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2022最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇

发布时间: 2022-06-12 13:20:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇

最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇5篇

第1篇: 最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇

精心创作,质量一流,排版规范,望你认可。

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组织生活会个人对照检查材料


根据关于开好组织生活会的要求,结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题(一)政治功能强不强方面

本人能够按时参加党支部组织开展的各项理论学习,认真贯彻落实党的十九大精神,坚决维护党中央的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,时刻向党中央看齐,向******看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够,对党的十九大的核心要义和创新观点,政治好处、历史好处、理论好处、实践好处,学的还不深、还不透,存在浅尝辄止的状况。

(二)四个意识牢不牢方面

本人能够深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和新党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上 同以***同志为核心的党中央持续高度一致,做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,做到令行禁止。但是作为一名党员干部,学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。

(三)四个自信有没有方面

本人能够通过集中学习和个人自学,不断加强政治理论学习,牢固树立“四个自信”,坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,不断提高政治素养和实际工作本领,自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中,由于自己思想不够解放,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

第2篇: 最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇

党员干部四个方面组织生活会个人对照检查材料

根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

一、自身存在的突出问题

(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。

(二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。

(三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

(四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活;

二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公;

三是谈心谈话不够深入,班子成员之间沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。

二、产生问题的原因剖析

上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。

三、下步的努力方向

(一)着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论武装作为首要政治任务、政治责任,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,进一步端正学风,做到内化于心、学以致用,实现理论与实践相统一,不断提高自己和班子成员适应新形势、解决新问题的能力,提高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力。

(二)着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集中制原则,增强民主意识和民主作风,注重增进班子团结,重大问题由集体讨论和决定,提高提高班子科学决策、民主决策的水平。严格落实组织生活制度,积极创新党建工作方法和手段,强化党建工作与教学业务相融合、相促进,着力加强党员队伍教育管理,建设一支高素质的教师队伍。

(三)着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精神状态,大胆解放思想,紧紧围绕立德树人的根本任务,高标准制定“十四五”规划,总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,引领教学理念、手段和工作机制的创新,努力推动学校高质量发展。

(四)着力在树好作风形象上下功夫。自觉加强党性修养,严格执行领导干部廉洁从政的规定,以良好表率带好班子抓好队伍;
大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,带头求真务实、真抓实干,带头纠治形式主义官僚主义,营造良好校园风气;
认真履行“一岗双责”的主体责任,完成责任清单,强化压力传导、奖惩问责,把严实要求落实到经常、贯穿于日常。

组织生活会检视剖析材料

根据省、市关于召开专题组织生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

1、钻研字进的主动性还不够。

虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对****系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。

2、理解的系统性还不够。

有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。

3、转化的实效性还不够。

带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,站在国家改革和建设的历史机遇期,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。

(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1、政治素养还有待提高。

有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异 “四风”,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

2、贯彻决策还有待加强。

对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时私底议论、说说讲讲,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,看风向、左右观望。

3、纪律意识还有待强化。

对一些热点敏感问题的认识上,虽然自己表态很好,但内心却有不同的看法,有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,自己还没有真正做到一致,根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(三)在担当使命、奋发有为方面 1、奋进有为的精神还有欠缺。

走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。

2、创新进取的锐气还有欠缺。

总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。

3、主动担当的勇气还有欠缺。

不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地**,没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。

(四)在牢记宗旨、服务群众方面

1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少,实际上还是政绩观出现了偏差。

2、还存在高高在上、脱离群众的现象。

有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少 。

3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。

工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

(五)在改进作风、当好表率方面

1、工作指导思想还需要进一步端正。

虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告,常常是讲成绩长篇大论,说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义,甚至是弄虚作假的东西来。

2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。

有时跑面多于蹲点,抓一般情况多于“解剖麻雀”,满足于开几个座谈会,顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正,讲话中仍有空话、套话、正确的废话,有时关注了思想性,但缺乏操作性、实效性,还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。

