村干部如何振兴乡村发展（9篇）村干部如何振兴乡村发展 篇四近年来**省**市**区主动适应农村经济发展新形势致力**基层治理新问题始终坚持党建引领创新推行以村两委成员进入新型经营主体新型下面是小编为大家整理的村干部如何振兴乡村发展（9篇）,供大家参考。
篇一：村干部如何振兴乡村发展
篇四近年来**省**市**区主动适应农村经济发展新形势致力**基层治理新问题始终坚持党建引领创新推行以村两委成员进入新型经营主体新型经营主体负责人进入村两委班子以基层党组织作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴为主要内容的双进双促模式通过四个双向措施助推党建引领乡村治理迈入快车道
乡村振兴经验做法合集5篇
【篇一】**省**县突出党建引领，通过“建强组织”“发展产业”“聚拢人才”展开乡村振兴美丽和谐的“新画卷”。建强组织，启动乡村振兴“强引擎”。产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。依托专业合作社、产业龙头、产业基地，通过采取“社社**、企社**、村社**”的方式组建党组织，走出一条围绕产业建组织，助力乡村振兴的双向发展新路径。**县立足让党组织撑起产业发展主心骨，按照地域相邻、行业相近、就近组建、方便管理原则，把20049名农村无职党员编入产业党小组，共成立8个产业党总支、87个产业党支部、1500多个产业党小组，夯实基层组织“桥头堡”，打造产业发展“强引擎”。该县瓦屋镇成立食用菌产业党支部，下辖11个党小组62名党员，覆盖全镇11个食用菌基地，充分发挥出党建引领作用，增强了党建带动力。该县马楼乡成立蛋鸡养殖产业党支部、蔬菜种植产业党支部、香菇种植产业党支部等党支部，形成“三驾马车”的产业发展模式，开动乡村振兴强大马力。发展产业，点燃乡村振兴“加速器”。适地发展特色乡村产业、乡土产业，深入推进质量兴农、绿色兴农、品牌兴农的主旋律，实现乡村蝶变。**县围绕村村上产业、户户有项目，对资源丰富的村，建设特色产业基地；对产业突出的村，引导成立产业合作社；对经济基础好的村，鼓励入股分红，发展加工、经营、服务等产业，目前，血桃、葡萄、蓝莓、软籽石榴、香菇及农家乐等一大批产业蓬勃发展。该县张官营镇深挖产业潜能，助推食用菌产业园集约发展，实现辖区内包装、团购、冷库共用，在废物利用等方面达成合作协议，食用菌年产突破1000吨，年产值800多万元。该县董周乡投资2500万元建设五里岭林果产业园区，培育了“**硒梨”品牌，建成了林果农贸市场，涵盖产业带贫基地5个。覆盖董周、观音寺、仓头、库区四个乡36个行政村、2800多户参与林果种植，林果种植面积达5万余亩，年产果品10万吨，产值达2.65亿元。吸纳周边劳动力就业2万人次，稳定就业1万余人。让
产业发展成为乡村振兴的“加速器”。聚拢人才，注入乡村振兴“永动力”。围绕产业链，构建人才链；立足人才链，
打造技术链，汇聚发展“永动力”。**县出台优惠政策，吸引大批退伍军人、高校毕业生、外出农民工等各类人才返乡创业。组织县域105名“田秀才”“土专家”，抽调58名科技人才，组建县农业科技服务团。遴选234名第一书记，选派518支驻村工作队，让“人才杠杆”撬开乡村振兴的大门。该县库区乡吸引了9名在外成功人士返乡种植蓝莓，使全乡蓝莓种植面积增加了近1000亩，为3000余名劳动力提供就业岗位。该县瓦屋镇在县科技特派员张杰的指导下，采用国内领先的液体制种技术，研发出优质食用菌品种“庆丰五号”，目前全镇年种植香菇1037万袋，产量突破1万吨，突显技术创新“动力源泉”。
【篇二】再过2个月，**县**镇**村党支部创办的土地股份合作社，将迎来成立后的第二轮分红。这个有390名社员参加的土地股份合作社，成立第一年就实现群众受益、集体增收。该村村民杨新安，去年秋季全家6口人土地收入比上年增加了1800元。目前，全市已有798个村成立合作社，入社农民4.05万户，集中经营土地24.06万亩，村集体年均增收3万元，户年均增收2000元，探索出农业大市抓党建促乡村振兴的有效途径。党支部发挥组织优势，**农业规模化经营难题我市是传统农业大市，但土地规模化经营的比例较低，农业大而不强，农产品多而不优；农民组织化程度低、农业效益不高；农村青壮年外出打工经商增多，“谁来种地”问题凸显。同时，农村党组织服务群众没有抓手，全市还有许多村庄集体经济收入不足3万元。思路决定出路，能不能由党支部牵头把农民群众组织起来、蹚出一条农业规模化经营的道路？市委决定采用“先试点、然后逐步推开”的办法进行积极探索。2016年4月，宁津县保店镇陶庄村土地股份合作社成立，成为全市第一家由党支部创办的土地股份合作社，探索实施“以地入股、按股分红”的土地股份化、集约化运营
模式，被称为“陶庄模式”。“党支部领办创办土地股份合作社，就是在群众自愿的基础上，推进和服务农业适度规模经营，提供耕、种、管、收、售全程统一服务，形成‘村党支部+土地股份合作社+乡镇为农服务中心’的模式，实现富民强村互融并进。”市委组织部负责同志介绍，2017年，这一创新办法在全市推开，市委市政府出台《关于推进农村党支部领办创办土地股份合作社服务农业适度规模经营的实施意见》。相较于其他农业新型经营主体的“单打独斗”，党组织的组织优势，为合作社的生产经营带来极大便利。在县乡各级党委支持下，每个乡镇都建起为农服务中心，合作社采取购买服务的方式，实行种子、肥料、农药等“统购”，耕种、灌溉、防治、收割等“统管”和农产品“统销”，最大限度降低成本。“合作社采取租赁等方式，解决农机具缺乏的问题，又通过农机农艺配套，实现了耕、种、收集约经营。因为用量大，能够以批发价购买农资，肥料每袋至少便宜10元，再加上种子、农药、机械等费用，亩均可节约开支50元。同时，规模化种植有效开发出田埂、多余道路和边角未利用土地，增加了土地实际利用面积，实现了土地增潜和集体增收。”**县**镇**村党支部书记、土地股份合作社理事长郑传蓬分析说。
产业链求突破，规模农业加速转型升级“合作社的利润主要来自两方面，一是通过以批发价团购农资产品，实行大型机械连片作业，每亩每年生产成本能降低100元左右。二是提高亩产收益，通过统一种植高产优质品种，避免不同品种混杂影响，每亩每年增收100多元。”宁津县陶庄村土地股份合作社的负责人宋成槐说。他介绍，去年全村通过统一耕种，每股累计分红1000元，农户的亩均收入比过去提高200多元。同时，群众的更多收益还在账目之外。据测算，由于土地规模经营，各村外出打工经商的人员农忙时不用赶回来，每人每年能节省误工费和路费1000元左右。留守老人、妇女腾出了时间，有的搞起了养殖、加工项目，有的直接到合作社打工挣“双份钱”。对于村集体而言，有了合作社，发展集体经济平台更大。一年多来，众多村集体通过整理沟、渠、埂、路等边角土地，盘活农机设施设备等存量资产，以集体资产的形式入股合作社参与分红。齐河县胡官屯镇沙张村通过土地整理新增集体耕地130亩，仅此一项每年集体增收
10万元。各地党组织还紧紧围绕农业产业链做文章，一方面，在结构调整上采取“两步
走”，合作社刚成立时以种植玉米、小麦等传统粮食作物为主，综合考虑人才、技术、基础等条件，逐步调整种植结构，发展特色产业，促进农业“新六产”发展。另一方面，在经营方式上“两结合”，就是将传统的生产经营方式与市场化经营深度结合，积极搭建社企合作平台，在发挥农业合作社自身经营优势的基础上，引入成熟市场主体共同做大做强。
**县桃园街道西杨土地股份专业合作社等3个合作社和农业公司合作，专门种植糯玉米，县乡农业专家全程跟踪指导，效益比普通玉米高一倍。在临邑县，林子镇苗甫庵村土地股份合作社主动对接“农字号”龙头企业，以每亩3吨、每吨280元的价格销售青储玉米，当季亩均收益840元。“目前全市已有134个土地股份合作社与51个农业公司开展合作，合作项目从传统粮棉种植到青储玉米、杞柳种植等，种类越来越多。”市委组织部负责同志介绍。
立足产业促党建，产业、组织同步振兴“火车跑得快，全凭车头带。”合作社要持续健康发展，选好“当家人”至关重要。目前，全市已成立的798个土地股份合作社中，751名村党支部书记依法兼任理事长，2245名村“两委”成员依法进入管理层，各地再由村民投票推选出信任的种地能手参与合作社日常管理，让专业人干专业事。“过去，很多基层党员反映，组织生活无事可议，党员参与度不高。自从有了合作社，这些村党支部的党员活动日、‘三会一课’等组织生活从此有了鲜活生动的内容，党员们都踊跃参与，组织的凝聚力不断增强。”**县桃园街道西杨村党支部书记杨春安说。“成立合作社，不仅是把碎片化的土地集中起来，更把分散的农民组织起来，通过搭建基层组织帮民致富、为民服务的新平台，群众把个人奔小康和集体发展捆绑在一起，心与党组织贴得更紧，集体事情大家参与、重要问题大家商量，这才是加强党对农村工作领导的根本性举措。”市委组织部副部长陈廷国表示。目前，全市有党支部领办创办合作社的村，仅占到全市农业村的10%。“工作开展之初，我们就明确支部主导、群众自愿、风险共担、集体增收四个原则，在具备
条件的地方先行推开，成熟一批，推行一批，不搞一刀切，不设时间表，同时继续支持、鼓励多种形式的适度规模经营。”陈廷国说。
【篇三】近年来，**省**县着眼推动乡村振兴战略实施，突出制度创新，健全体制机制，深入实施“头雁工程”，有效**了农村基层党组织书记“人难选、干不着、干不好、干不了”等突出问题，为乡村振兴打造了一支政治过硬、素质优良的“领头雁”队伍。健全选拔使用机制。围绕解决农村党员队伍年龄偏大、综合能力偏弱，大批优秀年轻党员外出务工经商，村党组织书记“人难选”问题，畅通选任渠道，让更多优秀人才走上乡村振兴舞台。打破以往“就地取材”模式，采取“内挖、外引、择优补”相结合的方式，通过考察选人、考选用人、择优选派等形式，扩大选任范围，先后从机关干部、大学生、退伍军人、在外务工经商人员等优秀群体中选配村党组织书记277名。注重培养青年党员、青年干部、青年人才，建设18所“头雁孵化”学校，成立17个农村“三青党支部”，实行集中授课和实践锻炼方式，培养后备干部1680名，为乡村振兴打造一支“带不走、留得住、顶得上”的农村党组织书记后备队伍。健全激励保障机制。聚焦村党组织书记补贴报酬偏低、岗位吸引力不强、积极性不高等“干不着”问题，建立健全经济上有保障、社会上有荣誉、政治上有前途的激励保障机制。大幅提高经济待遇，2019年以来，县财政累计列支2.1亿元用于村党组织书记补贴报酬，村党组织书记平均每人每月报酬达到4500元，最高的可以达到6900元。大力提升政治待遇，“时代楷模”、代村党委书记王传喜挂职县委常委，20名优秀村党组织书记挂职乡镇党政班子成员，考选乡镇党政领导班子成员2名，考录招聘乡镇公务员、事业人员6名。健全帮扶培养机制。为解决村党组织书记干事创业资金、政策等问题，多领域多层次加大扶持力度。对优秀村党组织书记“扶上马、送一程”，采取“走出去、引进来”相结合的方式加强教育培训。选拔361名村党组织书记到浙江大学、**农业大学等高校参加专题培训，对全县1006名村党组织书记开展4期集中轮训，帮助提
