对三个规定的认识和落实情况（8篇）对三个规定的认识和落实情况 学习“三个规定”心得体会近日，我所组织民警职工认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法下面是小编为大家整理的对三个规定的认识和落实情况（8篇）,供大家参考。
篇一：对三个规定的认识和落实情况
学习“三个规定”心得体会近日，我所组织民警职工认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件，现按照要求将心得体会汇报如下：
二、贯彻“三个规定”要坚守底线对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径打探案情，这样做不仅自己会被填报登记，还会对正常开展工作造成影响。
三、本人郑重承诺做到以下几点：一是通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”的情况；二是本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报。三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和支持！云南省看守所召开全体民警对“三个规定”执行情况学习贯彻落实的部署会议，旨在把脉前进方向、厘清工作思路，严格规范执行“三个执行”，筑牢廉洁执法的“防火墙”。通过学习，我深刻领会和全面把握“三个规定”精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。一、“三个规定”是新时代公正廉洁执法的有力制度保障《公安机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼；办案人员应当恪守法律、公
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正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如
实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。
二、“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。三、“三个规定”是践行“两个维护”的重要基石通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
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总之，“三个规定”旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。
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篇二：对三个规定的认识和落实情况
为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定〞落地生根。
一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定〞内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定〞出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙〞，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定〞落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录〞，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于**月**日把从2021年以来执行贯彻落实“三个规
定〞情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定〞记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定〞的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩〞，不折不扣地抓好“三个规定〞中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定〞的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。
截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。
强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定〞精神传到达第一位干警。一是全文学习传达领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定内容。二是组织学习自治区人民检察院关于领导干部干预、插手办案活动和司法人员过问
案件的记录、处置工作规程以及自治区人民检察关于贯彻执行的实施意见。引导全院干警深入学习领会“三个规定〞的重要意义，准确把握“三个规定〞各项具体要求，确保干警对“三个规定〞的思想认识到位。
为保障人民法院依法独立公正行使审判权，确保廉洁公正司法，根据最高人民法院关于对落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定情况进行专项整治的通知要求，我院将开展落实“三个规定〞情况的专项整治活动，现制定如下工作方案。
一、工作目标深入学习贯彻主持召开中央政治局常委会听取最高法院党组工作汇报时的重要讲话精神，切实落实整改中央巡视最高法院党组反响的典型问题，认真分析“三个规定〞落实的根本情况，存在的突出问题和面临的困难，查找漏洞，补齐短板，进一步健全完善防止干预过问案件的制度体系，进一步增强党员干部纪法意识，解决纪律、制度、管理不严的问题，织密制度笼子，提高制度执行力，坚决杜绝不守法，以案谋私等问题，确保“三个规定〞在人民法院得到不折不扣的贯彻执行。二、整治重点(一)党员干部公平意识冷淡，把法律当作谋私工具，插手干预过
问案件，充当诉讼掮客，徇私枉法。(二)执行任职回避等制度不到位，隐瞒家属和近亲属从事律师职
业和进行诉讼代理，与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当交往，大搞利益输送，损害司法公正。
