下面是小编为大家整理的2022年“肃清流毒影响怎么看,净化警营生态怎么干”大讨论,每位民警大讨论,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“肃清流毒影响怎么看,净化警营生态怎么干”大讨论,每位民警的大讨论3篇
【篇一】“肃清流毒影响怎么看,净化警营生态怎么干”大讨论,每位民警的大讨论
“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”
——大讨论心得体会
在市场的大海里，我们遭遇了低油价的风暴;在转型发展的征程中，我们驶入了国家经济新常态的时间窗。新常态的发展环境和低油价的市场环境，将对我们的发展带来全面的影响、深刻的影响、长远的影响。
当此际，市场困难重重、改革任务繁巨、发展压力山大，胜利油田迎来了发展史上的紧要关头。
当此际，我们既要绝地反击，平稳度过市场和行业的“寒冬”，又要锐力攻坚，加快油田转型发展的步伐。
客观现实摆在我们面前，困难多，压力大。不要期望石油市场的好转，面对现实，我们只能依靠自己，深挖内潜，苦练内功，团结一心，风雨同舟，共克时艰。生产保障站作为郝现管理区的服务单位，首要任务是为管理区提供优质的车辆服务，，作为一名基层的指导员，我觉得，为能够更好的完成2015年目标，就必须不断改进思想工作的方式方法和内容，与时俱进，不断创新。
一、要善于用目标聚人
一个人没有目标就没有动力，一个企业没有目标就不能凝聚众人，更不能做大、做强、走远。因此，加强形势与任务教育是思想政治工作必修课题。为了把员工的思想统一到单位的发展目标上来，使目标化为员工的行动，让员工心中充满生机与希望,就要在工作开展中必须掌握新方法、运用新方式，采取新手段。既要坚持过去行之有效的做法和经验，并结合新的实际加以运用和发展，又要坚持解放思想、实事求是。让员工立足本职岗位，每天以崭新的面貌为管理区的生产服务好。
二、要善于向典型学习
典型引路是思想政治工作的主旋律。典型示范是思想政治工作一项经常性的工作方法，企业的先进典型是企业高扬的一面旗帜，体现了企业所倡导的价值观和文化理念。把宣传树立典型作为思想政治工作的一个有效载体，引导教育员工，鼓舞激励员工，为建设一支高素质的员工队伍起到了关键作用。一是注重培育企业精神。企业精神是企业的灵魂。要经常不断地向员工讲理想、讲政策、讲形势，常年累月点滴灌输企业和员工“命运一体化”的思想，激励员工主人翁精神的大发扬，使员工懂得“企业兴我荣，企业衰我耻，企业富我好，企业穷我难”的道理，只有共同创造，才能共享未来，进而使爱企业的感情升华为一种强烈的“群体意识”，又变成员工的行动。二是以多种形式推出先进典型。“榜样的力量是无穷的。”以身边先进的人和事做榜样，使人觉得可亲、可信、可学、可比，可以起到员工群众自我教育、自我提高的作用。通过推出先进典型分别从不同侧面，对企业“诚信、协同、创新”的核心价值观和进行了最鲜活、最生动、最具体的诠释。用身边的事教育身边的人，用员工看得到的“闪光点”激发带动员工,激励员工从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起，充分发挥自己的聪明才智，争做学习型、知识型、创新型和复合型人才，为企业的大发展做出更大的贡献。
三、要善于坚持“以人为本”
思想政治工作既是一种理论与思想的灌输，也是一种思想与情感的交流，不仅要注重说，更重要的还要注重做。要把员工的积极性引导好、保护好、发扬好，首先要把他们的利益实现好、维护好、发展好。无论事大事小，只要是实实在在地解决他们的实际困难和问题，就会犹如春风化雨，滋润人心，使其切实感受到“家”的温暖，才会呈现出单位给员工的一份关爱，员工为单位奉献自己的喜人景象。因而，在实际工作中，要想解决好人的思想问题，必须体现“以人为本”思想，时刻注意尊重人、理解人、关心人、激励人。要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律统一起来，任何时候，都要摆正自己的位置，严格要求自己，认真约束自己的行为。在与员工的接触过程中，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心听取意见、建议，尊重他们的权利，尊重他们的想法，尊重他们的首创精神，并要端正态度，平等待人，以诚相待。只有在平等、民主、自由的环境里，才有利于工作，有利于事业，有利于团结，有利于激发每个人的社会责任感、上进心和自主发展的能力。
四、加强自身素质的提升
打铁首先要自身硬，一定要做到清正廉洁，坚持原则，对工作勤奋认真踏实，对同志胸襟开阔、顾全大局、作风正派、以身作则，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对企业的主人翁意识，爱自己的企业，忠实于自己的企业。同时还应不断提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓宽知识面，积极参与企业的生产经营工作，通过不断地提升自我，努力成为复合型人才。
