岗位职责设置汇编12篇

岗位职责设置第1篇负责接收、审核原始凭证，根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对，确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性;按要求编制财务报表，并对发现的问题及时反映和解决;参与集团会计核算流下面是小编为大家整理的岗位职责设置汇编12篇,供大家参考。

岗位职责设置 第1篇

负责接收、审核原始凭证，根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对，确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性;

按要求编制财务报表，并对发现的问题及时反映和解决;

参与集团会计核算流程的优化，协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展;

妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案，并配合审计、税务稽查等工作资料的提供;

完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责设置 第2篇

负责工程项目概算、预算和决算工作，负责工程所有对外(业主、总包、造价公司、监理公司)的资料统计及报审，负责对公司内部的项目预算控制和盈利分析。

负责工程实施过程中，增补核减内容的成本核算与报审工作;

根据公司和财务部门要求，实时更新汇报工程预决算工作和项目成本毛利分析;

协助项目商务经理和项目经理，做好项目的成本控制，协助商务合同等签署工作;

领导交办的其他工作。

岗位职责设置 第3篇

1、负责按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;

2、负责做好财务凭证及时整理、装订和归档管理;

3、负责定期编制指定会计报表和统计资料;

4、负责审核资金收付凭证;

5、负责编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

6、负责定期及时向公司或政府有关部门报送统计报表;

7、负责协助公司税收相关事宜;

8、完成临时交办的其他工作。

岗位职责设置 第4篇

一、核算制度流程管理

1、根据财务核算和管理报告的规则要求，制定各核算业务的具体流程和核算规则、制度，确保每笔参与核算的经济业务合理、可控、满足核算和管理报告要求

2、定期根据集团和业务线、管报规则组要求优化和增加流程和规则。

3、负责系统实施落地需求提出及跟进。

二、财务主数据管理

1、整理财务主数据类型，并根据管理要求制定各主数据的管理规则，包括编码、维护及变更流程、责任主体等。

2、定期抽检各类主数据的使用情况，对主数据的问题及时提出修正方案。

3、负责主数据系统实施落地需求提出及跟进。

三、质量控制与分析

1、定期寻访各流程和主数据的使用人员和部门、获取问题和优化需求。

2、定期抽检各流程或主数据的使用情况，对应用质量进行分析，提出改善意见。

3、负责对各流程和主数据管理的岗位进行绩效评估和提升建议。

岗位职责设置 第5篇

1、贯彻执行公司财务方针、政策，实施财务战略，负责制订公司财务收支计划、 成本费用计划、实施计划的措施和办法。

2、负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度进行会计核算并做好会计档案管理。

3、负责公司各项目成本费用核算与管理。设置成本费用归集程序和成本核算账表，做好成本费用核算，根据项目预算控制成本费用支出;按合同、预算、审核各项目款项的支出，配合各部门做好各个款项结算工作。

4、负责每月按时提供管理者所需各项财务数据报表。

5、全面负责项目会计核算工作，制订项目部年度财务工作计划，并负责实施。

6、协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法，负责预付、应付帐款的清理，参加材料清查盘点以及库存材料的分析。

岗位职责设置 第6篇

1、 负责编制记账凭证;按集团财务申报要求，6号前上报月度财务报表及附表，相关数据录入BPM系统

2、 负责每月各类税种的税务申报、缴纳工作，确保全年无税务行政处罚。

3、 对在国外实施的安装项目，了解国外的税收政策，在遵守法规的前提下，提出税务筹划建议

4、 根据中国会计准则和精工钢构集团财务核算细则，准确核算项目的收入成本

5、 负责应收账款(其他应收)和应付账款(其他应付)的管理工作。对项目支付进行审核。内部关联企业的往来账的核对和利息核对

6、 负责的出具。对分包发票及时收集，认证。确保无少收发票，过期认证发票

7、 编制工程项目财务管理报表，提供准确、及时的项目实施情况

8、 负责完工项目的决算清理财务工作。分类、整理分包合同、决算报告等工程书面资料，并装订入档

9、 负责固定资产的登记、折旧、盘点

10、 负责汇率周报编制，提供动态汇率变动

11、 负责信用证和保函的登记，管理工作。

12、 负责会计凭证、账簿、会计报表等会计资料的分类、汇总和装订。于当年资料于第二年4月前，按集团财务要求上交集团档案室归档

岗位职责设置 第7篇

根据业务特性负责微信公众号软文的输出、排版及发布;

负责公司的画册、视频、展会布置市场宣传物料的设计及输出;

负责线上社群运营及维护，数据跟踪与分析，提高社群粘度及品牌影响力;

结合热点事件策划并开展公司的销售促销、推广活动，获取市场线索;

配合运营同事完成知识付费产品的包装设计及推广，具有出色的广告文案撰写、创意能力;

协助上级完成其他相关宣传推广工作的协调、配合工作;

7、完成领导交代的其他相关事宜。

岗位职责设置 第8篇

经销客户开关户及主记录维护

只负责清账不负责缴款

订单审核(审核账余，其他系统管控)

开立, 及业务领用签收

根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,

审核促销案及赠品

部门费用报销凭证审核

7促销费用报销审核

月末根据账载数进行仓库盘点(包括顶通/物流库)

促销品帐务

市场设备押金的核对,入账;在库设备盘点

客户对账单发送,核对

财会档案整理

营业部相关报表的编制

主管交办其他事项

岗位职责设置 第9篇

1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析等。

2、进行所属大区经营分析：销量、毛利、运费、人工、费用、边际贡献利润等全方位分析。帮助大区、省区总监决策。

3、配合销售获取订单，比如参与销售项目竞标，从财务角度给出专业意见，比如项目利润率测算、保本点测算等。

4、参与大区、省区月度会议，解决销售一线的各种财务相关问题。

5、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财务人员面谈一次。

6、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等。

岗位职责设置 第10篇

1、控制工程款的专款发放,与工程部及时沟通,了解工程进度;

2、每天核对工程款余额,搞清每一笔款项的来龙去脉,剩余款项心中有数;

3、做好公司的固定资产,库存存货管理与登记,财务档案保管等工作;

4、负责审核记帐凭证(含所附原始凭证)的合法性、合规性、准确性;

5、负责各项收入、成本(如生产成本、制造费用)、费用(如财务费用)的核算，掌握目标成本，考核成本指标;

6、承办上级领导交办的其他工作。

岗位职责设置 第11篇

一、企宣策划

1、制定推动公司文化的建设和及时更新维护，完善视觉体系及理念行为体系内容。

2、公司宣传材料的策划和编辑工作。

3、策划搭建公司的网络宣传平台，做好网络宣传的日常建设和维护，提升公司网络知名度。

二、品牌产品策划

1、策划、撰写各品牌文化体系工作

2、各品牌产品宣传资料的策划、撰写及制作

三、活动策划

1、策划并推进品牌市场推广活动，建立活动流程

2、把控活动费用及效果总结

四、竞品调研收集工作

以上各项工作内容通过不同角度及宣传工具，确保提供新鲜、及时的信息，满足渠道代理商、公司媒体宣传需求。

岗位职责设置 第12篇

按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保报告的可靠准确度

组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行、制定年度、季度财务计划

监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告

全面负责财务部的日常管理工作

负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年财务报告

负责公司公司全面的奖金调配、成本核算、会计核算和分析工作

负责资金、资产的管理工作

管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来

完成上级交给的其他日常事务性工作。

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