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应急演练不足之处(19篇)

发布时间: 2025-05-11 20:13:59 来源:网友投稿

应急演练不足之处(19篇)应急演练不足之处  ……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………  京北方应急演练整改报告  演习不下面是小编为大家整理的应急演练不足之处(19篇),供大家参考。

应急演练不足之处(19篇)

篇一:应急演练不足之处

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  京北方应急演练整改报告

  演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制度;加强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练。

  (2)结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高员工防火灭火技能。应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位员工的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐患。应当按照消防法律法规有关要求,开展定期防火检查,并做好检查记录。检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆措施的落实以及其他重要物资的安全管理;消防值班等情况。对检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时采取有效措施进行整改消除。此外,还应结合实际,制订火灾应急预案,经常性地组织员工开展演练,以提高员工的应急处置能力和火灾逃生能力。

  (4)我司安全生产预案预防预警与信息报送、决策程序和处置

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  方案科学合理。明确了我行对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。制定了具体的实施方案,确定报警系统及程序;确定现场报警方式,如电话、警报器等,确定24小时与相关部门的通讯、联络方式,明确相互认可的通告、报警形式和内容,明确应急反应人员向外求援的方式。我行实行昼夜值班,公布了24小时应急值守电话、领导小组成员电话,

  (5)事故信息接收和通报程序清晰,明确了事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法,善后工作制定了事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

  (6)应急预案的内容和要求都是紧密结合我行实际情况,紧扣实际,制定具体、详尽的实施步骤和组织措施,从人员组成和具体分工都是责任到人,各负其责。对于危险性较大的重点岗位,我行制定了特定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案包括危险性分析、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等。层次清晰,具有实际操作性,可以防止暴力事件和火灾以及重特大安全事故的发生。

  (7)我司安全应急预案的层次结构脉络清晰、内容格式正确,语言文字简洁明了,符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》中规定的预案要求要素,便于阅读和理解。应急预案的内容符合国家法律、法规、标准和规范的要求

  (8)我司根据预案要求和现实状况,配备了必要的救援器材装备和防护器材,如大头棒、灭火器等。员工和相关人员了解在紧急情况下应当采取的应急措施,成立了防暴队和义务消防队。如遇突发事件,各员工各有职责,分工合作。会尽最大限度的减少和减低损失。成立了应急救援队伍,责任落实到位,我行开展了多种形式的应急预案宣传教育活动,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,使员工理解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。提高了员工安全意识和应急处置技能。还将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所,设置了明显的标志。每年至少主旨一次综合应急预案演练,每半年组织一次现场处置方案演练。演

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  练结束后,认真分析演练中存在的问题,并及时整改,提出修订意见。做好总结,并根据情况变化及时进行调整和修改。

  京北方信息技术股份有限公司日期:2016年8月8日

篇二:应急演练不足之处

  制定应急预案并定期进行演练是为了确保在发生突发事件或紧急情况时,能迅速进行处理,使产生影响降低到最小程度,并确保参与处理人员的人身安全,减少财产损失。

  部分部门的预案无论在制定、演练等诸多环节都存在:应急疏散预案比较简单、呆板、僵化、未结合实际,演练时组织松散、参与度不够、针对性不强等。这样一旦发现突发事件,预案将失去它应有的作用,后果不堪设想。究其原因主要是在制定之初指导思想存在着误区和演练操作不熟练等。存在的问题有以下2个方面:

  1.认识不足,应付了事。为了搪塞和应付上级有关部门的检查,部分部门的预案只是对安全保卫制度中预案条例或是上级行下发的预案范本进行简单的修改或是照搬照抄,没有结合实际,即所处地理环境、外部治安形势、部门结构特点、安防设施配置等因素去考虑。常常出现外部环境或是部门结构发生重大改变,而应急预案仍是老面孔,将安全重于泰山当作口号,缺乏足够的思想认识。有些员工心存侥幸心理,认为发生突发事件的概率很低,案件事故不会发生在自己身上。

  2.制定的多,开展的少。在检查中发现有一些部门应急预案制定了,放在档案里做做样子,以备相关部门来检查。演练记录也是千篇一律,演练记录中多次出现相同的演练科目、演练过程和演练结果。而且在查阅演练的图片资料及演练视频资料时,往往发现没有演练,甚至多年未组织演练,有演练的也是摆摆样子,走走过场。

  对策

  1.注重实效,提高预案的系统性、针对性和可操作性。在制定和修订预案过程中,要深入研究分析突发事件的机理、影响范围和发展规律,对可能发生的各种情况制定科学化、有实效性的应对处置方案。应急预案的制定要结合实际,具有系统性、针对性和可操作性,要形成一个完整体系;做到规范统一、相互衔接。基层网点的应急预案不需长篇大论,要突出针对性和可操作性,内容表述职责清晰、简明扼要、一目了然,明确事前、事发、事中、事后各个环节由谁来做、怎样做、何时做,做到好记管用,为处置突发事件提供准确有效的程序和依据,确保用得上、行得通。

  2.加强预案演练工作,做到预案动态管理。加强预案演练是提高应急预案实用性的必要途径,是提高处置突发事件能力、保障生命财产安全的重要手段。要充分认识应急预案演练的重要意义,制订合理、完善的应急预案演练计划并定期组织演练。在对已经制定的预案要结合演练及不断变化的形势和要求实行动态管理,不断修订和完善,增强预案的实用性和操作性。

  (文章来源云南演练网:

篇三:应急演练不足之处

  消防应急演练存在的问题及整改措施

  演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制度;加强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练。

  (2)结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高员工防火灭火技能。应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位员工的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐患。应当按照消防法律法规有关要求,开展定期防火检查,并做好检查记录。检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆措施的落实以及其他重要物资的安全管理;消防值班等情况。对检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时采取有效措施进行整改消除。此外,还应结合实际,制订火灾应急预案,经常性地组织员工开展演练,以提高员工的应急处置能力和火灾逃生能力。

篇四:应急演练不足之处

  消防应急演练存在的问题及整改措施

  演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制度;加强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练。

  (2)结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高员工防火灭火技能。应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位员工的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐患。应当按照消防法律法规有关要求,开展定期防火检查,并做好检查记录。检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆措施的落实以及其他重要物资的安全管理;消防值班等情况。对检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时采取有效措施进行整改消除。此外,还应结合实际,制订火灾应急预案,经常性地组织员工开展演练,以提高员工的应急处置能力和火灾逃生能力。

篇五:应急演练不足之处

  对一起专项应急演练存在不足和改进要点解析

  根据"安全生产月'活动计划,一化工生产企业开展了一次针对生产反应釜超温状况下的专项应急演练,演练起到了训练队伍、有备无患的积极效果,然而生产经营单位应急救援演练属于安全生产体系过程的薄弱环节,每一次演练活动都能暴露出应急救援中的缺陷与不足,也说明应急救援需要不断改进。现就本次应急演练过程发现的需要改进的要点予以简析。

