门卫制度管理第1、门卫人员要做好自身防护工作，要在每天上班前佩戴好防护口罩和一次性手套，能够更有效的保障自身安全。2、门卫要做好检测管理工作，要求督促监督每一名员工佩戴好防护口罩，安全帽。排队时人下面是小编为大家整理的门卫制度管理8篇,供大家参考。
门卫制度管理 第1篇
1、门卫人员要做好自身防护工作，要在每天上班前佩戴好防护口罩和一次性手套，能够更有效的保障自身安全。
2、门卫要做好检测管理工作，要求督促监督每一名员工佩戴好防护口罩，安全帽。排队时人与人间隔要保持1米以上，逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作。
3、门卫要加强外来人员管理工作，未在本工地复工花名册上的人员一律不准进入施工现场。
4、对进入施工现场车辆进行消毒，对出场车辆例行检查。
5、门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实。
6、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门。
7、负责做好门卫区域的环卫工作。
8、门卫值班人员得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。严禁酒后值班。
9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。
门卫制度管理 第2篇
1、实行监控室24小时值班制度，保证监控设备24小时正常运转，切实发挥监控设备的功能，值班人员要认真负责、坚守岗位，坚决杜绝松懈麻痹思想，不放过和漏掉任何一次异常现象和情况。
2、监控室必须装配24小时专线直拨值班电话。值班电话严禁任何人非报警情况下联络使用，确保畅通。
3、值班人员要树立高度的责任心和强烈的责任感，认真履行本岗位职责，发现异常情况及设备报警，须按有关规定和程序查明原因，及时报告、果断处置，并做好记录。
4、接班人员按时到岗接班，接班时间：夏季（4月10月）白班8：00、夜班18：00;冬季（11月3月）白班8：30、夜班15：
30。交接班双方认真填写交接班记录。
5、做好监控设备的检、维、修工作，密切关注监控设备运行状况，发现问题及时上报。
6、值班期间严禁从事任何与工作无关的活动，严禁迟到、缺岗、脱岗和擅自换岗。
门卫制度管理 第3篇
(一)、护管队队长岗位职责
1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
2、熟悉护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
4、做好护管队的工作安排(包括训练、学习安排)。
5、经常检查各岗位工作情况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责
1、服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟悉本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、认真完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责
1、熟悉巡逻区内各种设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，立即查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发现漏水(电)时，及时采取措施并报告。
3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。
4、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
5、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。
6、发现打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。
7、发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。
8、发现可疑物品，要立即做安全处理，并报告有关部门。
9、驱赶乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。
10、巡视护管员各岗位执勤情况，协助处理疑难问题，认真填写巡逻签到记录。
11、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为.
(四)监控员岗位职责
一、监控人员工作应认真负责及时记录异常情况，遇突发事件应熟练操作云台观察，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。
二、负责监控小区(大厦)内有无异常情况，并做好原始记录，提供资料。
三、保持监控室的整洁卫生，爱护设备，保持设备清洁，完整好用，配合维修保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知维修人员到场处理。
四、学习掌握各种先进设备的性能，特点及使用方法，按规定程序操作监控设备，并维护好设备，不准私自外借任何器材。
五、做好机房****，不得向无关人员透露监控情况，严禁非工作人员进入监控室。
六、完成上级交办的其它任务。
门卫制度管理 第4篇
为加强学校管理，保障学生安全，维持正常的教育教学秩序，现特对学校门卫管理做如下规定：
1、按学校规定时间开关大门。
2、做好收发工作，按时分发当日报刊(杂志、邮件、信函)，做好登记，不得丢失、损坏;及时做好学校电话传呼。
3、对携带学校公共物品出校人员要询问情由，经请示许可方可放行，保证学校财产安全。如有丢失，追查门卫责任。
4、对传达室周围的环境区负责“三包”，做到清洁、卫生、有序。
5、做好来人来客的登记工作，相关记录如实登记在《来客登记本》
6、随时做好校园内的巡视工作，发现问题及时处理或向学校有关领导报告。巡视中发现教室、办公室未关好的门窗应及时关好，负责楼内外照明电源的开、关。
7、学校电话不得外借，学生未经允许不得使用，不准留外人、车在校内过夜。
8、及时制止校内外人员在校内骑自行车或不听劝阻乱停乱放自行车。
9、未经学校许可，任何人不准进入校园，不准机动车辆进入校园。
10、放学前半小时关闭学校大门，禁止接送孩子的家长进入校园。做好学校门前的治安工作。
11、不得擅自离岗，随时检查报警器是否正常工作。
12、上班期间不能饮酒。