3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。

有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底 。

4、强化党性严格要求还需要进一步关注。

有时以工作忙、事务多为理由,双重组织生活制度坚持不经常,党费有时没有做到按时交纳,反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定,没有违反纪律的情况发生,在有的方面还是存在着低标准现象。比如,有时朋友招待也不拒绝,偶尔也与同学朋友吃吃喝喝,虽自掏腰包,局面不大,也要注意影响。

二、问题的主要原因

(一)思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。

坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

(二)使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。

对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。

(三)贯彻严实不够自觉,导致党性修养出现松动。

在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了对自己的要求,降低了标准。有时感到,自己受过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,能够把握住自己,按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久 。

三、下步努力方向和改进措施

(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。

坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,系统学习***新时代中国特色社会主义思想,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规,保持政治头脑清醒,严守党的政治纪律,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任,坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示,在任何时候任何情况下都经受住考验。

(二)在担当使命、履职尽责上求深入。

树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,积极寻求突破,创造性地开展工作,形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设 。

(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。

坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,围绕确定为基层办的实事,一件一件“对号”,按照规定的标准时限抓好落实,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风,克服形式主义、官僚主义,围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题,列出整改措施和时限,一件件对照解决,以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

(四)在培塑党性、正风律己上求深入。

不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,带头倡导绿色交往,积极推行办事公开,管好身边人身边事,始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。

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普通党员组织生活会个人对照检查材料

按照州XX局组织生活会安排部署要求,本人结合作风建设整顿这一主题。深刻进行自我剖析检视存在的差距和自身不足,深挖思想根源,明确下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

一、存在的问题及表现

(一)在学习贯彻党的十九大精神方面

对***新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

(二)理想信念不坚定

严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;
精神上“缺钙”,状态上就松懈;
虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。

(三)党性修养有所忽视和放松

随着年龄的增长,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

(四)党的宗旨观念有所淡化

在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

二、努力方向和改进措施

(一)坚定理想信念,夯实理论基础

学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

(二)坚持知行合一,增强“四个意识”

切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以***为***的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

第3篇: 最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇

“新时代、新作为、新担当”专题组织生活会个人对照检查材料
“新时代、新作为、新担当”专题组织生活会个人对照检查材料
一、存在的问题
(一)在提高“两个维护”的自觉性方面存在的问题
在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去。对***新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,学习停留在表面较多,未能入脑入心,没有做到真学真懂。
(二)在强化新担当充分展现新作为方面存在的问题
不敢负责缺少担当,一些小事需要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠部门负责人或上级领导拍板决定,影响了工作效率。工作上相互支持不够,是自己负责的工作就做不是就不做,存在推诿扯皮情况,干工作往往急于求成而忽视质量。(三)在切实转变工作作风方面存在的问题
推动工作落实力度不够,对上级领导安排的安排的工作抓落实力度还不够大,一些工作浮在表面或前紧后松,有的工作没有研究出具体详尽的推进方案或方案操作性不强,有的工作对推进过程中可能遇到的问题估计不充分。(四)在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题
缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心,外化于行”,有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名中层干部要模范践行。二、原因分析
经过认真反思,深入剖析之所以存在以上问题,其主要原因是:一是政治理论学习不够深入,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,学习的自觉性、主动性不强,只满足完成本职工作。二是党性修养不够深,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干坏一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,以致党性修养产生放松。三、努力方向及整改措施
一是要深入学习***新时代中国特色社会主义思想,学习《党章》《宪法》等党规党纪和法律法规,学习局党组、中心党支部有关文件精神,增强贯彻落实的政治自觉和行动自觉。要充分认识到“新时代、新作为、新担当”的政治性、重要性、必要性、长期性,始终和以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要以这次“新时代、新作为、新担当”专题组织生活会为契机,增强宗旨

意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立无私奉献的精神,始终坚持党的事业第一,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,从政治的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
三是要严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。自觉遵守国家法律法规,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中。


