党的纪律，推动形成不敢腐、
不能腐、不想腐的廉洁从政环境。坚决扛起“作决策”的政治责任。《条例》规定，党的地方委员会及其常委会议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策，实行科学决策、民主决策、依法决策。市委书记在市委班子中处于核心地位，在班子集体决策时起着极其重要的作用，要坚持任何决策部署都必须以贯彻中央精神为前提，以增进人民福祉为落脚点，增强法治意识，尊重客观规律，积极开拓创新，不断提高科学民主依法决策水平。带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，充分发扬党内民主，认真倾听各方意见，自觉接受各方监督，坚决防止独断专行和“一言堂”，坚决防止个人凌驾于组织之上，努力在领导班子中营造浓厚的民主氛围；勇于负责，敢于担当，善于在民主的基础上实现正确的集中，把党委一班人的思想、意志和行动有效统一起来，坚决防止我行我素、各行其是，坚决防止莫衷一是、一盘散沙；对班子成员做到光明磊落、坦诚相待，用好批评和自我批评这个武器，坚持在党性原则基础上维护团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督，不断增强班子的凝聚力、战斗力、创造力。推动建立对决策的有效督查、评估和反馈机制，实行党委决策项目化、清单化、责任化管理，建立决策台账，明晰决策责任，抓好决策实施，对全会作出的决策，书记牵头负责，常委会负责组织实施；常委会作出的决策，常委班子同志按分工负责组织实施，书记负责统筹协调、督促检查；对决策执行过程中需要作重大调整的，实行谁决策、谁调整，对重大问题必须坚持集体决策，任何人不得越级越权擅自决定。坚决扛起“保落实”的政治责任。以实则治，以文则不治。《条例》规定，党的地方委员会要“坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定”。地市党委在党的组织结构中居于承上启下的重要地位，市委书记肩负“为官一任、造福一方”的重大责任，必须把“崇尚实干、狠抓落实”作为座右铭，切实承担起“保落实”的政治责任，确保党中央、国务院和省委、省政府的各项决策部署在本地区得到全面正确贯彻落实。带头增强保落实的能力本领，认真学习经济、政治、历史、文化、社会、生态、科技等方面的知识，用科学知识把自己更好武装起来，大力提升协调推进“四个全面”战略布局的能力、适应引领经济发展新常态的能力、运用新的发展理念指导实践的能力、深入推进供给侧结构性改革的能力，努力克服“知识恐慌”“能力恐慌”问题。带头善用保落实的科学方法，坚持谋定而后动，坚持问题导向，坚持改革创新，坚持依法依规，坚持统筹兼顾，坚持“两点论”和“重点论”，努力以科学方法推动正确落实，坚决防止瞎干、蛮干、胡干、乱干。带头锤炼保落实的优良作风，增强心系群众的为民情怀，增强攻坚克难的勇气魄力，增强艰苦创业的奋斗精神，增强久久为功的思想境界，以对党和人民高度负责的精神，朝乾夕惕、宵旰图治，推动“十三五”各项事业又好又快发展。带头完善保落实的工作机制，制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施、督查措施，健全人人负责、环环相扣、行之有效的工作责任制，强化崇尚实干的用人导向，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些弄虚作假、失职渎职的干部，努力营造崇尚实干、恪尽职守、乐于奉献的工作氛围。知者行之始，行者知之成。扛起第一责任人责任，抓好《条例》贯彻落实，当前的首要任务就是要抓好学习培训。市委书记要带头精读原文、深悟原理，先学一步、学深一层，将《条例》内化于心、外化于行，时时铭记、处处践行。坚持学习教育全覆盖，通过中心组学习、专题报告会、理论研讨班等多种形式，加强对全体党员干部的教育培训，推动《条例》入耳、入脑、入心，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。坚持必读、必学、必考，将学习《条例》与学习党章、******系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中华人民共和国公务员法》等结合起来，对市县（区）两级党委班子、市直部门党组（党委）和班子成员，每年集中学习培训两次、集中考试一次，做到全面系统、力求融会贯通。坚持将党章党规党纪和******系列重要讲话纳入各级党委（党组）领导班子成员任前考试内容，不断提高党员领导
干部思想水平和行动自觉。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。《条例》为党在地方的各项工作立了规矩、划了红线，是行为标尺、是纪律准绳。我们唯有牢固树立看齐意识，自觉扛起政治责任，严格落实《条例》规定，努力促进党的执政目标实现，方能不负组织重托、不负时代召唤、不负人民期待。
篇五：第一时间传达学习第一责任人
当好班组安全第一责任人的方法电力生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，在任何时
候都不能动摇，电力安全生产是企业改革和发展的重要保证，是提高企业经济效益的前提。安全第一责任人对生产的安全性直接负责，是安全生产的组织者和预防事故发生的责任人。笔者就如何当好安全第一责任人谈一些体会。
l思想上重视安全生产
