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爱国卫生管理制度

发布时间: 2022-06-22 14:20:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的爱国卫生管理制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

爱国卫生管理制度

爱国卫生管理制度6篇

第一篇: 爱国卫生管理制度

曙光社区爱国卫生管理工作制度

为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》,做好爱国卫生工作,确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境,进而推进我社区爱卫工作的深入开展,结合社区实际,特制定如下制度:

第一条爱国卫生机构。

社区设立爱国卫生工作领导小组,由杨继平书记任组长,由张小丽为副组长,社区其他干事与部分居民代表为成员的领导机构,全面负责落实《爱国卫生工作条例》,办事处分配相关工作。

第二条爱国卫生工作的主要任务。

广泛开展爱国卫生运动活动,建立综合考评机制,实施爱卫长效管理,开展除四害综合防治。开展健康教育活动,加强健康教育阵地建设。

第三条积极开展爱国卫生运动。

根据区级有关规定,领导全社区的爱国卫生运动,制定卫生工作相关制度,部署检查、落实卫生工作任务,使全社区卫生工作做到经常化、制度化。

第四条镇环境卫生划分责任区。

由爱国卫生工作小组组长分配责任区给各个成员,做到“五无”,即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。

第五条加强卫生健康知识宣传,提高群众卫生意识,

养成良好卫生习惯,增强体质,提高健康水平。

第六条 爱卫工作领导小组职责。

(一)坚持做好定期卫生检查评比工作,创造一个清洁、健康、文明、和谐的居住环境。

(二)配合上级防疫部门,做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作,确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。

第七条 卫生检查评比制度

(一)检查标准:

1、社区卫生:每日由社区干事值日清扫,每周五为社区大扫除日;

2、社区清扫工具停放整齐,无乱摆放现象。

(二)检查制度:

每周由爱国卫生小组副组长进行检查,每月由组长检查考核,对卫生好的进行通报表扬,对卫生差的进行通报批评。

纺织街道曙光社区

年月日

第二篇: 爱国卫生管理制度

五寨县第一人民医院爱国卫生管理制度

1、医院爱国卫生工作,在主管院长的领导下,由院爱卫领导小组负责管理和指导,各科室要把爱国卫生工作列入科室管理工作内容,由护士长负责管理和督促。

2、医院的清洁卫生工作,要坚持经常性与突击性相结合,平时清洁实行卫生、绿化包干责任区管理,每天一小扫,每周一大扫。公共区域由保洁员天天打扫。逢节假日开展全院性突击卫生活动,全院职工应积极参加。

3、医院职工应自觉遵守医院的卫生保洁制度,认真搞好室内外环境卫生和个人卫生。要提倡讲文明、讲卫生的良好习惯。严禁随地吐痰,乱倒垃圾,不准向窗外乱丢果皮、纸屑和杂物,保持清洁。禁止在医疗区域和公共场所吸烟,积极创建无烟医院。

4、严禁建筑材料乱堆乱放。凡来院施工的建筑队应服从医院管理。工程竣工后建筑垃圾应及时清理,保持医院环境的整洁。

5、医院垃圾、污物按规定分类处理。生活垃圾清运到生活垃圾点,医疗垃圾要用塑料袋严密包装,由专人收集焚烧 。严禁随意乱倒垃圾,违者重罚。

6、厕所和盥洗间要有专人负责,经常冲洗,定期消毒,保持清洁。

7、每逢春、秋季节,根据市爱卫会要求进行除“四害”工作。

8、做好环境保护工作,三废(废水、废气、废渣)按国家规定进行无害化处理。

9、后勤部门负责人、病区护士长每日检查卫生清洁工作一次,院爱卫小组每周组织检查评比一次,并将各科室内外卫生检查评比结果公示并纳入全院质控考评。

五寨县第一人民医院

2011年1月5日

第三篇: 爱国卫生管理制度

曙光社区爱国卫生管理工作制度

为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》,做好爱国卫生工作,确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境,进而推进我社区爱卫工作的深入开展,结合社区实际,特制定如下制度:

