下面是小编为大家整理的妇委会工作报告（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年妇委会工作报告3篇
【篇一】2022年妇委会工作报告
妇委会工作总结（妇委会主任）
一年来，妇委会在学校党总支和工会的领导下，在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真履行基本职责及各项职能，按时完成了上级下达的各项任务指标，以“服务大局、心系教工”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，注重提高女教职工的素质，维护女教职工权益，积极开展各项活动，为构建和谐校园和发挥妇女半边天作用做出了一些成绩，本人被评为“县优秀妇女干部”、“县妇女宣传工作先进个人”。现总结如下： 一、注重女教工思想素质教育 我们按照县委的部署要求,统一思想认识,以饱满的热情、认真的态度,组织女教工积极参加党的群众路线教育实践活动，认真做好学习笔记，并写好心得体会，开展批评与自我批评。通过学习,全体女教工有了积极向上的精神状态，促进了思想进步和工作进步。李XX老师代表县妇联参加市妇联举行的“践行群众路线，竞显巾帼风采”演讲比赛获一等奖。 二、促进女教师成长，巾帼建功 本学期来，学校妇委会十分重视自身建设，建立健全了学习培训制度，通过开展工作交流会，积极参与学校的教职工、学生管理工作。全校现有86位女教职工，在各自的岗位上尽职尽责，她们爱岗敬业，从思想、学习、生活、心理方面，全方位关爱学生健康成长，得到社会、学生和家长的一致好评。并争取学校领导重视学校妇委会工作，使女教师能专注教改教研，促进女教师成长。通过多种渠道参加业务培训和教学评比活动，以老带新，以老促新，一大批德才兼备的骨干女教师脱颖而出，为我校的教育教学工作提供了坚实的后备力量。（1）XX年高考中，女教师所辅导的艺术考生有近二十人考上了重本；
（2）王XX教师获XX市信息技术教学法比武一等奖；
（3）阳XX教师指导学生参加XX省“三独”比赛获一等奖1个，二等奖1个；
（4）肖XX老师12月份在北京人民大会堂参加了全国妇联举行的“春蕾计划”实施25年大会，被授予“中国儿童慈善奖---春蕾芬芳”光荣称号。 三、为女教职工排忧解难 女教工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重担，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。妇委会时时关心女教工生活，问寒问暖，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，对生病的教工及时进行看望，让女教工真切地感受到妇委会就是她们的家。妇女节期间，妇委会代表学校专门慰问了全体退休女教职工，为她们送去了大家庭的温暖。学校妇委会处处注意宣传维护妇女权益保障法，不断提高女职工的自我保护意识和保护能力，营造关爱妇女、共促和谐的良好舆论环境。围绕文明和谐校园建设，组织开展“五好文明”家庭建设活动。大力宣传“男女平等”和“计划生育”两大基本国策，倡导科学、文明、健康的婚育新风。为保障女教职工的健康，妇委会组织了女性健康普查，并为学校女教职工入了女性“安康保险”。 四、精心组织“三八”、“六一”节日活动 校工会在“三八”妇女节期间，积极开展丰富多彩的庆祝活动，增进了交流，拉近了教职工彼此之间的距离，丰富了我校教职工的精神文化生活。让女教工们愉快地度过节日。同时还评选出了12位“巾帼建功”标兵和3个“五好文明”家庭。庆“三八”活动丰富多彩，女教工们热情很高，踊跃参加，享受快乐，享受幸福；
展现了我校女教职工健康向上的精神风貌和巾帼风采。 为在全校营造关爱儿童、为儿童办实事的良好氛围，妇委会又联合校工会组织全校教职工子女开展了庆“六一”活动，近80名教工子女参与了本次活动。“庆六一”活动丰富多彩，小朋友们热情很高，踊跃参加。小朋友们在属于自己的节日里，在属于自己的舞台上，尽情地展示自己的才艺，展示自己的运动技能，让快乐的童年留在美好的记忆中。同时学校妇委会和小朋友们的家长分享了育儿经验，赠送了XX一中自编的家长学校学习资料《家校携手共育英才》。勉励小朋友们认真学习，不断进步，苦练本领，快乐生活，健康成长。并对在校表现好，获得“三好学生”荣誉称号的教职工子女进行了奖励，颁发了奖品。 五、开展蓝结行动―“远离毒品，阳光生活”宣传活动 一是组织妇委会干部通过互联网参加《XX省禁毒师资培训》远程教育，均达到合格。二是妇委会联合政教处在学校组织开展“远离毒品，阳光生活”的一系列宣传活动，通过组织学生观看电影片段、小品表演、禁毒知识抢答赛、诗歌朗诵、图片展示等形式宣传毒品给人类社会带来的危害，政教处马主任亲自给学生上了《拒绝毒品，珍爱生命》精彩的一课，让学生了解毒品的有关知识，了解毒品的危害，从而树立远离毒品的意识。 总之，我校妇委会在加强学校文明建设，活跃学校气氛，调动和发挥女职工工作积极性方面还有很多工作要做，我们将尽职尽责，努力改正缺点和不足，使之能为隆回一中发展做出更大的贡献。
【篇二】2022年妇委会工作报告
阜阳市医药科技工程学校
建立妇委会筹备工作报告
各位女教师：