防止设备事故和人身事故的发生是电力生产的一项重要工作，“安全第一，预防为主”就是要在预防上狠下功夫。安全第一责任人必须对安全生产有高度的认识，严格遵守《电业安全工作规程》，落实安全生产的保证和监督制度，制订有关安全奖罚条例，提高工作人员的积极性。工作前，安全第一责任人必须认真对作业过程中可能发生事故的地点、部位、场所、工器具或行为等进行分析判断，
并制定出可靠的安全控制措施，变被动防范为主动控制，以确保工作安全，避免事故的发生。比如前年我局的110kV鳌吴线、博梅线更换导线、避雷线工作，施工前笔者与有关人员核对图纸，深入现场，对导线经过的跨越物、施工构成的障碍物核查清楚，查
明作业中的不安全因素，然后编制《施工安全技术组织方案》，并组织全体作业人员结合现场实际进行词‘论和学习，使工程安全顺利提前完成。又如更换110kV梅黄线全线瓷瓶工作，笔者认真分析了工作过程中所有的危险点，特别是对更换直线绝缘子时，紧线器打滑，导线坠落触及线下的10kV线路这一危险点，经过与有关技术人员交换意见，用直径16mm的圆铁自制天梯用于绝缘子更换：工作时将天梯一头挂在横担上，另一头用软钢丝绳捆住导线，即使紧线器打滑，导线也不会坠落，保证了更换瓷瓶工作的安全性。同时，在整个农改工作中，对在安全生产中有贡献的同志给予奖励，对违章作业的同志及时制止，严肃批评，并给予处罚。
危险点得到了控制后，安全第一责任人还必须重视纠正工作人员习惯性违章行为，摸清习惯性违章者的思想根源，作出防范措施，才能防止事故的发生，同时在工作中不断总结和提高自己的安全意识，使各项安全措施得到进一步的落实。
2掌握扎实的专业技术理论知识
安全生产第一责任人既要思想上重视安全生产，有很强的工作责任心，还必须有扎实的专业技术理论知识。因为安全生产第一责任人既要对检修人员的人身安全负责，还要保证所管辖的设备安全运行。因此，必须熟悉设备运行情况，洞悉各种事故隐患，执行和制订有关巡视、设备维护、隐患处理的安全管理制度，减少事故的发生，保证安全生产，提高企业的经济效益。安全生产第一责任人可以运用自己的专业知识，摸索出事故规律，举一反三，预防事故的发生。例如2001-04-03T02：32，110kV坡黄线40号杆A相瓷瓶发生粉碎性爆炸，220kV坡头站110kV坡黄线122开关零序Ⅱ段保护动作，导致吴川3个110kV变电站、2个35kV变电站失压。笔者第一时间赶到现场组织抢修，并认真分析事故原因：虽然当时天气无雷电记录，但是春天的空气湿度较大，在绝缘子表面凝露，同时运行中绝缘子长期承受机电载荷，一些质量差的绝缘子出现低值，降低
了绝缘水平，发生了污闪，当这些绝缘子内部受潮后，污闪的电弧使吸潮瓷头和水泥胶合剂产生急剧膨胀，导致瓷头或钢帽炸开。笔者与到场的湛江局专家交换意见，及时制订了线路夜查和登杆检查的措施，并向局领导提出用憎水性和抗闪络性强的硅橡胶合成绝缘子代替污闪严重的瓷瓶方案，杜绝类似事故的发生，保证了架空送电线路的安全运行。
3重视对工作人员进行安全业务知识教育
工作人员的安全业务素质的高低，是减少或杜绝事故，确保安全生产的一个关键。安全工作不是单靠某一个人就能实现，必须要人人参与，才能落实安全措施。由于工作人员的个人素质不同，对安全措施理解不全，所以总有人不明不白地违规作业，因此对工作人员进行安全业务知识教育就显得尤为重要。开展安全业务知识教育，可以帮助工作人员树立“安全第一，预防为主”的思想，增强工作人员主人翁责任感和工作责任心，提高工作人员的基础技能和
事故处理能力。工作人员明白了实施安全措施的理由，才能严格要求自己，并自觉遵守《电业安全工作规程》及其他规章制度。工作前安全第一责任人组织工作人员开小会，向工作人员作安全技术交底，指出工作中的危险点和注意事项;工作后开总结小会，指出工作人员在工作过程中正确与错误的操作，提高工作人员的安全观念和技术水平。安全第一责任人还应与工作人员一起分析事故和学习《事故通报》，本着“三不放过”的原则，充分进行调查分析，查清事故原因、性质，吸取教训，并结合本单位的实际改进工作，防止同类事故重复发生。同时教育工作人员认识事故的严重性，明白违规作业不但危及自己的安全，而且还会累及他人的道理。工作人员清楚了这些后果后，将会更自觉地遵守《电业安全工作规程》。
安全永远处于企业经营、生产的首要地位。当好安全第一责任人，必须要重视和广大工作人员的配合，这样安全生产才有可靠的保证。
篇六：第一时间传达学习第一责任人
第一责任人工作责任制度1
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第一责任人工作责任制度
一、目的
为了提高工作效率，推动工作进程，将部门责任和个人分工有机结合起来，以专人专事、专项专管为核心，实现谁主管、谁负责的工作格局，确保公司的各项工作都能落到实处，最终实现公司效益最大化。
二、第一责任人的涵义
所谓的第一责任人是指以某一工作项目或任务为导向，对该项目或任务进行安排布置、跟踪汇报和相关工作人员及部门进行考核、责任追究并对该工作或任务的结果负责的人。
三、第一责任人的权利和义务
（一）第一责任人享有的权利
1、资源调动权利
第一责任人可根据所负责的工作项目或者任务，将所需要的人力支持、设备工具及其他资源进行分解，并报总经理审阅后的授权进行公司范围内的人力、设备工具及项目所需的其他资源进行使用和调动。
2、对项目或任务工作人员进行考核的权利
第一责任人可根据项目或任务工作人员的工作态度、工作能力以及对项目或任务的贡献等对相关工作人员进行考评，考评结果可作为年度绩效奖金、项目奖金或任务奖励分配的依据。
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3、对公司范围内的管理人员要求支持的权利