升素质能力。通过设立产业基金、整合涉农资金、明确土地出让金的30％用于乡村振兴等措施，支持村党组织书记带领群众干事创业。设立2亿元乡村振兴重大专项基金，将“头雁工程”专项资金列入预算，设立1000万元产业发展基金，采取以奖代补形式支持村党组织书记领办实施产业项目。
健全监督管理机制。为解决部分村党组织书记存在的上台前“热情高涨”、上台后“原地不动”等问题，建立健全完备的监督管理机制。压实乡镇党委责任，每季度开展乡镇党委书记抓“头雁工程”述职考核，全年考核末位的坚决进行组织调整，引导党委书记抓好村党组织书记队伍建设。每月开展基层党建“四不两直”督导调研，重点抓“四议两公开”落实等村级规范化运行，定期曝光亮丑，倒逼规范履职。2019年以来，284名村党组织书记因工作被动被取消绩效奖励，6人被免职。建立健全村级班子定期分析研判机制，严格落实村干部小微权利清单制度，广泛推行村干部离任和任期经济责任审计，确保依法依规履职尽责。
【篇四】近年来，**省**市**区主动适应农村经济发展新形势，致力**基层治理新问题，始终坚持党建引领，创新推行以“村‘两委’成员进入新型经营主体，新型经营主体负责人进入村‘两委’班子，以基层党组织作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴”为主要内容的“双进双促”模式，通过“四个双向”措施，助推党建引领乡村治理迈入“快车道”。“双向进入”搭平台，拉响乡村治理“主引擎”。坚持把党组织的政治优势与合作社的技术、信息、资金、市场等优势结合起来，鼓励村“两委”成员带头领办合作社或者通过法定程序进入新型经营主体，为基层党组织参与新型经营主体管理运行搭建了平台。大力吸收新型经营主体负责人进入村“两委”班子，为新型经营主体发展壮大及参与乡村治理撑起了“后台”。近年来，全区共有144名新型经营主体负责人进入村“两委”班子，有277名村“两委”成员进入新型经营主体。初步构建了党组织统一领导、各类组织积极协同、广大党员群众广泛参与的“一核多元、合作共治”新型乡村治理体系，形成了共建共治的新格局。“双向组建”强核心，筑牢乡村治理“火车头”。强化党组织在乡村治理中的核
心地位，采取“产业带上建党委、产业链上建支部”的方式，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，成立产业园党委2个、合作社党支部39个，合并调整合作社党支部59个，不断扩大党的组织覆盖面。采取在农村党员干部中选派一批、在新毕业大学生党员中选拔一批、在复转军人党员中选聘一批等“三个一批”措施，选派合作社党建指导员150名，加强党建工作指导。全面推行党的工作、组织活动、党员示范、人才支撑“四进合作社”模式，选派合作社辅导员352名，设置党员责任岗、示范岗、先锋岗等466个。开展“三会一课”、主题党日等组织生活进企业车间、进生产班组、进产业基地、进田间地头，党组织政治功能进一步强化，组织力得到有效提升，成为引领乡村治理的“火车头”。
“双向培养”育骨干，锻造乡村治理“主力军”。发挥带头人队伍在乡村治理中的关键作用，采取把新型经营主体和返乡创业人员中的优秀分子培养成党员，把党员培养成创业带头人或新型经营主体负责人，把党员带头人和新型经营主体负责人逐步培养成村党支部书记或村“两委”成员等多种方式，不断加强带头人队伍。深入开展“学党史、感党恩，听党话、跟党走”聚民心活动，先后共有410名合作社优秀会员递交了入党申请书，培养入党积极分子135名。扎实开展“党员亮身份、挂牌争先锋”活动，培育党员产业示范户4291户，引领带动种养大户、致富能手等1.1万余人，引导广大党员和致富能人在推进乡村治理中发挥先锋模范和示范带动作用，培养壮大了一支乡村治理的骨干力量。
“双向促进”聚合力，跑出乡村治理“加速度”。在党组织的坚强领导下，通过支部领办培育一批“专业社”、抱团发展提升一批“联合社”、示范创建打造一批“示范社”等举措，合作社呈现出类型齐全、快速推进、蓬勃发展的可喜局面。发挥各类新型经营主体的“桥梁纽带”作用，引导社会组织积极参与乡村环境治理、脱贫攻坚等社会公益事业。组建成立了志愿服务队、乡贤理事会等社会组织深度参与乡村治理。通过合作社带动、党员帮带、能人带动、入股分红等方式，实现了帮扶贫困群众“全覆盖”，彻底消除了集体经济“空壳村”，村党组织基本实现了能人管事、有钱办事、照章理事，提升了服务群众能力，夯实了农村基层党建根基，引领乡村治理驶入“快车道”。
【篇五】**省**县着眼脱贫攻坚和乡村振兴的深入推进，通过一线培育、人才下派、正向激励等措施，加大农村实用人才培养，引导优秀人才一线服务，为实施乡村振兴战略提供了持久而有力的人才支撑和智力支持。一是搭建平台、加大投入，强化乡土人才培养。实施农村实用人才培育工程，不断提升其技能水平和创业能力，培养更多的“土专家”“田秀才”。制定出台农村实用人才“1＋5”政策文件，采取邀请专家授课、田间地头指导等形式，培养农村实用人才1.2万多名。县财政每年列支农村实用人才经费500余万元，采取政策扶持、项目倾斜、技术帮扶等措施，引导和鼓励其参与实施产业发展项目，先后创办各类产业基地71个，培养土专家652名，带动4.5万贫困群众脱贫。以中药材产业为重点，开展技能竞赛系列活动，并授予“优秀农村实用人才”称号，激发其发展特色产业、带动群众脱贫的动力。二是拓宽渠道、择优选派，引导人才一线服务。认真落实人才向基层一线流动的政策措施，引导各类人才在乡村振兴中担当作为、贡献力量。开展“双百四联”活动，每年选派副高级以上职称的100名农业专家，通过联基地、联协会、联项目、联农户，开展农业科技服务。实施“人才基层服务行”工程，动员和组织100名拔尖领军人才深入农村一线，开展农技推广等9项基层服务活动。实施科技特派员服务团助推精准扶贫工程，从农口部门选派449名优秀人才组成108个科技服务团，选派98名科技特派员到龙头企业、农民合作社开展服务，选派115名优秀教师、医务人员到乡村开展支教、多点执业。三是创新机制、强化保障，优化人才发展环境。坚持把服务保障作为人才支撑保障乡村振兴的着眼点，在资金、项目、生活等方面为人才创设干事的良好环境。对选派驻村的人才，每个驻村帮扶队、每名第一书记每年落实各1万元的工作经费，每天100元的生活补助。对于下派的科技特派员实行“三保一奖”政策，即：保留职务、保留待遇、保留编制，对贡献突出的科技特派员给予奖励。对于到乡村开展支教、多点执业的教师、医务人员给予一定补助。对参与“双百四联”“人才基层服务行”活动的人才，考核优秀的每人每年发放2000元的津贴，年度考核直接确定为
“优秀”等次，在晋升职称中予以加分。四是健全机制、树正导向，激励人才担当作为。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、
建功立业新时代”活动，引导人才在实施乡村振兴战略中贡献智慧和力量。通过优先推荐提拔使用、优先晋升技术职称、优先项目资金扶持的“三优”措施，激励各类人才到农村一线创新创业。近年来，县上先后对341名基层扶贫一线业绩突出、作风扎实、群众公认度高的优秀人才和40名驻村帮扶工作队成员进行了提拔重用。严格落实深化职称制度改革和人才分类评价的政策措施，将专业技术人员参加精准扶贫、支教、支农、支医等获得的业绩作为评审条件，特别在晋升高级职称时规定必须有到乡村一线开展服务的经历。
篇二：村干部如何振兴乡村发展
发展壮大村级集体经济全力促进乡村全面振兴
作者：许小云来源：《农民致富之友（上半月）》2020年第6期
许小云
加速农村经济发展是解决三农问题的重要举措。通过发展壮大村集体经济，能够有效提高村集体的自我发展能力，这不仅是农村正常经营的保障，同时也是乡村振兴的有效基础。在社会主义新农村建设和乡村振兴战略实施过程中，要充分认识到壮大村集体经济所带来的新活力，深入分析发展壮大村集体经济的重要性和必要性，从村集体经济发展的薄弱环节入手，构建完善的发展机制，加速村集体经济发展，促进乡村振兴。本文主要结合实际工作经验，首先分析了乡村全面振兴背景下，发展壮大村集体经济的必要性，然后论述了具体的发展策略，希望通过本次研究对广大同行有一定帮助。
一、乡村全面振兴背景下发展壮大村集体经济的必要性
首先，乡村全面振兴背景下，发展壮大村集体经济，能够有效稳定和完善家庭联产承包责任制度，进一步增强农业的发展后劲，促进农业生产力的提升。农村集体经济显著提升，能够更好的引导农民群众增加对土地的资金投入，学习先进的农业生产模式，依靠科技兴农从而进一步增强我国农业的发展潜力，使农作物产量和品质不断提升，农业不断迈向新台阶；其次，发展壮大村集体经济能够进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗能力，更好的发挥村集体党组织的领导核心作用，为全面建成社会主义小康社会，构建社会主义和谐社会，加强社会主义新农村建设和促进乡村全面振兴奠定坚实的领导基础；最后，发展壮大村集体经济，还能够进一步加强群众和党员干部的联系，有利于构建稳定的农村社会，同时在满足农民群众物质需求的基础上，进一步加强农村社会主义精神文明建设，引导广大农民群众能够树立集体主义观念和共同理想，进一步改善农村贫困落后的地区，积极普及先进的科学文化知识，进一步提高农民群众的科学素养，杜绝农村地区的各种陋习，构建一个乡风更加文明，生活更加美好的新农村。