  一、演练内容与方案简介演练内容为生产保温时反应釜温度超过工艺指标后紧急降温处置。具体演练方案为:A车间X釜在反应保温时温度突然超过设定工艺指标(工艺控制指标40℃),并有继续升温的可能,有冲料、爆炸的危险,启动冷却水降温,在温度仍不能较快降下来的情况下紧急排出釜内部分物料,直至釜内物料温度稳定平稳。演练共分为四个阶段,第一阶段:101车间内正在正常生产,X釜温控仪报警;第二阶段:生产部部长电话通知安全、设备、技术管理人员和副总经理赶往车间并报告公司负责人;第三阶段:副总经理(应急救援常务总指挥)根据处理情况作出下一步处置布置;第四阶段:现场处理和演练终止及现场小结。二、效果评估与存在不足总体效果评估:演练前有方案有组织有计划有培训;演练所用器具提前准备和检

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  查;规定的演练项目和程序基本完成;参演人员能够听从指挥完成所分配的任务;演练结束有总结有评估。

  存在不足:1、演练方案不够细致,现场场景设计预想不全面,演练现场需要临时性调整。2、演练过程各环节衔接不畅,过程节奏控制和各个阶段实际时间控制与方案计划差别大。3、企业应急器材配置不够充分,有些项目不易进一步开展。4、应急救援产生污水从车间导入事故应急池滞后,事故应急处置和环境污染应急处置间指挥衔接不紧凑。5、演练过程接触化学品人员未戴好防酸碱手套就投入处置。6、参演人员在演练结束后个人洗消环节缺少。7、演练结束现场洗消不彻底,对预防化学品危害意识不强。8、演练结束后少量使用的工具器材丢在现场没有收回。三、改进要点解析事故应急救援是防止事故危害扩散、扩大的最后一道防线,也是企业乃至政府保障安全需要重点建设的要素。企业在演练过程暴露出不足也是改进、改善的切入点。1、事故应急救援预案制定应体现全面性、充分性,对具体处置措施应针对企业可能发生的危险性事故类型予以明确,预案要及时修订,保持有效性、适用性,培训要根据变更情况经常进行。2、进一步提高全体人员的防范意识和应急意识,统一对应急救

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  援演练的重要性的认识,防治演练是"走过场搞形式'的错误认识和"不训练到时候也可以救援'的侥幸心态以及"真到有事故时谁还按预案救援'的两层皮态度。

  3、完善演练方案的过程设计,方案制定要根据预案反复推演,统一明确方案要达到目的,理解方案各个程序的设计目的和评估标准。有必要时可以进行方案预演,熟练过程程序。

  4、进一步加强演练前的培训,对所有参加演练人员分层次培训,对具体事项进行讲解,对不熟练的项目进行示范,尽可能做的符合现实状况。

  3、应适当增加应急器材,按照有关应急器材配备标准和单位应急救援的需要配备器材,演练过程把事故类别与器材使用有机结合。

  4、化学品安全事故往往伴生着环境污染应急防治,把生产安全事故和环境污染事故结合起来加以演练具有现实意义。对事故演练产生废水、废气等与事故处置间的时效性加以衔接,对废水、废气的监测列入演练项目。

  5、接触化学品人员未戴好防酸碱手套,今后应注意应急过程的全面防护训练,做到忙而不乱、有条不紊。

  6、参演人员在演练结束后个人洗消环节缺少,应进一步培训应急预案,保持事故处置过程的完整性、安全性,提高化学品安全防护意识。

  7、演练结束后的现场处理按程序开展,对现场环境可能造成的化学品污染应有针对性的清扫、清洁、消毒、恢复,防止遗漏化学品

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  危害人员与环境。8、认真开展好演练总结评估,做到有始有终,把演练总结与完

  善事故应急预案相结合,与贯彻预防为主的安全理念相结合,与完善事故防范措施相结合。

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篇六:应急演练不足之处

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  应急演练整改报告

  演习不足之处:出勤和处置不够及时。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制

  度;加强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制走灭火和应急疏散预案,走期组织演练。

  ⑵结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高保安防火灭火技能。应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等〃三懂、三会、四能〃的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位保安的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐

  患。应当按照消防法律法规有关要求,开展走期防火检查,并做好检查记录。检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆措施的落实以及其他重要物资的安全管理;消防值班等情况。对检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时采取有效措施进行整改消除。此外,还应结合实际”制订火灾应急预案,经常性地组织保安开展演练,以提高保安的应急处置能力和火灾逃生能力。

  (4)学院安全生产预案预防预警与信息报送、决策程序

  和处置方案科学合理。明确了学院对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。制走了具体的实施方案,确走报警系统及程序;确走现场报警方式”如电话、警报

  器等,确走24小时与相关部门的通讯、联络方式,明确相

  互认可的通告、报警形式和内容,明确应急反应人员向

  外求援的方式。学院实行昼夜值班”公布了24小时应急

  值守电话、领导小组成员电话,

  (5)事故信息接收和通报程序清晰,明确了事故及未遂

  伤亡事故信息报告与处置办法,善后工作。制定了事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

  (6)应急预案的内容和要求都是紧密结合学院实际情况,

  紧扣实际,制走具体、详尽的实施步骤和组织措施,从人员组成和具体分工都是责任到人,各负其责。对于危险性较大的重点岗位,学院制走了特走重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案包括危险性分析、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等。层次清晰,具有实际操作性,可以防止暴力事件和火灾以及重特大安全事故的发生。

  (7)学院根据预案要求和现实状况,配备了必要的救援

  器材装备和防护器材,如灭火器等。保安和相关人员了解在紧急情况下应当采取的应急措施。如遇突发事件,各保安各有职责,分工合作。会尽最大限度的减少和减低损失。成立了应急救援队伍,责任落实到位,学院开展了多种形式的应急预案宣

  传教育活动,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,使保安理解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。提高了保安安全意识和应急处置技能。还将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所,设置了明显的标志。每年至少主旨一次综合应急预案演练,每半年组织一次现场处置方案演练。演练结束后z认真分析演练中存在的问题,并及时整改,提出修订意见。做好总结,并根据情况变化及时进行调整和修改。

篇七:应急演练不足之处

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  应急演练不足总结【年应急演练总结】

  ******************x有限公司20**年应急演练总结为了防止突发环境情况下,造成危险废物的流失对周边环境及人员造成伤害及污染,**********************公司于20**年7月17日在厂区生产区域进行了突发环境应急演练。本次演练旨在突发环境事件发生时,最大限度的控制住企业内的危险废物对环境的污染,协调好企业各个部门及岗位,保护环境,保障人员安全,保护企业的财产。

  在全体员工的共同努力下,演练取得了成功:一:通过这次演练所有员工的认识得到了一定的提高,对于环境保护的意识得到了加强,在以后的工作及生活中,会更加细致地注意各项细节,保护环境从自身做起。

  二:演练受到了领导的特别重视,****x总经理亲自带领公司员工共72人主持了这一次的演练,由总经理助理****进行了一系列的现场培训,带动了整个企业员工参与保护环境的积极性。

  三:安环部带领员工实地演练操作(冲渣水池、碱液收集池等),让员工从理论转入实际操作中,让演练更加贴近实际,每个员工都能亲自动手,达到人人真实演练的效果。

  四:所有员工都能了解了企业是危险废物利用企业,企业所接触到的生产原料等大多都是有毒性质,在生产过程中一定要按照规章制

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  度办事,严格控制和管理一切危险废物。五:所有员工都熟悉在环境事件中,各项事故的对应应急手段、