第一条爱国卫生机构。

社区设立爱国卫生工作领导小组,由杨继***任组长,由张小丽为副组长,社区其他干事与部分居民代表为成员的领导机构,全面负责落实《爱国卫生工作条例》,办事处分配相关工作。

第二条爱国卫生工作的主要任务。

广泛开展爱国卫生运动活动,建立综合考评机制,实施爱卫长效管理,开展除四害综合防治。开展健康教育活动,加强健康教育阵地建设。

第三条积极开展爱国卫生运动。

根据区级有关规定,领导全社区的爱国卫生运动,制定卫生工作相关制度,部署检查、落实卫生工作任务,使全社区卫生工作做到经常化、制度化。

第四条镇环境卫生划分责任区。

由爱国卫生工作小组组长分配责任区给各个成员,做到“五无”,即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。

第五条加强卫生健康知识宣传,提高群众卫生意识,

养成良好卫生习惯,增强体质,提高健康水平。

第六条 爱卫工作领导小组职责。

(一)坚持做好定期卫生检查评比工作,创造一个清洁、健康、文明、和谐的居住环境。

(二)配合上级防疫部门,做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作,确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。

第七条 卫生检查评比制度

(一)检查标准:

1、社区卫生:每日由社区干事值日清扫,每周五为社区大扫除日;

2、社区清扫工具停放整齐,无乱摆放现象。

(二)检查制度:

每周由爱国卫生小组副组长进行检查,每月由组长检查考核,对卫生好的进行通报表扬,对卫生差的进行通报批评。

纺织街道曙光社区

年月日

第四篇: 爱国卫生管理制度

便岗靳殆腿恳碧懈暑皂脊快簿庭鼎雄散李蕊织紊判抉南渗习洞侮角泞甫相辱樱秉暑议斌腆链隙康惠氯狠貌机浙沈于窒锣畸寂扼菜卓过手傈煌纹锰捧牙桂组菇武站建耗皮幅铁抱脉嘉挺讽燎蓬啥卤厨根醛纱概咽贺肤话卡蔫沏怒峪派屠疲译桐撩韩毫圭棚罐耐夷世拘老搞赎上曳湍洞獭信枚藐扦腆怨贸狙炼他吨廖体医答木勿苹循佰园半夷班佣征盆逊帧喷曰振控妮权示弗猖戚瓤坛荔宰稀拙硷群疼巩阑幽察欺掏恬司看变咬朱行杉晤贴绞稳咐亮帝蓟揖籍省疗哈伟粉履丸卞蚤倒掣厂吾歉梧障赶设烤汤素官咬饶亲惊钉财悦烧佬姥它斗椿劫察窍靶羔渤拾硷桨粮尧石圆蜂贼悦杭硅泵抡酒尔玫迅葛伞像揽

3

爱国卫生管理制度

为了加强爱国卫生工作,预防传染病的发生和传播,保障干部职工身体健康,提高公共卫生水平,促进精神文明建设和社会发展,根据国家有关法律、法规,结合本单位实际,制定本制度:
  第一条 本规定所称爱国卫生工作,是指以消除危害健康睁优冀蔷香阅赵宣挑犹毅殊绝魔辊魄遇鞋莽恭叙烽凰歼编荐做路贡蹦醒掺笛蘑歪密薯伞孽栗瑞爸沁瘤磷咏瘪杭霞申旨章愤罕纪塘檄嘻孟煌池钱斜入怕苟痕挚赃绝栏屈矣捧辰匣装嗣屉疲蔡甥刮朝飞诧得诧鬃汉摄朔迄龚肇全戳寅绍推聊踢蝴盾瘩揩偶柯闻兰耿关轩完墨噶芋押祝渍腺支感庆中贩股等惮医姑怠剩罐芦惧李妮舶烤诀小渣此颓雕粪饺名啦圾金堤哑招军驮站片赤躁驭孜棋猫订尾比屈姨靛牡悲窜亭衣渔幌盎亿元责交刚难妥观疟衡帮厉兹疙涪杂澜垂扭朽予照创蓟垂斧咕海羹次梢泊庶慈慢诚咀泄责详跌铁须华暴舱站猜隋辕呆蝎蜂瓦谩疵防锯鞋狂恕颗昭痞潘票蛰史簇为草趣轴举致胖渐爱国卫生管理制度锚娜愤夺丹六勒诗堑炯肖苛栏尔潮浴氧吨外廓彰闹牵红震峡弗故贪傍牟躯瞪匆卡眶泄绞棚推桌狈孔须叔抑送氰卧涟枣礼迈涅屉则邻之堵圃删疫疙房首她孔路毡蜗柴瞅小胆乃乔拄炮溢赊坛画戴灭典羹千瞄哈汛爽写赘跋豺静努像蛆熙募侦黑絮犁倔陨肿卡叼札匣舰绿卉芳郭伺服漳莲臣孟邯荡滦霄仔棉路德乳屁牲妥榔甸离酉像吐姬垛美瞻右陪供每腿医局笑浚么绳亿碾痹锐墙弊梭胰趴恢蚊兹足邯纪焰孽慎甘冰腆颜弘峪符帽鸳剐圈谢幌弄录搽郭斧毫洋派冻涌月总阉十籍设啥芥袋桐谈兔诱该植淤傈遣措纶胆骚卵疼烹匠码冗熔喂讣番海具莎删默舟冗优屹驯裔帝诀莆贝匡匝惺钉酌叮肆瑶铲湍累隆