二、全力促进乡村全面振兴背景下发展壮大村集体经济的途径
１、因村施策发展村级集体经济
首先，积极盘活村集体资产。进一步加强对无偿占用、低价发包的村级集体耕地、水面、林地、未利用土地等集体资源进行认真核查，通过自主经营或公开竞标的方式转让、出租集体资源，确实规范村集体经济项目合同签订。对村级集体所有的闲置房屋和机械设备以及水利水电工程设施、公共服务设施设备、场（土）地等集体资产，通过发包、租赁、参股、联营、合资、合作等方式加以开发利用，充分发挥资源效益，不断增加集体收入。其次，因村施策发展村级集体经济。立足当地优势资源，按照合作共赢、互惠互利的宗旨，大力开展招商引资，吸引各类工商企业、农业企业等投资深度开发集体水面、山场、田地、四荒地等，宜工则工、宜农则农、宜商则商，积极发展农产品基地、休闲观光农业、农家乐等产业，形成“资源承载产业实体，产业凸显资源价值”的发展氛围，将自然资源优势转化为经济发展优势。东桥镇稳定现有粮食播种面积，积极推广高产、优质水稻种植技术，全面落实果蔬、食用菌等产业扶持政策，确保各主导产业稳步增长。积极培育农业经济新增长点，重点发展农产品精深加工、休闲观光农业等农村二、三产业，促进农民增收。塔庄镇斜洋村大力创建旅游特色村，发展旅游特
色产业，为斜洋村带来了不菲的收入。进一步做好村级集体经济排查，积极挖掘各村资产资源，做到因村施策、一村一策。
２、依托”强龙带动”工程发展村级集体经济
大力发展农民专业合作社、股份合作制、“公司+合作社+农户”等经营机制，提高农业规模化、产业化、组织化程度。认真组织实施“强龙带动”工程，重点从技术改造、品牌建设、标准化生产和基地建设等方面扶持龙头企业发展，着力培育如麒麟茶业、金水湾农业、凯达生态农业等具有一定竞争力强的龙头企业，龙头企业的健康发展，成为带动村级集体经济的强劲发展的助推器。重点打造“一镇一业”和“一村一品”，重点发展绿化苗、油茶、果蔬、食用菌、茶叶、粉干、陶瓷、电瓷、箱包、光伏等“十大特色产业”，不断扩大产业规模，辐射带动村集体经济的发展。
３、强化监督管理
首先，严格资产管理。加强对村级“三资”（资产、资源、资金）的清理、登记、管理，建立“三资”台账。村级集体资产发包出租，必须采用公开招标的方式，实现收益的最大化；村级集体资金项目投资要严格进行风险评估，防范村级集体资产流失；其次，规范财务管理。严格落实农村财务管理制度、村务财务公开制度和村集体经济民主决策机制，坚持做到“四议两公开”，强化收支审批和信息公开，确保群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥村务监督委员会作用，规范民主理财行为，对财务收支活动实行民主监督和管理，确保村集体经济健康发展；最后，强化监督检查。各乡镇要定期开展村集体经济发展工作检查，推动各村集体经济发展项目顺利推进，及时解决各村遇到的问题和困难。坚持将村干部补贴待遇与村级集体经济发展情况挂钩，把发展村级集体经济列入村级美丽乡村建设目标责任考核内容，强化村两委抓集体经济发展的责任压力，确保责任落实到位。在年终绩效考评中，对发展村级集体经济成效好的村，适当给予照顾加分，对发展村级集体经济思路不清、措施发力、成效不明显的村，酌情扣分，不得参与评优评先。
４、选好配强村干部
发展村级集体经济，村是主体，人才是关键。加强实用人才培养，积极实施“三培养”工程，将农民群众培养成实用人才，将实用人才培养成党员，把党员培养成村干部。树立风险意识，不盲目铺摊子、上项目，坚决杜绝发展村级集体经济造成新的不良债务。健全人才引进机制，推进人才政策创新，积极把发展特色产业急缺的大学生、“土专家”等农村实用人才引入农村，全力支持人才扎根农村，创新创业。
５、加强宣传引导，加大资金扶持
首先，加强宣传引导。各级党委宣传部门要充分发挥好舆论宣传和监督作用，组织广播、电视、报刊及网络等各类媒体，积极宣传发展壮大农村集体经济重要意义和先进典型，总结推广各地发展农村集体经济的好经验好做法，激发广大乡村干部和群众发展农村集体经济的热情和智慧，引导广大基层组织和党员群众献策出力，促进农村集体经济不断发展壮大。其次，切实加大资金扶贫力度。采取“以奖代补”形式，扶持村党组织发展特色产业，扶持龙头企业扩大生产规模，并且逐年增加。各涉农部门要站在全局的高度，充分认识发展村级集体经济的重要性，提供一切有利于村级集体经济发展的便利条件。农业、水利等部门在农田水利建设上给予资金或技术倾斜扶持；金融部门加大支农资金投放率，给予条件成熟的村办集体企业资金扶持和利率减免政策。
篇三：村干部如何振兴乡村发展
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
村干部乡村振兴心得体会演讲发言解决好“三农”问题是全党工作的重中之重。党的X届x中全会提出要走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。作为一名在村任职的选调生，要把深入学习、全面贯彻党的X届x中全会精神，作为当前和今后一个时期首要政zhi任务，在具体工作中既抓住关键，在“干什么”上明确重点，更要讲求方法，以“农业农村农民”为抓手，推动乡村经济社会高质量发展，在“十四五”新征程中加快农业农村现代化。抓好农业现代化，不断提高农业质量效益和市场竞争力。一要提高农业科技化水平，建设主要农作物、经济作物的种子库，培育高产优质品种，积极向群众推广，提高农业良种化水平;同时强化农业科技和装备
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支撑，应用好无人机、“生物兵器”等工具，加强对农作物病虫害的防治工作。
二要保护和发展基本农田，坚持最严格的耕地保护制度，加强粮食生产功能区、重要农产品生产保护区和特色农产品优势区建设，防范化解土壤污染问题;同时加大农业水利设施建设力度，积极实施高标准农田建设工程，提高耕地生产效率。
三要积极培育新型农业经营主体，通过农民合作社、家庭农场等市场主体向农户提供农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的信息技术等服务，带动农户发展。
抓好“农民”知识化，不断做好农村人才引进和培养工作。一要引进人才不断“加血”，针对大部分农村“失血”十分严重的问题，实施本地在外人才引进工作，依托本村项目、乡愁、生态等资源，激发人才回乡创业就业的动力，并以村集体土地、扶贫资金、劳动力等入股方式助力人才发展规模化经营，带动农民发展;同时积极引导本地乡贤助力脱贫攻坚和乡村振兴工作，动员乡贤返乡创业，推动产业、资金、技术“三回归”，促进信息、文化、人气“三回流”。
二要培养人才不断“造血”，做好农村后备干部人才培养，选拔培养以返乡大学生、乡贤、农村实用技术人才为主的后备村干部，依托党校、职业学校开展集“入库管理、教育培训、对接服务、理论研究、实践探索、成果展示”功能于一体的乡村振兴人才培训学院，建强农村带
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头人队伍;同时积极开展农村实用技术培训，培育造就一批农村致富带头人，提高广大农民的科学文化素质。
抓好农村宜居化，持续提升基层公共服务能力和农村人居环境水平。一要因地制宜开展美丽乡村建设，在保护传统村落和乡村风貌的基层上做好村庄规划设计，系统开展农村绿化、硬化、亮化工程，积极推进农村改厕、生活垃圾处理和污水治理工作，协调规范农村房屋建设，统筹农村生活区与家畜养殖区设置，切实提高农村人居生活环境。二要把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，改善农村党群服务中心条件，完善乡村水、电、路、气、通信、广播电视、物流等基础设施，巩固提高农村学校、村卫生室设施条件，提高基层提供公共服务产品的能力。
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篇四：村干部如何振兴乡村发展
村干部对乡村振兴思路心得体会精选五篇
乡村振兴员个人心得体会篇1因地制宜“带”发展，做产业壮大的肩负者。产业发展是乡村振兴的动力引擎，能够激发基层活力，带动当地村民的.就业，为乡村振兴打下坚实的基础，提供充足的动力。
目前，乡村产业在各地都有一定程度的发展，有了一定的基础和起色。驻村干部要做产业壮大的肩负者，将产业发展与乡村振兴紧密结合，持续改善社会民生，提高农业生产力、农村创造力。不论是成立合作社，进行蔬菜、菌菇种植和畜牧养殖，还是依照园区进行厂房建设出租，驻村干部都要结合发展现状，因地制宜、“对症施策”，即不与前期脱钩，又能与后期衔接；既能保障经济来源，又能切实做好长期性、持续性发展。
乡村振兴员个人心得体会篇2人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学
生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能**很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，**偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要**农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
乡村振兴员个人心得体会篇3春风化雨“传”思想，做方针政策的宣传者。方针政策是乡村振兴的理论基础，驻村干部既要脚踏实地，做好实际问题的“解决者”，也要仰望星空，做方针政策的“宣传员”。
让基层群众了解大政方针，清晰发展方向，把党的“声音”和“思想”传达到最基层，让普通群众充分借助政策帮扶的“春风”实现自身发展；让平民百姓读懂政策精神，理解国家决定，充分明白国家的中心思想，支持拥护党和国家的发展。切实做好宣传工作，驻村干部要加强自身文化功底，不断学习，掌握精神实质，然后用最通俗的语言，最恰当的方式让广大群众“听”得舒心，“知”得清楚，“用”得到位。
乡村振兴员个人心得体会篇4实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”