  通讯方式、报告流程和操作规程。确保突发环境事件下能有序的处理对待,将污染控制有最低值。

  六:增强了员工的社会责任感,保护环境,人人有责。但是,演练过程中,也发现了一些不足:一:部分员工对于应急器材的使用不规范(如空气呼吸器)。二:个别员工在发生突发环境事故时表现比较慌乱,对实际操作不熟练。改进措施:公司将定期进行应急演练,加强对员工平时很少接触到达应急器材的培训,确保每个员工都能正确、规范使用。在今后的培训中将加强应急救援预案的培训,明确各责任人在应急救援过程中的作用。

  ******************x公司20**年7月31日

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篇八:应急演练不足之处

  应急演练改进方案及整改措施

  17:____点至18:00,在就诊患者很少的时间段里,我院____开展了医院信息系统应急预案演练。赵真分管副院长担任演练总指挥,信息科负责应急演练的____实施。

  一、预案演练存在的问题1、预案存在的问题预案内容不够完善,通知不到位有患者投诉。2、演练存在的问题(1)、演练预案与实际工作不符,处理事故的办法欠佳,演练人员不清楚具体的行动做法,衔接不好,慌乱盲从。(2)、演练过程与预案不符,演练人员不严肃,松散不紧张。二、预案演练改进建议及整改措施1、编写符合诊疗过程的应急预案,要真正编写好应急预案。2、应____多次演练,使各科人员熟练操作流程。乌拉特中旗人民医院信息科1

  应急演练改进方案及整改措施(二)

  通过演练,检验我院应对突发公共卫生事件的警惕性、应急反应速度和准备工作以及用物处置是否规范。结果,参与演练的工作人员反应敏捷、到位及时、准备工作较充分,____报告程序正确。对应急演练全过程分析如下:

  不足之处:1、医生寻问病史欠熟练;

  2、现场护士操作忙乱,神情紧张;3、没有清理现场,杂乱观望人数较多;4、各科室在环节上衔接配合不够熟练,有空档;5、用后物品未按要求放置在专用桶内;6、浸泡护目镜容器太小,护目镜未完全浸泡于消毒液中。7、通道未清理,有纸箱存放;8、向上级部门汇报突发情况不够迅速。值得肯定之处:1、为各科的临床技能操作尤其是急救技能提供良好的借鉴和启示。2、达到了锻炼队伍、整合资源、提高水平的目的,这也是建立一支训练有素的急救队伍,是提高急诊救治能力的必备条件。通过演练,使全院的医护人员对于突发公共事件的应对能力明显提高,加强心理素质,强化急诊急救意识,规范救治流程,通过实战演练,提高我院医护人员的整体急诊急救水平。____年信息应急演练改进方案及整改措施为了应对医院信息系统突发故障,保证医院信息系统安全、高效、有序地运行,____年____月____日下午17:00-18:00开展了信息系统运行____应急演练。赵真分管副院长担任演练总指挥,信息科负责应急演练的____实施。演练前,信息科制定了应急方案,____技术人员对网络进行了故障设计,制定了周密的场景分析、风险评估以及应急措施等。在医务人员不知情的情况下,信息科技术人员分别对门诊楼、住院楼进行断

  网,全程历时____小时,信息故障影响范围包括挂号、收费、急诊、护士站、医生站、门诊药房、住院药房、药库、医技科室等部门。

  演练中,断网后各科室在不知情的时候向信息科汇报网络出现问题,无法连接到服务器,由信息科立即汇报分管院长,分管院长了解情况后立即____协调各部门马上启动应急预案,转入手工操作。

  1、门诊挂号、收款工作由门诊部、财务科负责联系协调。2、住院处由医务科负责联系协调。3、病房医生站、护士站、医技科室由医务科负责联系协调。14、药房、药库由药剂科负责联系协调。面对突如其来的故障,各科室的医生和收费及配药窗口人员反映出来的镇静、措施应对有序得到了患者的赞许。立即启动应急预案,迅速转换工作模式,做好手工开具处方、申请单及有关单据的工作,同时面带微笑耐心给病人解释,体现出良好的应急能力和服务意识,展示了医院“以病人为中心”和“全心全意为病人服务”的良好形象。演练后,恢复网络正常运行,各科室马上把手工操作留下的处方单据等及时的录入到计算机中,恢复正常的信息系统工作流程。通过此次演练,不仅提高了相关人员对于应急预案的知晓度和流程的熟练程度,提高了处理突发故障的应对能力,而且相关医务人员还对流程中的一些环节处理提出了更好的解决办法,对于下一步预案的完善起到了很好的作用。各科室要针对演练中暴露出来的薄弱环节进行整改,进一步完善医院信息系统安全应急预案,医院将不定期地

  开展信息系统故障应急演练,进一步增强广大职工的危机意识、责任意识、应急处置能力。

  乌拉特中旗人民医院信息科2医院应急演练整改措施为了维护我院重要业务系统网络及设备的正常运行为遵旨,按照“预防为主,积极处置”的原则进一步完善应急处置机制,提高突发时间的应急处置能力,我院与____年____月____日举行了医院信息应急演练。白院长担任演练总指挥,网管室、信息科、财务科、医务科等科室参与了此次演练,此次演练取得了很好的成果,但仍存在不足的地方,现针对此次演练情况总结如下:一、取得效果:此次应急演练指挥调度灵活,准备充分、紧张有序、忙而不乱,使得医院负责信息化工作人员知道了在网络故障中如何快速响应,以使得网络能够在最短的时间内得以恢复。二、存在问题:1、手工划价慢,找一个药品划价需要____分钟;2、信息系统瘫痪后住院患者、门诊病人无编号,无法对患者身份核查;3、系统瘫痪后药品领取不规范;4、没有更好____通知患者,而导致患者投诉。三、整改措施:1、考虑门诊收费电脑____电子版收费目录。

  2、当信息系统瘫痪时办理住院手续应有编号,以便临床检查核对,如系统瘫痪时间长,所用纸质病历应保存完整,出院时附在电子病历中,并加以说明。

  3、药品的领取。有备用药品的用备用药品,无备用药品的用药品请领单。

  4、当系统瘫痪后,应当在门诊住院收费室醒目的地方挂起通知。5、其他科室存在的问题自行整改。

  应急演练改进方案及整改措施(三)

  1、有开展检验项目临床调查表,制定总结分析和下一步改进计划;

  2、新开展项目效果进行临床调查;能够全面评价开展效果。3.制定科室质量控制计划、控制指标、检查落实记录。4、安全防护用具不齐全,无喷淋装置及洗眼器;无____年安全防护培训。5、科室上岗、轮岗、培训考核制度进一步完善,落实培训考核。6.检验报告自查争取一年二次。7.实验室与临床建立有效沟通机制,和临床交流进行有效的沟通并记录。8、____年血糖比对已做完,争取开展血气分析质控。9、科室已张贴安全警示标示,____手消毒设施。10、科室试剂入出库管理进一步完善,争取购买试剂管理软件。11、废物处理记录齐全,高压消毒随时记录.12.对科室人员培训,各项制度和流程能够熟练掌握。

篇九:应急演练不足之处

  应急演练不足总结范文

  一、2022年总结评估

  (一)基本情况

  2022年我街道未发生自然灾害、公共卫生和社会安全事件,无安全生产伤亡事故,无突发性食品安全事故,无消防安全事故。

  防汛工作:通过对辖区内河道、泵站的检查,检查中查出的问题采取了逐个逐个解决的办法,就目前还不能彻底解决的也有相应的对策,确保汛期到来不乱,处置有条不紊,为辖区各处安全度过下一个汛期打下良好的基础。

