下面是小编为大家整理的机关党建工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年机关党建工作要点6篇
第1篇: 2022年机关党建工作要点
永委工〔2014〕1号
永安市直机关党工委
关于印发《2014年市直机关
党建工作要点》的通知
市直各党（工）委：
经市委同意，现将《2014年市直机关党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
永安市直机关党工委
2014年3月28日
2014年市直机关党建工作要点
2014年，市直机关党建工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会和******系列重要讲话精神为指导，按照省、三明及我市市委全会部署，围绕服务中心、建设队伍根本任务，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，以创建学习型、服务型、创新型党组织为目标，扎实推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设，不断提升机关党建工作科学化水平，为永安科学发展跨越发展、全面深化改革提供党建保障。
一、坚持教育引领，推动机关思想政治建设
1．坚持学习引领党员干部思想。以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、******系列讲话和市委全会精神为重点，通过邀请专家讲理论、领导讲发展、党员讲体会等形式，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。发挥党委学习中心组表率、示范作用，推动支部党员学习教育制度化、正常化。
2．坚持构建载体推动学习落实。探索新形势下机关党员干部培训和党员经常性教育的管理方式和科学手段，结合党的群众路线教育实践活动，认真抓好市直机关基层党组织书记、党务干部、入党积极分子等主要对象和主体班次的教育培训工作。全面推行“学习理论—确定主题—调研考察—研讨对策—落实措施—推动工作”六步学习实践法，开展学习研讨和党建工作重点课题调研。坚持缺什么学什么的原则，创新“干部讲坛”、“每周一讲”等做法，适时开展现场学习观摩活动，推动学习型党组织创建工作有序开展。
3．坚持点面结合树立学习典型。按照市委《推进学习型党组织建设的实施意见》和《全市学习型党组织建设联系点工作标准》（简称“518”标准），即组织领导有力、学习设施齐全、学习载体有效、保障措施完善、学习成效显著等五个方面18条要求，大力培育学习型机关党组织和党员示范典型。按照支部自荐、党委推荐、工委评选等程序，表彰一批市直机关学习型党组织创建工作先进单位。
二、坚持转变作风，推动机关服务型党组织建设
4．开展教育实践活动。按照市委的统一部署，机关党组织要结合单位实际以及党员干部的思想状况，组织开展好以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
5．增强服务发展意识。结合开展教育实践活动，主动围绕市委市政府“建设六大基地、打造两个中心”等中心工作，深化“四下基层”、“治五风创五优”活动，在机关单位中开展“岗位作奉献、争创十佳效能科室（所站）；
党员展风采、争当十佳服务标兵”竞赛活动，使之成为机关效能建设和作风建设的特色品牌。通过“双争”活动的开展，在市直机关形成立足岗位讲奉献、立足奉献作表率、立足表率争先进的良好风尚。2014年，工委将在市直各党委、工委开展“双争”竞赛活动的基础上，开展评选“感动机关十大标兵”和“效能建设十佳科室”活动，举办“我身边的典型”演讲报告会。
6．建立为民服务载体。要把开展“服务群众零距离”活动作为机关联系服务的重要载体，与教育实践活动同部署，认真组织实施，进一步推动行政审批改革，简化工作程序、优化工作流程、科学配置服务资源，不断提高办事效率。推行行政服务标准化建设，组织开展上门服务、网上办公、现场办公服务，推动为民服务信息化、自动化、便民化，创建群众满意的服务型党组织。
7．完善党员志愿服务形式。按照“走前头、做表率”的要求，充分发挥机关党组织和党（团）员的知识技能，积极投身我市生态文明建设志愿者服务行动。组织申报成立生态文明建设志愿者协会市直机关分会，各党委、工委组建生态文明建设志愿者服务队伍，组织开展党员志愿服务活动。
三、坚持夯实基础，推动机关党建工作创新
8．拓展“1263”机制建设。不断充实内涵，深化以品牌创建带动先进党组织创建活动，实施“一系统一品牌，一支部一特色”，推动党建目标与单位工作目标对接，党员个人目标与党支部管理目标对接，创造工作特色，使机关党建“点上有典型、面上全覆盖”。工委将通过集中力量、集中经费、集中推广的方式，重点培育一批“1263”机制示范典型，适时召开经验交流会予以总结推广。
9．创建“党员之家”。要以服务基层、服务党员为宗旨，继续深化“六个一”创建要求，努力把“家”建好、把“家”用好、把“家”管好。探索创新党内关怀帮扶机制，按照支部慰问、党委汇总、工委审批的程序，继续从党建专项经费中安排专门经费，推动困难党员即时慰问帮扶活动深入开展，增强党组织的“存在感”和党员的“归属感”。
10．推动基层工作创新。要创新基层组织设置，结合机构改革，完成基层党组织调整撤建工作。继续做好支部整顿提升工作，确保年底前全面完成市直党委换届选举工作。要创新党员干部队伍管理。全员推行“亮岗履职”做法，健全完善党员干部绩效考评办法，实行“月评、季小结、年总评”的动态管理，并将考评结果作为年度考核和评先评优的主要依据。要创新“三会一课”，健全党员党性定期分析、民主评议制度。严格发展党员工作程序和标准，加强对市直机关党员发展工作的督查检查，及时处置不合格党员。要创新党建责任人履职考评方式，年内，选取市直部分党委（工委）、总支（支部）书记“一岗双责”履行情况进行专项述职，述职情况作为党建评先评优和年终考评的依据之一。
四、坚持惩防并举，推动机关反腐倡廉建设
11．落实中央“八项规定”精神。坚持政治纪律放在首位，严明党的纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”精神。主动发挥党组织监督职能，督促机关党员干部特别是领导干部严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》及我市实施办法，强化日常监督，建立长效机制，保证各项要求落到实处。参与市纪委、效能办开展“八项规定”落实情况督查。
12．深化反腐倡廉宣传教育。结合党的群众路线教育实践活动，在机关深入开展“践行群众路线、争做勤廉表率”主题教育活动。有针对性地开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁从政教育活动，依托市纪委勤廉宣教中心，适时开展反腐倡廉警示教育，提高廉政教育的针对性和实效性。
