工会工作基本内容（8篇）工会工作基本内容 工会主要工作 生活部：1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程,慰问困难职工。2、职工临时性困难补助（如职工子女上学、本人或亲属下面是小编为大家整理的工会工作基本内容（8篇）,供大家参考。
篇一：工会工作基本内容
工会主要工作
生活部：1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程,慰问困难职工。2、职工临时性困难补助（如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等）。3、按照集团公司的统一安排，组织职工赴南戴河等地疗养。组织部：1、建立和完善基层工会组织机构，制定工会各项管理制度。2、建立工会会员档案,对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度,计划召开首届职代会，组织职工代表巡视。3、建立和实施企务公开制度。4、加强对基层工会**的业务培训,组织基层工会**开展调研活动，创新工会工作.生产部：1、加强劳模评选、管理，让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。2、进一步完善群众安全监督工作，加强对群监网员的管理，建立广泛的群众安全监督网，实施“人人都是通风员
"工程，为公司安全生产保驾护航。3、成立职工技术协会，开展活动，促进职工队伍整体
素质的提高。组织好“爱企敬业献良策，创新发展攻难关”活动。
4、按照全总、省市、集团公司的要求，积极开展“安康杯竞赛”活动，为企业安全生产,职工生命健康安全做保障.
5、开展安全生产竞赛、“创效杯"竞赛活动。宣教部：1、在基层工会发展通讯员，加强工会工作宣传。2、创办《工会简报》，不定期将工会工作以简报形式进行通报，促进工会工作上台阶、上水平。3、创办职工书屋.女工部：1、组织女工进行妇科体检。2、建立井口安全服务站，做好女工家属安全联保工作。3、以各种活动为载体，开展“四自”教育，不断提高女职工的整体素质.财务部:1、加强工会财务管理，及时上解工会经费。其他工作：1、以建立职工活动场所为载体，适时举办各类文体活动，丰富职工业余文化生活.
2、进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，做好员工队伍素质提升工程。
篇二：工会工作基本内容
工会工作内容
（一）做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。（二）依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业、事业。（三）组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新、技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动职工完成生产（工作）任务。（四）维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学技术和管理知识。（五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业；开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助；做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作；参与调处劳动争议，协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育，督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。（七）维护女职工的合法权益，同歧视、迫害妇女的行为作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。（九）坚持工会民主制度和民主生活，加强工会小组工作，接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育。以个人工作经验简单总结为以下几个方面：法律维权、贫困帮扶、组织建设、经费管理、文体活动、劳模评选、劳动监督、职工培训。
《工会法》的下列规定实际都是公会工作的内容。
第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职
工队伍。第八条中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第二十二条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。
第二十三条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。第二十四条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。第二十五条工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。第二十六条职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。
工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作。
地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。第二十九条县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。第三十一条工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。第三十二条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。第三十三条国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。
县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。第三十四条县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