  森林防火:比去年同期有较大幅度下降。共发生2起山林火灾,分别是:2022年4月2日勤新社区小山头发生的森林火灾;2022年4月4日勤新社区陈漕湾公墓发生的森林火灾。从2起事件的起因看都是清明节期间上坟烧纸所致,原因主要还是上山人员防火意识不强,清明期间林间枯枝残叶较多,天气干燥极易引发山火。所以在清明节重要期间需要加强山林防火的宣传力度,进一步提高全民防火意识。

  (二)主要特点

  1、强化领导,完善预案,应急管理机制进一步健全。

  我们在应急管理体制建设过程中,始终坚持三个结合原则,即夯实基础工作与注重创新创特相结合,强化危机意识与提高处置能力相结合,加强日常管理与完善体制机制相结合的原则。一是健全机构。成立了街道应急管理工作领导小组,调整充实了街道突发事件处置指挥部和应急救援队伍,各社区、各单位均成立了相应的突发事件处置工作小组,并在民兵巡

  防队的基础上建立了应急救援小组。二是完善应急预案。目前街道制定了《市区荣巷街道突发事件总体应急预案》1个,专项应急预案10个,部门应急预案2个,社区总体应急预案8个。三是完善机制。建立社区、企业联动机制,形成沟通协作、密切配合、合作联动的工作合力。

  2、强化投入,健全体系,应急管理基础进一步加强。

  加大资金投入力度,为街道和社区配备必要的紧急救援避险物资和装备,是基层应急管理工作的物质基础。一是抓好应急救援队伍建设。不断充实完善各种应急救援队伍人员,配齐装备,目前,全街道应急管理和应急处置救援人员共129人,应急咨询专家4人。二是抓好应急物资储备体系建设。进一步优化储备布局和方式,合理确定储备品种和规模,实行动态管理,保证及时补充和更新。全面推进社区储备体系建设,加强指导,提高街道整体应急保障水平。三是抓好应急指挥平台建设。进一步整合现有资源,形成互联互通、覆盖辖区的突发事件信息系统。

  3、强化培训,广泛宣传,应急管理意识进一步深化。

  应急管理责任重大、涉及面广,街道从增强应急队伍素质入手,着力提升全员应急管理意识和水平。一是致力于建设一支过硬的应急管理和处置队伍,积极开展各类应急业务培训,不断提高队伍素质和水平,为应急预案的执行和应急处置打牢良好的基础。二是全面开展应急管理宣传,街道宣传科、妇联、团工委和各社区充分利用黑板报、宣传栏、宣传标语等形式进行全方位、多渠道的宣传,在街道上下营造氛围,普及应急管理法律法规和应急知识,着力提高居民避险自救意识。

  4、强化创新,有效整合,民防应急能力进一步增强。

  今年以来街道根据当前应急管理工作的新形式,在上级的指导下,将民防工作和应急管理工作创新整合,不断开拓应急管理工作新途径。一是健全民防组织。在荣巷社区建立了社区民防工作站,实行机构兼设、人员兼职,由社区党委书记兼民防工作站站长,社居委主任兼副站长,下设组织疏散组、宣传教育组、维护保障组、医疗救护组、消防救灾组等6个工作小组。二是细化工作职责。根据市、区下发的社区民防规范化建设工作标准,明确工作站主要职能是承担社区民防知识宣传和民防技能培训,制定民防应急救援方案,负责人防设施维护,建立应急救援分队,战时负责社区人员防空疏散工作。三是配置专用器材。根据上级要求,结合自身实际,建立器材室,添置了指挥通信、消防、卫生、供电、供水等应急器材,明确专人负责。同时,为部分居民配备民防应急包,组织志愿者对居民进行器材使用培训。四是完善工作制度根据实际,制定了民防工作计划制度、宣传教育制度、训练演练制度、请示报告制度和装备管理使用制度,将社区民防工作与应急管理工作有机结合。

  5、强化责任,突出重点,应急管理措施进一步落实。

  应急管理工作千头万绪,街道立足自身特点,着力抓好责任落实、应急演练、信息预防等工作重点,扎实有效地开展应急管理工作。一是落实责任,确保应急管理各项措施落到实处,实行统一调度、责任分解的管理办法,充分调动各社区、各职能部门的积极性,在集中力量突出抓好重点隐患治理和突发事件应急处置的同时,将责任落实到单位、到人,做到既分工又协作。二是经常性开展应急救援演练,形成统一指挥、反映灵敏、协调有序、运转高效的运作机制,通过开展演练,发现问题、总结经验、不断完善预案的内容和操作步骤。针对街道是森林火灾的多发区域,重点开展了《荣巷街道森林火灾应急专项预案》的演练,近年来街道范围内发生森林火警多起,但过火面积一般都在300平方米以下,可以说是预案的

  演练和完善起到了关键作用。三是注重预防,及时搜集和上报信息,扎实抓好值班备勤。各社区信息员充分发挥作用,及时发现各类突发事件苗头,定期组织隐患排查,严格按照值班巡查制度落实轮流值班和重点时期、重点部位巡查。

  (三)应对工作总结评估

  今年以来,街道应急工作总体形势平稳,无重大突发公共事件和重大事故发生。但也存在一定的问题和不足。

  一是资金压力大。主要体现在各类设施到位和物资储备的资金压力越来越大。

  二是护林防火任务繁重。火源管理难度大。起火原因主要是由游客吸烟、故意纵火、上坟祭扫、军队打靶、夜间用火等。而我街道森林面积大,开放景点多,客流量大,山间枯枝残叶清理不到位,一遇火种变如干柴烈火,难以控制。同时散坟、私坟周围杂草丛生也加大了火灾隐患。

  三是人员配备不到位。护林员队伍年龄偏高。现在虽然有一支定编39人的护林员队伍,但是人员普遍年龄较高,最大的近65岁高龄,这些年老的同志在实际护林中很难起到主动、积极的作用。

  四是要加强宣传。营造各方联动的应急管理工作机制,使得各部门进一步中式应急管理工作。

  (四)主要对策建议

  一是加强资金投入。建强硬件设施和加大物资储备。

  二是加强队伍建设。配足应急队伍,提升管理水平和运作效率。

  三是继续完善预案。进一步细化各项预案,完善各项政策机制。

  四是加强责任考核。加强考核,调动各方工作积极性。

  五是加强教育培训。充分利用安全生产月和食品安全宣传周活动契机,督促各社区、工业园区组织开展各种内容、各种形式的安全宣传教育活动,按计划开展企业法人和安全员的培训工作,进一步增强企业主体责任落实的自觉性、有效性。

  六是加大检查力度。要利用十八大召开前夕,上级组织开展集中整治等时机,切实指导和督促企业搞好自查自改工作,街道、社区两级增大执法检查和抽查频次,重点抽查安全生产重点企业、场所和零隐患单位。

  七是积极开展打非治违。以食品、消防、特种设备安全和危化品经营为重点,采取联合执法的形式,依法打击和取缔无证无照生产经营行为。

  二、2022年突发公共事件趋势分析

  当前已进入新的护林防火期,要加强护林防火工作力度,确保安全。下阶段各级两会都将召开,稳定工作也是重中之重。同时,明年高温季节,防汛、台风、雷击、淹亡、触电、燃气泄漏、群体性食物中毒等季节性伤害事故发生机率增大;随着经济好转预期增强,企业忙于生产、疏于安全防范的情况会有所抬头,人的不安全行为和物的不安全因素会有所增加,给安全生产带来诸多不稳定因素。

篇十:应急演练不足之处

  消防应急演练存在的问题及整改措施

  演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制度;加强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练.

