医院爱国卫生工作制度（4篇）医院爱国卫生工作制度 爱国卫生运动工作制度1建立爱国卫生工作领导小组明确领导分管专人负责爱国卫生工作完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务积极参与创建爱国下面是小编为大家整理的医院爱国卫生工作制度（4篇）,供大家参考。
篇一：医院爱国卫生工作制度
爱国卫生运动工作制度1建立爱国卫生工作领导小组明确领导分管专人负责爱国卫生工作完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务积极参与创建爱国卫生先进单位活2教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和东台市爱国卫生管理办法积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作遵守社会公德保护公共环境维护公共卫生设施
爱国卫生运动工作制度三篇
篇一：爱国卫生运动工作制度
爱国卫生运动是创造两个文明的重要内容，医院是社会的窗口单位之一，是人口流动较多相对集中的场所，更是病人进行诊疗、护理康复的地方，加强爱国卫生运动不但可以促进医院的两个文明建设，更为创建卫生单位作出贡献，同时更重要的为病人提供良好的诊疗康复环境。按照标准化卫生院建设要求，医院成立爱国卫生运动领导小组，并根据《环境保护法》等制定本工作制度。1、卫生院的爱国卫生运动领导小组由卫生院的分管院长，相关职能部门负责人和临床医技科室主任所组成，分管院长任分管院长任组长。2、爱国卫生运动领导小组是医院宣传防病、除害、开展爱国卫生运动的最高管理组织，其主要职能包括：（1）对医院的建筑、发展规划、布局从环境保护角度进行评议和讨论，使其符合美化、绿化的要求。（2）制定医院的爱国卫生运动的发展规划，并据此制定每年的工作计划和实施细则，监督和督促相应的职能部门落实。（3）运用多种形式宣传爱国运动知识，一方面向病人宣传环境的保护，和防病治病的有关知识，同时提高全院工作人员讲文明、讲卫生的意识和素质，使医院成为绿草成茵、环境优美的场所，同时又是宣传社会主义精神文明的重要窗口。（4）按照《环境保护法》和有关文件规定拟订卫生院的环境卫生管理制度，
坚持定期卫生检查和评比工作。（5）按照医院感染管理的要求，监督有关科室和个人做医疗垃圾与污水的处理，使其达到有关部门的排弃要求，定期监测其消毒效果，降低医院感染率。（6）配合上级卫生主管部门和市容主管部门开展各项爱国卫生运动的检查和评比，为创建卫生乡镇作出贡献。3、后勤人员负责具体工作的组织和落实。4、爱委会领导人员的主要职责是认真学习爱国卫生运动和环境保护法律、法规，努力提高自身业务水平，自觉遵守各项规章制度，深入工作
篇二：爱国卫生运动工作制度
在院爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理。1认真，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，，做好爱国卫生的各项工作。2遵照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。3积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则，“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。4积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。5实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。6坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。7努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。卫生制度按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科（办）卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。1保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。2保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。3室内应合理养殖盆花，美化室内环境。4公共场所要有明显的禁烟控烟标语。5厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无
垢。6坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。7工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。8坚持开展经常性除四害消杀活动。厕所卫生制度1厕所由清洁工负责，做好清扫和四害消杀工作。2洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁。3冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到无蛆无蝇无蚊。4任何解手人员及时做好便后冲洗，做到无异臭味、无尿垢。5凡用厕人员应遵守本制度规定，做到节约用水，反对浪费，随手关闭水阀。食堂卫生制度1食堂卫生工作应按上级和主管部门的各项规定、制度执行。认真贯彻食品卫生法和传染病防治法。2食堂必须保持室内外清洁通风，舒适美化的卫生环境，坚持每日三小扫，每周一大扫，每月一次突击扫制度。3食堂必须按有关规定，采取三防四隔的有效措施，开展除四害消杀活动。4食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必须实行生熟分开，定期检查、消毒。5食堂必须坚持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二冲、三消毒、四保洁。6食堂进、销必须坚持质量新鲜，严禁腐败、霉变生虫、掺假杂进销，杜绝食物性中毒发生。