13．强化党风廉政建设责任。严格贯彻落实市惩防体系2013-2017年工作方案，健全完善反腐倡廉各项制度。强化党员领导干部履行党风廉政建设责任意识，带头执行廉洁从政有关规定，抓好责任单位的党风廉政建设。加强以领导干部和重要业务、重点岗位为重点的廉政风险防控工作。认真推进党务公开工作，主动查办或协助市纪委查办党员干部违法违纪案件，推进机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
五、坚持合力共为，推动机关党的建设上水平
14．发挥党务干部作用。重视和发挥好机关党务干部的作用，结合党委换届选举选配一批政治素质高、业务能力强的优秀党员干部充实到机关党务工作岗位，并予以落实相关政治经济待遇，确保党委日常工作有人抓有人管。继续推动支部组织委员作为支部联络员作为党建工作联络员制度，主动承接和上级党委的各项工作部署，协助支部书记抓好贯彻落实，加强党员日常教育、管理和服务工作，推动机关党建工作有效运转。
15．发挥群团组织作用。坚持以党建带工建、以党建带团建、以党建带妇建的优良传统，加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导，关心和支持本部门单位工会、共青团、妇女组织依照章程开展工作，注重挖掘和提炼机关工青妇组织工作经验和模式，增强机关党建工作活力。充分发挥机关工青妇等群团组织在机关文明创建和文化建设中的作用，紧跟时代要求拓展和延伸“三八”巾帼建功、“五一”岗位练兵和“五四”青年志愿者等活动载体，在人员、时间、经费等方面支持他们广泛开展小型、业余、多样的文体活动、岗位技能竞赛活动，做到季度有安排、节假日有活动，促进机关文化建设的常态化发展，培养党员干部健康的情趣爱好，提升机关精气神。
16．发挥党建部门作用。加强与纪委、组织部、宣传部、党建办、效能办等市委党建工作部门和群团组织开展合作，做到资源共享、典型共树，及时总结提炼和宣传报道机关党建工作中的典型和做法，实现“三型”党组织建设目标，进一步增强党建自信、机关党务工作自信，不断拓展机关党建阵地、作为空间，为服务和推动我市科学发展跨越发展提供党建保障。
第2篇: 2022年机关党建工作要点
2020年机关党建工作要点范文
X年X党的建设工作总要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，以深入学习贯彻***在中和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》为主线，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，巩固拓展主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，积极推进直属机关党的建设高质量发展，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、始终坚持把党的政治建设摆在首位。X.坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，教育广大党员干部在各项工作中时刻从讲政治的高度认识问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上分析问题、解决问题。开展强化政治机关意识教育，认真学习贯彻***《论坚持党对一切工作的领导》，健全完善落实党中央决策部署和***关于铁路工作重要指示批示精神的任务分工、督促检查、情况通报、监督问责等制度机制。
X.带头贯彻落实党中央决策部署。紧紧围绕“决胜小康、岗位建功”推进机关党建，切实发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。深刻领会和把握党中央各项决策部署的重大意义、核心要义和实践要求，加强对党中央重大战略举措贯彻落实情况的监督检查。认真落实党中央关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，提高政治站位，履行定点扶贫政治责任，大力弘扬脱贫攻坚精神，加大扶贫挂职干部的慰问力度。
X.严明党的政治纪律和政治规矩。把党章党规党纪纳入理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习的重要内容，开展党员干部学习党章党规党纪知识竞赛，以讲认真、敢较真的态度，严格执行党章党规党纪。加强党内法规和制度执行情况的监督检查，真正把制度执行到人、到事、到底。认真贯彻落实国家铁路局党员干部严格八小时以外行为规范。
X.创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。积极推进落实***在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，抓好《中央和国家机关工委关于创建让党中央放心，让人民群众满意的模范机关的意见》的贯彻落实。结合岗位职责，聚焦解决突出问题，细化创新举措，推动党建和业务深度融合，着力破除“灯下黑”“两张皮”问题，切实发挥政治保证作用。
X.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定(试行)》。认真落实“三会一课”制度，党员领导干部带头落实双重组织生活规定，认真开展批评和自我批评，严格执行民主集中制，既严格要求自身，又要发挥好引领示范作用。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书活动，落实宪法宣誓制度，举行国庆升旗仪式，创新党员过“政治生日”等仪式教育，开展“X、弘扬优良家风”主题党日，加强对党忠诚教育，培育积极健康、具有特色的党内政治文化品牌。
二、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。X.精心组织推动学习贯彻党的十九届四中全会精神。积极贯彻落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的通知》，做好两级理论学习中心组专题学习安排，有重点地做好研讨交流。合理安排X组织生活日（党日）专题学习内容，用好全会精神辅导读本、辅导百问等学习资料，组织好全体党员干部学习。组织举办专题研讨班、集中轮训班，采取专题辅导报告、邀请专家专题讲座、集中自学、交流座谈等形式，强化党员干部对全会精神的理解和把握。
X.推动理想信念教育常态化制度化。把X，X作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，组织党组织负责人为本单位（部门）党员干部讲党课和作形势报告，加强党史新中国史改革开放史教育，强化形势任务教育。弘扬社会主义核心价值观，深化机关文明处室评选等群众性精神文明创建活动。
X.持续深化理论武装。学好用好《谈治国理政》《关于X论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想纲要》等，认真学习贯彻***关于X行业的重要论述。完善并落实理论中心组、组织生活日等各层级党员领导干部学习制度，发挥党员领导干部促学作用。实施青年理论学习提升工程，提升青年理论学习小组学习质量，组织“根在基层”青年干部调研实践，推动成果交流分享，办好“国铁大讲堂”，发挥“学习强国”等网络学习和合作平台作用。