  (2)结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高员工防火灭火技能.应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位员工的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐患。应当按照消防法律法规有关要求,开展定期防火检查,并做好检查记录。检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆措施的落实以及其他重要物资的安全管理;消防值班等情况。对检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时采取有效措施进行整改消除。此外,还应结合实际,制订火灾应急预案,经常性地组织员工开展演练,以提高员工的应急处置能力和火灾逃生能力。

篇十一:应急演练不足之处

P>  《[年应急演练总结]应急演练不足总结》

  摘要:五:所有员工都熟悉在环境事件中,各项事故的对应应急手段、通讯方式、报告流程和操作规程,一:部分员工对于应急器材的使用不规范(如空气呼吸器),公司将定期进行应急演练,加强对员工平时很少接触到达应急器材的培训,确保每个员工都能正确、规范使用

  ******************x有限公司2017年应急演练总结为了防止突发环境情况下,造成危险废物的流失对周边环境及人员造成伤害及污染,**********************公司于2017年7月17日在厂区生产区域进行了突发环境应急演练。本次演练旨在突发环境事件发生时,最大限度的控制住企业内的危险废物对环境的污染,协调好企业各个部门及岗位,保护环境,保障人员安全,保护企业的财产。

  在全体员工的共同努力下,演练取得了成功:一:通过这次演练所有员工的认识得到了一定的提高,对于环境保护的意识得到了加强,在以后的工作及生活中,会更加细致地注意各项细节,保护环境从自身做起。

  二:演练受到了领导的特别重视,****x总经理亲自带领公司员工共72人主持了这一次的演练,由总经理助理****进行了一系列的现场培训,带动了整个企业员工参与保护环境的积极性。

  三:安环部带领员工实地演练操作(冲渣水池、碱液收集池等),让员工从理论转入实际操作中,让演练更加贴近实际,每个员工都能亲自动手,达到人人真实演练的效果。

  四:所有员工都能了解了企业是危险废物利用企业,企业所接触到的生产原料等大多都是有毒性质,在生产过程中一定要按照规章制度办事,严格控制和管理一切危险废物。

  五:所有员工都熟悉在环境事件中,各项事故的对应应急手段、通讯方式、报告流程和操作规程。确保突发环境事件下能有序的处理对待,将污染控制有最低值。

  六:增强了员工的社会责任感,保护环境,人人有责。

  但是,演练过程中,也发现了一些不足:一:部分员工对于应急器材的使用不规范(如空气呼吸器)。

  二:个别员工在发生突发环境事故时表现比较慌乱,对实际操作不熟练。

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  改进措施:公司将定期进行应急演练,加强对员工平时很少接触到达应急器材的培训,确保每个员工都能正确、规范使用。在今后的培训中将加强应急救援预案的培训,明确各责任人在应急救援过程中的作用。******************x公司2017年7月31日

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篇十二:应急演练不足之处

P>  年应急演练总结应急演练不足总结

  ___________________有限公司20__年应急演练总结为了防止突发环境情况下,造成危险废物的流失对周边环境及人员造成伤害及污染,______________________公司于20__年7月17日在厂区生产区域进行了突发环境应急演练。本次演练旨在突发环境事件发生时,最大限度的控制住企业内的危险废物对环境的污染,协调好企业各个部门及岗位,保护环境,保障人员安全,保护企业的财产。

  在全体员工的共同努力下,演练取得了成功:一:通过这次演练所有员工的认识得到了一定的提高,对于环境保护的意识得到了加强,在以后的工作及生活中,会更加细致地注意各项细节,保护环境从自身做起。二:演练受到了领导的特别重视,_____总经理亲自带领公司员工共72人主持了这一次的演练,由总经理助理____进行了一系列的现场培训,带动了整个企业员工参与保护环境的积极性。三:安环部带领员工实地演练操作(冲渣水池、碱液收集池等),让员工从理论转入实际操作中,让演练更加贴近实际,每个员工都能亲自动手,达到人人真实演练的效果。四:所有员工都能了解了企业是危险废物利用企业,企业所接触到的生产原料等大多都是有毒性质,在生产过程中一定要按照规章制度办事,严格控制和管理一切危险废物。

  五:所有员工都熟悉在环境事件中,各项事故的对应应急手段、通讯方式、报告流程和操作规程。确保突发环境事件下能有序的处理对待,将污染控制有最低值。

  六:增强了员工的社会责任感,保护环境,人人有责。但是,演练过程中,也发现了一些不足:一:部分员工对于应急器材的使用不规范(如空气呼吸器)。二:个别员工在发生突发环境事故时表现比较慌乱,对实际操作不熟练。改进措施:公司将定期进行应急演练,加强对员工平时很少接触到达应急器材的培训,确保每个员工都能正确、规范使用。在今后的培训中将加强应急救援预案的培训,明确各责任人在应急救援过程中的作用。___________________公司20__年7月31日

篇十三:应急演练不足之处

P>  根据安全生产月活劢计划一化工生产企业开展了一次针对生产反应釜赸温状冴下的丏项应急演练演练起到了训练队伍有备无患的积极效果然而生产经营单位应急救援演练属亍安全生产体系过程的薄弱环节每一次演练活劢都能暴露出应急救援中的缺陷与不足也说明应急救援需要不断改迚

  编号:SM-ZD-41079

  对一起专项应急演练存在不足和改进要点解析

  Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.

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  对一起专项应急演练存在不足和改进要点解析

  简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。

  根据“安全生产月”活动计划,一化工生产企业开展了一次针对生产反应釜超温状况下的专项应急演练,演练起到了训练队伍、有备无患的积极效果,然而生产经营单位应急救援演练属于安全生产体系过程的薄弱环节,每一次演练活动都能暴露出应急救援中的缺陷与不足,也说明应急救援需要不断改进。现就本次应急演练过程发现的需要改进的要点予以简析。

  一、演练内容与方案简介演练内容为生产保温时反应釜温度超过工艺指标后紧急降温处置。具体演练方案为:A车间X釜在反应保温时温度突然超过设定工艺指标(工艺控制指标≤40℃),并有继续升温的可能,有冲料、爆炸的危险,启动冷却水降温,在温度仍不能

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  较快降下来的情况下紧急排出釜内部分物料,直至釜内物料温度稳定平稳。演练共分为四个阶段,第一阶段:101车间内正在正常生产,X釜温控仪报警;第二阶段:生产部部长电话通知安全、设备、技术管理人员和副总经理赶往车间并报告公司负责人;第三阶段:副总经理(应急救援常务总指挥)根据处理情况作出下一步处置布置;第四阶段:现场处理和演练终止及现场小结。

