派驻纪检组履行监督责任情况评价

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派驻纪检组履行监督责任情况的评价3篇

派驻纪检组履行监督责任情况的评价篇1

履行监督责任情况报告

根据中共庆阳市委办公室《关于对落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况开展自查的通知》(庆办发电〔2015〕86号)要求，现将市发改委落实党风廉政建设主体责任和监督责任自查情况报告如下：

一、强化领导，精心部署，认真落实党风廉政建设主体责任

(一)认真学习，吃透精神。委党组通过召开专题会议，组织党组各成员认真学习了中共庆阳市委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(庆发〔2014〕21号)、《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的意见》(庆发〔2015〕23号)等文件和省、市委党风廉政建设有关会议精神，准确掌握了落实党风廉政建设主体责任的总体要求、目标任务、方式方法等核心内容，进一步吃透精神，把握精髓，为全面落实党风廉政建设主体责任奠定了基础。

(二)强化领导，靠实责任。明确和细化了党组的集体领导责任、主要负责人的第一责任和班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善了统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，形成了委党组主动担责、主要负责人带头尽责、班子成员有效分责的工作机制。采取图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责的“四式管理”，突出抓导向、抓整治、抓源头、抓改革、抓表率“五个重点”，坚持一级抓一级、层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的落实主体责任工作格局。

(三)精心部署，狠抓落实。委党组每季度专题研究1次全委党风廉政建设和反腐败工作，精心部署，狠抓落实。一是认真落实党组主体责任。委党组扎实推进党风廉政建设“3783”主体责任体系，切实担负起党风廉政建设主体责任，充当领导主体、示范主体、落实主体和推动主体角色。进一步严明政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为***的党中央保持高度一致。坚持党管干部原则，切实选好用好干部，杜绝了用人上的不正之风和腐败问题。进一步支持纪委履职，保证了纪检组监督权的相对独立性和权威性。制作了市发改委《党组主体责任链条式传导、倒逼式追责图》和《党风廉政主体责任分解表》，并及时上墙公布，自觉接受群众监督。二是认真落实党组书记第一责任人的责任。年初，委党组书记与分管领导、各科科长就党风廉政建设工作进行了一对一约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，委党组书记切实履行第一责任人的责任，坚持党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，党风廉政建设工作逢会必讲，真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头管好自己、配偶和子女，管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。

三是认真落实班子其他成员职责范围内的领导责任。严格按照“一岗双责”要求，紧密结合分管工作实际，细化实化职责分工，排查找准党风廉政风险点，研究制定有效管控、务实管用的措施办法，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。每季度听取1次分管科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，主动了解掌握直接管辖党员干部的苗头性倾向性问题，及时对党员干部进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，加强教育引导，督促遵守廉洁自律各项规定。班子各成员每半年向委党组和主要负责人汇报1次分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。四是认真落实领导干部廉洁从政各项规定。严格执行市上出台的《关于进一步严明党员干部纪律的暂行规定》、《关于规范县处级干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等相关制度，县级干部对婚丧嫁娶、出国出境、住房办公、子女从业、家属经商等个人重大事项实行报告制度，并逐一记入廉政档案。同时，加强节假日期间干部监督管理，严禁公款送节礼，实行公车登记封存入库，杜绝公车私用等违反“八项规定”情况的发生，促使全委党员干部切实做到自重、自省、自警、自励，维护了党员干部良好形象。不断加强领导干部作风建设，及时纠正党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步规范了行政行为，增强了服务意识，改进了工作作风，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、强化教育，源头治理，全面落实派驻纪检组监督责任

按照“转职能、转方式、转作风”的总要求，派驻纪检组长不再分管和承担发改委业务工作，回归主业，全力尽责，切实担负监督、执纪、问责责任，在具体工作中做到“五个抓”。

一是抓组织协调。在委党组的统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助委党组分解工作任务，提出工作建议，促进任务落实。制定印发了《市发改委党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，修订完善了《财务管理制度》、《机关工作管理制度》、《职工学习教育制度》、《党风廉政建设责任制》、《政务公开制度》等规章制度，使各项工作制度和机关管理等规章制度不断完善，做到有规可依，有章可循。