第4篇: 最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇

组织生活会个人对照检查材料
组织生活会个人对照检查材料
按照此次组织生活会的要求,会前,充分征求了相关科室部门和基层单位及群众的意见建议我,与办内同志开展了谈心谈话,原原本本的学习了******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能、“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求“六个方面”深入查摆存在的问题和不足,深入剖析产生问题的原因,明确了努力方向整改措施。现对照检查如下:
一、存在的突出问题。

政治功能方面。一是对党的路线、方针、政策学习不够,缺乏一些基本的政治素质。二是不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面。比如,网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》,看到时并没有提升到政治高度去看待,只觉着好玩,没有当回事儿,甚至当做笑话讲给同事听。三是对党内政治生活的严肃性认识不足,对一些政治生活有时借故事务工作忙不参与。

(二“四个意识”方面。一是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不够严格。有时说的一些话不符合党员身份,比如,面对工资待遇不一样时,有时会发一些牢骚。二是大局意识不够强。干工作,做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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组织生活会个人对照检查材料
时有怨言。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透。

“四个自信”方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。

工作作风方面。一是有主观主义倾向。我主要负责政务工作,由于一些单位和部门对报送材料存在应付了事现象,所以对基层单位、部门提供的资料信任度不高,经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容,先看格式,一看排版不规范,就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料,特别是数据资料,有时候报过来后要打几遍电话再核实。有时过份自信,总认为自己的想法和判断是对的,耽搁了工作的进度。如:年初起草全会报告时,里面应用到了很多部门、基层单位提供的数据,他们报上来后,总认为他们理解有误,报的不实,再次开会进行了确认,会后2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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又再次打电话对数据进行核实。二是有经验主义问题。自己平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重改革创新,用老的经验指导新的工作后劲乏力。三是与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到服务群众的一些事情时,由于不清楚各自工作安排情况,程序顺序,所以不好帮忙,给基层的办事人员带来一些不便。

发挥作用方面。一是工作有顾虑,联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用,要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中,缺乏创新精神,工作中胆子小,无冲劲。

自我要求方面。一是有参与迎来送往的事宜。偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事,对互相宴请有所参与。二是在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费;
有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改,造成了墨粉的浪费;
中午下班,人走了电脑不关,造成了电的浪费等等。三是个人吃穿水平有所提升。随着生活水平的不断提高,个人吃穿水平有所提升,对物欲横流不能坚决反对。

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二、产生问题的根源 没有做到精学理论。认为自己从事党务工作,每天都和思想政治理论打交道,特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深,中央、省、市委要求怎么办就怎么办,不出现失误就行,存在学点就够用的思想。

世界观改造不到位。担任副主任以来,自己几乎把全部精力投入到工作中去,只注重了客观世界的改造,而忽视了主观世界的改造,没有很好的处理在改造客观世界的同时,更需要改造自己的主观世界的辩证关系,造成了主客关系的脱节。

对自己要求有时不十分严格。在思想上,虽然自己能够严格要求自己,但思想上有时产生松懈情绪,放松对自己的要求,总认为****,奢靡之风离我很远,在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。

三、努力方向和整改措施 进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学习,特别是党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习,不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观;
不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,讲风格、比奉献、能吃苦,甘当人民公仆,甘当群众学生,谦虚谨慎,不骄不躁。

加强自我改造,提高综合素质。目前对自己而言,最大的问题是要加强理论和业务学习,只有狠下决心,提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研理论、业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风,增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性,广泛涉猎,多方研究,学政治、学经济、学业务、学法律,积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,努力把学习的成果变成工作的新成绩。

增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,为干部群众服务是我们的天职,群众的需要就是我们的需要,我们要真诚地帮助群众,把群众的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求。今后,要坚持深入基层特别是生产一线,开展调查研究,带头树立良好的干部形象,努力为党和人民的事业做出应有的贡献。

创新工作方法,转变工作作风。以高度的政治责任感、使命2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作, 努力开拓工作新局面。