通过“在岗、在位、在状态”讨论学习，让大家明白，在岗不仅要干工作，更要干事业。干工作和干事业，都是在做事，却有天壤之别。当一天和尚撞一天钟，那是干工作。日夜兼程、只争朝夕，才是干事业。领导带头干好每一件事，让大家感到在单位就像是在家，把我们的工作当成事业干，“争做革命一块砖，哪里需要哪里搬”， 随时坚守岗位，切实做到服务无盲区。在位，不仅要身在位，更要心在位。凡事就怕用心。只要一心一意谋发展，聚精会神搞建设，就没有攻不下的难关、过不去的坎。我们需要时刻保持一种宁静、坚守、清醒的心态，把心思用在谋创新上，把精力用在抓工作上，全心投入、倾心付出，努力创造一流的工作业绩。在状态，不仅要行动，更要有激情。状态是掌握航向的桨，激情是吹动船帆的风。激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。我们一定要有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，以火一样的激情投入工作，面对当前严峻形势，迎难而上，渡过难关。
在新的形势下，低油价就是“冲锋号”，新常态就是“动员令”，我们要凝聚行动的力量，让精神的火炬烧得更旺、照得更亮，齐心协力向前，胜利必再次属于我们。
【篇二】“肃清流毒影响怎么看,净化警营生态怎么干”大讨论,每位民警的大讨论
**局开展“融杭，我们怎么看、怎么干”解放思想大讨论活动总结
**局开展“融杭，我们怎么看、怎么干”解放思想大讨论活动总结
自我县开展“‘融杭’，我们怎么看、怎么干”解放思想大讨论活动以来，我局严格按照县委办、县政府办《关于开展“‘融杭’，我们怎么看、怎么干”解放思想大讨论活动的方案》及本单位活动方案，周密部署、广泛宣传，围绕“六破六立”，结合工作实际，进行了学习研讨，深入剖析，开展“十问十答”自我画像，梳理自身问题，查摆问题，制定整改措施，并有了初步成效，现将具体情况汇报如下：
一、查摆问题加快整改
我局紧紧围绕“融杭”工作目标，广泛积极征求意见，查摆问题。通过“十问十答”自我画像的填写，明确了班子成员需要在创新工作方法，制定更高的工作标杆，提高党员干部自我革新的勇气和胸怀、敢为人先的锐气、“撸起袖子加油干”的闯劲，提高政治站位等方面需要进一步加强。为确保查摆出的问题得到切实得到解决，我局高度重视，通过强化责任、创新形式，积极引导党员干部参与解放思想大讨论活动，提高学习的自觉性、主动性、创造性。此外，我局全体干部职工，通过多次学习研讨，在交流中解放思想，在学习考察中转变思维，向德清等融杭先行者学习，学习他们的融杭经验和发展理念，找不足，补短板。一是要加强思想政治建设，不断加强人生观、世界观、价值观改造，加强党性修养，加强政治学习；
二是创新工作方式方法，制定不同阶段工作目标任务，提高效率；
三是要主动作为，积极工作，增强责任意识，敢于担当；
四是要自我批评、查找短板、分析短板、对标先进，增强自我革新的勇气；
五是要打破工作按部就班，安于现状的常规，积极开拓进取，卯足劲加油干。
二、工作积极性进一步提高
通过认真学习研讨和“十问十答”自我画像活动，我局全体成员意识到没有思想大解放就没有事业大发展，尤其是党员干部增强了忧患意识、创新意识，对工作中有可能存在的问题，提前做好准备，钻研对策，以保证工作高效有序完成；
摒弃拖沓扯皮思想，坚持干到实处，积极与镇村、各部门沟通交流，做好本职工作；
摒弃旧观念，看到我们与杭州发展的差距，认识自身不足；
同时要摒弃小富即安、小进即满的小农意识，摒弃循规蹈矩、墨守成规的惯性思维，摒弃安于现状、自我陶醉的禁锢思想。此外，我局王艳赴桐庐学习交流，将自身所看所学积极主动分享交流，通过对比学习经验，结合我县特色，思考适合我县旅游发展的模式，产业带动扶贫，打好脱贫攻坚战。
【篇三】“肃清流毒影响怎么看,净化警营生态怎么干”大讨论,每位民警的大讨论
怎么看、怎么办、怎么干一、怎么看：
首先应该认清当前形势，理论上坚定是政治上坚定的基础。要牢固树立群众观点，必须正本清源，首先从加强教育入手，通过教育，使广大党员干部明确群众观点、群众路线的内容和意义，系统、全面、牢固地树立起群众史观的一些基本观点。通过开展群众路线教育实践活动，提高了认识，端正了态度，就是我们查找问题、解决问题、统一思想、凝聚力量的过程。
二、怎么办：
一是通过深入基层、深入群众增进感情、增长群众工作的本领，积极参加教育实践活动，才能把群众观点、群众路线的基本要求内化为自觉的行动。二是对照好干部标准、先进典型，认真查找自己的不足和差距；
加强业务学习，提高管理水平，学习先进先辈们做得好的地方。三是建立健全相应的制度，是强化群众观点的有效措施。一方面建立行之有效的深入实际、联系群众的工作制度；
另一方面落实群众的知情权、表达权、参与权和监督权，真正做到我们的工作对党和人民负责。
三、怎么干：
一是突出政治坚强，在敢于担当上下功夫。二是突出作风建设，在反对“四风”上下功夫。三是突出方法、方式，在环节步骤上下功夫。四是突出结合实际，加强自身修养，拒腐防变，认真做好本职工作，切实为广大人民群众服好务。
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