X.落实意识形态工作责任制。落实意识形态责任，加强对本单位（部门）相关微信群等意识形态阵地的建设和管理。结合新型冠状肺炎病毒抗疫等情况，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，落实思想政治工作定期分析报告制度，围绕党中央重大决策部署和普遍关心的热点问题，深入了解掌握干部职工思想状态，做深做实思想政治工作。
三、全面增强基层党组织政治功能和组织力。X.推动基层党组织全面进步全面过硬。学习宣传贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实《中央和国家机关部门所属事业单位党建工作的意见》，加强离退休干部职工党支部建设，建强党的基层组织体系。抓好X党委换届工作，指导基层党组织换届，选优配强党组织书记。健全完善党组（党委）成员党支部联系点制度。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中央和国家机关党小组工作规则》，高标准高质量推动党支部标准化规范化建设，以《国家铁路局基层党支部建设标准化规范化手册》为依托，严格建设标准、规范组织设置，建设“四强”党支部。抓好党小组工作规则的落实，提高党小组工作质量。
X.推进基层党建工作创新。深入把握党建特点规律，积极推进基层党组织活动方式方法，创新和制度机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。鼓励基层党组织开展联学联建、共享共创活动。总结推广“党支部工作法”，探索“党小组工作法”。
X.严格党员教育管理监督。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《X-X年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性和实效性。推动机关基层党组织加强对党员，特别是党员领导干部的日常监督。发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优，应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、党员承诺践诺等措施，引导党员增强党员意识，彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。
四、持之以恒正风肃纪反腐。X.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治“四风”新老问题，对顶风违纪行为从严查处，通报曝光。持续加大纠正形式主义、官僚主义力度，严格落实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施。大力转变工作作风，弘扬重实干、求实效的实干精神，敢抓敢管、真抓实管，完善和落实党员干部直接联系群众制度，虚心听取人民群众对铁路工作的意见建议、广泛调研了解服务单位的真实需求，形成更加科学的工作思路和举措，展现新的作为。
第3篇: 2022年机关党建工作要点
2021年机关党建工作要点党建计划
12021年机关党建工作要点2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20121年党建工作的总体思路和要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼强核心意识、树清风正气、建机关铁军目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现XX奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定四个自信1、深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想。持续抓好***新时代中国特色社会思想学习，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实常态化制度化要求，持续推进第一议题学习制度，做到延伸到基层、规范到支部、落实到党员。深化理想信念教育，组织开展百名书记上党课青年党员上讲台活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展读原著、学原文、悟原理读书系列活动，努力打造书香机关。继续开展先进文化进机关活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和网
上学院进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展身边的精彩挖掘宣传为重点，深化身边的感动系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照问题导向、落细落小，方便成果转化、力求解决问题的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力**机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好三会一课、民主生活会和组织生活
会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员入口关。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织党支部书记业务轮训，开展面对
面、手把手具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展最多跑一次岗位服务活动、双带双走走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部不作为问题。深化不作为问题整治，治理庸懒散、打通中梗阻：提高执行力，努力打造讲担当有作为的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践
四种形态的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪四种形态的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，七一前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展育家风、立家规、严家教活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实两个责任清单为主线、以践行四种形态为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕创一流业绩，建过硬队伍的