第一责任人可根据项目或任务的需要，要求总经理或各部门负责人提供所需要的正当要求和支持且总经理、部门负责人无正当理由不得拒绝。
4、特殊情况下经报总经理审阅后第一责任人可对公司范围内不服从调动和管理的人员进行惩罚和处理。（二）第一责任人应履行的义务
1、第一责任人必须秉承公平、公正的原则进行项目或者任务分解和资源分配，建立相应的工作推进方案、问题解决机制、结果呈现方式等，并整理收集齐全项目或任务进行过程中的相关实物、文档、收支、数据分析等材料，撰写项目或任务的总结分析报告。
2、对项目或任务实施过程中出现的问题或困难进行分析，找出解决方案并安排相关部门或人员进行问题解决，并进行问题解决情况的汇总和考核。
3、严格按照项目或任务的实情和要求及贡献对工作或者任务所涉及的相关人员进行考核和奖励；
4、进行项目或任务总结，并将相关材料建立项目或任务档案，就项目或任务实施的效果、实施中遇到的问题、对应的解决方案进行评估并向总经理汇报。
三、责任及监督
（一）责任范围
第一责任人对被授权负责的工作或者任务负全面领导责任，即第一责任人是被授权工作或者任务的Boss，从思想上将被授权的工作或者任务作为自己义不容辞的责任，行动上将工作推进和资源配置以最快、最优的方式进行。
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（二）责任内容
1、向所负责的项目或任务的相关人员传达公司的工作部署和要求，结合项目或者任务的实际情况，制定项目或者任务的工作计划、跟踪进度表等，确保公司的项目或任务得到贯彻落实；
2、加强思想政治工作，对项目或任务的工作人员进行动员，让其意识到该项目或任务给工作人员带来的机遇和挑战，调动工作人员的工作热情和积极性；同时，引导和带领项目或者任务工作人员顾全大局，服从安排，保证项目或者任务进度和质量；引导和带领项目或者任务工作人员学习项目所需的知识和技能，钻研业务，提高办事效率，扎扎实实做好项目或任务的各项工作；
3、抓好项目或者任务工作人员的合作与分工，增强团队的凝聚力和战斗力；并对项目或任务执行中不遵守公司规章制度、不认真负责做好相关工作的人员进行批评教育，需给予处分的按照公司的规章制度进行处理。
（三）责任监督
在项目或任务实施过程中，由体系推行部根据公司的体系和公司的文件要求全程监督整个项目或任务的建立、实施、完结；人事行政部除提供必要的资源支持外还需对第一责任人的人力调动、考核和奖励工作进行监督。
四、责任考核
为了第一责任人的权利和义务意识，增强第一责任人的责任意识，公司对第一责任人工作情况建立考核制度。
考核工作采取上级考核与自查相结合，平时考核与定期考核相结合的方式进行。对项目或任务工作人员反映强烈，有突出问题的第一责任人，及时组织专门考核。
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考核结果作为对第一责任人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。五、责任追究第一责任人有下列情形之一的，根据情节轻重，对照有关规定，对其作出书面检查并限期改正、通报批评、降级、责令辞职、免职等处理。1、工作责任制不落实，不履行或不正确履行领导职责，对所负责的项目或任务不研究、不部署、不检查，或对存在的突出问题不认真解决，放任自流或敷衍塞责，贻误工作的；2、对工作责任范围内的事项拒不办理的，不及时解决所负责项目或任务工作人员反馈的问题的；3、由于工作不力，所负责的项目或任务发生重大变故，致使公司的财产遭受重大损失，或给公司项目或任务推进造成恶劣影响的；4、未按照公平、公正的原则对项目或任务相关人员进行考核和奖励；5、不能按时完成项目或任务要求且无正当理由的。签署：
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篇七：第一时间传达学习第一责任人
当好班组安全第一责任人的方法
当好班组安全第一责任人的方法
电力生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，在任何时候都不能动摇，电力安全生产是企业改革和发展的重要保证，是提高企业经济效益的前提。安全第一责任人对生产的安全性直接负责，是安全生产的组织者和预防事故的发生的责任人。笔者就如何当好安全第一责任人谈一些体会。
l思想上重视安全生产
防止设备事故和人身事故的发生是电力生产的一项重要工作，“安全第一，预防为主”就是要在预防上狠下功夫。安全第一责任人必须对安全生产有高度的认识，严格遵守《电业安全工作规程》，落实安全生产的保证和监督制度，制订有关安全奖罚条例，提高工作人员的积极性、兴趣。工作之前，安全第一责任人必须认真对作业过程当中可能发生事故的地点、部位、场所、工器具或行为等进行分析判断，并制定出可靠的安全控制措施，变被动防范为主动控制，以确保工作安全，避免事故的发生。比如前年我局的110kV鳌吴线、博梅线更换导线、避雷线工作，施工之前笔者与有关人员核对图纸，深入现场，对导线经过的跨越物、施工构成的障碍物核查清楚，查
明作业中的不安全因素，然后编制《施工安全技术组织方案》，并组织全体作业人员结合现场实际进行词‘论和学习，使工程安全顺利提前完成。又如更换110kV梅黄线全线瓷瓶工作，笔者认真分析了工作过程当中所有的危险点，尤其是对更换直线绝缘子时，紧线器打滑，导线坠落触及线下的10kV线路这一危险点，经过与有关技术人员
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当好班组安全第一责任人的方法