  二、效果评估与存在不足总体效果评估:演练前有方案有组织有计划有培训;演练所用器具提前准备和检查;规定的演练项目和程序基本完成;参演人员能够听从指挥完成所分配的任务;演练结束有总结有评估。存在不足:1、演练方案不够细致,现场场景设计预想不全面,演练现场需要临时性调整。2、演练过程各环节衔接不畅,过程节奏控制和各个阶段实际时间控制与方案计划差别大。3、企业应急器材配置不够充分,有些项目不易进一步开

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  展。4、应急救援产生污水从车间导入事故应急池滞后,事故

  应急处置和环境污染应急处置间指挥衔接不紧凑。5、演练过程接触化学品人员未戴好防酸碱手套就投入

  处置。6、参演人员在演练结束后个人洗消环节缺少。7、演练结束现场洗消不彻底,对预防化学品危害意识不

  强。8、演练结束后少量使用的工具器材丢在现场没有收回。三、改进要点解析事故应急救援是防止事故危害扩散、扩大的最后一道防

  线,也是企业乃至政府保障安全需要重点建设的要素。企业在演练过程暴露出不足也是改进、改善的切入点。

  1、事故应急救援预案制定应体现全面性、充分性,对具体处置措施应针对企业可能发生的危险性事故类型予以明确,预案要及时修订,保持有效性、适用性,培训要根据变更情况经常进行。

  2、进一步提高全体人员的防范意识和应急意识,统一对

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  应急救援演练的重要性的认识,防治演练是“走过场搞形式”的错误认识和“不训练到时候也可以救援”的侥幸心态以及“真到有事故时谁还按预案救援”的两层皮态度。

  3、完善演练方案的过程设计,方案制定要根据预案反复推演,统一明确方案要达到目的,理解方案各个程序的设计目的和评估标准。有必要时可以进行方案预演,熟练过程程序。

  4、进一步加强演练前的培训,对所有参加演练人员分层次培训,对具体事项进行讲解,对不熟练的项目进行示范,尽可能做的符合现实状况。

  3、应适当增加应急器材,按照有关应急器材配备标准和单位应急救援的需要配备器材,演练过程把事故类别与器材使用有机结合。

  4、化学品安全事故往往伴生着环境污染应急防治,把生产安全事故和环境污染事故结合起来加以演练具有现实意义。对事故演练产生废水、废气等与事故处置间的时效性加以衔接,对废水、废气的监测列入演练项目。

  5、接触化学品人员未戴好防酸碱手套,今后应注意应急

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  过程的全面防护训练,做到忙而不乱、有条不紊。6、参演人员在演练结束后个人洗消环节缺少,应进一步

  培训应急预案,保持事故处置过程的完整性、安全性,提高化学品安全防护意识。

  7、演练结束后的现场处理按程序开展,对现场环境可能造成的化学品污染应有针对性的清扫、清洁、消毒、恢复,防止遗漏化学品危害人员与环境。

  8、认真开展好演练总结评估,做到有始有终,把演练总结与完善事故应急预案相结合,与贯彻预防为主的安全理念相结合,与完善事故防范措施相结合。

  这里填写您的企业名字Nameofanenterprise

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篇十四:应急演练不足之处

P>  对一起专项应急演练存在不足和改进要点解析

  依据“安全生产月”活动打算,一化工生产企业开展了一次针对生产反响釜超温状况下的专项应急演练,演练起到了训练队伍、有备无患的乐观效果,然而生产经营单位应急救援演练属于安全生产体系过程的薄弱环节,每一次演练活动都能暴露出应急救援中的缺陷与缺乏,也说明应急救援需要不断改良。现就本次应急演练过程发觉的需要改良的要点予以简析。

  一、演练内容与方案简介演练内容为生产保温时反响釜温度超过工艺指标后紧急降温处置。详细演练方案为:A车间X釜在反响保温时温度突然超过设定工艺指标(工艺掌握指标40℃),并有连续升温的可能,有冲料、爆炸的危急,启动冷却水降温,在温度仍不能较快降下来的状况下紧急排出釜内局部物料,直至釜内物料温度稳定平稳。演练共分为四个阶段,第一阶段:101车间内正在正常生产,X釜温控仪报警;其次阶段:生产部部长电话通知安全、设备、技术治理人员和副总经理赶往车间并报告公司负责人;第三阶段:副总经理(应急救援常务总指挥)依据处理状况作出下一步处置布置;第四阶段:现场处理和演练终止及现场小结。二、效果评估与存在缺乏总体效果评估:

  演练前有方案有组织有打算有培训;演练所用器具提前预备和检查;规定的演练工程和程序根本完成;参演人员能够听从指挥完成所安排的任务;演练完毕有总结有评估。

  存在缺乏:1、演练方案不够细致,现场场景设计预想不全面,演练现场需要临时性调整。2、演练过程各环节连接不畅,过程节奏掌握和各个阶段实际时间掌握与方案打算差异大。3、企业应急器材配置不够充分,有些工程不易进一步开展。4、应急救援产生污水从车间导入事故应急池滞后,事故应急处置和环境污染应急处置间指挥连接不紧凑。5、演练过程接触化学品人员未戴好防酸碱手套就投入处置。6、参演人员在演练完毕后个人洗消环节缺少。7、演练完毕现场洗消不彻底,对预防化学品危害意识不强。8、演练完毕后少量使用的工具器材丢在现场没有收回。三、改良要点解析事故应急救援是防止事故危害集中、扩大的最终一道防线,也是企业乃至政府保障安全需要重点建立的要素。企业在演练过程暴露出缺乏也是改良、改善的切入点。1、事故应急救援预案制定应表达全面性、充分性,对详细处置措施

  应针对企业可能发生的危急性事故类型予以明确,预案要准时修订,保持有效性、适用性,培训要依据变更状况常常进展。

  2、进一步提高全体人员的防范意识和应急意识,统一对应急救援演练的重要性的熟悉,防治演练是“走过场搞形式”的错误熟悉和“不训练到时候也可以救援”的幸运心态以及“真到有事故时谁还按预案救援”的两层皮态度。

  3、完善演练方案的过程设计,方案制定要依据预案反复推演,统一明确方案要到达目的,理解方案各个程序的设计目的和评估标准。有必要时可以进展方案预演,娴熟过程程序。

  4、进一步加强演练前的培训,对全部参与演练人员分层次培训,对详细事项进展讲解,对不娴熟的工程进展示范,尽可能做的符合现实状况。

  3、应适当增加应急器材,根据有关应急器材配备标准和单位应急救援的需要配备器材,演练过程把事故类别与器材使用有机结合。

  4、化学品安全事故往往伴生着环境污染应急防治,把生产安全事故和环境污染事故结合起来加以演练具有现实意义。对事故演练产生废水、废气等与事故处置间的时效性加以连接,对废水、废气的监测列入演练工程。