目标，开展讲大局、讲担当、讲正气、办实事活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15。
、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好七一机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人第一责任人意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实一岗双责、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕立足岗位建功、争当业务标兵主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关工匠。做好职工医疗互助保障工作，开展互爱帮困行动，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，
抓好工会骨干培养，建好职工之家。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办巾帼文明岗创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展智慧女性读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织专场讲座进机关文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
2020年党建工作要点2020年全局党建工作总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九大、十九届四中全会和省委X届X次会议精神，按照市委的工作部署和要求，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，为推动XX工作的顺利完成提供坚强有力的政治、思想和组织保证。
一、强化政治思想建设，筑牢基层堡垒要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实发挥党委把方向、政府抓落实，人大依法监督、政协民主监督的重要作用，形成党委统一领导，各方密切合作，凝聚共识谋发展的良好局面。要加强干部党性修养和党性锻炼，做到守纪律、讲规矩，始终保持政治清醒，更好地肩负起新的历史时期的发展使命，确保我县改革发展稳定，各项事业始终沿着正确的政治方向前进。要切实加强党组织自身建设，始终把政治建设摆在首位，创新党建理论中心组的学习方式，全面践行***新时代中国特色社会主义思想，不断增强各级党员干部政治定力。要抓好初心学堂党建阵地建设，积极融合博物馆、地情馆打造红色爱国主义教育基地，进一步丰富党建活动载体和形式，深入开展精品党课系列活动，做到以阵地为基、内容为魂，着力打造X党建优秀品牌。要大力推进党组织建设全覆盖，深入推进边境融合党
建，鼓励机关、事业、企业、合作社以及基层单位开展各具特色、助力发展的党建活动，挖掘选树基层一线优秀党员典型，创新创优党的服务形式，总结经验做法，强化党的引领作用。要严格执行好新形势下党内政治生活若干准则，落实好三会一课、民主集中制、民主评议等基本制度，推动党内生活常态化、规范化。
二、强化意识形态建设，管控阵地主权要掌握新形势下意识形态工作总要求，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，践行党管意识形态的原则，层层落实党委抓意识形态工作第一责任人，明确各领域分工负责，加强部门沟通协作，将意识形态建设融入党建、经济、社会、文化等各个领域，形成齐抓共管的意识形态工作合力。要进一步提高党员干部忧患意识和风险防范意识，结合国家安全、宗教稳定、外事监管、边境管护等高风险工作开展好专题培训和业务指导，增强一线干部应对风险、防范风险、化解风险的能力，做到自觉抵御不当言论，及时发现各类苗头性倾向，确保风险防范万无一失。要全面做好形象宣传和典型宣传工作，深入挖掘、整理、展示X人、X事，全力推进县级融媒体中心和新时代文明实践中心建设，有效整合电视台、门户网站、智慧城市等信息发布渠道，用好两微一端等宣传手段，经常性发布X声音，增强X网络活跃度。继续探索与央视、龙江卫视、旅游媒体等特色节目合作，主动争取利用优质资源，大力展示X人文景致和特色魅力。要注重加强网上舆论管控，强化各单位公众号、微信群和QQ群的宣传
监管，第一时间掌握涉及我县的舆情动态，做好正面引导，防止发生造成社会影响的负面言论事件。
三、强化干部人才建设，锻造一流队伍坚持党管干部原则，始终保持正确选人用人导向，重品行、重实干、重公认选拔使用各类人才。要切实加强在职人员管理，制定《X县2020年加强干部管理暂行办法》，成立重点工作督查组，建立巡回督察制度，每季度进行一次督查总结。要全面完善人才档案信息，注重选拔经过基层锻炼、重大考验的优秀干部，充实重点领域、重点行业急需的干部，任用掌握相关专业技术、具有较强实践能力的干部，尽快把好干部发现出来、合理使用起来。对敏感性较高、政治性较强的岗位要按照宁缺毋滥原则，严格控制岗位人才选录，确保人岗相宜。要加大干部人才培养锻炼，将脱贫攻坚、乡村振兴、驻村帮扶等作为锻炼干部的主战场，对缺乏基层工作经历的优秀年轻干部，分期分批选派到基层回炉锻炼。要科学使用好新建党校，有针对性设置培训课程，着力编写一套符合X实际需求的党课教材，切实发挥党校育才基地作用。要完善干部考核评价机制，从严管理监督干部，紧跟上级相关政策，落实好我县公务员职务与职级并行相关工作，严格规范套转晋升程序，通过提职提级，双管齐下激发在职人员工作热情。要千方百计培养、引进、留住各类人才，对重点、紧缺岗位加大公开招录力度，积极在本区专业技术职业院校开展订单式人才培养计划，用足用好用活绿色通道、人才公寓、事业编制周转池、随迁人员就业等政策包，让各类
人才落户X，满足可持续发展需求。
四、强化作风能力建设，倡导务实担当要大力推进机关作风整顿，持续发力优化发展环境，坚持以上率下，巩固提升中央省地相关规定精神成果，制定完善直接联系群众和服务群众制度，引导广大干部深入基层一线，解难题、办实事、促发展，严肃对待调研不实走过场、信访问题不反馈、干部工作不担当等群众反映强烈的四风和新四风问题。要将2020年作为基层减负年，下大力气推进基层减负，深入查摆困扰基层的文山会海、督查频繁、过度留痕等形式主义问题。从创新机制方法入手，研究制定切实可行的减负措施，控制发文数量，压缩会议时长，提高检查质量，降低接待标准，减少表彰评比，严控各类奖励，制定各级分管工作一表通，按责任分工确定参会人员，尽量减少一把手参会频次，确保基层减负治标治本、提质增效。要探索建立直达村级的视频会议系统，以视频传输减少人员赶路。全面清理社区承接的各单位工作职能，减轻社区工作压力，恢复社区服务群众的基本属性。要着力优化营商环境，坚持问题导向，加大整治力度，不断找差距、求创新，通过高水平管理，提供高质量服务，推进各项市场服务高效能运转，努力形成更加公平正义、开放文明、服务便捷的发展环境。要用好新扩建政务服务大厅，坚持开展处级领导走流程等好的经验做法，及时发现、整治各类制度不完善、流程不顺畅等问题，坚决查处吃拿卡要等破坏发展环境的人和事，确保以优质高效营商环境助推X招商引资取得新进展。