二是抓纪律检查。自觉维护党章和其他党内法规，主动检查党的纪律执行情况，严肃查处违反党纪行为。继续做好惩防体系制度建设工作，加强简政放权、规范审批流程等制度落实情况的监督检查。定期对机关财务管理和“三公经费”开支情况进行监督检查。通过监督检查，我委无违纪违规行为。

三是抓党内监督。认真落实党内监督条例，加强对委党组班子及其成员的监督。对委党组的重大决策、党风廉政重点工作任务、干部选拔任用、党务政务公开、年度目标考核等工作进行全程监督。党组班子成员严格落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话等制度。

四是抓作风督查。结合全市“三严三实”专题教育和干部作风大整顿活动的深入开展，不断加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查。组织开展了不作为慢作为问题专项整治活动，着力整治了审批事项多、程序繁杂，项目建设中存在重争取、轻管理的现象，项目实施中督促检查少、科室之间推诿扯皮，该办的事不办或不及时办理，个别干部缺乏事业心和责任感、出勤不出力等10个方面的重点问题。

五是抓案件查办。严肃查处违纪违法案件，下大力气解决发生在群众身边的腐败和各类乱收费问题。对全市医疗、教育、涉农等事关民生利益方面的乱收费情况进行了监督检查，推动了民生项目的顺利实施和惠民政策的全面落实。同时，不断畅通信访举报、效能投诉、政风行风热线渠道，及时解决群众反映强烈的问题，进一步提升群众的满意度。

三、存在问题和今后工作打算

今年以来，我委党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成效，但仍然存在一些薄弱环节和不足之处。一是落实“两个责任”的积极性还不够，对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查;二是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距，个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高;三是内部管理仍需加强，制度建设和权力制约等方面还有待完善。在今后的工作中，我委将严格按照市委、政府和市纪委的工作部署，结合创建“三个生态”的总体要求，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出抓好以下工作：一是进一步落实主体责任，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作;二是进一步深化“三转”工作，全面落实监督责任;三是进一步加大监督执纪问责力度，对涉及领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面的问题，及时进行约谈提醒、诫勉和追究，有效遏制干部不作为、慢作为、乱作为或不在状态、出勤不出力等“庸懒散软”行为，在全委营造“勤廉高效、服务优良”的工作氛围。