处处严格要求自己,起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。不出入私人会所和持有私人会所会员卡。克服自满思想,扎实工作。树立自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在干部群众中树立良好的党员形象。



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第5篇: 最新巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料两篇

2022年巡视整改专题民主(组织生活会个人对照检查材料
按照巡视整改工作要求和区委、区政府的统一安排部署,我积极参加巡视整改民主生活各项准备工作,并进行了自我剖析、相互谈话、征求意见等工作,深入查找了自身存在的问题,剖析了问题原因,明确了下步整改措施,现将有关情况汇报如下:
一、存在的问题和不足
1、在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然在区委理论中心组学习和上级有关集中学习培训中都能按要求参加,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规。牢固树立四个意识,自觉在思想上政治上行动上同***同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些问题和不足:一是常态化学习坚持的还不够。由于受各项安保任务、打击整治、信访维稳等繁忙工作的影响,在自学方面主动性不强,常态化学习坚持不够。二是学习内容还不够丰富。存在实用主义思想,往往对自己分管工作业务知识学得多,对上级要求的必学必读篇目能够认真系统的学,对于分管工作以外的理论政策性知识学的少。
2、在下大气力整治政治生态方面。工作中,能够坚决维护和遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决服从组织各项决定,认真执行民主集中制,对重大问题和分管工作该请示的请示,该汇报的汇报,从不擅作主张、弄虚作假、欺瞒组织。存在问题与不足:一是经验主义不同程度存在。因从事公安工作多年,有时在急难险重任务面前靠经验决策,针对新情况新问题深入的分析研判不够。二是开拓创新精神不够。在繁重的任务面前,特
别是在打击整治、信访维稳等工作中,任务重压力大,急于调度推进任务的完成,急于求稳怕出问题,缺乏开拓创新精神。
3、在推进全面从严治党向纵深发展方面。工作中,能够牢固树立和坚持问题导向,深入开展“一问责八清理”和“微腐败”等活动。能够按要求开展分管部门、分包乡镇党风廉政建设和政治性警示教育谈话。存在问题与不足:一是从严治党治警工作还需深化。落实上级要求开会安排部署多,执行监督,狠抓落实还不到位,发现问题和督促整改工作还需深入。二是思想认识还需进一步提高。对分管部门的从严治党和党风廉政建设等工作,有时片面认为只要不发生违法违纪问题就是成绩,思想上没有始终绷紧从严治党任重道远这根弦。
4、在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。紧紧围绕全区征地拆迁、拆违、重点项目进场、优化发展环境、信访维稳等重点工作历练队伍,以此促进队伍和基层组织建设。存在的问题和不足:带队伍抓党建还不够严不够细。不同程度存在重业务的思想,关注工作实绩多,在抓班子带队伍的机制上还存在盲区,监督管理不够严格,致使个别干部、民警受到了组织处理。
5、在强化作风建设方面。始终坚持带头落实中央八项规定,严格执行办公用房、住房、用车等各项制度,坚决反对特权思想和特权现象,从严要求自己、家人和身边工作人员,自觉抵制社会上的歪风邪气,严格对亲属子女和身边工作人员的教育管理,不存在违法违纪行为。存在的问题与不足:一是持之以恒抓工作的劲头还不够。比如在文明城区创建工作中,车辆乱停乱放等问题,至今没有得到彻底有效解决。二是一线调研还不深入。比如在扫黑除恶专项斗争中,虽然对分包乡镇相关领导和村支部书记、各派出所长都进行了谈话,但深入农村,走访群众还不够。