(三)办案人员不如实填报内外部人员干预过问案件情况，对外部领导干部插手干预具体案件处理的情况不按规定向党委政法委和上级法院报告，对内部人员干预过问案件查处问责不及时，监督检查没有跟上。
三、方法步骤此次活动从2020年4月日开始，月日结束，分3个阶段进行。(一)发动部署阶段(月日前)制定开展落实“三个规定〞情况的专项整治活开工作方案，召开环节以上领导干部会议传达相关文件精神和方案内容，进行发动部署，成立专项整治工作领导小组。(二)自查自纠阶段(月日至月日)针对上述整治重点，结合我院实际，认真总结“三个规定〞实施以来贯彻落实的根本情况，开展自查自纠，并填报我院落实“三个规定〞情况的自查表，对存在的问题要认真分析原因，明确整改措施，有针对性的切实加以整改，形成书面报告于月日前报。(三)整治总结阶段(月日至月日)根据自查自纠情况，针对存在的突出问题，边查边改，立行立改，并对专项整治工作做法、成效及存在问题进行全面总结，提出改良意
见建议，完善相关机制，堵塞漏洞，补齐短板，确保“三个规定〞得到严格贯彻。
四、工作要求(一)统一思想、提高认识。我院党组要提高政治站位，把思想和行动统一到中央的要求和最高法院的部署上来，切实认识到此次专项整治活动的重要性，深入学习贯彻主持召开中央政治局常委会听取最高法院党组工作汇报时的重要讲话精神、贯彻中央防止干预过问案件“三个规定〞和落实中央巡视反响意见整改的重要举措，切实抓好落实，务求取得实效。(二)实事求是，真抓实干。在自查自纠中，要对照整治重点内容确保问题找全、找准、找实，真真正正地把存在的问题摆出来。同时要切实履职，强化担当，对整改工作不畏难、不糊弄、不走过场，确保整治工作收到实实在在的成效。(三)加强监督，确保实效。统筹运用监督执纪“四种形态〞，对专项整治工作中履行主体责任不到位，查摆问题不准不实，尤其是瞒压问题的部门和个人进行提醒、约谈、问责，发现有严重违纪问题的，将严肃处理，确保整治工作取得实效。开展落实“三个规定〞情况的专项整治活开工作工作领导小组为落实好“三个规定〞情况的专项整治活开工作，加强对专项工作的组织领导，特成立专项工作领导小组，小组名单如下：组长：(党组书记院长)
副组长：(党组成员纪检组长)成员：党组成员及各部门负责人开展落实“三个规定〞情况的专项整治活开工作方案2吉林省高级人民法院通过了吉林省高级人民法院关于落实“三个规定〞情况进行专项整治的实施方案，对专项整治工作进行安排部署。实施方案要求，吉林法院要深化思想认识，切实增强严格执行“三个规定〞的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续深化学习教育和系统解读，引导各级领导干部和广阔法官干警不断增强贯彻执行的主动性和自觉性。充分利用司法公开平台、“两微一端〞等新媒体平台，持续强化对“三个规定〞作广泛宣传，扩大社会知晓面，营造遵规守纪的浓厚气氛。实施方案指出，要坚持问题导向，堵塞漏洞、精准施策，切实采取有效措施，健全完善排除非法干预的制度和机制，切实排除对案件办理的非法干预。认真落实司法责任制改革关于加强对审判权监督制约的有关规定，划清依法监督管理与非法干预的界限，支持院庭长正当履职，防止正常监督管理出现空白点。实施方案强调，要狠抓专项整治工作，通过分析存在问题，完善各项制度，理顺工作机制，以专项整治倒逼“三个规定〞有效落实。健全对记录违规干预过问案件法官的保护和鼓励机制，严格落实记录报告制度，确保法官依法履行审判职责。坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍〞，并通过通报、曝光、纪律处分等手段进行严肃处
理。强化常态化检查监督，将落实“三个规定〞纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系的重要内容，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，倒逼“三个规定〞落实落细。
开展落实“三个规定〞情况的专项整治活开工作方案3为深入贯彻落实省高级法院关于开展“三个规定〞专项整治活动的要求，海东两级法院采取多种形式，扎实开展落实“三个规定〞专项整治工作，推动审判执行工作健康开展。
强化组织领导，精心安排部署。市中院党组高度重视，及时安排部署，向各县(区)法院和本院各部门下发关于在全市法院开展落实“三个规定〞专项整治的实施方案，明确了专项整治的工作目标、方法步骤、具体措施和工作要求，使两级法院对开展专项整治工作的责任得到了落实，任务得到了进一步明确，思想得到了高度统一。
丰富学习形式，夯实思想教育。海东两级法院通过党组中心组学习、“三会一课〞主题党日和自学等形式，认真组织干警学习“三个规定〞相关内容16次，发放“三个规定〞学习资料汇编319册，全面掌握了“三个规定〞的根本内容和相关要求，提高遵守“三个规定〞的思想自觉，强化了干警贯彻执行制度的积极性和主动性。
签订承诺书，层层传导压力。海东中院为层层传导压力，压实“两个责任〞的落实，层层签订了遵守“三个规定〞承诺书104份，为过问案件画出了“红线〞、设置了禁区，敲响了标准司法行为的警钟，预防了“关系案、人情案、金钱案〞的发生。
开展个人申报，确保自查到位。两级法院组织全体干警(包括聘用
人员)对“三个规定〞实施以来，除本院院领导、庭长根据法律规定和管理程序履行监督管理职责的批示、指示情况外，针对是否存在内外部人员批转材料;口头过问案件;家属和近亲属从事律师职业和进行诉讼代理;未经履行报批手续与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当交往;对外部领导干部插手干预案件不按规定上报同级党委政法委和上级法院;插手干预案件、充当诉讼掮客等情况进行个人申报283人次。
开展警示教育，强化教育力度。结合海东两级法院开展的“两个坚持〞主题教育和“以案释德、以案释纪、以案释法〞警示教育，组织干警认真学习关于全面依法治国的重要论述、中国共产党党支部工作条例等法规及张坚案典型案件和2019年全省法院违纪违法典型问题的通报，教育广阔干警增强党的意识、政治意识和社会主义法治意识，警醒广阔干警引以为戒，吸取教训，筑牢了拒腐防变的稳固思想防线，营造了风清气正的法院政治生态。与此同时，海东两级法院就如何贯彻执行“三个规定〞广泛征求各部门干警的意见建议，发放征求意见表37份，征求到意见7条，着力解决各部门在贯彻落实“三个规定〞中存在的问题和难题。