交换意见，用直径16mm的圆铁自制天梯用于绝缘子更换：工作时将天梯一头挂在横担上，另一头用软钢丝绳捆住导线，即使紧线器打滑，导线也不会坠落，保证了更换瓷瓶工作的安全性。同时，在整个农改工作中，对在安全生产过程当中有贡献的同志给予奖励，对违规违章作业的同志及时制止，严肃批评，并予以处罚。
危险点得到了控制后，安全第一责任人还必须重视纠正工作人员习惯性违章行为，摸清习惯性违章者的思想根源，作出防范措施，才能防止事故的发生，同时在工作中不断总结和提高自己的安全意识，使各项安全措施得到进一步的落实。
2掌握扎实的专业技术理论知识
安全生产第一责任人既要思想上重视安全生产，有很强的工作责任心，还必须要有扎实的专业技术理论知识。因为安全生产第一责任人既要对检测、修理人员的人身安全负责，还要保证所管辖的设备安全运转。因此，必须熟悉设备运转情况，洞悉各种安全事故隐患，执行和制订有关巡视、设备维护、隐患处理的安全管理制度，减少事故的发生，保证安全有序生产，提高企业的经济效益。安全生产第一责任人可以运用自己的专业知识，摸索出事故规律，举一反三，预防事故的发生。例如2022-05-03T02：32，110kV坡黄线40号杆A相瓷瓶发生粉碎性爆炸，220kV坡头站110kV坡黄线122开关零序Ⅱ段保护动作，导致吴川3个110kV变电站、2个35kV变电站失压。笔者第一时间赶到现场组织抢修，并认真分析事故成因：虽然当时天气无雷电记录，但是春天的空气湿度较大，在绝缘子表面凝露，同时运转中绝缘子长期承受机电载荷，一些质量差的绝缘子出现低值，降低了绝缘水
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当好班组安全第一责任人的方法
平，发生了污闪，当这些绝缘子内部受潮后，污闪的电弧使吸潮瓷头和水泥胶合剂产生急剧膨胀，导致瓷头或钢帽炸开。笔者与到场的湛江局专家交换意见，及时制订了线路夜查和登杆检查的措施，并向局领导提出用憎水性和抗闪络性强的硅橡胶合成绝缘子代替污闪严重的瓷瓶方案，杜绝类似事故的发生，保证了架空送电线路的安全运转。
3重视对工作人员进行安全业务知识教育
工作人员的安全业务素质的高低，是减少或杜绝事故，确保安全有序生产的一个关键。安全工作不是单靠某一个人就能实现，必须要人人参与，才能落实安全措施。由于工作人员的个人素质不同，对安全措施理解不全，所以总有人不明不白地违规作业，因此对工作人员进行安全业务知识教育就显得尤为重要。开展安全业务知识教育，可以帮助工作人员树立“安全第一，预防为主”的思想，增强工作人员主人翁责任感和工作责任心，提高工作人员的基础技能和事故处理能力。工作人员明白了实施安全措施的理由，才能严格要求自己，并自觉遵守《电业安全工作规程》及其他规章管理制度。工作之前安全第一责任人组织工作人员开小会，向工作人员作安全技术交底，指出工作中的危险点和注意事项;工作后开总结小会，指出工作人员在工作过程当中正确与错误的操作，提高工作人员的安全观念和技术水平。安全第一责任人还应与工作人员一起分析事故和学习《事故通报》，本着“三不放过”的原则，充分进行调查分析，查清事故原因、性质，总结经验，吸取教训，并结合本单位的实际改善工作，防止同类事故再次发生。同时教育工作人员认识事故的严重性，明白违规作业不但
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当好班组安全第一责任人的方法
危及自己的安全，而且还会累及他人的道理。工作人员清楚了这些后果后，将会更自觉地遵守《电业安全工作规程》。
安全永远处于企业经营、生产的首要地位。当好安全第一责任人，必须要重视和广大工作人员的配合，这样安全生产才有可靠的保证。
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篇八：第一时间传达学习第一责任人
2021年履行“
经常性开展谈心活动，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，党风廉政建设和业务工作一起抓，并及时按要求听取所分管股室的党风廉政建设工作。强化___在党风廉政建设工作中的主体责任，带头参加学习，把党风廉政建设和___教育列入学习计划必修内容。___开展了党风廉政建设专题学习，学习了《县___转发中央纪__关于8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》及《县___转发市纪__关于四起违反中央八项规定精神典型问题的通报》两份文件全文。___开展警示教育活动，观看警示教育片《___里的官员们》，并以身作则带动党风建设学习交流。通过廉政教育活动，进一步增强廉洁意识，改进工作作风，保持党的纯洁性和先进性。
2021年履行党建工作
（二）周密安排，迅速掀起学习宣传___大精神热潮。高度重视党的___大精神的学习宣传工作，迅速掀起学习宣传热潮。一是___月18日，___委局干部职工收听收看党的___大开幕会，认真聆听___代表