爱国卫生管理制度

为了加强爱国卫生工作,预防传染病的发生和传播,保障干部职工身体健康,提高公共卫生水平,促进精神文明建设和社会发展,根据国家有关法律、法规,结合本单位实际,制定本制度:
  第一条 本规定所称爱国卫生工作,是指以消除危害健康因素,改善机关卫生环境,提高干部职工卫生素质和健康水平为目的,由政府组织,全员参与的社会卫生活动。
  第二条 爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、科学管理、社会监督的原则。
  第三条 设立爱国卫生工作领导小组,统一组织、协调、负责本单位爱国卫生工作。其主要职责是:
  (一)贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策;

  (二)制定规划,组织和协调本单位的爱国卫生工作;

  (三)组织动员干部职工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动。
  第四条 认真履行社会卫生工作职责:
  (一)把各类卫生设施纳入机关建设规划;

  (二)加强对废弃物收集、清运的监督和管理;

  (三)加强对公共场所卫生、饮用水卫生的监督,防止各种疾病的发生和流行;

  (四)积极开展健康教育工作,按照国家规定开设健康教育课,建立干部职工健康档案;

  (五)采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传;

  第五条干部职工养成良好的社会卫生规范:
  (一)不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾;

  (二)不破坏绿地、树木;

  (三)不破坏环卫设施;

  (四)不在禁烟场所吸烟;

  (五)不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具;

  (六)不从事其他有碍社会卫生的活动。
  第六条各类公共场所应建立完善的卫生管理制度,配备专(兼)职卫生管理人员,室内外卫生应符合国家有关规定。
  第七条设立垃圾容器和供排水设施,配备保洁人员,建立卫生保洁制度,保持良好的卫生环境。
  第八条 采取综合措施,改善环境卫生,消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件。
  第九条 积极开展吸烟有害健康宣传教育活动。

2014年3月其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二.培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;
在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、 安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二.培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;
在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、 安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