采取“零报制〞，形成长效机制。把贯彻落实“三个规定〞作为一项常态化工作，向各县(区)法院和各部门发放司法机关内部人员过问案件情况统计月报表19份，对落实“三个规定〞情况进行“月报制〞和“零报制〞，并报同级党委政法委和上级法院。同时将落实“三个规定〞情况纳入党风廉政考核体系，对违反规定的取消晋职晋级资格，
进行通报曝光，并严肃问责。同时，纪检监察部门对两级法院开展情况定期进行督导检查，确保整治工作取得实效。
为认真贯彻三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定〞的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。**县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定〞内容，认真领会精神，充分认识“三个规定〞重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定和司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定的文件要求，每位干警都签订了**县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定〞精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定〞。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定〞相关
内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对**县人民法院落实“两个规定〞监督，促进“两个规定〞全面贯彻落实。
三是消除思想顾虑，如实全面记录。消除局部干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩〞，不折不扣地抓好“两个规定〞中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定〞的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规
定〞的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。
篇三：对三个规定的认识和落实情况
贯彻落实“三个规定”情况报告3篇
贯彻落实“三个规定”情况报告1
一是开展专项教育，落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握把握住规定内容，加强自我约束，恰当自觉遵守并认真落实各项要求要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案诈欺金属材料、打听案情和打招呼现象求情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法文娱活动、插手具体案件预处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案子记述的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案技术人员人员不得与受害人、律师、特殊关系人、所在国不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件受理过程中的指导作用，形成制度建设约束合力，确保铁规发力、制度生威。
四是不断加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风工程，稳步开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政街道社区的作用，加强内部监督和纪律硬性，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定”的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定”的情况，桑利县也没有出现其他领导违规过问重大案件、插手此案处理情况。
贯彻落实“三个规定”情况报告2
5月6日上午，最高检举行“狠抓‘三个规定’落实，筑牢廉洁司法‘防火墙’”新闻发布会。
最高检党组成员、政治部主任潘毅琴介绍，“三个规定”是指2022年中办国办、中央政法委、“两高三部”先后印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处置的记录、通报和职责追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，要求对于领导干部插手法院系统干预司法、内部人员过问案件，以及与当事人、检察官等不当接触交往行为，司法人员都要主动记录报告，并成功进行通报和责任追究。
2022年8月，最高检制定印发《关于制订过问或干预、插手廉政文化办案等重大事项记录报告制度的实施办法》，把记录报告的重大事项，从司法党员办案扩大到干部选拔任用、项目安排、工程建设、监督执纪等十一个方面，明确了必需记录具体报告的具体情形，实行月报告制度，“零报告”的也要报告。
为持续做好执行“三个规定”工作，今年4月，最高检针对记录报告工作中出现的新管理工作情况新问题，制定印发《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》，进一步进一步规范了重大事项填报组织工作，最大程度消除检察人员的思想顾虑;进一步指明了抽查督察、成果运用、责任追究等规定。截至目前，最高检院议案领导共记录报告有关重大事项95件，检察机关机关共记录报告444件。
此次公布的6个典型案例既有领导干部干预检察案件，也有检察人员过问司法侦查人员办案，与当事人、律师不当打交道交往的案例;既有因为违反“三个规定”受到党纪、政纪处理甚至被追究责任追究刑事责任的反面案例，也有按照要求记录公报毁誉参半免除责任追究的正面案例。案例呈现出3个特点：一是风险多来自“熟人”，有的插手、过问来自同级机关干部，有的来自同事、下属、下级院干警，有的来自同学、朋友、当事人及其代理人等。二是违纪后果严重，违反“三个规定”检察人员往往滑向滥用检察权导致司法不公的深渊，受到党纪、政纪处理甚至被追究责任追究刑事责任。三是当面报告或可免责，在其中一则案例中，检察人员有意对违规干预过问行为予以拒绝并急于记录报告“过问”情况，因此未因他人请托而受到牵连，凸显了检察机关落实“三个规定”对检察人员履职防护予以防护的“铠甲”作用。