派驻纪检组履行监督责任情况的评价篇2

XX年履行监督责任情况报告

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XX年履行监督责任情况报告(一)　　今年以来，上余镇纪委在市纪委监察局的具体指导下，在镇党委的正确领导下，以落实完善党风廉政建设责任制为核心，以加强党员干部作风建设、严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定作出了积极贡献。现将XX年度履行党风廉政建设监督责任情况报告如下。
　　一、加强组织协调，健全监督体制机制。镇纪委积极协助党委加强党风廉政建设工作。一是落实“一岗双责”制度。在镇党委的大力支持下，把党风廉政建设纳入全镇总体工作规划和目标管理，制订印发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》、《上余镇XX年度党风廉政建设目标管理责任书》等，明确了领导责任和年度工作目标，并按照“一岗双责”的有关要求明确了镇班子成员、各村党支部书记党风廉政责任，强化了党风廉政建设工作责任追究措施，给每位领导干部都带上了紧箍咒，并按照任务明确，目标具体，责任清楚，措施得力，便于操作的原则，对目标任务进行分解。一年来，我镇领导干部都切实履行“一岗双责”，做到了在抓好分管业务工作的同时，又抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是加强组织体系建设。坚持突出主业，按照“三转”要求，镇纪委书记、副书记不再分管其他工作，专职专责履行监督职能。同时加强村监会队伍建设，在日常工作中，镇纪委大力支持村监会主任参加村各类会议，监督村务、政务、财务，将村监会与村两委共同管理，打造村支部、村委会、监委会“三驾马车”并驾齐驱、合力奋进的良好局面。
　　二、深化监督职能，加大执纪问责力度。今年以来，镇纪委聚集主业，担当主责，深化监督职能，全面加大监督执纪问责力度。一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。重点加强了对贯彻执行中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”、衢州市委“八条严禁”、市委“十个不准”等的监督检查，确保上级政策得到贯彻执行。完善了请销假制度、车辆使用制度、财务管理制度等，从源头上预防干部不廉洁行为的发生。至目前，没有一个班子成员违反廉政准则和廉洁自律有关规定。二是加强农村集体 “三资”监督。强化农村“三资”管理力度，严格实行村账镇管，组账村管，加大审计力度，及时解决问题，同时发挥村务监督委员会的监督作用，要求村级开支必须要通过村监会的审核，并要求各村每月在电视上逐笔公开收支发票，确保了“三资”的公开、透明、管理有序，有效从源头上预防了农村“三资”案件的发生。三是深化对主体责任落实情况的监督监管。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，实行了干部岗位去向牌、民情日记、班子领导带队对下属党组织党风廉政建设考核等多项制度。组织人员不定期的对镇、村干部到岗履职情况进行明察暗访。制订出台《监督执纪问责.助推各项工作落实》专项督查行动的通知，对农村集体三资、五水共治等重大事项进行全程监督。出台重大项目廉洁集体谈话制度，确保重大项目工作落到实处，促进了干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。
　　三、严肃查办案件，切实纯洁党风政风。坚持有案必查、有腐必究，把查办案件作为纪委最根本、最基础的职责，不断加大案件查办力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。一是严格追究问责。镇纪委积极发挥职能作用，认真落实一案双查规定，对领导不力、不抓不管而单位主要领导，实行责任倒查，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。二是健全办案机制。将案件线索及查办情况向镇党委及市纪委同时报告，请求党委及上纪委的帮助和指导。同时规范办案程序，对每一起案件，我们都按照程序要求，认真查办，注意有关证据的关联性及有效性，在案件定性上注意与市纪委有关科室联系，取得相关意见，保证案件查办的质量，确保案件查处到位，追究到位。XX年，镇纪委共给予党纪处分7人，其中开除党籍5人。切实做到了将主业做好、主职落实，促进了党风政见和社会风气的好转。
　　四、强化教育引导，提高廉洁自律意识。一是加强政策法规的宣传教育。组织镇村干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及中央省市一系列关于廉洁自律的各项规定，引导广大党员干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。二是大力推进廉政文化教育。以机关干部、村主要干部为重点，采取警示教育、岗位廉政教育等多种形式，深入开展了理想信念和廉洁从政教育，积极运用正反两方面的事例抓好典型事迹教育和警示教育，筑牢党员干部的廉洁从政的思想道德基础，今年共组织镇、村干部观看廉政漫画、班子成员观看警示教育片等多起廉政教育。