7食堂人员坚持个人卫生，做到四勤、五不。8食堂人员必须按有关规定，定期健康检查和接受卫生培训，持有健康证和卫生知识合格证上岗。20XX年爱国卫生工作计划总体要求：注重日常保洁与突击清扫相结合，强化技术手段，提高灭杀四害效果。要加强领导，健全组织，落实制度，确保爱国卫生工作的实际效果。
2组织好“十一”、“元旦”节日卫生大扫除。
篇三：爱国卫生运动工作制度
1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人
或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。
篇二：医院爱国卫生工作制度
爱国卫生管理制度
爱国卫生管m
1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。
2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。
3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。
4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窖井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。
5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。
6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责"门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。
7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。
8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标，凡在爱国卫生丄作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。
爱国卫生管理制度2
1.医院爱国卫生工作，在主管院长的领导下，山院爱卫领导小组负责管理和指导，各科室要把爱国卫生工作列入科室管理工作内容，有专人负责管理和督促。
2.医院的清洁卫生工作，要坚持经常性与突击性相结合，平时清洁实行卫生、绿化包干责任区管理，每天一小扫，每周一大扫。公共区域由总务科保洁员天天打扫。宿舍住宅区（除公共部分承包或专人负责外）楼梯、走道山住户负责清洁打扫。逢节假日开展全院性突击卫生活动，全院职工应积极参加。
3.医院职工应自觉遵守医院的卫生保洁制度，认真搞好室内外环境卫生和个人卫生。要提倡讲文明、讲卫生的良好习惯。严禁随地吐痰，乱倒垃圾，不准向窗外乱丢果皮、纸屑和杂物，保持清洁。禁止在医疗区域和公共场所吸烟，积极创建无烟医院。
4.严禁建筑材料乱堆乱放。凡来院施工的建筑队应服从医院管理，总务科负责管理与监督。丄程竣工后建筑垃圾应及时清理，保持医院环境的整洁。
5.医院垃圾、污物按规定分类处理。生活垃圾清运到生活垃圾站，医疗垃圾要用塑料袋严密包装，送焚烧炉焚烧。严禁随意乱倒垃圾，违者重罚。
6.厕所和盥洗间要有专人负责，经常冲洗，定期消毒，保持清洁。
7.每逢春、秋季节，根据市爱卫会要求进行除“四害”工作。
8.食堂要认真搞好食堂卫生，确保食品卫生安全。
9.做好环境保护工作，三废（废水、废气、废渣）按国家规定进行无害化处理。
10.后勤部门负责人、病区护士长每日检查卫生清洁工作一次，院爱卫小组每月组织检查评比一次，并将各科室内外卫生检查评比结果公示并纳入全院质控考评。
爱国卫生管理制度3
（一）、宣传爱国卫生的方针政策，严格执行城市卫生管理，坚持禁养家禽，发现有鸡鸭，及时动员处理。
（二）、加强对保结员队伍的'管理，坚持每半月一次卫生例会，发现问题及时整改，对卫生责任区域分片包干，落实到人。
（三）、坚持长效管理，做到生活垃圾日产日清，垃圾箱（房）每十天洗刷一次，楼道每周打扫二次，保持小区整洁卫生。
（四）、协助专业部门整治社区环境，及时举报违章建筑，坚持每日巡查制度，并做好台帐记录。
（五）、积极开展健康教育和卫生知识培训，每月举办一次键教讲座（咨询），每月出一期黑板报，及时张贴健康墙报。
（六）、消灭四害，保障健康，积极配合爱卫会定期投放灭鼠、灭婷毒饵，并做好安全防范工作，保障居民的身体健康。
（七）、带领居民植树养花，绿化美化社区环境，发现绿地残缺，及时补种，力争做到无黃土朝天。
（八）、加强与物业公司的沟通联系，及时反映居民的和建议，对小区内的屋
顶水箱每年清洗一次，保证居民的二次供水质量。
（九）、加强环境与资源，人与自然的宣传教育，提高居民环境意识，减少环境污染，自觉遵守市民文明公约和“十不”行为规范。
篇三：医院爱国卫生工作制度
医院爱国卫生工作管理制度
为更好的促进我院爱国卫生工作，使爱卫会的规定变成全院职工的自觉的自觉行动，特制订制度如下:
一、积极贯彻执行上级爱卫会的各项规定,进一步提高全院职工对爱国卫生重要性的认识，树立爱卫工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分,搞好卫生工作是关系到国计民生的大事。
二、加强领导，把卫生工作列入党委的议事日程，做到领导重视骨干带头,成立爱国卫生运动委员会，全体爱卫会成员，各科负责人都要把卫生工作作为重要任务来抓，使卫生工作成为我院群众的自觉行动。
三、加强卫生宣教工作，提高人群健康水平。控制传染病，是医疗卫生工作的一项重要任务,搞好卫生宣教，做好预防保健工作,定期在门诊病区对季节性传染病及常见病、多发病进行宣传，以提高社会人群的卫生知识水平，从而达到人人自觉防病。防止污染和交叉感染。
四、坚持开展卫生定期检查评比制度，并实行奖惩措施.进一步做好“门前三包”门内达标工作,全院环境划区包干,落实到科室,专人负责。每周六为院卫生日，经常督促检查，不断推动我院的爱国卫生工作.