6、在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够定期深入贫困户家中走访慰问,了解生产生活状况,落实帮扶措施。存在问题与不足:注重自己包联对象多,对全区扶贫工作关注少,对帮扶优惠政策掌握不细,措施落实督导不到位。
7、在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。按照巡视整改工作要求,切实把解决巡视发现问题作为政治任务来抓,认真研究,彻底整改。存在的问题与不足:在扫黑除恶专项斗争中,存在个别线索核查进度较慢,个别案件打击还不深入,与举报人沟通不到位、答复不及时等问题。
8、在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。能够按照《准则》和《条例》自觉履行从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”和监督执纪问责要求。存在的问题与不足:推进全面从严治党,抓分管部门多,抓公安机关多,对分管以外的抓的少。在严格纪律、落实规定、执行制度方面还存在短板,对基层个别问题发现不及时,监督整改不到位。
9、在整治不担当不作为问题方面。坚持忠诚履职,主动担当,面对急难险重任务始终干在前冲在先,在今年的重点项目进场应急处置、张登、王盘聚众扰乱交通秩序处置等工作中,坚持一线部署,全程督战,有效维护了社会稳定,对违法犯罪嫌疑人做到了“稳准狠”依法打击。存在问题和不足:还缺乏改革创新、与时俱进精神,有时候由于求稳心切,担心出问题,影响稳定,出现适可而止的想法。

二、存在问题的原因分析

一是政治理论学习意识还需加强。虽然平时比较注重学习,也能认真做笔记,但对自己感兴趣的学得多,对工作上不急用的学的少,政治理论碎片性的多,系统性的少,导致政治理论学习还不够系统、不够全面。
二是党性修养还需提升。加强党性修养应该成为每一名共产党员的思想自觉和行动自觉。有时因忙于业务性工作、事务性工作,导致主观改造的自觉性和主动性不够强,与不忘初心,牢记使命,作风建设永远在路上的要求和标准还有差距。
三是工作作风还需强化。由于平时工作繁忙,没有挤出更多的时间深入一线,深入群众,了解群众所思所想所盼,导致宗旨意识、服务意识有所弱化。有时候在工作中,怕伤害同事感情,一定程度上存在“好人”思想,导致改革创新不够,事争一流的激情不够。

三、今后努力方向和改进措施
针对存在问题,我将严格按照巡视整改要求,做到立行立改,切实整改到位。
(一全面加强理论学习。始终把学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为主线,系统全面学习十九大精神以及《准则》、《条例》等文件规定精神。结合工作实际,深入学习相关专业知识,不断提高自己的政治理论水平和业务知识。
(二切实提高政治站位。树牢“四个意识”,牢记“两个维护”,在扫黑除恶专项斗争等中心工作中,着力解决中央巡视组、中央扫黑除恶督导组指出的问题意见,以提高政治站位,坚持问题导向,完善工作机制,严格落实责任,加强督导检查为抓手,以最坚决的态度、最有力的措施进行整改。

(三不断增强宗旨意识。按照“以人民为中心”的理念,在扫黑除恶、信访维稳等工作中,把群众的安全感和满意度作为衡量标准,定期深入基层调研,准确把握群众的期盼愿望,了解群众关注的热点问题,征求群众意见建议,科学分析研判,精准施策,确保实实在在效果。
(四推进全面从严治党。坚决严守政治纪律和政治规矩。坚持“一岗双责”。严格落实“两个责任”,抓好分管部门的党风廉政建设,更加自觉地担当起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任,做到抓早抓小、防微杜渐,筑牢干事创业的根基和底线。诚恳接受监督。通过党内、党外、群众、舆论等多种监督途经,以身作则、以上率下,敢于、乐于、自觉接受监督,努力做一名讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格共产党员,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。坚持严以律己。严格贯彻落实中央“八项规定”和《条例》、《准则》等各项纪律规定,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉抵制特权思想和特权现象,坦坦白白做人,清清白白做事。
(五不断增强担当意识。十九大要求“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。工作中,围绕群众反映强烈的治安问题,实施常态化打击行动,确保打出真平安。最大限度挤压违法犯罪空间,进一步压低发案。以预防和遏制重特大公共安全事故为核心,深入开展危爆、交通、消防安全隐患排查整治,确保安全稳定。
以上对照检查,有不足之处,请各位领导和同志们指正。同时,诚恳接受大家的批评意见并认真整改。

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