五、强化党风廉政建设，深入正风肃纪坚持全面从严治党，深入落实两个责任督促指导和考核评价机制，全力形成合力推进全面从严治党的工作格局。要进一步压实基层党组织主体责任，常态化开展约谈、述责述廉、定期报告、监督检查，着力解决个别党组织管党治党宽松软和战斗堡垒作用发挥不够的问题。要严格落实一岗双责，推动主体责任由上至下层层延伸，对落实管党治党责任不力的党委和个人要严格追究责任，努力**压力传导层层减弱现象。要加强党员干部政治纪律和组织纪律建设，严格抓好廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，有效运用监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正干部犯错苗头性倾向。结合扫黑除恶专项斗争，深入开展纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。要不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，构建不敢的思想敬畏，扎牢不能的制度笼子，增强不想的行动自觉，严肃查处腐败问题，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。要科学使用容错机制，鼓励干部担当作为，对被诬陷干部要及时作出澄清，对陷害人要依法进行查处，为敢担当、善担当干部营造良好履职环境。要用好巡视巡察、明察暗访等有力武器，突出扶贫攻坚、项目建设等重点领域，有计划、有针对性开展常规巡察和专项巡察，及时发现和处置问题，今年要高质量实现巡察工作全覆盖。
六、强化民主政治建设，凝聚发展合力
坚决执行好依法监督和民主协商制度，加强乡镇人大、政协组织建设，提升基层民主建设水平。要全力支持人大、政协行使职权，支持人大代表、政协委员聚焦重点工作和民生关切，提出参政议政意见、提案，把意见提案办理工作作为实现科学决策、民主决策的重要渠道和推动经济社会发展的有效途径。要注重发挥群团作用，不断提高新形势下社会动员能力，推动社会公共服务水平再上新台阶。要进一步完善基层工会组织，努力在保障职工合法权益上创新思路求实效，监督执行好职工休假制度，发挥好劳模群体模范效应，最大限度激发广大干部职工工作热情。要深入抓好妇联工作，鼓励广大妇女积极参与全民创业、乡村保洁、庭院治理、和谐家风等工作，引领良好社会风尚，促进社会和谐进步。要引导广大青年在经济建设、社会发展和志愿服务中大显身手，加强农村、企业、社区、非公经济等团组织建设，深入开展青年干部群众技能培训，着力培养青年技术人才。要加强民族宗教领域管理，盘活群众活动场所，维护宗教稳定。进一步加大文化传承保护力度，积极培养鄂伦春国家级非物质文化遗产传承人。要发挥好工商联参谋、导向、联结、服务作用，搭建好政企沟通平台，推进本地商会行业建设，帮助企业排忧解难，当好政府服务非公经济的助手。
第4篇: 2022年机关党建工作要点
2020年县直机关党建工作要点2020年X县机关党建工作要点
2020年县直机关党建工作要点 2020年县直机关党的工作总体要求是：以 ___新时代 ___社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，锁定机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总任务和“走在前、作表率”的总目标，着力落实中央和省市县委关于机关党建工作部署要求，在“突出一条主线，构建七大体系”上用智用力，补短板强弱项，持续提高机关党建质量和水平，更好发挥引擎作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设经济强县提供坚强保证。
一、突出一条主线，建设模范机关 1.在突出机关政治属性主线上搞研发抓落实。深入学习贯彻 ___ ___和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和机关党建工作的重要论述，围绕“努力在深入学习贯彻 ___新时代 ___社会主义思想上作表率，在始终同以 ___为核心的 ___保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实 ___各项决策部署上作表率，建设让 ___放心、让人民群众满意的模范机关”，根据中央和省市县委关于机关党建工作的部署按排，研究制定《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，定实任务目标，明确标准措施，落实落细落到位，组织县直机关党组织和党员干部做政治过硬的模范、理论武装的模范、主责落实的模范、组织有力的模范、担当作为的模范、改革创新的模范、服务群众的模范，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。拟于“七一”前夕，命名表彰一批模范机关建设先进单位和个人。
二、构建政治与思想建设体系，做到固本强基强党建 2.坚持政治建设标准化，抓牢党的政治建设这个根本。
始终坚持把深入学习贯彻 ___新时代 ___社会主义思想作为加强党的建设的根本政治任务，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设 ___》，制定《县直机关加强党的政治建设的实施意见》，聚力落实，切实做到用 ___新时代 ___社会主义思想武装党员干部头脑，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，形成指导工作和实践的行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 ___为核心的 ___保持高度一致,。
3.坚持思想建设标准化，夯实党的思想建设这个基础。
要深刻认识党的思想建设是党的建设的基础，信仰信念是党的思想建设的根本。根据中央和省市县委关于加强党的思想建设的部署要求，制定《关于加强和改进新时代加强县直机关党思想建设的实施意见》，针对党的思想建设存在的弱化、虚化、形式化、庸俗化等问题，着力强化理论武装不动摇，着力加强理想信念教育不放松，着力提升党性修养不跑偏，着力抓好道德建设不懈怠，补足理想信念之“钙”，把我们党建设成始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、始终经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的 ___执政党。
三、构建班子与队伍建设体系，做到固堡垒强先锋提战力 4.推行党支部建设标准化，促进机关党组织建设规范化。