篇三：工会工作基本内容
工会工作基本内容范文(通用4篇)
第一篇:工会工作基本内容环保基本内容（范本）1.清理施工垃圾要搭设封闭式垃圾通道或用容器吊运。2.现场要防止扬尘，运料汽车出工地大门有人冲洗车轮泥土。3.存放水泥要严密遮盖，现场砂石料要堆放整齐。4.搅拌机采取除尘装置，设排水沟和沉淀池。5.使用锅炉、茶炉应有消烟除尘装置。6.现场沥青作业，必须采用节能消烟沥青锅。7.现场油库有专人负责，有防渗漏措施，防止油料跑、冒、滴、漏。8.100人以上食堂设置隔油池，定期掏油。9.强噪声作业，必须严格控制作业时间，一般不超过晚上22时，对人为的施工噪声应有降噪措施和管理制度。10.现场使用的电锯、空压机等有隔声间或吸音材料。第二篇:工会工作基本内容工会主要工作生活部：1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程，慰问困难职工。2、职工临时性困难补助（如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等）。3、按照集团公司的统一安排，组织职工赴南戴河等地疗养。组织部：
1、建立和完善基层工会组织机构，制定工会各项管理制度。2、建立工会会员档案，对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度，计划召开首届职代会，组织职工代表巡视。3、建立和实施企务公开制度。4、加强对基层工会**的业务培训，组织基层工会**开展调研活动，创新工会工作。生产部：1、加强劳模评选、管理，让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。2、进一步完善群众安全监督工作，加强对群监网员的管理，建立广泛的群众安全监督网，实施“人人都是通风员”工程，为公司安全生产保驾护航。3、成立职工技术协会，开展活动，促进职工队伍整体素质的提高。组织好“爱企敬业献良策，创新发展攻难关”活动。4、按照全总、省市、集团公司的要求，积极开展“安康杯竞赛”活动，为企业安全生产，职工生命健康安全做保障。5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动。宣教部：1、在基层工会发展通讯员，加强工会工作宣传。2、创办《工会简报》，不定期将工会工作以简报形式进行通报，促进工会工作上台阶、上水平。3、创办职工书屋。女工部：1、组织女工进行妇科体检。2、建立井口安全服务站，做好女工家属安全联保工作。
3、以各种活动为载体，开展“四自”教育，不断提高女职工的整体素质。财务部：1、加强工会财务管理，及时上解工会经费。其他工作：1、以建立职工活动场所为载体，适时举办各类文体活动，丰富职工业余文化生活。2、进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，做好员工队伍素质提升工程。第三篇:工会工作基本内容区工会工作内容范文区教育工会在区教育局党委和上级工会领导下进行工作，其职责如下：一、根据党委的工作部署和教育教学中心任务，制订工会工作计划，布置、检查、指导各基层工会开展工作。三、配合局做好教职工的思想政治教育工作，经常在教职工中开展共-产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和其他有益精神文明和校园文化建设的教育活动。四、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动;做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。五、按时(期)召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作，并向大会工作。六、各基层工会承担教代会工作机构的任务，做好教代会筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表传达贯彻会议精神，督促检查大会决议及提案的落实情况。主持教代会日常工作。七、会同有关部门组织群众性的文化娱乐活动和体育活动;办好工会俱乐部、教工之家。八、配合有关部门做好教职工的文化技术教育和继续教育工作。
九、认真做好送温暖工作;维护女教工的权益，关心青年教职工的健康成长。十、做好接收工会会员的工作，并对会员进行工会基本知识的教育。
十一、负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产。十二、做好来信来访接待，负责工会档案管理。十三、抓好工会干部自身素质的提高和管理。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“**市化工厂1995年度生产工作总结”“**市**研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次**高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——**县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、
使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。简而言之：总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。第四篇:工会工作基本内容基本内容程朱理学亦称程朱道学，是宋明理学的主要派别之一，也是理学各派中对后世影响最大的学派之一。理学的天理是道德神学，同时成为儒家神权和王权的合法性依据[1]，其由北宋河南人二程（程颢、程颐）兄弟开始创立，其间经过弟子杨时，再传罗从彦，三传李侗的传承，到南宋朱熹集为大成。
理学，基本是由周敦颐、张载、邵雍、二程创立的新儒学，传承于子思、孟子一派的心性儒学。程伊川先生更重理，朱子创造性地发展了伊川先生的理学，最后形成了程朱理学体系。
理学根本特点就是将儒家的社会、民族及伦理道德和个人生命信仰理念，构成更加完整的概念化及系统化的哲学及信仰体系，并使其逻辑化，心性化、抽象化和真理化。这使得理学具有极强的自主意识，形成了理高于势，道统高于治统的理念，为抑制君权，让中国在宋明两朝走向了平民化和民间参政议政提供了理论支持。也使得逻辑化抽象化系统化的伦理道德化的主宰“天理”、“天道”，取代了粗糙的“天命”观和人格神，是中国及世界哲学思想的一次巨大飞越。[2]
篇四：工会工作基本内容
工会工作包括哪些内容?