为深入贯彻中央党的群团工作会议精神特别是***总书记重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作实施意见》，进一步加强党对妇女工作的领导，扩大妇女组织的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖，充分发挥妇女组织团结引导广大妇女投身学校建设的积极作用，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》和太和县委太组[2015]42号《关于进一步加强机关、事业单位、“两新”组织妇联会组织建设工作的意见》，在学校党总支的高度重视和县教育局、县妇联的大力支持下，在学校妇委会筹备工作组的共同筹备下，在学校高速发展的良好势头下，我校第一届妇女大会今天隆重召开，我谨代表学校及党总支表示热烈祝贺！对辛勤工作在一线的女教职工表示诚挚的问候！
现在，我受学校妇委会筹备小组委托，向全体女教职工报告我校建立妇委会的筹备情况。
本次大会的筹备工作是在上级领导的支持下，在学校党总支的具体指导下完成的。学校党总支接到太和县委太组[2015]42号文件，高度重视，立即召开专题会议，统一思想，形成决议：会议表示坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持以党的组织建设带动妇女组织建设，教育和引导广大女教职工遵守国家法律法规，紧密团结在党组织周围，巩固党在妇女中的群众基础，决定建立阜阳市医药科技工程学校妇女委员会；
组建筹备小组，总支书记韩光任组长，副书记樊俊涛、董生泉任副组长，总支委员刁谦、关梅霜、李杰、葛德斌为成员，全面负责妇委会筹建工作；
学校妇委会的性质是女职工的群众组织，由学校党总支直接领导；
学校妇委会设主任1人，副主任1人，委员3人，主任负责全面工作，委员分工为组织委员、宣传委员、文体委员；
妇委会实行任期制，每届任期5年；
机构成立后，由妇委会建立健全工作制度，切实履行职责；
机构成员产生后报县妇联批复。
筹备小组组织全体女教职充分酝酿，民主选举产生初步候选人；
然后在听取多方面意见的基础上，按照妇委会候选人的比例构成和条件要求确定妇委会候选人建议名单，实行差额选举，差额1人，确保广大妇女行使自己的民主权利。
建立妇女委员会，是全体女教职工生活中的一件大事，也是学校全面发展道路上的一件大事。希望全体女教职工积极行动起来，切实行使自己神圣的权利，妇委会建立以后，妇委会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，要经常听取女教职工的意见，及时解决她们提出的问题，同时，每一位女教职工也要支持妇委会的工作，使妇委会形成团结互助、和谐向上的妇女团队，为早日实现“全市一流、全省领先”的学校梦作出新的更大贡献！在大会召开之际，我代表筹备组，为在大会的筹备过程中给予大力支持的县教育局、县妇联、学校工会和广大妇女同志致以衷心的感谢！预祝本次大会取得圆满成功！ 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
【篇三】2022年妇委会工作报告
妇委会工作章程
农九师幼儿园妇委会工作制度
总 则
一、为了加强幼儿园妇委会组织建设,使幼儿园的妇女工作更加规范化,制度化,根据《中华全国妇女联合会章程》,《妇女联合会事业单
位基层组织工作条例》,结合我园实际情况,特制订本制度。
二、幼儿园妇委会是幼儿园妇女群众组织,受幼儿园及幼儿园党支部领导。
三、学校妇委会基本职能,
发挥党和政府联系妇女群众的的桥梁和纽带作用,教育、团结、动员幼儿园女教工积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,努力做好本职工作,优质、高效地完成各项任务,代表维护女教工、女学生的合法权益,促进男女平等。
四、幼儿园妇委会的主要任务是,
1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕幼儿园和党支部的中心任务,积极组织理论学习、教育、引导女教工树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质,努力成为有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2.组织女教工积极开展“巾帼建功”,“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”和各种学习、培训和研讨活动,提高女教工的理论素养、知识水平和工作技能,大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3.代表、组织女教工参与民主管理、民主监督,及时反映女教工
的意见、建议和要求,依法维护女教工的合法权益。
4.全心全意为女教工服务,为女教工办好事、办实事。
5.宣传表彰女教工先进典型。
6.完成幼儿园及党支部布置的工作任务。
组织机构
五、幼儿园妇委会由幼儿园党支部协商、推举产生,一般五年改选一次。
六、幼儿园妇委会实行委员替补制。幼儿园妇委会委员任职期间工作职务变动,其委员职务自行卸免,新任者替补为委员。
七、幼儿园妇委会设主任1人,副主任1人,委员3人。
工作制度
1. 学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文件精神。
2. 讨论、确定幼儿园妇委会工作的任务、计划和总结。
3. 研究、制定由幼儿园妇委会组织的各种活动的实施方案。
4. 分析女教工的思想动态,研究解决女教工反映的带有普遍性的热
点问题。
附则
八、本制度适用于农九师幼儿园妇委会。
九、本制度从二零一二年三月开始执行。
二零一二年三月
农九师幼儿园妇委会换届选举工作基本程序
,草案,
幼儿园妇女组织是幼儿园党组织领导下的群众团体,是妇女联合会的基层组织,是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。幼儿园妇委会,妇女小组,每届任期五年,任期届满应按期进行换届选举。