潘毅琴指出，过问案件的占多数，主要包括是当事人陈述情况、了解进展、担心案件不能公正办理，或者认为处理不公需要进行反映、举报，体现了社会各方抛开检察人员检察机关办案的监督。“找不找人、转不转材料，都不影响检察机关公正办案。在社会各界监督下所，法院系统将继续坚持‘逢问必录’，进一步严格办案严明，规范司法行为，提高案件质量，强化司法公正，让人民民众对相当司法更有信心，对司法人员更加信任。”潘毅琴说。
贯彻落实“三个规定”情况报告3
《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于规章进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触暧昧关系行为的若干规定》(简称“三个规定”)的出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障，建立了防止司法干预的“防火墙”，司法机关工作人员执法办案中能够有法可依，杜绝请托说情，防止办理权力案、人情案、金钱案。为确保“三个规定”的贯彻执行，**检察
院不断完善制度建设机制，加大执行力度，强化监督检查，确保“三个规定”在**检察系统落地生根。
一、领会精神实质，完善制度机制。
我院先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，或进行专题学习培训，分层次集中学习“三个规定”内容，引导**人员深刻领会精神实质，同时结合其他工作实际，进行了学习讨论，交流学习心得。通过学习交流，切实把全院干警的思想和行动统一到规定要求中来。同时我院按照上级其要求，不断健全完善通报制度，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度束缚合力，确保铁规发力、制度生威。
二、如实记录通报，确保执行到位。
三、强化监督检查，全面摸底排查。
我院对“三个规定”落实情况进行了全面自查自纠，把从20**年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查。通过向办案人员知晓了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现领导干部、检察人员存在侵犯“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检验过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求全体工作人员在执法办案中稽查抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预情形的发生。
四、加强作风建设，守住规定红线。
一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风工程，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”当中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能打压其他政法部门办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和严明约束，摸排干警办案过程中是否存在插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照法规严肃追责，
并形成警示教育长效机制，不断强化干警红线或者说意识。截至目前，我院所办案件中，未出现违反“三个规定”的情况。下步工作中，我院将建立“三个规定”常态化学习机制，提高全院干警的提高认识，狠抓责任落实，扩大宣传范围，如实记录“三个规定”有关内外部人员干预过问人员案件的情形，努力营造风清气正的内外部环境，不断推进我院党风廉政建设和纪律作风建设再上新台阶。
篇四：对三个规定的认识和落实情况
法院关于贯彻落实“三个规定”的情况报告1为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。一是开展专项，落实要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料；对司法机关内部人员违
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反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定”的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定”的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。
法院关于贯彻落实“三个规定”的情况报告2为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。一是开展专项教育，落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员
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不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料；对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定”的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定”的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。
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篇五：对三个规定的认识和落实情况
坚持“三个到位〞落实“三个规定〞武陟县人民法院在学习贯彻防止干预司法“三个规定〞中，坚持做到“三个到位〞，即学习认识到位、对照查摆到位和监督检查到位，狠抓落实，注重实效，有力促进了公正廉洁司法。
学习认识到位。该院扎实抓好“三个规定〞的深入学习，使全体干警了解、熟悉、掌握“三个规定〞，从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的“隔离墙〞。一是组织领导班子专题学习。**月**日下午，院党组书记、院常年颖主持召开专题学习会，组织党组成员认真学习了“三个规定〞。通过学习，全体党组成员深刻认识到出台“三个规定〞的必要性和紧迫性，一致表示自己要在干警中率先垂范，以身作那么，带头贯彻执行“三个规定〞，确保公正廉洁司法;二是组织全体干警集中学习。**月**日下午，该院集中全院干警学习了“三个规定〞，院党组成员分别组织各分管的部门认真开展讨论与自查，每个干警写出了学习心得体会;三是组织退休干部学习。**月**日，该院邀请退休干部召开座谈会，该院监察室主任与退休干部一起学习了“三个规定〞全文，老干部畅所欲言谈“三个规定〞的意义，同时进行了自查，纷纷表示将严格执行“三个规定〞。