认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，制定《县直机关党支部标准化建设实施细则》，推动党支部工作按照标准做、沿着流程走。举办“党支部建设”论坛，深化“支部工作法”案例总结运用。推进基层党组织设置和活动方式创新，深化“互联网+党建”，发挥“支部工作”APP平台作用。举办基层党支部书记、党小组长示范培训班，提高其工作本领。落实“五个基本”要求，深化“五星级党支部”创建活动，培树一批标准化规范化示范党支部。制定《县直机关党小组工作规则》，为党小组开展工作提供依据和遵循。以党支部标准化建设为关键、为切入点，全面提升机关党组织政治功能和组织力，使机关党组织建设更加标准更加规范。
5.推行行业系统党建工作标准化，做到党建与业务同步推进。
研究制定《关于加强行业系统基层党建工作的实施方案》，通过建立行业系统党建工作协调机构，明确全县行业系统党组织管理关系，加强全县行业系统领导班子自身建设，规范全县行业系统干部培养选任工作机制，加强行业系统党建目标责任的考核，实行行业系统主管部门做到业务与党建同步部署、同步督查、同步落实、同步考核，把党建工作纳入行业系统年度工作综合成绩，分值权重不少于三分之一。
6.推行党员发展、教育和管理工作标准化，建设高素质党员队伍。
根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合实际，研究制定体现地方特色的《中国共产党发展党员工作标准化监控操作规程与样例模板》，提升按标准按程序发展党员工作的质量和水平。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《20XX—2023年全国党员教育培训工作规划》和省委办公厅印发《关于贯彻〈20XX—2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，结合实际，制定落实《关于推行县直机关党员教育培训和管理标准化的实施方案》，促进党员教育管理更加标准规范。
7.推行党建工作人员配备标准化，建强党建工作人员队伍。
根据《中国共产党 ___机关基层组织工作条例》和省市委有关部署要求，结合机关实际需要，研究制定《关于配优配强机关专职党务工作人员的实施方案》，确保机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的1%至2%，总量不少于2人。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。按中层干部配备程序，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。
四、构建纪律与作风建设体系，做到肃纪正风优生态 8.推行作风建设标准化，大力弘扬优良作风。
深入贯彻落实中央八项规定精神及各级实施细则办法要求，聚焦隐形变异“四风”问题，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，出台《关于推行县直机关作风建设标准化的实施意见》，明确规定要求，广大机关党员干部不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。要对顶风违纪行为严肃查处，通报曝光。要发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约。要严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。要完善和落实党员干部直接联系群众制度，切实改进调查研究，大力倡导真抓实干、担当作为。要规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次。要反对特权思想和特权现象，增强自律意识，严格家教家风。
9.严明党的纪律标准化，把纪律和规矩挺在前面。
编写《县直机关党员干部负面言行提醒手册》，强化纪律教育，不断提高全面遵守党的“六大纪律”的自觉性。把学习《中国共产党纪律处分条例》纳入部门单位党组(党委)理论学习中心组学习内容和各级党校教育课程。以案为鉴、以案示警，分领域分行业开展警示教育，加大对违纪违法典型案例通报力度。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。充分发挥机关信访举报网站作用，加强问题线索管理。加大审查调查工作力度，严肃查处违纪违法问题。
10.深化标本兼治，健全不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
围绕规范权力运行，强化监督制约，完善廉政风险防控机制，建立健全党员干部廉政档案。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督。持续开展各部门机关纪委执纪审查工作专项检查和评估考核，实现全覆盖。建立机关审查处理违纪案件质量评查机制，加强备案监督。
五、构建制度与阵地建设体系，做到有章有场能保障 11.建立和落实 ___、牢记使命的制度。
结合县直机关实际需要，研究制定《关于在县直机关建立和落实 ___、牢记使命的制度的实施意见》，建立持续学、跟进学的长效机制，让学习形成习惯、成为自觉;建立深调研、促发展的长效机制，让调研变成常态、蔚然成风;建立走流程、解难题的长效机制，让服务贴近民心、对接民意;建立善应急、敢担当的长效机制，让突发事件、尽在管控之中;建立找差距、挖病灶的长效机制，让整改更加精准、立竿见影。
12.持续推进机关党的政治生活规范化建设。
根据中央和省市委新的文件规定，进一步完善《全县机关党组织组织生活规范化建设导则》，对“三会一课”、主题党日、组织生活会、双重组织生活、谈心谈话、党员定期汇报、民主评议党员、述职评议考核制度进行修订，使之充分体现新精神新要求，有效机关党的政治生活质量。
13.精准压实各级机关党建责任。
制定《关于进一步明确县直机关各级书记抓党建工作责任的实施办法》，明确规定，县直部门单位党组(党委)履行抓党建工作主体责任，党组(党委)书记履行抓党建工作第一责任人的责任;分管党建工作的副书记履行抓党建工作具体责任人的责任，专(兼)职党务工作者履行具体落实党建工作责任人的责任;党组(党委)领导班子其他成员履行抓党建工作“一岗双责”的责任。各级党支部(总支)书记履行抓党建工作具体落实责任人的责任。切实做到“书记抓、抓书记，用责任制管责任人，责任人带一班人”，推动党建工作真正落实到位。
14.强化机关党建阵地规范化建设。
开展机关党建阵地规范化建设提升年活动，研究制定《机关党建阵地综合体建设方案》，可单独建设，或整合多个部门单位资源建设党建阵地联盟综合体。要突出政治功能和亮点特色，优筛设计方案，建成集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、机关文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的机关党建阵地综合体，达到有鲜明的政治功能、有覆盖全域的实体布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准。年内，建设10个以党建阵地综合体，示范带动机关党建阵地建设全面展开。