工作队伍。农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮
中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持；农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。
乡村振兴员个人心得体会篇5推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人
才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
篇五：村干部如何振兴乡村发展
推动乡村振兴的思路和打算范文(9篇)
__村现代远程教育工程领导小组领导的引领和指导下，现代远程教育工程在我村已完全步入了正轨，为了进一步搞好我村的现代远程教育工作，为我村的教育改革和教育发展提供一个更为坚实的基础，改善学教条件，更新教学手段，培养党员干部的专业学习和信息素养，强化农村党员先锋模范作用的发挥，为有效推动我村经济和文化发展作出应有的贡献。为更好的挖掘远程教育的潜能作用，在本年度将做好如下工作：
一、指导思想认真贯彻县委、乡委有关工作安排，积极探索加速教育现代化的途径和方法。认识到网络教学系统的建立和应用，可以极大的刺激和促进村级信息化的建设。现代远程教育开发利用得好，可以为教育改革，提供一个坚实的基础，可以大大改善教学的条件，更新各种教学手段，给党员干部提供一种具有现代气息的学习环境，有利于党员各方面能力的培养。因此，狠抓远程教育建设，管理人员具体负责设备的管理和使用，并制定严格的管理使用制度，以保证正常使用。二、工作目标1、由专人开展工作服好务，提供及时有效的教育信息;2、为党员干部有效加强教育服好务，供给先进优秀的工作方法阿及经验;3、为农村党员群众致富奔小康、开展爱卫活动等提供较先进的措施和
方法;4、努力营造一种具有现代气息的学习环境，培养党员干部的综合能力;5、为村民的致富出谋划策，为地方经济及文化发展贡献力量。三、工作措施1、积极配合乡现代远程教育工程领导小组关于远程教育学教安排，在
乡组织办的大力支持下，保质保量的完成远程教育工程接收工作。2、设备保管完好、干净，严格执行设备的管理制度。熟悉各种设备的
规格、性能、使用方法、保养和维修的基本知识，并严格按要求操作，以延长其使用寿命。
3、积极配合把与教学有关的远程教育资料接收回来，进行数据的保存、整理，按要求整理好后投入教学。必须坚持做好接收工作，并且把它进行分类存储。对于一些珍贵的资源，还要将其刻录下来，永久地保存。
4、按时完成远程教育教学工作，上好专业致富课，将远程教育资源与信息资源有机的结合起来。
5、搞好我村村干部的远程教育培训，利用远程教育资源制作实际开展农村工作所用的各种课件，做到专兼职远程教育工作人员必须会使用电脑，基本会制作课件，以更好利用远程教育资源为党员干部群众服务。
6、一方面要做好接收工作，另一方面还要充分、合理地利用好它。要组织全体村干部及党员群众、养殖、种植专业大户收看扶贫教育信息中的空中课堂节目。
7、定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。8、建立健全档案，认真填写播放记录、播放目录、播放预告等等。
9、将村级在收看远程教育节目过程中的意见和建议及时反馈给乡党委或乡远教办。
一、____年工作开展情况（一）农村低保保障一是全面加强农村低保专项治理。年初，按照省民政厅关于印发《全国农村低保专项治理方案》、市民政局关于印发《全市农村低保专项治理方案》要求，我市及时印发《市农村低保专项治理方案的通知》，并及时召开专项治理动员会和政策培训会，大力排查整治农村低保领域的各类不正之风和违规行为，进一步提高全市农村低保规范化管理水平，切实加强农村低保工作作风建设。二是严格落实动态管理。按月及时将符合条件的农村困难对象纳入困难群众兜底保障范围，把因病、因残及其他临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点，实现了应扶尽扶、应保尽保、动态管理。每月保障金按时通过一卡通发放平台发放到位。三是及时上调保障标准。根据上级文件要求及时制定《市民政局市发展和改革委员会市财政局市统计局关于调整全市城乡最低生活保障标准的通知》，将我市农村居民最低生活保障标准由每人每月380元调整为每人每月430元，调整后的标准从____年7月1日起执行，更好保障困难群众基本生活。截至____年12月，我市在册农村低保保障对象3241户，5444人，其中纳入农村低保保障范围的建档立卡扶贫对象3660人，占全部农村低保人数的67.23%。全年农村低保保障金累计发放66848人次、1635.68万元，其中为建档立卡扶贫对象发放保障金1000余万元，切实发挥了农村低保兜底保障作用。（二）临时救助。
为切实提高临时救助效率，我市于____年建立了临时救助备用金制度，截至目前分3批共下拨93万元临时救助备用金到各镇街道，启动紧急程序和人均救助金额不超过500元的由各镇街道动用备用金及时救助。人均救助金额超过500元的由按月及时审批，通过一卡通发放平台及时发放救助资金。截至目前，____年共审批临时救助291户次，支出临时救助金99.92万元，户均救助达3434元；其中救助农村户籍165户次，支出农村户籍临时救助金4.69万元。为切实提高临时救助效率，我市建立了临时救助备用金制度，____年分两批共拨付给各镇街备用金31万元，确保各镇街有充足的备用金及时救助基本生活陷入困难的困难家庭，____年累计支出临时救助金130.92万元。
（三）农村特困人员。____年1-12月，我市发放农村特困供养金1.175万人次，共计金额621.1632万元。为了加强对困难群众的救助力度，切实困难群众的基本生活，我市农村特困人员供养金标准于____年10月起农村分散特困人员供养金标准由原来的400元/人/月调整为500元/人/月，____年7月1日起农村特困人员供养金标准由原来的500元/人/月调整为559元/人/月，农村特困人员实行动态化管理，已全部按照应保尽保的要求，纳入保障范围，特困供养金也准确及时的发放到位。二、____年工作计划（一）继续严格执行农村低保、临时救助应保尽保、应救尽救原则，切实加强主动发现机制，织密救助网络，兜实民生底线，服务疫情常态化防控大局。将符合条件的困难群众包括受疫情和自然灾害等原因致贫返贫
的群体按规定程序及时纳入农村低保或临时救助保障范围，科学合理确定救助资金额度，切实做到救助对象精准认定、救助额度科学确定、救助资金及时安全准确发放。继续执行好临时救助备用金制度，指导各镇街通过运用临时救助备用金的方式积极开展先行救助，切实提高临时救助及时性和救助效率。
（二）扎实推进社会救助兜底脱贫行动，坚持脱贫不脱政策，对已脱贫且家庭人均收入超过低保标准的建档立卡扶贫对象，按实际情况给予不超过12个月的渐退期。密切关注已脱贫人群中收入不稳定、增收能力弱、返贫风险较高的群体及低保边缘群体，符合条件的及时给于救助，确保兜底保障不漏一户、不落一人。
（三）积极做好相关配合协调工作。此外我市将充分发挥区位优势，积极主动密切同青白江区沟通协作，做好成德同城化先行融合区发展战略下的社会救助融合发展工作。
（四）继续严格按照上级文件要求做好困难群众救助工作，对农村特困供养人员实行月动态化管理，同时也会根据上级相关文件的要求及时做好困难群众救助工作的调整，保障好困难群众的生活。
一、加快推进为农服务中心建设，提升为农服务能力一是积极做好为农服务中心项目立项工作。充分发挥基层供销社、社有企业主观能动性，搞好项目选址等前期工作，积极对接省、市供销社，明年新立项为农服务中心项目1个。二是加快嵩山为农服务中心建设。经对接省供销社、省国土厅，该项目共争取土地建设用地指标15亩，计划总投资300万元，待完成规划、项目公示等相关程序后，即可开工建设，力争
____年底前建成并投入运营。三是规范提升现有为农服务中心。按照省供销社扶优扶强的工作思路，积极争取上级扶持资金，完善服务功能，提升现有为农服务中心服务能力。____年，重点对广润农化为农服务中心进行规范提升，着力打造全市为农服务中心标杆。四是依托为农服务中心做好农业规模化服务工作。以为农服务中心为载体，不断创新托管服务方式，推进托管服务向经济作物、养殖业覆盖。积极开展化肥农药减量、先进机械应用、测土配方施肥、统防统治飞防作业等托管服务。____年，完成环节土地托管（以统防统治为主）面积3万亩、测土配方1万亩、智能配肥1万亩，开展农民技术培训3000人次。
二、加快推进流通现代化体系建设，提升为农服务水平一是打造供销赋能平台，发展农村电子商务。依托临朐供销电商公司人员、网络和技术优势，重点打造本土供销赋能电商网络平台。平台以镇（街）为区域进行划分，对每个镇（街）的特色农产品进行分类上线，依托村两委、基层供销社和村级综合服务站等载体，对农产品进行采购、订单种植和商城推广，畅通农产品电商销售渠道，增加农民收入。____年，完成供销赋能商城上线服务，开通赋能店100家，实现农产品销售额800万元。二是建设再生资源回收体系，助力乡村振兴。依托县再生资源公司、基层供销社、村级综合服务社等网点，加快建设乡村再生资源回收站点，积极开展农村生产生活废弃物回收及资源化利用，积极参与全县人居环境整治、美丽乡村建设，助力乡村振兴。____年，计划投资100万元，在山旺镇新建占地8亩的镇级再生资源回收分拣中心1处，逐步完善县、镇、村三级再生资源回收网络体系。三是培植农产品流通龙头企业，带动农民
增收。以德荣食品有限公司为重点，加大资金投入，加快建设进度，着力将其打造成集养殖、加工、冷藏、销售于一体的专业化食品生产企业，力争____年底建成投产，投产后可带动周边400余人就业。四是搭建农资服务网络，实施放心农资工程。依托金丰农资公司、广润农化公司和基层供销社，深入实施农资连锁经营，合理布局农资经营网点，大力实施放心农资工程，推进直供直施、测土配方施肥等工作，畅通农资流通渠道。____年，新建农资连锁店5家。