为规范幼儿园妇委会的换届选举工作,按照《中华全国妇女联合会章程》的相关规定,结合工作实际,农九师幼儿园妇委会特编写了幼儿园妇女组织换届选举工作基本程序,具体内容如下, 一、 换届选举前的主要准备工作
1、召开妇委会委员会议,研究关于换届的有关事项。属期满换届的,上届妇委会要召开妇委会委员会议,研究换届的有关工作事宜,并以书面形式向单位党组织汇报。同时,将换届的相关工作以书面形式向师妇联报告。
2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的建议等。
3、酝酿提出候选人。幼儿园妇委会委员候选人的产生,由上届妇委会提出候选人名单,在广泛征求幼儿园女干部意见的基础上报经同级党组织同意后,确定正式候选人,
4、报上级党委,党组,、总支,支部,批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告,筹备工作报告,、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向上级党委,党组,、总支,支部,汇报,经批复同意后,即可筹备正式选举或成立大会。
5、制作选票。妇委会主任的选票和委员的选票应该作出区别,各设一张选票进行选举。
二、 召开幼儿园女干部,女干部代表,大会时的主要工作
1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式,候选人数应多于应选人数的百分之十五。
2、大会组织领导机构。进行换届选举的,由上届妇委会主持。
3、大会主要议程。
,1,上一届妇委会主任,筹备小组组长,作工作报告,筹备工作报告,,
,2,选举,
,3,领导讲话,
,4,新当选的妇委会委员代表讲话。,即,妇委会主任的表态发言,。
4、选举的实施。
,1,大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时,方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举,也可以采用差额方式进行预选,产生正式候选人名单,然后进行等额选举。
,2,通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容,制定选举办法的依据,选举任务和人数,提名确定候选人的办法,选举的方式,程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则,填写选票
应注意的事项,候选人、当选人名单排列顺序规定,监票人、计票人产生办法,选举纪律。
,3,主持人介绍候选人情况。
,4,推选,通过,监票人,确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
,5,分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外,其余的当场剪角作废。
,6,投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票的可以另选她人。女干部或女干部代表在选举期间,如不能离开工作岗位,可在先进选举单位设立的流动票箱投票。
,7,计票。投票结束后,计票人、监票人应将投票人数和票数加以核对,并统计出每位候选人的得票数。
选举收回的选票,等于或少于投票人数,选举有效,多于选举人数,选举无效,应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票。
候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被候选人重新投票,以得票多的当选。
当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会议代表的同意,减少名额,不再进行选举。
,8,监票人宣布计票结果,主持人宣布当选人名单。
三、会议后的主要工作
1、召开第一次妇委会委员会议,推选主任、副主任,并进行分工。
2、及时向全体女干部公布妇委会班子的组成情况及分工。
3、将选举任免结果报师妇联备案。
4、下属的妇女小组组长人选可由单位党组织在充分征求女干部意见、反复酝酿协商的基础上产生。
妇委会工作职责
主任,主持妇委会日常工作,负责召集妇委会会议和妇女大会,传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级妇女组织决议、指示,研究安排和总结妇委会工作,抓好妇委会的自身建设,充分发挥妇委会的集体领导作用,按时向上级党组织、上级妇女组织报告工作。
副主任,协助主任做好妇委会的日常工作,主任外出时,受主任委托主持妇委会日常工作,妇委会成员要支持、协助主任、副主任开展工作。
维权委员,负责妇女法律、法规和规章的宣传贯彻,提出有关男女平等的合法权益和维护妇女合法权利的意见,并组织实施,负责接受女干部、职工的申诉、控告,并及时向单位党组织或有关行政组织汇报,积极为妇女同志伸张正义,维护妇女、儿童的合法权益,负责计划生育工作。
组织、宣传委员,负责做好妇委会换届选举的准备工作,负责妇委会组织建设等有关工作,加强单位妇女组织之间以及工会、共青团组织之间的联谊,推进交流与合作,负责组织单位妇女开展精神文明创建活动,配合单位党、工、青组织开展节日庆祝活动和有益妇女身心健康的文体活动,负责妇女工作的宣传教育,了解和分析女干部、职工思想动态,做好思想政治工作,负责单位妇女组织先进集体、个人的评选、表彰的具体工作,以及宣传好人好事及先进模范人物。