六、构建载体与创新体系，做到有活动有特色显活力 15.运用党建活动载体，推动党建工作高质量开展。
紧扣落实中央重大决策部署和省市县委重要工作按排，县委中心工作、部门单位业务工作，七一、十一、元旦、春节等重大节日，应急突击性工作等，出台《关于策划设计县直机关党建活动载体的指导意见》，规范党建活动载体设计，靠开展内容丰富、形式有效的多种党建活动，推动党建工作质量提升，引领各项工作任务完成。
16.运用党建创新项目，彰显党建工作亮点特色。
制定落实《关于实施2020年度县直部门单位党组(党委)书记抓基层党建突破项目的工作方案》，明确规定，每个部门单位至少申报1个书记抓基层党建工作突破项目，并组织实施，取得明显实效。继续开展党建品牌创建、党员奉献分星级管理、星级党组织创建、支部优秀工作法案例评选等活动，推广“互联网党建+”模式，再育机关党建新特色新亮点。
七、构建督查与考核体系，做到有推进有评估验实效 17.健全和落实党建定期与随机督查机制。
认真落实中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作 ___》和省市县委贯彻落实办法，导入巡视巡察工作理念，制定《关于加强新时代机关党建督促检查工作的实施意见》，明确建立月、季、半年定期调度和督促检查的制度，建立“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔单位、直插现场”的机关党建“四不两直”督导机制，既要督任务、督进度、督成效，又要查认识、查责任、查作风，确保各项党建工作部署落实到位。成立县直机关党务巡察中心，开展机关党务巡察工作，做到以踏石留印、抓铁有痕的劲头，深入一线、真督实查，跟踪问效、强化问责。
18.健全和落实党建述职评议考核机制。
认真落实中共中央组织部印发《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，结合县直机关党建工作实际，制定《县直部门单位党组(党委)书记抓机关党建工作述职评议考核实施细则和样例模板》《县直部门单位党支部书记抓党建工作“双向述职”评议考核实施细则和样例模板》，建立健全县直部门单位党组(党委)书记向县委述职、县直机关工委直属党组织(党委、总支、支部)向县直机关工作述职、县直部门单位直属党支部(总支)向县直部门单位党组(党委)述职的三级联述评”机制，科学客观公正评估每个部门单位的党建工作， ___解决机关党建“灯下黑”问题。
八、构建关爱与奖惩体系，做到正向激励反向鞭策 19.健全和落实党内激励关怀帮扶机制。
认真落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，结合县直机关工作实际，研究制定《县直机关党内激励关怀帮扶实施细则》，把“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的要求具体化,切实做到对于党龄达到50年、一贯表现良好的党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，为党员过“政治生日”。重点加强因公殉职、牺牲党员的家庭的关怀帮扶。按时足额发放新中国成立前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员生活补贴。建立生活困难和鳏寡孤独、老弱病残等党员信息库，通过社会保障、党内互助等方式，帮助协调解决实际困难。组织开展“送温暖、献爱心”和元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动，为生活困难党员提供多种形式的帮助。
20.健全和落实党内表彰奖励惩罚机制。
实行年度党内表彰奖励惩罚，根据年度述职评议考核结果，日常督查调度情况，各方面征求意见情况，综合分析确定2020年度县直机关党建工作先进单位和先进个人，摘掉先进单位牌的单位。拟确定奖励党建工作先进单位X个，先进个人X名。
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第5篇: 2022年机关党建工作要点
2022党建工作要点***各基层党委，直属党总支、党支部：
XX年是***加快推进海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市建设的重要一年，做好今年******党建工作具有十分重要的意义。今年******党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的**大和**届三中、四中全会精神，按照市委一届十次、十一次全会的部署，围绕工作大局，突出发展主题，创新工作机制，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育为契机，全面推进***党的思想、组织、作风和制度建设，为建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市提供有力保证。
一、以提高党员队伍的素质和能力为目标，进一步加强理论武装工作。深入学习贯彻党的**届四中全会精神。继续坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，突出抓好**届四中全会和市委一届十一次全会精神的学习贯彻，组织广大党员干部深入学习中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和市委《实施意见》，引导党员干部从党历史方位的“两大转变”和面临的“三个深刻变化”，充分认识加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，深刻理解加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标、主要任务和工作重点，不断增强执政意识、忧患意识和责任意识。要紧紧围绕我市改革发展大局，
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联系党组织和党员队伍的实际，找准学习贯彻四中全会精神与做好本职工作的结合点，把运用四中全会精神指导实践、提高能力、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。
2、进一步强化围绕中心抓党建的意识。要组织***广大党员干部认真学习领会市委一届十次、十一次全会精神和全市经济工作会议精神，深刻认识建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市的重大意义，深入思考如何在我市改革发展稳定的大局中找准位置、发挥作用，深入开展以“树先锋形象、做忠实公仆、创一流业绩、建港口城市”为主要内容的主题实践活动，把党员的注意力引导到想工作、想任务、想成果、想贡献上来，发挥党组织对行政业务工作的思想和组织保证作用。***党建信息网站和简报要发挥全市***党建系统的信息媒介作用，大力宣传服务发展、推动发展的好经验、好做法和好典型。