五、搞好绿化、美化环境，管理好绿化带。使院容院貌更加舒适优美,让职工在良好的环境中工作，让病员在清净的环境中疗养。
六、加强饮食卫生管理。严格执行“食品卫生法"，切实执行食品卫生“五四"制，对各食堂及糕点房经常进行卫生督促检查。严防事物中毒确保饮食卫生.对饮食从业人员进行一年一次体检，全院职工二年一次体检，便于及时发现潜在传染源，确保职工身体健康。
七、做好外环境三包区卫生工作，并有专职人员负责外环境三包区的卫生清扫工作。
八、积极开展灭鼠杀虫工作，清除蚊蝇孳生地、积极预防肠道传染病发生,禁止院内乱堆杂物，乱贴乱挂，乱停车辆，制止随地吐痰、丢烟蒂和乱丢、乱倒废气物。
九、认真做好环境保护工作（医疗废水、废物)进行无害化处理。
篇四：医院爱国卫生工作制度
爱国卫生管理制度
爱国卫生管理1
1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。
2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。
3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。
4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。
5、实行卫生划区包干责任制，各部门(科室、车间、班组)要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。
6、执行“门前三包”责任制，明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。
7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门(科室、车间、班组)组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门(科室、车间、班组)。全年保持卫生先进的部门(科室、车间、班组)，将由单位给予表彰奖励。
8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。
爱国卫生管理制度2
1.医院爱国卫生工作，在主管院长的领导下，由院爱卫领导小组负责管理和指导，各科室要把爱国卫生工作列入科室管理工作内容，有专人负责管理和督促。
2.医院的清洁卫生工作，要坚持经常性与突击性相结合，平时清洁实行卫生、绿化包干责任区管理，每天一小扫，每周一大扫。公共区域由总务科保洁员天天打扫。宿舍住宅区(除公共部分承包或专人负责外)楼梯、走道由住户负责清洁打扫。逢节假日开展全院性突击卫生活动，全院职工应积极参加。
3.医院职工应自觉遵守医院的卫生保洁制度，认真搞好室内外环境卫生和个人卫生。要提倡讲文明、讲卫生的良好习惯。严禁随地吐痰，乱倒垃圾，不准向窗外乱丢果皮、纸屑和杂物，保持清洁。禁止在医疗区域和公共场所吸烟，积极创建无烟医院。
4.严禁建筑材料乱堆乱放。凡来院施工的建筑队应服从医院管理，总务科负责管理与监督。工程竣工后建筑垃圾应及时清理，保持医院环境的整洁。
5.医院垃圾、污物按规定分类处理。生活垃圾清运到生活垃圾站，医疗垃圾要用塑料袋严密包装，送焚烧炉焚烧。严禁随意乱倒垃圾，违者重罚。
6.厕所和盥洗间要有专人负责，经常冲洗，定期消毒，保持清洁。
7.每逢春、秋季节，根据市爱卫会要求进行除“四害”工作。
8.食堂要认真搞好食堂卫生，确保食品卫生安全。
9.做好环境保护工作，三废(废水、废气、废渣)按国家规定进行无害化处理。
10.后勤部门负责人、病区护士长每日检查卫生清洁工作一次，院爱卫小组每月组织检查评比一次，并将各科室内外卫生检查评比结果公示并纳入全院质控考评。
爱国卫生管理制度3
(一)、宣传爱国卫生的方针政策，严格执行城市卫生管理，坚持禁养家禽，发现有鸡鸭，及时动员处理。
(二)、加强对保结员队伍的`管理，坚持每半月一次卫生例会，发现问题及时整改，对卫生责任区域分片包干，落实到人。
(三)、坚持长效管理，做到生活垃圾日产日清，垃圾箱(房)每十天洗刷一次，楼道每周打扫二次，保持小区整洁卫生。
(四)、协助专业部门整治社区环境，及时举报违章建筑，坚持每日巡查制度，并做好台帐记录。
(五)、积极开展健康教育和卫生知识培训，每月举办一次键教讲座(咨询)，每月出一期黑板报，及时张贴健康墙报。
(六)、消灭四害，保障健康，积极配合爱卫会定期投放灭鼠、灭蟑毒饵，并做好安全防范工作，保障居民的身体健康。
(七)、带领居民植树养花，绿化美化社区环境，发现绿地残缺，及时补种，力争做到无黄土朝天。
(八)、加强与物业公司的沟通联系，及时反映居民的和建议，对小区内的屋顶水箱每年清洗一次，保证居民的二次供水质量。
(九)、加强环境与资源，人与自然的宣传教育，提高居民环境意识，减少环境污染，自觉遵守市民文明公约和“十不”行为规范。
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