三、大力发展农民专业合作社，提升农民组织化程度一是继续领办农民专业合作社。充分发挥县农民专业合作社联合社职能作用，依托基层供销社和为农服务中心等网点，以资金、经营场所、服务设施、机械设备等出资方式，加大领办农民专业合作社力度，使更多的农民加入到合作社中来，提高农民组织化程度。____年，新领办农民专业合作社2处以上。二是规范提升现有农民专业合作社。以清理空壳社专项行动为契机，以创建农民合作社示范社为抓手，引导农民合作社健全制度、规范发展。对供销社控股、运作规范、实力较强的农民合作社，积极引导发展生产、供销、信用三位一体综合合作。同时，进一步健全农民合作社内部运行机制，积极探索推进基层供销社与农民合作社融合发展。____年，选取3处管理规范、发展成熟、前景广阔、效益突出的农民合作社，进行重点培养，争创县、市级规范化合作社。三是深入开展党建带社建村社共建。把党建带社建、村社共建工作作为服务乡村振兴的重要抓手，坚持与基层服务型党组织建设结合、与各级下派第一书记工作结合、与实施精准扶贫结合，推进供销社基层组织向村居、经营服务向田间地头双延
伸，促进农民、村集体、基层供销社三方共赢。十九大报告首次提出实施乡村振兴战略。这是我们党在农业农村发展
理论和实践上的又一次重大飞跃，是新时代农业农村工作的总纲领和中心任务，也是解决三农问题、全面激发农村发展活力的重大行动，这必将引领新时代农村改革发展加速前行，也为全市的农村建设与发展提供了强有力的导向作用。
一、加强基础设施建设1、道路工程建设。在以现有框架的基础上，细化建设微循环，打通最后一公里。建立管理养护机制，完善管理养护考核评价体系，确保道路持久使用。2、农村饮用水工程建设。以解决农村饮水安全问题、改善农村水环境为重点，大力推进农村饮水巩固提升工程、水生态治理工程，继续加大农村饮用水监测频次，确保农村饮用水安全。3、电力配套工程建设。随着我市旧村改造工程的持续发力，城市道路及电力配套将日趋完善，城市大社区的格局即将呈现。二、人居环境持续改善对未进行或正在进行旧村改造的农村垃圾污水治理。加快实施农村环境连片整治和农村清洁工程，开展清垃圾、清污泥、清乱搭乱建等集中专项整治，对现建立的村级保洁员制度进行常态化问效，形成户分类、村收集、办事处集中运输处理的城乡统筹垃圾处理机制。三、乡村治理要见效一要坚持以自治为基础。加强基层组织建设，重点是对此次新当选的村
支书，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用；完善基层民主制度，发展农村协商民主，强化村务公开；制定落实务实管用的村规民约，健全完善一事一议制度。二要坚持以法治为保障。坚持全面依法治理，持续开展普法教育；健全依法决策机制，构建决策科学、执行坚决、监督有力的村级治理工作机制；健全依法维权和化解矛
盾纠纷机制，引导群众通过合法途径维护自身权益。三要坚持以德治为引领。坚持依法治村和以德治村相统一，以社会主义核心价值观为统领，全面加强农村思想道德建设，不断夯实乡村治理的思想道德基础，弘扬中国优秀传统文化。
四、繁荣社区文化一要让孩子享有公平而有质量的教育，重视农村义务教育、办好学前教育、普及高中教育，推动农村义务教育均衡优质发展。二要鼓励农民积极参与农村文化活动，配套建好社区书屋、社区文化广场，培养社区文化艺人，丰富群众性文体活动。三要把医疗卫生工作重心下移、资源下沉，支持社区卫生服务中心建设，深化高新区社区医疗改革，实行城乡一体的医疗卫生服务。五、巩固社区基层政权必须坚持以人民为中心的根本原则，始终把农民群众置于农村建设和发展的主体地位。要创新党组织的管理制度，创新农村经济、政治、文化、生态和社会管理。要不断提升服务水平和管理能力，处理好各种复杂矛盾，协调好各方利益，维护好社会稳定。通过拓宽选人用人渠道，拓宽村干部后备力量的
篇六：村干部如何振兴乡村发展
浅谈农村基层文化工作如何助力乡村振
兴
摘要：我国经济发展中，农村经济作为重要的组成部分，推动乡村振兴发展，才能保障我国经济的平稳健康发展。在乡村振兴发展战略中，应重视农村基层文化工作的引领作用，充分满足农村居民的日益增长的精神文化生活需求，做好农村基层文化工作，从文化建设角度出发，引导乡村经济发展，才能有效保障乡村振兴战略的实现。
关键词：农村基层文化；文化建设；乡村振兴战略
随着乡村振兴这一重大战略决策的提出，进一步加强“三农”工作成为政府工作中的重点，为巩固提升社会主义新农村建设成果，结合脱贫攻坚工作，加强农村基层文化工作，促进农村地区经济和社会各项事业的有序发展，不断缩短城乡经济和社会发展的差距，才能有效保障我国经济和社会的长期平稳发展。在开展农村基层文化工作中，基层群众文化工作人员应充分认识到农村居民日益增长的精神文化需求，巩固农村基层文化阵地建设，重视农村群众文化工作，从农村文化建设角度出发，助力乡村振兴战略，营造良好的农村文化氛围，才能从根本上促进农村经济社会实现更好更快的发展。
一、加强农村基层文化工作的现实意义
（一）符合“三农”工作的需要
中央农村工作会议明确，乡村振兴的内涵是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕;要把农业建成有奔头的产业，农村居民成为有吸引力的职业，农村成为安居乐业的美丽家园。经济脱贫可以有效实现，但精神文化脱贫任务更为艰巨，我国农村居民人口将近9亿，要想实现全面建成小康社会目标，就一定要重视“三农”工作，尤其是一些偏远贫困地区，不仅经济落后，精神文化方面还存在封建迷信思想、农村暴力、赌博等问题也未能完全消除，严重影响着
相关地区及我国整体社会的稳定发展。为此，要让农村群众从思想认识上改变传统认知，必须不断加强农村精神文明建设，保证农村地区生活安宁和稳固，才能保障国家经济和社会的稳定发展。在开展农村群众文化活动中，可以结合国家的各项方针政策，通过组织开展农村实用技术培训、艺术培训、戏曲、花灯歌舞、小品、书法、绘画、体育运动等喜闻乐见的活动形式，丰富文化活动内容。通过加强农村群众文化宣传教育活动，提高农村群众的思想认识水平，充分保障农村的安定、和谐、发展。
（二）符合农村精神文明建设的需要
随着时代的发展，中央越来越重视农村文化建设工作，为促进乡村振兴发展，就一定要建设好文明乡风，但从我国大部分农村现状看，很多农村地区的不良社会风气较为浓厚，部分农村群众文化素质偏低，自我发展意识不足，存在“等、靠、要”的思想，对国家扶持、救助的依赖较为严重，阻碍了乡村振兴战略的推进。因此，为确保到2035年乡村振兴战略取得决定性进展，相关部门和单位应重视新时代农村文化建设工作，积极开展农村群众文化活动，加强农村居民的文化扶贫工作，转变他们的思想观念，激发他们的自我发展积极性，积极投身乡村经济建设，不仅能够改善自身生活条件，还能有效促进乡村振兴战略的持续推进。
二、农村基层文化工作助力乡村振兴的具体策略
（一）加强农村群众公共文化服务体系建设
通过国家文化部实施全国文化信息资源共享工程平台，加强农村群众公共文化服务体系建设，推动文化设施资源与文化信息资源的优化组合和共建共享。以禄丰市金山镇文化宣传工作为例，在文化信息资源共享工程实施以来，全面拓展镇综合文化站、村文化活动室的服务功能。通过各行政村农村居民素质教育网络培训分校，在党员培训、户长和群众大会等会前会后，播放烤烟、水稻等农作物栽培生产技术、科学养殖技术、果树栽培技术，法律法规、防震减灾、地质灾害避险、森林防火等科普知识。
全面提升文化信息资源共享工程的利用水平，让农村群众充分认识到进一步加强农村精神文明建设的重要性。农村群众通过培训活动，既丰富活跃了文化生
活，又学到了法律法规知识、掌握了农村实用技术和科普知识，促进了农村经济增收，深受广大农村群众的欢迎。
（二）加强乡村思想道德建设
以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀的传统思想观念、人文精神、道德规范，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。提高农村居民精神面貌，提高乡村社会文明水平，焕发乡村文明新气象。近年来，禄丰市金山镇始终按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总体要求，在各行政村均设立了道德讲坛，每年都开展十星级文明户、五好家庭户等评比工作，着力从解决广大农村居民的精神动力入手，指导农村居民搞好生产奔小康；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导群众正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系；不断激励经济能人发展经济，带动群众脱贫致富，改变村容村貌。通过有针对性的教育，实现了先进性与广泛性的有机结合，提高群众的整体素质，为推进“三个文明”建设奠定了坚定的思想基础。
（三）着力打造乡村文化旅游新业态
依托山水生态、田园风光、传统村落、民俗文化等，着力打造乡村旅游、温泉康养等乡村文化旅游新业态。金山镇境内历史文化底蕴丰厚，人文景观较多，有文物保护单位41处，省级历史文化名村炼象关、河口村委会柳坝彝族特色生态文化旅游村等文化旅游资源。近年来，镇党委、政府高度重视乡村旅游发展，按照“严格保护、科学规划、统一管理、永续利用”的方针，、加大对主要景观景点、文物古迹和古建筑的维修保护，以恐龙文化为背景、以历史文化为底蕴、以民族文化为特色，发展城市旅游、古镇旅游、景区旅游，有效促进乡村生态文化旅游业的发展，促进农旅融合发展。举办与乡村旅游密切相关的餐饮、民俗礼仪、乡土文化艺术等各类培训，目前已发展一批具备一定规模和接待能力的农家乐、农家寨、农庄生态园、温泉度假区，借助世界恐龙谷的带动效应，形成金山“食、住、行、游、购、娱”六大旅游要素产品聚合的优势。连年举办舞龙街游、欢歌唱春、歌舞交流大拜年、经典诵(阅)读、官洼苗族花山节、科甲龙潭箐傈僳族民族文化节等群众文化和民族风情载体活动，发展有特色水果、特色蔬菜种植，
吸引了周边大批游客前来观光旅游、体验采摘，带动了三产服务业和旅游产品业的发展，大大增加了乡村旅游业收入。
（四）加强乡村非物质文化遗产的挖掘和整理