XX年履行监督责任情况报告(二)　　今年以来，上余镇纪委在市纪委、监察局的具体指导下，在镇党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中纪委三次、四次全会和省、衢州市、江山市纪委全会精神，全面落实“转职能、转方式、转作风”总体要求，较好地完成了各项工作任务，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施和社会的稳定发展提供了强有力的保障。现将XX年度履行党风廉政建设监督责任情况报告如下。
　　一、落实纪委监督责任，加大执纪问责力度
　　把学习贯彻“八项规定”融入到纪检监察工作之中，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的改进工作作风、密切联系群众工作长效机制。一是依靠制度管人管事。制定完善《村主职干部任职前廉政谈话制度》、《诫勉谈话制度》、《领导干部述廉制度》、《影响机关效能行为责任追究制度》、《食堂管理制度》、《招投标管理办法》等7项制度，围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规范运行。镇本级制定《食堂管理制度》、《招投标管理办法》等日常管理办法，严格规范“三公”经费支出、招投标等行为。强化“三务”信息公开，组建管理员队伍，完成“三务”公开信息平台建设，进一步拓宽村级事务的监督渠道。制定《财务收支管理办法》、《农村集体资产管理办法》等村级财务管理制度，充分发挥村监会作用，加强对村级民主管理的监督检查。二是助推重点工程建设。今年是“三转”是第一年，镇纪委结合五大十项工程、五水共治、生猪整规等重点工作，成立重大项目督查组，对项目实施过程加强督查问责，在每周一晚学习例会上，由项目督查组通报项目建设进度及不足，明确下一步工作目标。对项目实施过程中不作为、乱作为、无所为等行为，做到有诉必查、查实必究。如通过督查提醒，江山市恒宏门业有限公司项目建设工作得到快速推进，年产万套免漆门、5000套复合烤漆门生产线、七一砖厂的技改扩建顺利推进。三是加大村级“三资”管理力度。村级“三资”管理管的好，村级信访就能下降，今年我们重点对“三资”管理加大监督力度。主要通过严格把关、注重审查、与会计代理中心互动配合等工作方式，发现并纠正了山头村土地征用费不合法支出、大溪滩村村干部工资不按规定开支等。山头村违反规定发放土地征用费80余万元，镇纪委已责令该村限期收回村集体资金。四是做好镇机关干部日常督查管理。结合镇实际情况制定完善值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度，成立由镇纪委书记、组织委员、督查室主任为成员的正风肃纪组，不定期对全体干部上下班纪律、住夜、驻联村等情况开展明查暗访。坚持“日清、周通报、月考核”制度，对镇机关干部上下班纪律进行专项督查，对违反相关规定的干部，按《镇机关干部“积分制”绩效考核办法》规定进行考核。全年有4人次因提早到食堂用餐、未经准假擅自离岗等原因受到批评、问责、解聘。
　　二、加强基层工作基础，实现辖区风清气正
　　充分发挥村监会的监督作用，建立完善不能腐、不想腐、不敢腐的权力运行监督制约机制，加强对村级民主管理的监督检查，促进农村干部树立有权必有责，用权受监督的责任意识。一是加强学习交流，促进履职能力。举办村监会成员业务培训会，着重围绕农村集体“三资”管理、工程项目建设、村级“三务”公开、规范村级财务管理工作等内容进行深入讲解。通过培训，使村监会成员对“监督员”的角色定位更加明确。建立村监会主任到镇纪委轮岗上班制度，每周一上午安排一个村的村监会主任到镇纪委上班，协助处理各类纪检信访安件，提升办案水平和处事能力。建立每月一次村监会主任工作例会制度，在例会上要求各村监会主任汇报本村村务监督工作开展情况、晒出本月工作台账，以此促进各村工作交流，增强责任意识，提升履职能力。二是创新监督举措，促进廉洁自律。实施点题监督，助推各项工作顺利开展。例如要求李坪村村监会重点监督五水共治工作，余航村重点监督生猪整规工作。在村监会的监督提醒下，李坪村农村生活污水治理工程已完成工程形象进度的96%，余航村37个生猪养殖场全部实现关停。
　　三、严格依纪依法，加大案件查办力度
　　案件查办是纪检工作的重要内容。将查办案件作为遏制腐败的主要措施常抓不懈，坚持围绕中心，服务大局，有案必办，宽严相济的查办案件思路，提高办案数量，注重办案质量。到目前镇纪委已立案案件12起，开除党籍3人。一是重视信访举报。充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。全年共受理群众举报纪检信访件25件，报结25件，报结率达100%。通过信访件查处纠正了部分村违规开支等。二是严肃查办案件。镇纪委始终本着对党和人民高度负责的态度，当清醒人，当明白人，把党和人民赋予的权力用在阳光下，牢固树立“法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度面前没有例外”的法纪意识。在大溪滩村周某某骗取粮食补助一案中，坚持依法办案，最终顶着多方压力将周某某移送司法机关。加大对违反计划生育党员干部的查处力度，目前镇纪委已立案查处违反计划生育党员干部12人，有力的配合了计划生育工作的开展。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我镇经济社会发展提供了坚强有力的纪律保障。
　　
　　