  5、接触化学品人员未戴好防酸碱手套,今后应留意应急过程的全面防护训练,做到忙而不乱、有条不紊。

  6、参演人员在演练完毕后个人洗消环节缺少,应进一步培训应急预

  案,保持事故处置过程的完整性、安全性,提高化学品安全防护意识。7、演练完毕后的现场处理按程序开展,对现场环境可能造成的化学

  品污染应有针对性的清扫、清洁、消毒、恢复,防止遗漏化学品危害人员与环境。

  8、仔细开展好演练总结评估,做到有始有终,把演练总结与完善事故应急预案相结合,与贯彻预防为主的安全理念相结合,与完善事故防范措施相结合。

篇十五:应急演练不足之处

P>  京北方应急演练整改报告

  演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有

  些员工比较被动。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制度;加

  强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品

  和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制定灭火和应急疏散预

  案,定期组织演练。

  (2)结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高员工防火

  灭火技能。应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防

  设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织

  人员疏散等“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新

  岗位员工的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐患。应

  当按照消防法律法规有关要求,开展定期防火检查,并做好检查记录。

  检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以

  及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆

  措施的落实以及其他重要物资的安全管理;

  消防值班等情况。对

  检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时米取有效措施进行整改消

  除。此外,还应结合实际,制订火灾应急预案,经常性地组织员工开展

  演练,以提高员工的应急处置能力和火灾逃生能力。

  (4)我司安全生产预案预防预警与信息报送、决策程序和处置方案科学合理。明确了我行对危险源监测监控的方式、方法,以及采

  取的预防措施。制定了具体的实施方案,确定报警系统及程序;确定现场报警方式,如电话、警报器等,确定24小时与相关部门的通讯、联络方式,明确相互认可的通告、报警形式和内容,明确应急反应人员向外求援的方式。我行实行昼夜值班,公布了24小时应急值守电话、领导小组成员电话,(5)事故信息接收和通报程序清晰,明确了事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法,善后工作制定了事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。(6)应急预案的内容和要求都是紧密结合我行实际情况,紧扣实际,制定具体、详尽的实施步骤和组织措施,从人员组成和具体分工都是责任到人,各负其责。对于危险性较大的重点岗位,我行制定了特定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案包括危险性分析、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等。层次清晰,具有实际操作性,可以防止暴力事件和火灾以及重特大安全事故的发生。(7)我司安全应急预案的层次结构脉络清晰、内容格式正确,语言文字简洁明了,符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》中规定的预案要求要素,便于阅读和理解。应急预案的内容符合国家法律、法规、标准和规范的要求(8)我司根据预案要求和现实状况,配备了必要的救援器材装备和防护器材,如大头棒、灭火器等。员工和相关人员了解在紧急情况下应当采取的应急措施,成立了防暴队和义务消防队。如遇突发事件,各员工各有职责,分工合作。会尽最大限度的减少和减低损失。成立了应急救援队伍,责任落实到位,我行开展了多种形式的应急预案宣传教育活动,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,使员工理解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。提高了员工安全意识和应急处置技能。还将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所,设置了明显的标志。每年至少主旨一次综合应急预案演练,每半年组织一次现场处置方案演练。演练结束后,认真分析演练中存在的问题,并及时整改,提出修订意见

  做好总结,并根据情况变化及时进行调整和修改。

  京北方信息技术股份有限公司

  日期:2016年8月8日

篇十六:应急演练不足之处

P>  京北方应急演练整改报告

  演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制度;加强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练。

  (2)结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高员工防火灭火技能。应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位员工的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐患。应当按照消防法律法规有关要求,开展定期防火检查,并做好检查记录。检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆措施的落实以及其他重要物资的安全管理;消防值班等情况。对检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时采取有效措施进行整改消除。此外,还应结合实际,制订火灾应急预案,经常性地组织员工开展演练,以提高员工的应急处置能力和火灾逃生能力。

  (4)我司安全生产预案预防预警与信息报送、决策程序和处置

  方案科学合理。明确了我行对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。制定了具体的实施方案,确定报警系统及程序;确定现场报警方式,如电话、警报器等,确定24小时与相关部门的通讯、联络方式,明确相互认可的通告、报警形式和内容,明确应急反应人员向外求援的方式。我行实行昼夜值班,公布了24小时应急值守电话、领导小组成员电话,

  (5)事故信息接收和通报程序清晰,明确了事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法,善后工作制定了事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

  (6)应急预案的内容和要求都是紧密结合我行实际情况,紧扣实际,制定具体、详尽的实施步骤和组织措施,从人员组成和具体分工都是责任到人,各负其责。对于危险性较大的重点岗位,我行制定了特定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案包括危险性分析、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等。层次清晰,具有实际操作性,可以防止暴力事件和火灾以及重特大安全事故的发生。

  (7)我司安全应急预案的层次结构脉络清晰、内容格式正确,语言文字简洁明了,符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》中规定的预案要求要素,便于阅读和理解。应急预案的内容符合国家法律、法规、标准和规范的要求

  (8)我司根据预案要求和现实状况,配备了必要的救援器材装备和防护器材,如大头棒、灭火器等。员工和相关人员了解在紧急情况下应当采取的应急措施,成立了防暴队和义务消防队。如遇突发事件,各员工各有职责,分工合作。会尽最大限度的减少和减低损失。成立了应急救援队伍,责任落实到位,我行开展了多种形式的应急预案宣传教育活动,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,使员工理解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。提高了员工安全意识和应急处置技能。还将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所,设置了明显的标志。每年至少主旨一次综合应急预案演练,每半年组织一次现场处置方案演练。演

  练结束后,认真分析演练中存在的问题,并及时整改,提出修订意见。做好总结,并根据情况变化及时进行调整和修改。

  京北方信息技术股份有限公司

  日期:2016年8月8日

篇十七:应急演练不足之处

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  京北方应急演练整改报告

  演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。

  (1)要建立健全消防教育培训;防火巡查、检查、值班制度;加强疏散通道、消防设施、器材维护以及用火、用电,易燃易爆危险物品和防火防爆的管理;建立单位义务消防组织;制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练。

  (2)结合实际,开展多种形式的消防宣传教育培训,提高员工防火灭火技能。应着重加强消防法规、防火灭火知识的学习,熟悉了解消防设施器材的性能和使用方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散等“三懂、三会、四能”的要求。尤其要抓好新上岗和进入新岗位员工的岗前消防培训。

  (3)开展有效的防火检查,及时发现和消除存在的火灾隐患。应当按照消防法律法规有关要求,开展定期防火检查,并做好检查记录。检查的重点是:安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口以及灭火器材配置情况;用火、用电,易燃易爆危险物品管理,防火防爆措施的落实以及其他重要物资的安全管理;消防值班等情况。对检查中发现的问题和隐患,要落实专人及时采取有效措施进行整改消除。此外,还应结合实际,制订火灾应急预案,经常性地组织员工开展演练,以提高员工的应急处置能力和火灾逃生能力。

  (4)我司安全生产预案预防预警与信息报送、决策程序和处置

  方案科学合理。明确了我行对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。制定了具体的实施方案,确定报警系统及程序;确定现场报警方式,如电话、警报器等,确定24小时与相关部门的通讯、联络方式,明确相互认可的通告、报警形式和内容,明确应急反应人员向外求援的方式。我行实行昼夜值班,公布了24小时应急值守电话、领导小组成员电话,

  (5)事故信息接收和通报程序清晰,明确了事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法,善后工作制定了事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

  (6)应急预案的内容和要求都是紧密结合我行实际情况,紧扣实际,制定具体、详尽的实施步骤和组织措施,从人员组成和具体分工都是责任到人,各负其责。对于危险性较大的重点岗位,我行制定了特定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案包括危险性分析、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等。层次清晰,具有实际操作性,可以防止暴力事件和火灾以及重特大安全事故的发生。