对照查摆到位。全院干警结合自身的工作实际，严格对照“三个规定〞，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。有个别干警解剖了自己曾因碍于亲情、友情，在自己所办的案件或同事所办的案件中打过擦边球，但今
后在办案中一定严格要求自己，自觉遵守“三个规定〞，对涉及到应当回避的案件依法自行回避。
监督检查到位。为了加大对“三个规定〞的贯彻执行力度，该院从四个方面强化监督措施。一是公开承诺，全院干警及退休人员写出了一式两份贯彻执行“三个规定〞承诺书，向院党组作出承诺，一份留给本人，一份交监察室。部门正职以上领导干部的承诺书张贴在院内公示栏，自觉接受全院干警和当事人的监督;二是充分利用政法系统“两微一端〞、官方网站等新媒体平台，发布“三个规定〞相关内容和举措，宣传领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究精神，引导全县领导干部严格遵守规定要求，严禁领导干部干预个案;三是建立相关记录、通报和责任追究机制。要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法活动、插手具体案件的情况进行全面、如实、详细的记录;要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查;四是通过设立举报箱、公开举报、设立监督岗等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对政法机关落实“三个规定〞的监督，进一步推动“三个规定〞全面贯彻落实。
为认真贯彻三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定〞
的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。**县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定〞内容，认真领会精神，充分认识“三个规定〞重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定和司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定的文件要求，每位干警都签订了**县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定〞精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定〞。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定〞相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对**县人民法院落实“两个规定〞监督，促进“两个规定〞全面贯彻落实。
三是消除思想顾虑，如实全面记录。消除局部干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责
任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩〞，不折不扣地抓好“两个规定〞中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定〞的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定〞的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。
为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假
设干规定(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定〞落地生根。一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，
分层次集中学习“三个规定〞内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定〞出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙〞，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定〞落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录〞，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于8月30日把从2021年以来执行贯彻落实“三个规定〞情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定〞记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定〞的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案
中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干
警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩〞，不折不扣地抓好“三个规定〞中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定〞的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。
截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。