派驻纪检组履行监督责任情况的评价篇3

学院党委纪检委员履行监督责任情况报告

学院党委纪检委员履行监督责任情况报告
****以来，在学院党委领导下，党委纪检委员深入学习贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，认真贯彻落实中央、省委和学校关于党风廉政建设工作部署要求，切实履行党风廉政建设监督责任，以政治建设为统领，以作风建设为基础，以民主集中制为保障，以制度建设为目标，完善权力运行制约和监督机制，确保权利在阳光下运行。一年来学院党委纪检委员履行监督责任工作具体如下：
一、加强制度建设，提高工作效能
学院纪检工作扎实推进制度建设，使得各项制度具体化、精细化、可操作化。
1、为严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，学院专门制定《******党风廉政建设责任书》，由院党委书记、院长与班子其他成员，班子副职与分管系部室主任签订责任书，切实做到明确责任、责任到人。
2、在人事、财务、职称评审、干部推荐、奖惩评定、年终分配等重大事务上都建立了议事制度、决议程序和监督机制。凡重大事务上党政联席会议讨论决定，凡重大事务都有纪检委员全程第 1 页 共 14 页

参与监督，凡关系到全体教职工利益的事务必须由教职工代表大会决议，重大决议在学院工作群里公布三天以后方为通过。
二、加强党风廉政学习教育，形成风清气正育人环境 学院成立了以院党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，坚持长期深入开展党风廉政建设工作。
1、4月份，学院举行党风廉政建设责任书签订仪式，传达学校全面从严治党会议精神。《责任书》明确了领导班子成员、各系(部、办、委主要负责人在党风廉政建设和反腐败工作中必须承担的责任。学院领导班子成员要严格遵守党内法规和党中央、国务院关于领导干部廉洁自律规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受党组织和师生员工的监督。各系(部、办、委主要负责人必须认真落实党风廉政责任分工、抓好党风廉政学习教育、严格遵守党纪国法、严格贯彻民主集中制、筑牢制度体系、严格执行纪律、加大党风廉政落实情况监督检查力度，把党风廉政建设要求融入教学、科研、管理、服务等各项工作中。各级党员领导干部以责任书签订为契机，深入推进党风廉政建设，切实把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上，落到实处。
2、深入开展全院师生廉洁教育。加强领导干部、普通党员和全体教师反腐倡廉教育。学院党委组织全院党员和教职工认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会，中央纪委十九届二次全会，省委十四届六次全会和省纪委三次全会精神，认真开展第 2 页 共 14 页

党风廉政教育主题宣传工作，集中学习廉洁主题会议精神。在全院党员干部、普通党员和全体教职工中强化廉洁意识，加强党性原则，并严格执行廉政纪律，使廉洁文化入脑入心，真正达到廉洁文化内化于心、外化于行。
3、加强师德师风建设和学风建设。5月份学院召开“不忘树人初心 筑牢育人使命”学习钟扬同志先进事迹专题会，号召全体教工要向钟扬同志学习，不忘树人初心，筑牢育人使命，自觉把钟扬同志“心中有党、忠诚人民的政治信念，心系天下、科研报国的家国情怀，爱岗敬业、潜心育人的高尚师德，不畏艰险、锐意进取的创新精神，修身律己、甘于奉献的人格风范”等优秀品格和崇高精神，作为自我对照的标准，融入教书育人的本职工作，从自己做起，用心用情用力，坚守一生理想，站好三尺讲台，为培养一批又一批社会有用之才贡献自己的力量。9月份学院召开了“弘扬高尚师德 潜心立德树人”庆祝第34个教师节座谈暨表彰会，强化“立德树人、以本为本、乐教爱生”价值理念，引导全院教工自觉践行****提出的“四有”好老师标准，彰显学院教职员工的精神风貌，体现对教书育人工作及教师的亲切关怀，在学院营造尊师重教的浓厚氛围。
三、严格遵章执纪，落实一岗双责
作为一名党员，始终能与党中央保持一致，能自觉担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的职责。作为纪检委员，超前谋划，积极协助党委履行好主体责任，及时研究学院党风廉政建设第 3 页 共 14 页