二、___年度述职工作整改情况（一）针对党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显情况，今年支委会创新学习方式，采取集中学习、邀请党校老师现场教学、观看___大视频资料等方式宣传党的方针政策，取得了显著成效。（二）针对党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大的问题，今年结合精准扶贫工作，拓宽党建带扶贫的渠道，加强与帮扶对象的联系，协调解决了贫困户饮水、住房方面的问题，使党建工作取得的实实在在的成效。三、存在问题及原因（一）对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵。（二）党员教育管理监督抓的还不够严、不够细，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，效果不佳，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态（范本）掌握不够及时。（三）党的___生活制度落实不够扎实，___生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的___生活各项制度，但对___生活的重视
程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员___的热点把握不准。
四、下一步工作思路和措施（一）自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对___新时代中国特色__***的学习，坚持开展___学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。（二）把学习宣传贯彻党的___大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻党的___大精神热潮。（三）认真落实党的___生活各项制度，进一步规范党内生活，坚决___党内生活庸俗化、随意化、平淡化，保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性，在抓实见效、促进工作上狠下功夫，进一步提升党建工作规范化、标准化水平。
篇九：第一时间传达学习第一责任人
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主要负责人落实“第一责任人”责任情况报告
党组主要负责人认真履行“第一责任人”责任，抓好自身廉政建设，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全办的党风廉政建设、作风建设、党建工作，使全体干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1、层层落实工作责任。带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与精准扶贫工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求领导干部，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入年度绩效考评中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。2、依靠制度管事管人。党组第一责任人带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对20**年至20**年来党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了扶贫和移民资金监管、学习制度、财务管理等相关制度，切实做到以制度来管权、管钱、管事、管人。3、常态抓实党建上党课。为搞好主题当日活动，党组主要领导坚持带
精选优质文档----倾情为你奉上头宣讲党课，传达学习中央、省、市有关政策，并不拘形式地利用班子会议、干部职工大会、党组中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部党性修养，勤政廉政意识。4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，党组第一负责人始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
5、讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好县委、县政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
6、带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式引导全体干部职
精选优质文档----倾情为你奉上工廉洁从政，另一方面，通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防线，通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒。
篇十：第一时间传达学习第一责任人
市委书记巡视整改第一责任人责任落实情况报告范文
根据省委统一部署，巡视组对市委进行了巡视，向市委和我本人反馈了巡视意见。现将我个人组织落实巡视组反馈意见整改情况报告如下。