强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定〞精神传到达第一位干警。一是全文学习传达领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定内容。二是组织学习自治区人民检察院关于领导干部干预、插手办案活动和司法人员过问案件的记录、处置工作规程以及自治区人民检察院关于贯彻执行<最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家平安部、司法部关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定>的实施意见。引导全院干警深入学习领会“三个规
定〞的重要意义，准确把握“三个规定〞的各项具体要求，确保干警对“三个规定〞的思想认识到位。
篇六：对三个规定的认识和落实情况
贯彻落实“三个规定〞情况报告三篇
情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四局部组成。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。下面是**为大家整理的贯彻落实三个规定情况报告,大家参考。
贯彻落实三个规定情况报告一篇
根据《关于报送领导干部干预司法活动的情况通知》文件要求，现将我局三个规定贯彻落实情况汇报
如下：
一、组织学习情况。组织县局领导干部深入学习三个规定和实施方法具体内容，进一步深化领导干部对文件的理解，从思想认识层面加固了防止领导干部干预司法活动的防火墙。
二、严格执法纪律。建立问题线索按月上报机制，每月梳理本单位在执纪执法等工作中发现的问题线索，并上报县纪委，严守执法纪律，从自身做起，坚决抵抗内外烦扰，切实杜绝办理权力案、关系案、人情案。
三、案件过问记录和责任追究情况。建立案件过问记录和责任追究情况台账，将县局领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况、内部人员过问案件情况登记在册，开展自查、督查和排查，着重对社区矫正、安置帮教、律师监管等重点领域进行全面调查核实，按季度汇总上报。
截止目前，石棉县司法局无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。下一步，县局将完善相关制度，强化学习宣传，对发现领导干部干预司法活动、插手具体
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案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究，予以严肃处理。
贯彻落实三个规定情况报告二篇区公安局贯彻落实三个规定情况汇报公安局贯彻落实三个规定情况汇报
为防止领导干部和司法机关内部人员违规干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，XX区公安局采取了五项措施确保三个规定的贯彻落实。
一是召开专题会议，学习有关规定。三个规定文件出台后，先后召开党组会、部门中层会和全局干警大会，分层次集中学习三个规定精神，引导干警深刻领会精神实质，确保全局干警把规定内容读懂吃透。
二是注重记录报告，确保执行到位。要求各部门干警在办案过程中对有领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况和司法机关内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录，不能有遗漏，不能有选择性的记录，并将记录情况定期报纪检部门;
三是大宣传力度，促进三个规定全面落实。我局通过网站、两微一端平台发布三个规定相关内容和举措，采取设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗等形式,主动接受人民群众的监督,促进三个规定的全面落实。
四是加强对检察干警八小时以外的管理。对确因办案需要，需要与当事人、律师、特殊关系人、中介组织在非工作场所，非工作时间进行接触的，要求办案人员需要提前报分管局长审批，并报纪检组备案;五是加强纪律处分，严肃追究责任。纪检部门切实加强内部监督和纪律约束，对检察干警办案过程中是否有违反三个规定的情况，是否存在应记录不记录或者不如实记录、应报告不报告、违规接触当事人、律师、特殊关系人、中介组织的情形，进行摸排，如发生上述情况，严肃处理、决不姑息，同时将违规情况予以全局通报，并报市局。XX县公
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安局落实三个规定严防司法干预为进一步推进党风廉政建设宣教月活动，XX县公安局把落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件的记录、通报和责任追究》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定》等三个规定与党风廉政建设宣教月活动、纪律作风整改活动结合起来，对民警司法行为划红线、亮红灯、设禁区。
一是重温三个规定,理解规定内涵。组织干警学习三个规定原文，正解理解三个规定的内容，要求干警对领导机关内部人员、当事人、关系人打探案件情况、说情等影响司法公正的行为敢于抵抗，敢记录、会记录。
二是加大宣传力度，长鸣纪律警钟将三个规定与党风廉政建设宣传教育月、纪律作风整改活动结合起来进行宣传，利用微信网、院内电子大屏、院外电子屏进行宣传提醒，以确保三个规定人人知晓、人人遵守的目的。
三是加大检查力度，促进自觉守纪。纪检监察部门将落实三个规定情况加大检查力度，与各部门负责人一道,深入办案一线进行检查，狠抓落实。芍、四是建立登记制度，按时报送情况。所有办案人员对领导干部和局机关内部人员插手具体案件，干扰司法活动情况，按照要求认真详细进行登记，保存干预、插手、过问时的监控录相、录音，做到有据可查。五是接受社会监督，确保司法公正。通过公开举报电话.设立举报箱、听取人民监督员意见等方式，主动接受人民群众和案件当事人的监督。
贯彻落实三个规定情况报告三篇**市**党组把学习贯彻落实好三个规定和《关于建立过问或干预、插手
检察办案等重大事项记录报告制度的实施方法》作为切实落实中央重要部署要求、落实两个维护四个意识的重要表现，将三个规定《实施方法》的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措施，坚持四个到位，狠抓贯彻落实，有力促进了公正廉洁司法。
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确保学习认识到位