重点工作，在事关教师中切身利益的津贴分配、项目评审、奖助学金评定、党员审议等工作中，切实发挥好纪检监督作用，履行好监督责任，并将监督工作向党委汇报，主动争取党委支持。打铁需要自身硬，在监督执纪，履行工作职责之际，做到带头廉洁自律，防止“灯下黑”现象发生。同时，加强学习，除完成学校、学院规定的学习任务外，还结合纪检工作的需要，有针对性在分管工作中进行重点学习和实践。
四、加强纪检委员理论学习和业务水平培训和提升 学院党委高度重视纪检委员履职能力的培养。通过参加学校纪检委员培训班学习、党员干部之间交流、业务理论书籍学习等，增强能力，提高业务水平，保障监督检查工作的顺利开展。纪检委员自身也严格要求自己，认真学习党的十九大会议精神，贯彻落实学校党风廉政建设工作会议精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。注重将学习心得、体会融入到业务工作中。在提高理论和业务水平的同时，不断加强自律意识，秉公执纪。
党风廉政建设工作永远在路上，纪检委员工作任重而道远，希望自己不忘初心，立足本职工作，来年做的更好。
学院党委纪检委员履行监督责任情况报告
一年来以来，本人坚决拥护县公司的领导，立足本职，紧紧围绕党支部的中心工作，尽职尽责，遵纪守法，廉洁奉公，努力第 4 页 共 14 页

学习，不断提高自身素质，增强为人民服务的本领。不断按照有关文件精神忠实履行纪检委员职责，就我一年来的履职情况方面的情况，向党总支作如下报告：
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力，牢固树立正确的人生观、权力观、价值观，自觉贯彻党的基本路线。
二、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务 (一党建工作
协助党支部抓好党支部自身建设。一是完善党支部的各项议事制度，同时要求支部成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持理论联系实际，更新观念、理清思路，提高支部整体战斗力;三是分工协作，促进支部成员自觉维护支部团结，树立大局观念，工作互相支持。
(二纪检监察工作
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化，形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动等，提高党第 5 页 共 14 页

员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全廉洁自律制度，规范干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、坚持对相关补贴的例行检查，落实跟踪监督，相关补贴落实到农户。
3、作为纪检委员，我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”，中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人、财、物的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依规依程序办理，无违反相关规定。没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有发生各种奢侈浪费行为。
三、存在不足和努力方向
过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够; 2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面; 3、对支部人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
今后努力方向：
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1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，团结支部成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
学院党委纪检委员履行监督责任情况报告
20XX年以来，在市纪委和县委的正确领导下，县纪委监委深入贯彻落实党的十九大以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕全面从严治党这一主线，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，深入落实全面从严治党监督责任，积极协助县委加强党风廉政建设工作，助推全面从严治党向纵深发展。
一、坚守责任担当，从“根”上把监督责任落实好 (一强化责任意识，压紧压实“两个责任”。
为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了《关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案》，将党委(党组、纪委、党委(党组主要负责人、领导班子第 7 页 共 14 页