工会工作包括以下内容（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单
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位工会领导干部的培训工作。（六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。（八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。扩展资料：《中华人民共和国工会法》于1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正，《中华人民共和国工会法》是在中国顺利跨入新世纪，中国政治、经济和社会状况都发生了巨大的、深刻的变化，建立和建设社会主义市场经济体制的新形势下颁布的。新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求，有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，具有十分重要的意义。新《工会法》遵照宪法的基本原则，坚持了党的基本路线、方针和政策，贯彻了党全心全意依靠工人阶级的指导思想，体现了工人阶级的
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主人翁地位，具有鲜明的社会主义特色和时代特点。新《工会法》对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。新《工会法》规定，“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，”维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。参考资料来源：百度百科-工会
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篇五：工会工作基本内容
工会主要工作
生活部：1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程，慰问困难职工。2、职工临时性困难补助（如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等).3、按照集团公司的统一安排，组织职工赴南戴河等地疗养.组织部:1、建立和完善基层工会组织机构,制定工会各项管理制度。2、建立工会会员档案，对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度，计划召开首届职代会，组织职工代表巡视.3、建立和实施企务公开制度。4、加强对基层工会**的业务培训，组织基层工会**开展调研活动,创新工会工作。生产部：1、加强劳模评选、管理，让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。2、进一步完善群众安全监督工作，加强对群监网员的管理,建立广泛的群众安全监督网，实施“人人都是通风员”
工程，为公司安全生产保驾护航。3、成立职工技术协会，开展活动,促进职工队伍整体素
质的提高.组织好“爱企敬业献良策，创新发展攻难关"活动。4、按照全总、省市、集团公司的要求，积极开展“安
康杯竞赛”活动,为企业安全生产，职工生命健康安全做保障。5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动.宣教部：1、在基层工会发展通讯员，加强工会工作宣传。2、创办《工会简报》，不定期将工会工作以简报形式进
行通报,促进工会工作上台阶、上水平。3、创办职工书屋。女工部：1、组织女工进行妇科体检.2、建立井口安全服务站，做好女工家属安全联保工作.3、以各种活动为载体，开展“四自"教育，不断提高女
职工的整体素质。财务部：1、加强工会财务管理,及时上解工会经费。其他工作：1、以建立职工活动场所为载体，适时举办各类文体活
动,丰富职工业余文化生活。2、进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工
"活动，做好员工队伍素质提升工程。
篇六：工会工作基本内容
8建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制认真做好劳动保护工作督促和1工会日常工作办事流程工会日常工作办事流程一会员组织关系办理流程1会员入会手续办理2会员关系转接手续办理工会会员因工作调动应及时转移正式组织关系
工会日常工作内容
工会日常工作内容
工会的性质、地位、职能、作用、权利义务、日常工作内容工会的性质、地位、职能、作用、权利义务、日常工作内容一、工会组织的性质工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。1、一是阶级性，工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的；2、二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收人为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。3、此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，参加和退出工会都是自愿的。二、工会在公司中的地位1、作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是公司联系职工群众的桥梁和纽带。公司通过工会把公司方针、政策传达到工人群众中去。同时，工人群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为公司的决策依据。工会的这种桥梁和纽带作用是其他任何组织和团体不可代替的。2、工会是公司的亲密合作者，享有参与公司管理的权利。工会协助公司开展工作，在公司管理过程中充分发挥工会民主参与和监督作用。3、工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。它通过代表职工与企业进行平等协商，主持职工代表大会的日常工作，达到协调劳动关系，维护职工劳动权益和民主权利的目的。三、工会的职能1、工会必须遵守和维护相关法律，以宪法为根本的活动准则，以经
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济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。2、工会依法参与行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在两个文明建设中的主力军作用。5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事项。8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和1工会日常工作办事流程
工会日常工作办事流程一、会员组织关系办理流程1、会员入会手续办理
2、会员关系转接手续办理工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。（1
）转出
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精选文库
（2）转入二、来信来访受理流程1工会基层委员会日常工作制度和各工作委员会职责工会基层委员会日常工作制度及工会干部工作职责