深刻认识落实三个规定及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对三个规定及《实施方法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反三个规定的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织三个规定《实施方法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，到达了以考促学、学以致用、知行合一的目的。
确保责任落实到位
加大对三个规定的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守三个规定一个方法责任书》，将贯彻执行三个规定等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实三个规定《实施方法》的监督，进一步推动三个规定全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。
确保宣传引导到位
充分利用两微一端、官方网站等新媒体平台，发布三个规定《实施方法》相关内容和举措，争取社会各界的支持与配合，扩大了社会影响力。设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对**市人民检察院
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落实三个规定《实施方法》的监督，为贯彻三个规定，促进依法履职，营造了良好气氛。
确保制度建设到位建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现三个规定的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对三个规定贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实三个规定情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实三个规定中存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严肃追责。
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篇七：对三个规定的认识和落实情况
对三个规定的认识和落实情况
对三个规定的认识和落实情况为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把三个规定的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习三个规定内容，认真领会精神，充分认识三个规定重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传两个规定精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守
两个规定。通过法院官方站、微博平台发布两个规定相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实两个规定监督，促进两个规定全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到讲纪律、守规矩，不折不扣地抓好两个规定中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反两个规定的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反两个
规定的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。对三个规定的认识和落实情况按照政法委转发《中共河南省委政法委员会关于违反三个规定典型案例的通报》要求，我院认真贯彻落实通知精神，结合工作实际，举一反三，以着力加强政法队伍纪律作风建设为目标，迅速开展学习落实工作，现将具体情况汇报如下：
一、及时传达学习通过传达《中共河南省委政法委员会关于违反三个规定典型案例的通报》的通知》，为深入推进防止干预过问案件、规范司法人员交往行为等三个规定的贯彻落实，根据院党组的安排部署，7月11日，派驻**法院纪检组长主持召开了我院贯彻落实学习三个规定典型案例的通报工作会议，全体干警参加了会议。针对《关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《关于司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》三个规定内容，进行了重申学习，加大力度惩治领导干部和司法机关内部人员对审判权行使的违法干预和影响，确保法院公正廉洁司法具有十分重大意义。二、迅速执行规定深刻领会，准确把握贯彻落实三个规定的基本要求，严格执行不为案件当事人说情打招呼、不为案件当事人转递材料或打探案情、过问案件要全程留痕等办案纪律，对违规过问案件行为以及对办案人员不记录或者不如实记录严格查处追责，为法院内部人员过问案件架起高压线。以违纪违法案件为反面典型，深入剖析问题
产生的原因，举一反三，增强法纪观念，增强责任感和使命感，坚定理想信念，筑牢思想防线，自觉抵制各种诱惑，确保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法为民公正司法主线，改进四风，切实转变司法作风，把每一个案件的公正裁判作为我们树立人民法院形象的关键环节，用一言一行、一举一动提升司法公信力。认真查找队伍管理和内部监督方面存在的薄弱环节，健全制度，强化监督，扎实推进队伍建设和廉政建设，切实担当起维护公平正义的重任。
三、完善长效机制为巩固各项规定落实，切实抓出实效、落到实处，我院要求全院以这次学习为契机，完善长效机制。(一)要继续深入学习三个规定。要采取自学和集体讨论的形式，深入学习三个规定的内容和要求，做到熟悉条文、深刻领会、把握实质，让三个规定内化于心、落实于行。要提高思想认识，消除思想顾虑，真正将三个规定当做每一名办案人员的护身符，强化办案人员的记录责任和履职保护，切实增强贯彻落实三个规定的自觉性、主动性。(二)要严格规范司法行为。法院工作人员不得利用同事、朋友等关系，过问其他人员正在办理的案件，不得为案件当事人及其关系人打探案情、转递涉案材料、说情打招呼和施加不正当影响，或者提出不符合办案规定的其他要求。严禁借管理、监督、指导之名，违反规定过问他人正在办理的案件。严格执行《规定》明令禁止的司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的六种接触交往行为。(三)坚持全面如实记录《**市人民法院案件全程留痕卡》。无