其他成员四个责任主体有效结合，形成“两个责任”落实的有力责任链条。印发了1000本《党风廉政建设主体责任全程纪实本》，全县科级干部人手一本，时刻督促责任主体把责任扛起来、落下去，推进从严治党“主体责任”和“监督责任”落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手”定期报告履责制度，收回报告单523份。探索纪委监督同级党委工作机制，印发《关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案》，在
x乡、x乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任”不力问题x个，其中问责党组织x个，问责党员领导干部x人(涉及党政一把手
x人。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选x名、拟重用乡镇副书记人选x名提出否定意见。建立“1+1+N”片区协作机制，以“协作、联合、交叉、提级和1+1+N”的模式，将全县x个乡镇(街道纪委划分为x个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查”机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。
(二坚定不移纠“四风”，打好作风建设持久战。

按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检查，紧盯节第 8 页 共 14 页

日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风”动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，
69个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制;探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作5次以上;区委主要负责人认真落实“四个亲自”要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示6件次，督办重要案件5件;纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委(党组落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、第 9 页 共 14 页

作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《20XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将全区反腐倡廉工作细化为6个大项和58个小项任务，一一部署落实;制定了惩防体系20XX 20XX年实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。
(三组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区
191个行政村和16个社区党组织负责人开展“勤廉双述”活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。
二、围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好 认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
(一从严监督检查，加快灾后重建。围绕“廉洁重建、阳光重建”，大力开展灾后重建廉洁监督，督促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点257个。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立32个集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪第 10 页 共 14 页

委“再监督、再检查”作用，建立“两帐一单”督查机制，深入开展“一线监督”，发现问题164个，整改问题127个。依托电子监察和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。
(二从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严;围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”;围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪“
9+1”专项治理。今年以来，区纪委监察局牵头开展专项督查48次，作风纪律暗访4次;对7个工作效能执行不到位的单位进行了通报;对16个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对1个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对12个单位发送了廉政提醒函，查处“四风”案件7件7人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。
(三从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了20XX年度实施方案，将21项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请16名特邀监察员，对“9项民生工程”和20件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部“八小时外”监管，确保管理监督第 11 页 共 14 页

无死角;实行任前“三廉”机制，把牢干部任用关，对21名拟提拔干部进行廉洁审查，对47名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织23名拟提拔领导干部进行廉政考试;建立单位主要负责人“三个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约;深入开展“六个一”警示教育活动，分两批组织40余单位负责人旁听职务犯罪庭审，50个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。
三、大力推进改革，从“强”上把监督力量凝聚好 坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
(一转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的71个议事协调机构调整为19个，精简率达73%，把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的规范化建设，23个乡镇(街道、新区全部配齐纪(工委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组(纪委，工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委(党组、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好“责任田”，去年以来，已有2个部门实现了办案“零突破”。
(二转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。第 12 页 共 14 页

今年1至5月，全区纪检监察机关共受理信访举报70件次，立案18件，同比增长160%，继续保持办案“零事故”。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、“五.一”等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。
(三转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行“三严三实”要求，模范参加党的群众路线教育活动实践，全区
123名纪检干部作“六项承诺”，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员(四风监督员10名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训70余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部14名，投入5万余元用于纪委办案设备购买和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
四、着眼持续发力，从“实”上把监督格局部署好 下一步，雨城区各级纪检监察机关将严格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我区党风廉政建设和反腐败各项工作。
一是全面深化改革，形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署，结合雨城区实际，认真落实“两个为主”要求，改革完善党的纪律检查工作体制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
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二是加快推进“三转”，提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位，突出主业，收缩战线，攥紧拳头，履行主责;坚持带头加强作风建设，自觉投身到党的群众路线教育实践活动中，持之以恒抓好正风肃纪，切实解决“四风”问题。
三是强化监督责任，增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法，强化相关责任主体的职责意识。
四是加强自身建设，打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实践行“六项承诺”，拉紧“六条红线”;要进一步完善纪检监察系统内部监督实施办法;自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，切实防止
“灯下黑”;对纪检监察干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍，更好发挥党内监督专门机关作用。

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