1、工会委员会会议制度工会委员会会议，讨论决定以下问题：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会的有关决定、指示；向会员代表大会或会员大会的工作报告和向上级工会的重要请示、报告；工会工作总结和计划；有关员工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预、决算及重大财务支出；工会机构设置、人员配备；工会会员会籍处理；必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。屡决议各项需遵循少数服从多数的原则；日常工作和临时文件由**决定，并按分工办理。
2、工会例会制度工会例会一般每季一次，出席对象为各工序工会组长、各工作委员会（小组）负责人、工会委员等，由工会**或副**主持召开。会议的内容一般是：学习有关文件精神，传达工会委员会的决议、决定研究贯彻执行的具体意见各部门汇报工作布置下阶段工作等。
3、民主生活会制度民主生活会每半年召开一次检讨工作提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾增进团结。参会人员为全体委员和工会小组长。
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篇七：工会工作基本内容
工会主要工作
生活部:1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程，慰问困难职工.2、职工临时性困难补助（如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等）。3、按照集团公司的统一安排，组织职工赴南戴河等地疗养。组织部：1、建立和完善基层工会组织机构，制定工会各项管理制度.2、建立工会会员档案，对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度，计划召开首届职代会,组织职工代表巡视。3、建立和实施企务公开制度.4、加强对基层工会**的业务培训,组织基层工会**开展调研活动，创新工会工作。生产部：1、加强劳模评选、管理,让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。2、进一步完善群众安全监督工作,加强对群监网员的管理,建立广泛的群众安全监督网，实施“人人都是通风员”工程，为公司安全生产保驾护航。
3、成立职工技术协会，开展活动，促进职工队伍整体素质的提高。组织好“爱企敬业献良策,创新发展攻难关”活动。
4、按照全总、省市、集团公司的要求，积极开展“安康杯竞赛”活动，为企业安全生产,职工生命健康安全做保障。
5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动。宣教部:1、在基层工会发展通讯员,加强工会工作宣传.2、创办《工会简报》,不定期将工会工作以简报形式进行通报，促进工会工作上台阶、上水平。3、创办职工书屋。女工部：1、组织女工进行妇科体检。2、建立井口安全服务站，做好女工家属安全联保工作.3、以各种活动为载体,开展“四自"教育，不断提高女职工的整体素质。财务部：1、加强工会财务管理，及时上解工会经费。其他工作:1、以建立职工活动场所为载体，适时举办各类文体活动，丰富职工业余文化生活。2、进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工
"活动，做好员工队伍素质提升工程.
篇八：工会工作基本内容
工会工作内容
（一）做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。(二）依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业、事业.（三）组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新、技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动职工完成生产(工作)任务.（四）维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学技术和管理知识。(五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业；开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助；做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作;参与调处劳动争议，协同有关方面做好退休职工和职工家属工作.（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康.监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行.向职工进行安全教育，督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。（七）维护女职工的合法权益,同歧视、迫害妇女的行为作斗争。针对女职工的特殊问题,做好保护工作。（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产.（九）坚持工会民主制度和民主生活,加强工会小组工作，接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育.以个人工作经验简单总结为以下几个方面：法律维权、贫困帮扶、组织建设、经费管理、文体活动、劳模评选、劳动监督、职工培训。
《工会法》的下列规定实际都是公会工作的内容.
第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队
伍。第八条中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同.
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。第二十二条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理:（一)克扣职工工资的;（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三)随意延长劳动时间的；(四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。
第二十三条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会.第二十四条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定.第二十五条工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助。第二十六条职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的
责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作.
地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。第二十九条县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作.第三十一条工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动。第三十二条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。第三十三条国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见.
县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。第三十四条县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