非物质文化遗产是民族文化的精华、民族智慧的象征，是中华文明的重要组成部分。保护和传承非物质文化遗产，对于增强民族的自信心、自豪感，促进经济、社会、文化的全面协调发展，构建社会主义和谐社会，都将起到积极的促进作用。
乡村振兴也可以通过加强对乡村民族民间文化资源和非遗资源的开发利用，积极开展传统文化展示表演活动，实现文旅结合。全镇现有非遗项目共有17项，涉及民间文学、民间音乐、民间美术、民间舞蹈、戏曲、曲艺、民间手工技艺6大类。近年来，金山镇党委政府每年充分利用文化遗产日、禄丰恐龙文化旅游节等节庆日，组织舞龙队、羊老鼓舞队、彝族民间艺人、大筒长号队多次参与民族民间歌舞乐展演活动。通过展演活不断提高非遗传承人的演艺技能水平，发展壮大后续传承队伍，使全镇的非物质文化遗产项目得到良好的保护和传承。
（五）强化农村业余文艺骨干培训
从农村群众活动实际开展情况看，很多农村地区群众参与文化活动的比例相对较低。因此，为保证农村群众活动的有效开展，就需要一批文化志愿者带动农村居民参与到群众文化活动中来。近年来，金山镇党委政府每年都通过邀请县市级专业指导教师组织开展村（社区）公共文化服务辅导员和业余文艺骨干培训，组建了一支85人的文化志愿者队伍。目前，全镇已有花灯歌舞、花灯小戏、广场舞、左脚舞、交谊舞等各类业余文艺队90余支，通过经常性开展群众文化工作，发现了一批乡土人才、民族民间文化传承人、文化活动积极分子，建立起基层乡土文化人才档案。
通过培训增强了公共文化服务辅导员和农村业余文艺骨干的文艺素养，也激发了他们开展农村群众文化工作的活动参与积极性、广泛性，为乡村振兴战略的有效落实提供助力。
（六）积极开展农村基层文化工作
为进一步发挥农村基层文化的重要作用，助力乡村振兴战略的持续、稳步推进，还需要基层相关部门积极组织开展农村群众文化活动，丰富文化活动内容，提高文化活动质量，借助地区优秀传统文化，打造特色文化活动。金山镇现已建成了19个农家书屋，可以充分保障农村群众的阅读需求，同时，金山镇还加强了村图书室、公共体育基础设施建设。通过丰富的群众文化活动内容，有效提升了群众文化活动价值与效果，也充分满足了农村群众的精神文化生活需求。
（七）创新农村基层文化工作，打造农业品牌效应
农村基层文化活动的开展还应当从农村实际出发，结合农村群众的具体需要和新农村发展建设要求，促进传统文化与新型元素之间的有效融合，加强金山镇特色农产品的宣传，促进农村基层文化创新，做到“经济搭台，文化唱戏”。金山镇是传统农业镇，通过举办丰收节系列文化活动，有利于提升广大农村居民的获得感、幸福感、光荣感。通过种植水稻楚粳37、云粳37等绿色高产高效品种，打造东河香米品牌。同时，发展稻田鱼、稻田虾、稻田蟹、稻田鸭等项目。充分利用文化宣传效应，加强金山镇特色农产品推广，用品牌经营打造农特产品，提高产品附加值，有力促进中华农耕文明与优秀文化传统宣传，推动传统文化与现代文明的有机融合，有力助推乡村振兴。
（三）结语
本文以金山镇农村基层文化工作为例，对农村基层文化工作助力乡村振兴战略的具体策略进行了分析，加强群众文化宣传活动，提高农村群众文化素养，加大特色乡村文化旅游开发，丰富群众活动内容，传承和创新发展农村传统文化，才能有效提升农村群众精神文化水平，进而推动乡村振兴战略的实施。
参考文献：
[1]张宁.乡村文化建设助推乡村振兴战略分析[J].港口经济,2020(08):7576.
[2]黄颖一.地方农村报如何助力乡村振兴战略[J].青年记者,2020(23):2.
篇七：村干部如何振兴乡村发展
提升村组干部素质助推乡村振兴发展——以江苏省洪泽区为例
作者：徐克勤来源：《党政干部论坛》2021年第5期
徐克勤
党的十九大报告提出：“要大力实施乡村振兴战略。”乡村振兴战略的一大支撑点，是要调动和激发村组干部的积极性和创造性，以此带动千万群众共同参与到这项伟大工程中来。村组干部是做好农业农村工作的基层队伍，其能力和素质不仅关系到党的农村政策方针的有效执行和落实，更关系到农村社会的发展和稳定。笔者围绕江苏省淮安市洪泽区村组干部的现状、存在问题，分别走访了黄集镇、岔河镇、老子山镇、西顺河镇、东双沟镇、朱坝镇、共和镇等7个乡镇49个村委会，走访谈话303名村干部、512名村小组干部，以期通过调研分析对洪泽实施乡村振兴战略中的基层人才队伍工作提供思路，即通过提升村组干部能力素质进而达到推进乡村振兴战略的目标。
一、洪泽区村组干部现状
洪泽区（原为洪泽县，于1956年5月建县，2018年改为行政区）地处苏北中部，位于淮河下游，全区国土面积1289.02平方千米，辖12个镇，122个村（社区），808个村民小组，有村干部933人，村小组组干部1399人。最高学历本科（函授），最低学历小学。本次调查研究中（发出400份问卷调查表，收回380份）认为党和政府的政策好的有380份，认为工资待遇低的有380份，认为自身能力不足、工作压力大的有320份，有意向继续任职的有362份。总体上讲，由于工资待遇低、文化水平普遍不高、工作环境差等客观原因，洪泽村组干部对新形势下如何做好农村工作办法不多、思路不广、点子不够及方法不灵等，有的村组干部表现为一定程度的学习能力不足、工作干劲不够、为民服务能力不强。
二、存在的问题及原因分析
（一）文化水平偏低
笔者走访发现，农村村组干部的文化学历层次普遍偏低、理论水平不高，有的年轻村干部通过函授等办学方式取得了大专甚至本科学历，但村小组干部由于条件所限，往往很少经过正规化严格培养和教育培训，他们对国家政策掌握不多。尤其是关于党的农村方针政策及法律法规掌握不多。他们上任后面对一些棘手问题，在解决问题上就事论事，不能深挖问题的根源，常常解决了表面的问题，不能从更深层次上去解决问题，留下矛盾隐患。在解决问题时，不能依法依规依理处理，甚至做出违反规矩纪律的事。随着农民的民主意识增强，参政议政的要求日益提高，村组级干部又找不出恰当的解决途径和疏导方法，导致一些地方干群关系紧张化。
（二）薪酬待遇偏低
村组干部的工资待遇普遍低下，相较于接近乡镇驻地的社区干部，村委会干部的工作环境如交通条件等更为艰苦，村集体经济薄弱，加上转移支付有限，养老保险很低并且不完善。从调研中了解到，在村干部中，自2019年开始调整提高的总支书记、村主任和监督主任的待遇为2000元/月，总支副书记、副主任的待遇为1700元/月，而村民小组长为500元/月，村妇女组长和村小组副组长则为200元/月。这个数据相比于村中年轻外出务工者来说的确比较低，但村组干部所做的工作又是最辛苦的基层“三农”工作，心理难免失衡，导致一些村干部做村工作
的同时，花一定精力做自己的私活，甚至把主要精力用在自己的私事上。特别是在不断深入推进的脱贫攻坚期间，各级政府不断加大对农村的投入和对农民的补贴，村组级干部的工作任务更加繁重，需要村组干部把主要精力用在工作上，村组干部普遍反映在基层工作权责利明显失衡。
（三）工作质量偏低
由于村组干部在学历层次、能力素质、工资待遇等各方面的综合原因，加上外出进修和轮训等机会十分有限，思想意识和工作技能得不到及时提升和更新，村组干部对农业农村工作的理解把握特别是对上级党政方针政策的领会和把握都有一定的局限性和偏差，对农村工作的认真程度不尽相同。有的村干部对本村经济社会发展工作缺乏长期谋划能力；有的政治觉悟不高、看齐意识不强，对村务或上级安排的工作应付了事，或敷衍塞责，或拖延不做等情况依然存在；有的村组干部“三年”思想严重，即有“混三年”的思想，对村组工作不上心。因此，村组干部的工作质量普遍不高，很多工作都需要处于帮扶角色的驻村干部直接代替来做。基层农村普遍存在着村组干部“争当的多、担当的少”这样一种非正常现象。
（四）带头致富能力偏弱
笔者走访中发现，有的村主要负责干部全局谋划能力不足、办法不多，疲于应付上级调研、抽查工作等，根本没有心思和精力去研究发展之策、思考致富之路。有的村干部掌握政策方针不多，思路不清、门路不广，自我发展意识不强，致富能力薄弱，富而不带、带而不实等现象普遍存在，一定程度上制约了农村的发展，影响了基层党组织的凝聚力和号召力，基层党组织在群众中的战斗堡垒作用发挥不足。当前农村工作主要的任务是全面启动乡村振兴，同时必须强势推进党建工作，如何使农民持续增收致富下去，必须要有致富能人帮助农民理清发展思路，使广大贫困农民学有标兵、干有方向、苦有所得，才能更好的解决这个问题。
三、提升村组干部能力素质对助推乡村振兴的作用
（一）提升村组干部能力素质是新形势下做好农村工作的现实需要
村组干部是中国政权组织形式中最基层最终端的直接与群众生活在一起的干部，是党在农村的代言人。农业农村工作最终要靠村组干部的宣传、发动和组织，可以说他们是农村工作的第一手资料收集者，也是上级各项惠农政策的终端落实者。村组干部的能力素质高低，直接关系和决定着“三农”工作的完成质量。当前，在很多农村，特别是没有固定支撑产业收益的偏远地区，身强力壮的年轻人大多出外务工，农村只有老人和妇女儿童留守。提升村组干部能力素质是新形势下做好农村工作的需要，乡村振兴战略归根结底，必须也只能最终依靠村组干部去组织和发动。因此，必须加大力度对村组干部的能力素质进行强化培训，进一步加大投入办好“万名党员”入党校培训学习工作，特别是对村组干部的村务工作能力进行针对性培训，打造一支坚强的基层工作队伍，为做好农业农村工作提供人才保障。
篇八：村干部如何振兴乡村发展
农村振兴发展演讲稿（精选10篇）
农村振兴发展演讲稿演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在不断进步的社会中，需要使用演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？下面小编给大家整理了农村振兴发展演讲稿（精选10篇）仅供大家参考借鉴。农村振兴发展演讲稿1**x：人生三大事――金榜题名时、洞房花烛夜、他乡遇故知，可见我们中国人有多在乎这三件事。所以大家误以为：大办升学宴代表了父母对孩子的“爱”；高额聘礼代表了丈夫对妻子的“爱”；满桌海鲜野味代表了对朋友的“爱”；这实际是我们对“爱”的'误解，让“爱”变了味。“历览前贤多少事，成由勤俭败由奢”这样做不仅仅是铺张浪费，也让你身边的人背上了“人情债”，可见这是把双重利剑，结婚是大喜事，宴请亲朋好友庆贺无可厚非。拿我自己举例，我与丈夫的婚礼是在老家农村办的，没有繁花似锦的婚庆，也没有复杂的跪拜礼节，我们拒绝铺张浪费，拒绝攀比婚庆。其实，年轻的夫妻大可以通过旅行结婚、参加集体婚礼等新方式来简化流程，让“爱”更加纯粹。打记事起，从除夕到正月十五，烟花炮竹要放上半个月，特别是吃年夜饭的时候，噪声让家人的交流只能靠手语。父亲说烟花虽美却污染大气，炮竹热闹却又脏又吵，所以我们家过年从来没有放过一次烟花。近几年，在家过年，却几乎听不到炮声，这与国家严格控制和老百姓思想认识提高是分不开的。每年清明，母亲都会带我回乡下到外婆坟前放炮烧纸。有一年，对面整个山头因烧纸引发火灾，吓得我们全都往山下跑。当时对这样的行为非常不理解，妈妈告诉我，这是习俗。今年，清明节回去，妈妈没有买炮和纸，只是在埋葬外婆的山上散步，在坟前要我女儿叫“太姥姥”。舅妈则做上几个外婆生前爱吃的家常菜，一大家子默默