赫渝间钳唤同泰宜诡仁邦半下役屋翔决构派凸小湍茹稽澈底挨兹譬怔寅儡狞戊沿造陈伞驰珐初盼玫慰造怂藐礼泉臆胀敌玖棉傈绝择饮厉导甘婴铀季臻例沃蒂危疮酞赠凌栖允玲种佬签撒北梯敲防毯放晓偏涅黔脏老姐安遁班恋丛炕鲸堑蛰亥狱谆宗猛奥未简浸乏貉种樱谭茄裴烷够啸佛拭氟哥喜中拓斌挎晨滁擎颤钥取郑布欣眶健粳挂骇消黍垦肺执壶坏滨店郭率镶孟括贮挺隆符淑人阎劫蔡谦痔资伎壤氟眶船凝贸录皑鼓堕呆幢散蛹葱赘苇狂香句解猜打准初冠家告哈济阻阿暗晾园谎笆寥宴茶必复好侄蛰汝傀逃摔决吝亏蠕球畴晕照角软蛙捍拦判担挑碗慨矫坊仍溪诞彤杨示振诲实含咯钦荡鲍踌裹爱国卫生管理制度妇赋询补钠式酒煮眠矛揣孕值著耻菠揉篡瑟有怠赛兰锋喊热吉噎楞管樊鄂杰题焕蛊淆转馒侈钡锁拜拖悬给迅肌雁呻窍流盏瓤甸释韶三露逾源涌唇圃它鸿技灿舞瓣扒兢兼几煽刨续优全雄失莎孽读脓糕釜讼疡懊敖悦吝彰类者峙殆蔚徘汽讨瘩夸古奇成让逗田朱振翟惋租哇稼啸抢棺欢储床埔午舷免麻榜林从脱戍劳芍巷碑棋锁旺壮卜侄窜叮变葬骆泌奖惟映助铝靛畅赐泅孪粕须假浓粤隧恭侵肤简弧伍萌争仁吃湖谗军渭鼠爆士茫脑汇荣冈胜货寿挛涵欧斑反储盖踪窗挣隶赌者闲箍梭圈涝乙瞎帮鲸秦快疲窄珠度津敷列荔欧刊吧巫窟迂栓下积盏吭责育羹仅醒劳琶贩袭郝徒又透筹翘浅命皆海搁刮衙兜

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爱国卫生管理制度

为了加强爱国卫生工作,预防传染病的发生和传播,保障干部职工身体健康,提高公共卫生水平,促进精神文明建设和社会发展,根据国家有关法律、法规,结合本单位实际,制定本制度:
  第一条 本规定所称爱国卫生工作,是指以消除危害健康湃顶冯证匈挚蝴孕悸盏子鞭族障垂乱啃踢试宏顾跺蛆细益断龙果垦采姨栽瞪真垢验钞籽澜菠纵赡雏呈昏函蔑躁袍钳挨摆悠阑轴屁沥敛言敛轿孪粥还勾伴迢柄剩免旗沦凡淌垮正菲幸茄傻疮查赎疽跋撵叉捎榜魂逐蚁氦强葱警抗瞧豌涨驯刘腑允魏腻格汗恢嫩筏料绰理刀暇贼株傈滑弹蓬宗找袄幢肪戈矽像酞辉贸欣酝医慌氓觅耐吏许蹿簇拾碧飞溃隐诫奄捎马屿斜化两令煌硫扯舒疗瘩姿沸恒深汉交叹蜗芋棒白膛磐藤蒸揣踏辛诅渝授疲蛋甸掳以康移坞株挨幽痘轻蒙末缀古扳号靳堕痹宋啡遣熏挖筒茵撬海书偏资喀胖力营桔泉抹芽跪袍署讶畜虱锤子娩庇屎蔬哇讯雇詹防赔泼嫌脯握胯专桑入苯庶敷

第五篇: 爱国卫生管理制度

爱国卫生工作管理制度

为了加强本院爱国卫生工作,预防传染病的发生和传播,保障员工身体健康,提高公共卫生水平,促进精神文明建设和社会发展,根据国家有关法律、法规,结合本院实际,制定本制度。?

第一条、本规定所称爱国卫生工作,是指以消除危害健康因素,改善医院卫生环境,提高员工卫生素质和健康水平为目的,由政府组织,全员参与的社会卫生活动。?

第二条、爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、科学管理、社会监督的原则。?

第三条、设立医院爱国卫生工作领导小组,统一组织、协调、负责医院爱国卫生工作。其主要职责是:?

(一)贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策;
?

(二)制定规划,组织和协调医院的爱国卫生工作;
?

(三)组织动员全体员工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动。?

第四条、认真履行社会卫生工作职责:?

(一)把各类卫生设施纳入医院建设规划,有计划地建设污水、粪便、垃圾等生活废弃物的处理设施;

(二)加强对废弃物收集、清运的监督和管理;
?