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况作为巡视整改工作“第一责任人”，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章”。（一）思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反馈意见》，对巡视组反馈的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中，举全市之力推进整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反馈意见，研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带领市级相关领导同志及各相关部门，对反馈问题逐条研究，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1+3”方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。
（三）严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号”整改，完成一件，“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，我亲自深入一线听取整改
情况、了解整改进度，有力推动了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的x个方面x个问题，已完成整改问题x个，正在整改的问题x个。巡视组提出的x条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实情况在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任x项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等x个问题，均已整改完成，并将长期坚持。（一）关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建才是最大政绩”的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动，责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带领相关部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐败工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管范围内的干部监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期报告履职尽责
情况。巡视组反馈意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证x余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂”，深入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推动反腐败工作再上新水平”为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育，推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2020年度政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。
（二）关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导，巡视组反馈以来，我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报报告工作具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察；采取“回头看+延伸”的方式，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特
篇十一：第一时间传达学习第一责任人
P> XX镇意识形态工作责任制实施方案镇意识形态工作责任制实施方案为进一步明确责任，让意识形态工作落细、落实，根据县委办公室《关于印发〈县党委（党组）意识形态工作责任制考评方案〉的通知》（办发〔20〕号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大和***系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，严明党的政治纪律，坚定不移推进全面从严治党，切实加强意识形态工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制，明确全镇各党组织领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
二、主要内容（一）各党组织（党总支、支部）主体责任各党组织对本区域、本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。1.充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实***在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.党总支（支部）书记是本部门、本单位意识形态工作
4.党组织每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况，每半年开展意识形态工作专题自查，自查结果以书面形式报镇党委。重大情况