13、门卫对学生在校期间临时出校学生要问明事因，经班主任许可方可出校。
门卫制度管理 第5篇
一、目的：
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：
本公司所有保安人员。
三、权责
管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；
总经理核准执行；
四、值班规定：
1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；
2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；
3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；
4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；
5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；
7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；
8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；
9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；
10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
门卫制度管理 第6篇
为进一步有序规范校园安全管理，有效强化传染病疫情防控，切实保护师生员工生命健康与安全，根据近期疫情形势，结合学校实际，特制定完善校园门卫管理制度如下：
学校行课与传染病疫情解除（禁）期间，学校实行24小时全封闭管理，设置统一人员（车辆）进出口通道（机关新校门设置专用通道）。
学校领导（干部）、校园门卫保安等护校值班值守人员每日须经体温（体温≦℃，下同）等身体健康状况检测无持续发热、咳嗽等疑似传染病症状方可上岗值班值守；
同时规范着装、佩戴口罩、安全防护器械。
校园门卫管理与值班值守严格实行领导（干部）带班，值周教师、值班门卫保安值班值守与交接班制度，并确保24小时通讯畅通，严禁脱（离、空、缺）岗和通讯失联。
放假离校学生未接到学校返校复课通知前禁止返校进入校园。
家长及一切与学校教学、师生生活保障无关人员一律禁入校园；
师生员工与经学校拟准进入校园的校外来访人员（包括并不仅限于学生家长、监护人），必须一律经过身份与健康码核验，并经传染病疫情防控体温检测且身体状况健康良好，且自觉佩戴口罩者者，方可进入校园；
近两周内出入涉足过高风险疫情地区或与确诊或疑似传染病病例密切接触者，禁止（拒绝）进入校园。
对体温异常、持续发热、咳嗽等传染病疑似症状师生一律落实疫情处置程序，不服从管理者一律严肃处理。
行课期间，无重大紧急情况，禁止学生出门离校；
学生因重大紧急事宜或重病送医，一律凭班主任开具的出门请假条予以放行。
传染病疫情防控期间，学校原则上谢绝探访人员及校外人同进入校园。因公来访的人员车辆，须经学校被访部门人员核实确认。
学校行课与疫情防控期间，除经学校同意的校内食宿人员重病医护、救援、食药监、公检法等保障类服务人员（车辆）与师生教学辅助资料、用具及基础设施维护维修人员（车辆）进出校园，须经核验身份与个人健康码和疫情防控体温检测正常合格。
传染病疫情防控期间，所有经学校拟准进入校园的校外来访人员（车辆）须一律进行实名（实物）登记后方能予以放行进入校园。
无对口部门、校内人员报备信息、未佩戴口罩、个人健康码核验不正常、体温检测≧℃、出现持续发热、咳嗽等疑似传染病症状或者拒不接受体温检测来访人员，学校可拒绝其入校；
强闯门禁者根据管理权限，一律按学校相关规定严格处罚或报警。
对学校同意且经传染疫情防控身体健康状况检测正常的一切校外来访人员出入校园，实行沿划定专属通道线路、区域场所通行原则。
经传染病疫情防控检测核验，体温正常、身体健康良好的外来人员进入校园后，应尽量减少在校探访时间，探访结束，立即返回。
门卫制度管理 第7篇
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
门卫制度管理 第8篇
一、目的与适用范围
本规程规定了保安警用器械管理的职责和方法，保证器械功能完好、正常使用。
适用于保安警用所有器械。
二、职责
1、当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。
2、保安大队负责保安器械的采购、发放、送检。
3、管理处负责本小区保安器械的管理。
三、工作规程
1、对讲机管理
(1)对讲机是保安员执行任务的工具，属于公司的公共财产，每个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。
(2)对讲机只供员工值勤时使用，严禁用作其他用途，特殊情
况须由管理处领导同意方可。
(3)对讲机由值班人员使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出，如确有需要，须报主管领导批准。
(4)对讲机严格按规定频率正确使用，严禁员工私自乱拆、乱拧或乱调其他频率，否则按**处理，若损坏照价赔偿。
(5)员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作，以免出现问题时互相推卸责任。发现问题应做好记录并及时上报主管领导加以处理。
(6)对讲机充电器由相应的班长领用，妥善保管、正确使用。
2、警棍的管理
(1)警棍是保安人员执行公务时的.专用工具和武器。
(2)所配警棍只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使
用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用。
(3)严禁将警棍提供他人，无特殊情况或未经管理处主任批准，严禁带出。
(4)严禁用警棍嘻戏打闹，严禁将警棍交与他人玩耍。
(5)执勤保安必须将警棍随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管。
(6)使用人员要爱护使用，如有丢失或非因公损坏要予以赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。
(7)交接班时，交接班人员要进行器械和其他物品交接验收工作，确保其处于完好状态。
四、文件和记录
1、保安一日工作情况记录
2、领用物资记录