篇八：对三个规定的认识和落实情况
贯彻落实“三个规定的情况报告4篇
贯彻落实“三个规定”的情况报告12022年5月15日上午，乌拉特中旗人民检察院召开党组理论中心组
学习（扩大）会议，专题对“三个规定”和高检院《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》及《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》进行了再学习、再讨论。并研究部署了贯彻落实措施。
会议由党组书记、检察长杨利春主持。会上对“三个规定”和高检院《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》及《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》进行了系统学习。对最高人民检察院发布的检察人员违反“三个规定”典型案例进行了通报。结合市院《关于全市检察机关1－4月填报过问或干预、插手检察办案等重大事项情况的通报》，对我院前期填报情况进行了讨论分析。
杨利春检察长对贯彻落实“三个规定”及重大事项报告制度提出了进一步的要求：一是提高政治站位，增强贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性。要进一步将落实“三个规定”和《工作细则》纳入重要议事日程，把这项工作作为长期任务来抓，增强贯彻落实“三个规定”的行动自觉、思想自觉。党组成员、部门负责人要以上率下，带头填报，进一步织密织牢防范违规行为的制度网络，真正使“隔离带”、“防火墙”发挥作用。二是以典型案例为戒，进一步规范执法，全面如实记录报告有关情况。办案人员更要引以为戒，认真检视自己所办案件，查缺补漏。三是强化监督检查，务求取得实效。层层传导压力，层层落实责任。严格落实月报告制
度。并结合案件管理部门开展的案件流程监控、案件质量评查对落实“三个规定”情况进行监督检查。
贯彻落实“三个规定”的情况报告2为深入贯彻落实最高人民法院关于“三个规定”记录报告工作部署要
求，压紧压实政治责任，玉门法院采取四项措施扎实推进“三个规定”记录报告工作落细落实。
一是加强“三个规定”学习，提升思想认识。
将“三个规定”“两个办法”纳入院党组、各支部及全院干警集中理论学习计划，通过组织学习、研讨交流、理论测试等方式，提升学习效果。全院干警认真领会相关要求，熟悉掌握具体内容，高度重视“三个规定”记录报告工作，严格执行“三个规定”意识不断增强。
二是选优配强廉政专员，增强报告实效。
按照“三个规定”记录报告平台填报要求，院政治部、纪检监察组审核把好廉政专员“入选关”,切实将政治好、业务强、作风硬的19名年轻优秀干警选为党务廉政专员，负责各庭室记录报告平台的技术指导、督促提醒、分析汇总等工作，为落实“三个规定”奠定基础，确保“三个规定”记录填报工作稳步有序推进。
三是落实主体责任，发挥示范带动作用。
院党组牢牢扛起主体责任，认真落实“一岗双责”，从做到“两个维护”的政治高度，扎实部署“三个规定”各项工作，将“三个规定”记录报告情况纳入庭室、干警绩效考核体系。院领导带头学习规定、办法，带头遵守法律法规，带头记录报告事项，切实维护司法权威，自觉做到不干
预、不插手、不过问具体案件的办理，充分发挥头雁效应，带动全院干警严格落实“三个规定”，打消思想顾虑，自觉履行记录报告职责。
四是严明制度规定，推动工作落实。
召开全院干警动员部署会议，传达学习最高人民法院《关于启用“三个规定”新的记录报告平台强化日常监督管理工作的通知》、甘肃省高级人民法院《关于启用“三个规定”新的记录报告平台加强日常监督管理的通知》精神，进一步严明记录报告规定，明确不如实填报的责任和后果。纪检监察部门加强日常监督检查，采取明察暗访、回访案件当事人、走访律师事务所等方式对“三个规定”的贯彻落实情况进行监督，并认真做好违反“三个规定”线索和行为的调查、追责和通报等工作，筑牢公正司法的“防火墙”。
贯彻落实“三个规定”的情况报告312月9日上午,邢台市重点工作大督查第三督察组组长齐嵘江带队对
我市政法系统学习贯彻落实中央防止干预司法“三个规定”（《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》）情况开展督导检查。
齐嵘江指出“三个规定”是全面推进依法治国的重大举措，对确保司法机关依法独立公正行使职权、规范执法司法行为，维护社会公平正义具有重大意义。政法单位要将贯彻落实“三个规定”作为政治任务抓实抓牢抓细。检查组对沙河政法系统深入贯彻落实“三个规定”给予肯定，同时指出存在领导干部重视不够，宣传发动不到位等问题。姚建刚同志表态，我市政法系统将进一步提高政治站位，以落实“三项规定”为抓手，强化
执法监督。以“刮骨疗伤”的勇气，全面开展自查自纠，补齐工作中存在短板，为即将开展的政法系统正风肃纪工作打下坚实基础。
贯彻落实“三个规定”的情况报告4为争取八街街道党委政府对贯彻执行“三个规定”工作的全面支持，
确保“三个规定”贯彻落实不断向纵深发展，7月24日上午，八街派出所在八街街道职工大会上向党委政府汇报贯彻执行“三个规定”情况。
会上，陈惠斌同志代表八街派出所就贯彻执行“三个规定”情况做了详细汇报，带领全体职工学习“三个规定”的具体含义及相关文件内容，着重讲解《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，并就全街道干部职工如何贯彻执行提出具体意见：一是要强化，筑牢思想根基。各级领导干部要认真开展学习，以养成党政干部对公安机关在办案件“不敢问、不能问、不想问”的思想共识和行动自觉(:贯彻落实“三个规定”的情况报告4篇)。二是要加强宣传引导，营造浓厚氛围。全体干部职工要利用好下村联合办公工作机制，将“三个规定”相关内容、要求宣传至各个村社，营造全街道上下共同遵守的良好氛围。三是要加强警示教育，强化法纪意识。始终保持居安思危、警钟长鸣、防微杜渐，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力，确保法纪意识不断强化。
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