3、继续深入开展创建学习型党组织、学习型***活动。要在认真总结去年创建学习型党组织活动经验的基础上，站在提高党的执政能力，打造高素质干部队伍的高度，推动创建学习型党组织活动。要完善学习计划，拓展学习内容，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果。要营造全员学习、全程学习、团队学习的环境，把理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，使党员成为业务工作的行家里手，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。
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4、充分发挥党组（党委）学习中心组的示范带动作用。各单位党委中心组要把学习四中全会精神作为重点，在认真研读中央《决定》和市委《实施意见》的基础上，组织好专题性学习，及时通报学习成果，以党员领导干部的理论学习带动***面上学习，为整个单位形成良好学习风气创造有利条件。党工委将在适当时候召开中心组学习经验交流会，推广成功做法。
5、扎实抓好党员干部的学习教育。要改进学习方式，把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来，综合运用学习中心组、“三会一课”、骨干培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、巡回宣讲、知识竞赛、演讲比赛、网络教育等形式，提高学习的针对性和实效性。要围绕党的执政能力建设主题，加强***党的工作理论研究，推出一批高质量的理论文章。党工委将适时召开研讨会对理论研究的成果进行交流。
二、以保持共产党员先进性教育为契机，加强***党的基层组织和党员队伍建设。
6、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。***各党组织要在党组（党委）的领导下，认真履行职责，在开展先进性教育活动中发挥好作用。要引导广大党员充分认识开展先进性教育的重要性、必要
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性和紧迫性，开展积极健康的思想斗争，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步，增进团结。党员领导干部尤其要带头开展批评与自我批评，为普通党员做出表率。各系统先进性教育领导小组要认真负责地抓好各单位的先进性教育活动，及时总结宣传先进性教育活动中涌现出来的新鲜经验，在加强党组织和党员队伍建设的机制、制度和方法上取得新突破。***保持共产党员先进性教育领导小组要加强对教育活动的督促、检查和指导，推动先进性教育活动的健康开展。
7、进一步深化“党建工作先进单位”创建活动。要围绕市委、市政府的工作大局和党组织的中心任务，结合保持共产党员先进性教育活动，以基层组织和党员干部的能力建设为重点，深入开展第四轮创建党建工作先进单位活动。党组（党委）书记要认真履行指导和领导职责，推动***党组织积极主动地开展工作，形成一种良性的运行机制，用推动工作促进发展的实效来检验创建活动。各单位要认真对照先进单位的基本条件，查找薄弱环节，研究整改措施，逐条逐项地加以落实，推动创建活动的深化。
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第6篇: 2022年机关党建工作要点
2022年机关党建工作述职报告抓基层党建工作述职报告根据公司党总支要求，现将___年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、___年特色和创新工作
一是牢记第一责任，用思想建设夯实党建根基。作为支部书记，时刻将支部建设作为自己的第一责任，带头学习、部署和研究。机关支部今年认真学习贯彻了党的___大、及中央，省委、市委重要会议精神、多次___集中学**__新时代中国特色__***，通过读、听、悟等各种形式多次___学习新《党章》、新《条例》。除了理论知识，还充分发挥先进引领作用，观看了《榜样3》特别节目，每周收看“两个书记责任谈”节目，按时参加党总支___的教育培训，不断提升思想道德素养。
二是牢记第一身份，用廉政建设守紧廉洁防线。作为一名党员，我时刻严格要求自己，为事勤勉，为政清廉。主动签署党风廉政责任书、廉洁承诺书，积极参与公司廉政宣传活动。在平时的工作中顾全大局，既不揽权、也不越权，既坚持原则又密切配合；
在生活中严格执行党员干部廉洁自律各项规定。在支部工作中也将党风廉政建设作为重中之重，经常___观看警示教育片、参与党风廉政宣传、讲廉政党课、开展廉政谈话……不断给党员干部们敲警钟，帮助大家一起筑牢思想防线。
三是带好班子队伍，用制度建设强健___筋骨。机关支部始终坚持“三会一课”制度：按期召开___会和___生活会，支委、普通党员都开展了批评与自我批评；
每月至少召开一次支委会，商议支部大小工作；
支部书记和委员带头讲党课，解读党内文件和行业政策；
开展党员建设，积极发展新党员，确定发展对象。在支部主题党日活动中坚持五个规定动作，增加“政治生日”“服务”、“民主议事”等多个创新动作。坚持党务公开，党务工作程序规范、过程透明、台账齐全。
四是做好创新服务，用“马上行动”提高工作实效。机关支部各位党员干部牢记服务宗旨，全力解决基层提出的各项难题，保障基层各项生产经营任务顺利完成。大力推进“马上行动”活动，各部门工作效率大幅提高。安全质量部抓小抓
早，市场发展部催收账款，资产财务部科学编制预算，党群工作部开拓引领党建工作，行政人事部完成多个大型活动，“马上行动”在机关各部门取得实效。
二、存在的主要问题及原因分析
机关支部在去年的党建工作中，虽然做了一些工作，取得的一些成绩，但仍与党总支的要求还有较大的差距，主要体现在：一是学习内容不够丰富，对党建工作的认识和探索有待加强；
二是未能与其他党支部开展共建活动。三是发展党员不够。
认真反思存在的问题，究其原因，主要有以下几个方面：
1、对党建理论学习的认识深度不够，过分依赖上级党___下发的材料，学习内容局限于文件精神和主要领导讲话，一些自媒体平台上的新颖内容没有纳入其中。
2、偏重学习的形式，对创新动作的研究不多。
三、解决问题的措施及下步打算
一是精心谋划支部___年的工作。围绕公司党总支的中心工作，自觉从大局出发，切实把党建工作融入到支部和部门工作的全过程，积极开展星级党支部创建工作，进一步提高支部党建工作实效性，为服务公司经济工作贡献力量。
二是加强学习，不断提高党性修养。深入开展党的理论学习和宣传活动，认真开展好“三会一课”，不断提高党性修养。
三是创新形式，不断丰富支部活动内容。不断转变工作作风，克服畏难情绪，创新工作思路，发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创新支部活动方式，不断丰富活动内容，进一步增强支部活力，力争使机关支部党建工作再上新台阶。
四是廉洁自律，不断筑牢思想防线。