4.每年至少进行一次理论培训。班子成员要注重同党员群众以及各界人士交朋友，加强思想沟通，做好团结引导服务工作。
5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
6.做好上级党组织交办的其他意识形态工作事项。三、考核方式镇党委对意识形态工作责任制每半年检查一次，年底进行年度考核。采取考评与自查相结合、书面检查与实地抽查相结合的方式进行。（一）检查步骤和方法1.实地检查。重点检查各党总支（支部）意识形态工作责任制和党政重大方针政策的履职情况落实情况。2.对党组织的检查。主要通过听取汇报、个别访谈、查阅资料等方式开展检查。3.查看报告。主要查看党支部意识形态工作责任制自查报告。（二）考核结果应用镇纪委把落实中央和市委、县委、镇党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；镇党委把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。四、考核要求（一）加强组织领导。各党组织书记要认真履行“
2.在处置意识形态领域重大问题上，各党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；4.对所管理的党员群众公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；5.所属传统或新媒体阵地出现严重错误导向的；6.管辖范围内公开发行的文件、通知、刊物等在意识形态方面有严重错误导向的；7.丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；9.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
篇十二：第一时间传达学习第一责任人
P> 精选优质文档----倾情为你奉上主要负责人落实“第一责任人”责任情况报告
党组主要负责人认真履行“第一责任人”责任，抓好自身廉政建设，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全办的党风廉政建设、作风建设、党建工作，使全体干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1、层层落实工作责任。带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与精准扶贫工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求领导干部，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入年度绩效考评中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。2、依靠制度管事管人。党组第一责任人带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对20**年至20**年来党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了扶贫和移民资金监管、学习制度、财务管理等相关制度，切实做到以制度来管权、管钱、管事、管人。3、常态抓实党建上党课。为搞好主题当日活动，党组主要领导坚持带
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5、讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好县委、县政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
6、带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式引导全体干部职
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篇十三：第一时间传达学习第一责任人
P> 第一责任人工作责任制度一、目的
为了提高工作效率，推动工作进程，将部门责任和个人分工有机结合起来，以专人专事、专项专管为核心，实现谁主管、谁负责的工作格局，确保公司的各项工作都能落到实处，最终实现公司效益最大化。
二、第一责任人的涵义
所谓的第一责任人是指以某一工作项目或任务为导向，对该项目或任务进行安排布置、跟踪汇报和相关工作人员及部门进行考核、责任追究并对该工作或任务的结果负责的人。
三、第一责任人的权利和义务
（一）第一责任人享有的权利1、资源调动权利
第一责任人可根据所负责的工作项目或者任务，将所需要的人力支持、设备工具及其他资源进行分解，并报总经理审阅后的授权进行公司范围内的人力、设备工具及项目所需的其他资源进行使用和调动。2、对项目或任务工作人员进行考核的权利
第一责任人可根据项目或任务工作人员的工作态度、工作能力以及对项目或任务的贡献等对相关工作人员进行考评，考评结果可作为年度绩效奖金、项目奖金或任务奖励分配的依据。3、对公司范围内的管理人员要求支持的权利