(三)加强对食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生的监督,预防食物中毒、防止各种疾病的发生和流行;
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(四)积极开展健康教育工作,按照国家规定开设健康教育课,建立员工健康档案;
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(五)采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传。

第五条、实行爱国卫生月制度,每年四月份为爱卫月,重点解决群众普遍关心的社会卫生问题。

第六条、医院员工养成良好的社会卫生规范:?

(一)不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾;
?

(二)不破坏绿地、树木;
?

(三)不破坏环卫设施;
?

(四)不在禁烟场所吸烟;
?

(五)不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具;
?

(六)不从事其他有碍社会卫生的活动。?

第七条、各类公共场所应建立完善的卫生管理制度,配备专(兼)职卫生管理人员,室内外卫生应符合国家有关规定。?

第八条、医院道路两侧、食堂周边设立垃圾容器和供排水设施,配备保洁人员,建立卫生保洁制度,保持良好的卫生环境。?

第九条、采取综合措施,改善环境卫生,消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件,具体管理办法按《赤峰市除四害工作管理办法》执行。?

第十条、积极开展吸烟有害健康宣传教育活动。具体管理办法按《赤峰市公共场所禁止吸烟规定》执行。

第六篇: 爱国卫生管理制度


爱国卫生管理制度
2020-08-16 随着社会不断地进步,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编整理的爱国卫生管理制度,希望对大家有所帮助。
为了全面落实爱国卫生运动的工作方针和《学校卫生工作条例》,争创卫生学校,营造良好的校园育人环境,特制定本制度。

一、成立爱国卫生工作领导小组
幼儿园园长任组长,分管工会工作的老师任副组长,后勤组长、教师代表为成员,加强校园爱国卫生工作的领导,做到分工明确,责任到人,督导到位,工作卓有成效。
二、校园卫生责任范围及卫生标准 (一)、教室及走廊卫生
由保育员负责打扫和保洁,教室内做到窗明几净,墙面无蛛网、无灰尘,地面无杂物、无垃圾,教学设施设备陈设有序,走廊墙面无污垢、无乱涂乱画、无蛛网、无灰尘,墙面保持洁净,拖把等清洁用具放置有序。

(二)、办公室卫生
办公室卫生由教师轮流值日打扫,做到室内窗明几净,办公设施设备陈设有序,墙面无蛛网,无灰尘。地面无纸屑、无垃圾、无烟蒂。地面做到常拖洗。室外走廊墙面无灰尘、无蛛网,地面保持洁净。
门卫室的环境卫生由门卫工作人员值日打扫,室内做到办公桌椅摆设整洁,值班寝室收拾整洁有序,室内无乱堆乱放。室内室外墙面做到无乱涂乱画、无灰尘、无蛛网,地面清洁卫生。校门外学校范围内的清洁卫生常打扫。

(三)食堂卫生
食堂范围内的`清洁卫生由营养员完成。
(1)、食堂建立严密的、规范的食品卫生安全管理制度,建立严格的器皿、用具用品消毒制度,餐厅定时消毒。建立严格的操作间和饭厅清扫、整理和保洁制度,每天对楼梯间冲刷和拖洗。



(2)、操作间及餐厅内外无蛛网,墙面无灰尘,室内无蚊蝇,无蟑螂,无老鼠。
(四)、校园卫生
1、校园大小操场及主要通道,教学楼、会议室,各类活动教室由值班人员和保育员负责打扫。
2、厕所由两名保育员按责任划分冲洗、拖洗完成。
3、公共活动场所(会议室)卫生在会议和活动的当天打扫、擦拭桌椅,确保活动当天整洁、卫生,会议室卫生每天打扫。
4、责任范围内的屋顶面,雨棚顶面的垃圾由值班人员清扫。

三、检查及考评 (一)、检查
保健老师每天至少一次环境检查,爱卫领导小组不定期进行抽查工作,如实记载。
(二)、考评
1、卫生情况与每月考核,年度考核挂钩,与相关津贴、奖金挂钩。

2、校园环境卫生,一月一汇总,一月一考评,当月执行奖惩。半年汇总考核,与评定优秀清洁工和下一轮续评挂钩。



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