下面是小编为大家整理的市立功竞赛总结汇报材料（摘要）,供大家参考。
市立功竞赛总结汇报材料（ 摘要）
今年我们在各级竞赛办的正确领导下，公司上下横向到边、纵向到位，紧紧围绕竞赛主题，全方位争创“上海市优秀公司”二连冠。并以活动为载体，有效推动了两个文明建设和各项工作进程，服务于社会、服务于“两港一城”大建设、大开发的需要。现将立功竞赛活动简况总结汇报如下：
（1）所获荣誉：人民西路延伸段 1 标工程获市政局级“文明工地”、“安全标准化达标工地”；东大公路 6K～11K 市政养护“优秀样板路段”；局“市政、公路、燃气行业安全生产（管理）先进集体”；大团道班公路行业“星级道班”，新场道班 “文明道班”，继而争创“星级道班”。老果公路大修工程处“文明养护工地”。沪南公路白改黑工程创市局“文明工地”已完成全部创建事项。继去年获“上海市优秀公司”殊荣后，今年续创“二连冠”。创区“文明单位”、市“文明样板路”、争做“永昌优秀员工”、“优秀养护工人”等各类竞赛活动均在全公司范围内蓬勃展开。
（2）建立健全了完善立体式全方位的排堵保畅网络体系。发动广大职工为排堵保畅献计献策，改革滞后的路况巡查机制，实行群查群防。今年，公司在承诺时间内共处置突发路障 70 余起，做到排堵保畅无投诉。
（3）施工作业处处凸现人性化服务。对一些严重影响交通的施工项目尽量避开流量高峰。多项工程放在夜间进行施工。公司还捐资 23 万元无偿帮困修建 2 条乡村道路，得到当地民众的一致好评。
（4）履行养护维修社会承诺制。通过媒体向社会作承诺，
自觉接受监督。对“两港一城”大建设造成的系列路损及时修复，有效提升了好路率。
（5）注重质量过程控制,设施养护合格率 100％，今年工程优良率 100％，顾客满意率 96％。开展市“安康杯”竞赛活动，全年无大小事故发生。为精养严管公路设施，组织了 133 人次义务劳动进行维养。
（6）今年共组织 16 期各类培训，计 430 人次。积极开展同业务竞赛和职工岗位技能比武等活动。外聘资深教授对党员及基层以上干部进行素质培训授课。公司上下干部间开展“面对面”教育等特色活动。并实行干部任用竞岗机制等。
（7）科技创新：公司花巨资购买了沥青砼热再生设备，进行科研技改获成功，既节约了资源，又保护了环境，并获得了可观的经济效益。
（8）改变养护作业模式。分解养护作业，实行部分项目包干。试行工程项目成本包干制。
（9）用新思维孕育企业文化。公司内部月刊《企业经纬》已成为正确舆论导向和先进的思想工具。广泛开展读书活动。积极组织参加各类文体和公益活动。
以上是我公司在今年开展立功竞赛活动中取得的一些成绩，但离市、局要求，与兄弟单位相比，仍有一定差距，有待我们不断地去改进。我们将进一步深入开展各项立功竞赛活动，为继续争创“上海市优秀公司”而不懈努力。
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