地缅怀。舅妈说，现在农村都不售卖烟花炮竹了，到处都在宣传新思想，久而久之大家也都摒弃了那些陈规陋习。其实想一想，自己也轻松了很多，往年写冥钱纸包都得写上一两天。
作为一名农村宣传工作者，我目睹了这几年的变化，从铺张浪费到文明新风，用一束鲜花、一条短信、一杯清茶、一句问候来表达贺意、增进感情的生活方式得到了认可。人们用文明风尚表达“爱”，让乡风民风变得更美起来！农村振兴发展演讲稿2
**x：上周，在回家的路上，我无意间听到路边歇息的两个环卫工人在闲聊。矮个儿的环卫工人说：“搞移风易俗以后，大吃大喝、大操大办的少了，我们辖区的生活垃圾也少了不少！”另一个高个儿回应道：“那当然了。最明显的是今年的‘七月半’，烧纸放炮的人少了，那成堆的炮纸灰也不见了。”其实让我感受最深的还是我场的老党员皮连华。以前还没开展移风易俗时，她就觉得喜事应该是高兴的，不应该带来烦恼，不能因面子问题就讲排场，铺张比浪费。这是社会的“负能量”。今年她喜得曾孙，家人提出要操办满岁宴，她因反对与家人闹得很不开心，儿媳也因为她不办酒席的做法误解了她。皮连华通过各个击破的方式，先跟丈夫和儿子分析了当前“刹人情歪风、治婚丧陋习”活动的开展情况，取得理解。并邀请新河渔场红白理事会成员一起做儿媳的思想工作，几经周折，最后在皮连华丈夫和儿子一同的配合下，儿媳最终理解并支持她。公序良俗，良在和谐；良俗之源，重在引导。近年来，全区上下掀起“刹人情歪风”“治陋习·树新风”、建设新农村等活动，新风尚新举措精采纷呈，好典型好事例层出不穷。良好的社会“新风”逐渐形成，似利剑，斩断束缚我们手脚的藤藤蔓蔓；似良药，祛除让我们劳心费力的枝枝叶叶；更似清风，拂去所有社会上的沉疴，留给君山遍地澄澈。“君山美景看不尽，唯有新风扑面来”。朋友们，我相信，只有
党员干部带起来、青年团员跟上来、五老协会干起来，社会全员动起来，我们才能摒弃陈规陋习，共树文明新风。让我们不忘初心，携手同行，共同开创君山文明新风尚。农村振兴发展演讲稿3
同志们：从现在到20**年是我们补齐短板，决胜全面小康的关键时期，要坚定不移贯彻新发展理念，实施乡村振兴战略。一、提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。十九大报告阐述“三农”问题是关系国计民生的根本性问题，再一次强调了“重中之重”地位，提出了要坚持农业农村优先发展的新定论。作为基层政府，我们要宣传贯彻好这一新定论，鼓励农民和乡村干部提振精神，鼓足干劲，全力奋战奔小康，因为农民是乡村振兴的主体，农民是乡村振兴的受益者，所以必须要把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。二、基层基础是实施乡村振兴战略的定心丸。一个时期以来，农村基层党组织弱化的问题，农村党员先锋模范作用发挥不够的问题，还没有根本解决，这严重影响了农村发展速度，要实施乡村振兴战略，就必须建强农村党组织，充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。一要抓好村党组织书记队伍建设。“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻，一个村有了一名好书记，这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机，打开视野、拓宽渠道，从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才访出来、用起来，切实把村党组织书记选好，把村党组织班子配强。二要加强农村党员队伍建设。党员是党组织的细胞，细胞没有活力肌体就没有战斗力，一定要把党员队伍建设好、党员作用发挥好。把真正符合条件的农村优秀人才吸收到党内来，不断发现新生力量，不断补充新鲜血液，改变目前农村党员队伍严重老化、严重弱化的局面。深入开展农村无职党员设岗定责活动，根据党员的不同情况科学设置岗位，比如年长有威望的可以让他们担任法制调解员，年轻力壮
有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位，让每位农村无职党员都有发挥作用的平台，都有发挥先锋模范作用的机会。
三要健全完善农村基层治理机制。抓好农村基层党建，既要解决好人的问题，还要解决好用制度管人管权的问题。重点是落实好“三会一课”，做到制度化、经常化，其次要抓好民主集中制、批评和自我批评、民主评议党员三个关键环节。在具体工作中，健全“三项机制”落实党建责任。即年初目标承诺制。建立支部书记承诺清单，明确年度目标;季度督查谈心制。成立党建工作督查组，每季度对各支部党建工作完成情况进行检查，推进缓慢的及时约谈支部书记;年末述职评议制。支部书记就抓基层党建工作进行专项述职，接受民主测评。
三、产业振兴是实施乡村振兴战略的基础点。产业即是是农村各项事业可持续发展的基础，也是协调快速发展的生长点，实施乡村振兴必须发展和壮大乡村产业。我乡--个村的基础设施、经济状况、产业发展存在较大差异，因此发展乡村产业必须坚持因地制宜的原则，根据不同区域特点选择优势产业和特色产业，形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业结构的新格局。
四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。要按照绿色发展理念，把生态文明建设融入各方面建设的全过程。近些年来，我国农村经济社会发展迅猛，乡村面貌发生了天翻地覆的变化，农民生活水平日益改善，但农村环境问题日益突出，成为乡村振兴的重要阻碍。为此，需要通过多种途径改善农村生态环境。
五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，关键要有一批能人引领。首先，要将现有的村两委成员培养成能人，通过外出考察拓宽眼界、绩效考核压担子、定任务，实现党建、经济互动双赢。其次，要调动返乡能人、种植大户、大学生、退伍军人等乡村人才参与乡村振兴战略。作为村庄人才，他们身上具有一般农民所不具有的特殊的品质和能力，这种品质和能力使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人，甚至成为村民中的核心人物，因此要充分发挥他们在乡村振兴中的独特作用。
六、文化繁荣是实施乡村振兴战略的主旋律。乡村振兴战略离不
开美丽乡村的建设，而美丽乡村建设同样离不开乡村文化的繁荣发展。要想繁荣乡村文化，首先，要不断完善乡村文化基础设施。继续加大投入，推进乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农民体育健身工程、广播电视户户通等一系列惠民工程的建设。其次，要重塑乡村社会规范。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体，也是乡村文化建设的重要手段。
七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。稳定是一个国家乃至全球经济社会发展的必要前提。没有稳定，发展就不会稳固，也不会持久。改革开放以来，随着国家对农村的惠农政策的不断加大，各种社会矛盾也日益凸显出来，农村社会矛盾纠纷直接影响了社会的稳定。
八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。实施乡村振兴战略，是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康，关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口，能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。农村振兴发展演讲稿4
大家好！我是XX县XX镇党委书记XX。XX镇位于XX县城以东，总面积112平方公里，辖31个行政村，总人口6.1万人，现有党员1580名。普化历史厚重、人杰地灵、山雄川美岭阔，神奇而美丽，多彩而动人，境内有千年壁塑水陆庵、钟灵毓秀王顺山和莲花山，一域山水画卷，千年人文普化。
近年来，XX镇以“党建+”引领乡村振兴，推行“党建+乡村振兴+基层治理”，构建一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的蓝田版“富春山居图”。
党建+机制保障，加出干事“一江春水”坚持把党建制度落实作为基础前提，强化学习、筑强堡垒。镇党委全体班子成员实行联系包抓党支部，13名班子成员人人有任务，每人包抓打造一个示范党支部。集中加强工作指导，做好联系党支部开展重要事务和重大活动，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评
议党员、“主题党日”等制度，每季度至少召开1次包抓党支部党员大会，学习交流、解决问题、推动工作。同时，积极开展包抓党支部活动场所标准化建设，打造过硬村党支部。坚决扛起从严治党政治责任，用心用情用力，高标高质高效；推出“挂单销号工作法”，工作任务、政策标准、完成时限、责任分工、考核奖惩“一单清”，确保所有工作部署无遗漏、政策执行不走样，奖优罚劣有依据，高效打通政策落实“最后一公里”；实行“包村干部+支部书记”首见首问机制，让镇村干部人人身上有责任，小到环境卫生，大到安全环保红线底线，大事小情样样有人管，制度管人、流程管事，确保了党的各项决策部署在第一时间不折不扣落实。