第一责任人可根据项目或任务的需要，要求总经理或各部门负责人提供所需要的正当要求和支持且总经理、部门负责人无正当理由不得拒绝。4、特殊情况下经报总经理审阅后第一责任人可对公司范围内不服从调动和管理的人员进行惩罚和处理。（二）第一责任人应履行的义务1、第一责任人必须秉承公平、公正的原则进行项目或者任务分解和资源分配，建立相应的工作推进方案、问题解决机制、结果呈现方式等，并整理收集齐全项目或任务进行过程中的相关实物、文档、收支、数据分析等材料，撰写项目或任务的总结分析报告。2、对项目或任务实施过程中出现的问题或困难进行分析，找出解决方案并安排相关部门或人员进行问题解决，并进行问题解决情况的汇总和考核。3、严格按照项目或任务的实情和要求及贡献对工作或者任务所涉及的相关人员进行考核和奖励；4、进行项目或任务总结，并将相关材料建立项目或任务档案，就项目或任务实施的效果、实施中遇到的问题、对应的解决方案进行评估并向总经理汇报。
三、责任及监督
（一）责任范围第一责任人对被授权负责的工作或者任务负全面领导责任，即第一责任人是被授权工作或者任务的
Boss，从思想上将被授权的工作或者任务作为自己义不容辞的责任，行动上将工作推进和资源配置以最快、最优的方式进行。
（二）责任内容1、向所负责的项目或任务的相关人员传达公司的工作部署和要求，结合项目或者任务的实际情况，制定项目或者任务的工作计划、跟踪进度表等，确保公司的项目或任务得到贯彻落实；2、加强思想政治工作，对项目或任务的工作人员进行动员，让其意识到该项目或任务给工作人员带来的机遇和挑战，调动工作人员的工作热情和积极性；同时，引导和带领项目或者任务工作人员顾全大局，服从安排，保证项目或者任务进度和质量；引导和带领项目或者任务工作人员学习项目所需的知识和技能，钻研业务，提高办事效率，扎扎实实做好项目或任务的各项工作；3、抓好项目或者任务工作人员的合作与分工，增强团队的凝聚力和战斗力；并对项目或任务执行中不遵守公司规章制度、不认真负责做好相关工作的人员进行批评教育，需给予处分的按照公司的规章制度进行处理。（三）责任监督
在项目或任务实施过程中，由体系推行部根据公司的体系和公司的文件要求全程监督整个项目或任务的建立、实施、完结；人事行政部除提供必要的资源支持外还需对第一责任人的人力调动、考核和奖励工作进行监督。
四、责任考核
为了第一责任人的权利和义务意识，增强第一责任人的责任意识，公司对第一责任人工作情况建立考核制度。
考核工作采取上级考核与自查相结合，平时考核与定期考核相结合的方式进行。对项目或任务工作人员反映强烈，有突出问题的第一责任人，及时组织专门考核。
考核结果作为对第一责任人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
五、责任追究
第一责任人有下列情形之一的，根据情节轻重，对照有关规定，对其作出书面检查并限期改正、通报批评、降级、责令辞职、免职等处理。1、工作责任制不落实，不履行或不正确履行领导职责，对所负责的项目或任务不研究、不部署、不检查，或对存在的突出问题不认真解决，放任自流或敷衍塞责，贻误工作的；2、对工作责任范围内的事项拒不办理的，不及时解决所负责项目或任务工作人员反馈的问题的；3、由于工作不力，所负责的项目或任务发生重大变故，致使公司的财产遭受重大损失，或给公司项目或任务推进造成恶劣影响的；4、未按照公平、公正的原则对项目或任务相关人员进行考核和奖励；5、不能按时完成项目或任务要求且无正当理由的。
签署：
篇十四：第一时间传达学习第一责任人
P> 高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况精选优质文档----倾情为你奉上
主要负责人落实“第一责任人”责任情况报告
党组主要负责人认真履行“第一责任人”责任，抓好自身廉政建设，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全办的党风廉政建设、作风建设、党建工作，使全体干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1、层层落实工作责任。带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与精准扶贫工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求领导干部，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入年度绩效考评中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。2、依靠制度管事管人。党组第一责任人带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对20**年至20**年来党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了扶贫和移民资金监管、学习制度、财务管理等相关制度，切实做到以制度来管权、管钱、管事、管人。3、常态抓实党建上党课。为搞好主题当日活动，党组主要领导坚持带
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5、讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好县委、县政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
6、带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式引导全体干部职
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