  (7)我司安全应急预案的层次结构脉络清晰、内容格式正确,语言文字简洁明了,符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》中规定的预案要求要素,便于阅读和理解。应急预案的内容符合国家法律、法规、标准和规范的要求

  (8)我司根据预案要求和现实状况,配备了必要的救援器材装备和防护器材,如大头棒、灭火器等。员工和相关人员了解在紧急情况下应当采取的应急措施,成立了防暴队和义务消防队。如遇突发事件,各员工各有职责,分工合作。会尽最大限度的减少和减低损失。成立了应急救援队伍,责任落实到位,我行开展了多种形式的应急预案宣传教育活动,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,使员工理解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。提高了员工安全意识和应急处置技能。还将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所,设置了明显的标志。每年至少主旨一次综合应急预案演练,每半年组织一次现场处置方案演练。演

  练结束后,认真分析演练中存在的问题,并及时整改,提出修订意见。做好总结,并根据情况变化及时进行调整和修改。

  京北方信息技术股份有限公司

  日期:2016年8月8日

  办公室卫生管理制度

  一、主要内容与适用范围

  1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

  2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

  二、定义

  1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

  2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

  1.公共区域环境卫生应做到以下几点:

  1)

  保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

  2)

  保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明

  。

  3)

  保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)

  保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

  5)

  保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

  6)

  保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)

  垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

  2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:

  1)

  办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

  2)

  办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)

  办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公

  桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)

  报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

  6)

  饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设

  备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:

  1)

  不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

  2)

  下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

  3)

  禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

  5)

  办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

  4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

  3)

  保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)

  保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

  三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

篇十八:应急演练不足之处

P>  应急预案演练存在的问题及整改措施

  记录范本(万能模板)

  1、本次演练中少部分参演人员不够严肃,没有当成真正的事故去对待,演的成分大于练。整改措施:要加强教育提高认识,要把每一次应急演练当成实战来认真对待,不能把演练当成演戏。

  2、参演人员操作不熟练,失误较多。整改措施:各部门要加强应急预案的学习,多开展应急预案的演练。熟练掌握应急救援工作要领,提高自救能力,明确操作禁忌,以保证在事故发生时能够顺利开展应急救援工作。

  3、部分参演人员对救援器材、防护用品的使用不够熟练。比如正压式呼吸器的佩戴速度较慢。整改措施:加强培训,要确保每位员工在发生事故的时候,能快速、准确的使用各种救援器材、防护用品。

  4、应急救援器材检查不到位,灭火器压力不足。整改措施:制定(完善)应急救援器材的检查制度,定期对救援器材进行检查,确保其始终处于完好状态。

  5、应急救援器材、防护用品配备不到位,防毒面具配备不足,不符合应急配置要求。整改措施:制定(完善)应急救援器材相关的管理制度,加强对应急救援物质的科学购置和发放,严格管理及时发放补充。

篇十九:应急演练不足之处

P>  对一起专项应急演练存在不足和改进要点解析根据“安全生产月”活动计划,一化工生产企业开展了一次针对生产反应釜超温状况下的专项应急演练,

  演练起到了训练队伍、有备无患的积极效果,然而生产经营单位应急救援演练属于安全生产体系过程的薄弱环节,每一次演练活动都能暴露出应急救援中的缺陷与不足,也说明应急救援需要不断改进。现就本次应急演练过程发现的需要改进的要点予以简析。

  一、演练内容与方案简介

  演练内容为生产保温时反应釜温度超过工艺指标后紧急降温处置。

  具体演练方案为:A车间X釜在反应保温时温度突然超过设定工艺指标(工艺控制指标≤40℃),并有继续升温的可能,有冲料、爆炸的危险,启动冷却水降温,在温度仍不能较快降下来的情况下紧急排出釜内部分物料,直至釜内物料温度稳定平稳。演练共分为四个阶段,第一阶段:101车间内正在正常生产,X釜温控仪报警;第二阶段:生产部部长电话通知安全、设备、技术管理人员和副总经理赶往车间并报告公司负责人;第三阶段:副总经理(应急救援常务总指挥)根据处理情况作出下一步处置布置;第四阶段:现场处理和演练终止及现场小结。

  二、效果评估与存在不足

  总体效果评估:

  演练前有方案有组织有计划有培训;演练所用器具提前准备和检查;规定的演练项目和程序基本完成;参演人员能够听从指挥完成所分配的任务;演练结束有总结有评估。

  存在不足:

  1、演练方案不够细致,现场场景设计预想不全面,演练现场需要临时性调整。

  2、演练过程各环节衔接不畅,过程节奏控制和各个阶段实际时间控制与方案计划差别大。

  3、企业应急器材配置不够充分,有些项目不易进一步开展。

  4、应急救援产生污水从车间导入事故应急池滞后,事故应急处置和环境污染应急处置间指挥衔接不紧凑。

  5、演练过程接触化学品人员未戴好防酸碱手套就投入处置。

  6、参演人员在演练结束后个人洗消环节缺少。

  7、演练结束现场洗消不彻底,对预防化学品危害意识不强。

  8、演练结束后少量使用的工具器材丢在现场没有收回。

  三、改进要点解析

  事故应急救援是防止事故危害扩散、扩大的最后一道防线,也是企业乃至政府保障安全需要重点建设的要素。企业在演练过程暴露出不足也是改进、改善的切入点。

  1、事故应急救援预案制定应体现全面性、充分性,对具体处置措施应针对企业可能发生的危险性事故类型予以明确,预案要及时修订,保持有效性、适用性,培训要根据变更情况经常进行。

  2、进一步提高全体人员的防范意识和应急意识,统一对应急救援演练的重要性的认识,防治演练是“走过场搞形式”的错误认识和“不训练到时候也可以救援”的侥幸心态以及“真到有事故时谁还按预案救援”的两层皮态度。

  3、完善演练方案的过程设计,方案制定要根据预案反复推演,统一明确方案要达到目的,理解方案各个程序的设计目的和评估标准。有必要时可以进行方案预演,熟练过程程序。

  4、进一步加强演练前的培训,对所有参加演练人员分层次培训,对具体事项进行讲解,对不熟练的项目进行示范,尽可能做的符合现实状况。

  3、应适当增加应急器材,按照有关应急器材配备标准和单位应急救援的需要配备器材,演练过程把事故类别与器材使用有机结合。

  4、化学品安全事故往往伴生着环境污染应急防治,把生产安全事故和环境污染事故结合起来加以演练具有现实意义。对事故演练产生废水、废气等与事故处置间的时效性加以衔接,对废水、废气的监测列入演练项目。

  5、接触化学品人员未戴好防酸碱手套,今后应注意应急过程的全面防护训练,做到忙而不乱、有条不紊。

  6、参演人员在演练结束后个人洗消环节缺少,应进一步培训应急预案,保持事故处置过程的完整性、安全性,提高化学品安全防护意识。

  7、演练结束后的现场处理按程序开展,对现场环境可能造成的化学品污染应有针对性的清扫、清洁、消毒、恢复,防止遗漏化学品危害人员与环境。

  8、认真开展好演练总结评估,做到有始有终,把演练总结与完善事故应急预案相结合,与贯彻预防为主的安全理念相结合,与完善事故防范措施相结合。

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