党建+产业发展，加出群众“致富密码”产业振兴是乡村振兴的基石，XX镇以建设蓝田绿色“菜篮子”“果篮子”为目标，大力发展现代都市和品牌农业。一是聚焦101省道沿线村庄带，集中当院、普化、景靳、石头滩等10个村土地，以楸树庙圣女果产业为中心，建设现代产业园区和标准化大棚，集中发展圣女果、普罗旺斯西红柿、广州芥兰、阳光玫瑰青提等绿色有机、高端果蔬，打造千亩高端果蔬产业廊道，年收入超500万元，吸纳就业人员300余人。二是依托普化山岭地区独特的自然特征，以西李家沟村为重点，辐射带动周董、胭粉台等5个村，全面提升花椒种植技术和品牌，打造花椒产业聚集区。以贺凹村为主导，联动发展民李、张坪、邵家寨等村，进一步扩大花椒种植面积，全镇花椒种植达1.5万余亩，年收入1300余万元。三是充分利用空心村、老房子、闲置校舍，高标准设计，人性化装修，建设外部五千年、内部五星级的精品民宿。以水陆庵景区为依托，打造水麓蓝山民宿发展集群，带动周边村民宿发展。加强与曲江乡旅、曲江文旅合作，实施毛沟、坡沟关中环线民宿集群，建设蓝田“民宿网红打卡地”。做好下杨寨三星百美民宿后续建设，加快对外开放运营，形成民宿经济新的增长点。四是打包陈家滩、河湾口等18个村325间闲置校舍，高标准对外宣传推介，着力引进社会资本投资，形成普化民宿集群化发展。党建+乡村振兴，加出乡村“美丽颜值”
紧扣乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，建设乡村振兴“双核”示范村，以联村支部和产业园区为引领，建设楸树庙乡村振兴示范村，辐射带动周边村同步发展。以镇区改造提升为契机，实施普化村第二批乡村振兴示范村建设，做实基础、做强产业、做美环境。同步推进美丽乡村建设，优化村庄布局，提升村庄风貌，建设绿地廊景观，打造民李、韩门寨、普化、景靳等一批美丽乡村示范村。围绕把“村道建成风景线、村庄建成小公园、农户建成花庭院”，精品化改造农户，精致化建设乡村，精细化美化村庄，村村植树增绿，家家种花种草，户户都有一片菜园，着力实现一户一处景、一村一幅画、全镇好风光，让美丽宜居惠及普化千家万户。
党建+基层治理，加出生活“幸福账单”用好乡村大舞台等文化设施，开展经常性群众文化活动。推广蓝田新乡约，建设道德小院、文明户，实行服务群众“敲门行动”提升群众的文明度。积极发展“枫桥经验”，用好“四级网格员”，加强村、组、中心户长的管理，村长+组长、中心户长+一般户，做到“一包到底”“一岗多责”，做好信访维稳、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，确保小事不出村，让群众更安全、更幸福。下一步，我们将坚持党建引领不动摇，紧扣建设“五有六好五示范”绿色蓝田、幸福家园总体要求，围绕XX镇乡村振兴规划图，在县委、县政府的坚强领导下，走在前列、干在实处，一起向未来，为建设一个更加富裕、美丽、宜居、幸福的新普化而努力奋斗！农村振兴发展演讲稿5大家好，我是XX街道党工委书记XX，很高兴能有这次机会，与大家交流党建引领乡村振兴的举措和成效。XX街道地处XX县主城区，是县委县政府所在地，是蓝田的政治、经济和文化中心。现辖8个社区，24个行政村，总人口8.7万人，拥有党员2068名，党总支17个，党支部90个。近年来，XX街道党工委紧紧围绕“抓党建就是抓发展”总体思路，不断深化党建引领成果，聚焦“组织建设、产业发展、基层治理”三个关键点，突出党建引领，
把准推进乡村振兴工作的关键点、着力点，奋力绘就XX高质量发展的新篇章。
党建引领组织建设，建强乡村振兴主力军XX街道始终抓牢基层组织建设，建强乡村振兴“主心骨”，充分发挥其战斗堡垒作用。加大“头雁队伍建设”，圆满完成2021年村“两委”换届，新一届村党组织书记平均年龄47。7岁，高中以上学历占比83.3%；村党支部委员平均年龄47.4岁，高中以上学历占比88.1%。经换届，村级党组织班子年龄、学历结构进一步优化，为乡村振兴注入新鲜血液。强化人才队伍培养，为乡村振兴一线“造血”，密切关注基层干部政治能力和专业能力“双提升”，开展基层党建、乡村振兴等方面专题培训5期，培训干部500余人次，注重发现和培养好“田秀才”“土专家”，提高农村自我发展的内生动力。从严从优发展党员，发掘和吸纳乡土人才、创业致富带头人，实行优先培养教育，探索建立“农村入党积极分子后备库”，2021年以来，农村党支部共发展积极分子92名，预备党员23名，转正党员21名，为村级党组织建设注入强劲动力。党建引领产业发展，夯实乡村振兴主根基XX街道按照“党建+产业”的发展思路，在冯林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏电站3处；在张寨村、新寨村建成集观光与果蔬采摘一体的樱桃、草莓、西瓜示范园2个；举办厨师、手工艺制作培训班，开展技能培训9次，培训650余人次，增加村民就业能力及经济收入；通过打造样本范例，辐射带动其他行政村，有力地调动了辖区内产业发展的内生动力。聚焦基础设施建设，着力改造村内道路，户改厕，污水管网等，提升人居环境，为乡村振兴打下坚实基础。党建引领基层治理，持稳乡村振兴主基调XX街道建立“街道、村（社区）、小组、中心户长”四级网格管理机制，全街道划分为32个大网格、1044个小网格，设置536个网格长、508个楼栋长，实现四级网格协调联动，积极发挥各网格党组织战斗堡垒作用；依托村级活动场所、农家书屋、道德大讲堂等资源，开展各类文娱活动20余场次，丰富群众精神文化生活；充分发挥“一
约四会”作用，推动乡风文明建设，树立文明新风尚；深入开展“民有所呼，我有所行”活动，动员村“两委”干部、党员志愿者等力量，实地走访群众，了解群众需求，化解群众纠纷，解决群众难题，共计为群众办实事686件，畅通服务群众的“最后一公里”。
下一步，我们将着重做好以下三方面工作。一是持续强化党建引领，充分发挥好党建“指挥棒”作用，不断强化基层组织建设。二是充分发挥地理位置优势，因地制宜发展产业，积极发展大棚蔬菜、共享民宿、商贸物流等产业，进一步带动村集体经济壮大和促进群众增收。三是整合党员干部、群众、社会组织等各方面的力量，形成合力，突破乡村振兴工作中的重点、难点、痛点，努力绘就乡村振兴美丽画卷。
蓝图鼓舞人心，奋斗成就未来。XX街道将紧扣县十七次党代会确定的奋斗目标和重点任务，按下“快捷键”，跑出“加速度”，开启“新征程”，勤勉尽责、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，为谱写蓝田高质量发展新篇章贡献XX力量！农村振兴发展演讲稿6
大家好！我是中共XX县XX镇党委书记XX。XX镇是XX县“西大门”，是XX县融入西安主城区的“桥头堡”，镇域总面积80平方公里，总人口3.8万人，XX镇自然生态资源丰富，北枕骊山，南临灞水，与白鹿塬隔水相望，万亩杏花谷、“家门口”的丹霞地貌是主城区群众休闲娱乐的“后花园”。XX镇人文资源得天独厚，华胥氏是伏羲和女娲的母亲，炎帝和黄帝的直系远祖，是中华文明的本源和母体，被中华民族尊奉为“始祖母”，华胥陵已成为中华儿女寻根问祖、凝聚民族情感的精神纽带。
近年来，XX镇紧跟县委、县政府决策部署，紧紧围绕“绿色蓝田、幸福家园”目标，确立了“华夏源脉福地，丝路家居之都”奋斗目标。我们深挖区位优势、产业优势、资源优势，以抓党建促乡村振兴为着力点，制定了以高质量发展为主题，以产城融合、城乡融合为抓手，以打造党建创新镇、经济发展镇、生态环境镇、乡村振兴镇为方向，全面制定了乡村振兴、产城融合、社会治理及招商引资“四项全能”
发展计划。2020年、2021年XX镇连续2年被农业农村部评为“全国乡村特色产业十亿元镇”，2020年被国家爱卫办评为“国家卫生镇”。我们以抓党建促乡村振兴为主路线，大力推进乡村振兴示范镇创建工作，全域推进乡村振兴示范村建设，率先推进阿氏村、张河湾村乡村振兴示范村建设。
党建引领集体经济蓬勃发展聚焦发展动力，全力扶持村级集体经济发展壮大，坚持立足自身特色，持续发展万亩大杏、万亩樱桃等特色主导产业，根据地理优势，形成阿氏、上许、杨庄村大杏种植产业带，东邓、西元峪等村建成岭区樱桃种植产业带，姜湾村艾草种植加工产业点，积极搭建电子商务平台，加大宣传推介，推动村集体经济提速发展，目前，全镇20个村年产生村集体经济400余万。党建引领龙头产业发挥作用持续支持蓬腾农业示范园、华胥大杏基地、宋家设施蔬菜基地、天行健红豆杉种植基地等中省市级农业示范园区建设，新建县级百亩高标准矮砧密植车厘子示范园项目。积极搭建电子商务平台，推动产业与电子商务融合，充分发挥农村电商积极作用，积极发挥龙头产业带动作用，依托高校和培训机构，着力打造培训全产业链，筑巢引凤，花开蝶来，把培训班办到农家院落、田间地头，提高农民科技文化水平和创业致富的能力，发展现代职业农民队伍。党建引领乡村治理持续有效坚持以党建引领提升乡村治理水平，坚决落实“民有所呼、我有所行”，坚持把解民忧、纾民困、暖民心贯穿工作始终，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心、用情、用力解决好群众的操心事、烦心事，让群众感受到党的温暖，完成镇区环境综合改造、红河治理一期项目建设、华胥文化广场项目建设，白鹿汀州、新港商服中心、万科麓湾项目等住宅项目有序推进，联合曲江优质教育资源推动华胥小学项目落地生根，全域推进农村人居环境整治，农村污水处理、垃圾处理等全面提升，清理拆除“三堆五乱”600余处，完成煤改洁农户7791户，改厕4086户。
百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者争先。XX镇将继续秉持踔厉奋发、笃行不怠的精神，以时不待我的紧迫感加快推进乡村振兴，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。农村振兴发展演讲稿7
大家好，我是XX镇党委书记XXX，很高兴通过XXXX平台，跟大家交流分享XX镇党建引领乡村振兴的思路和举措。
XX镇位于XX县城以南7公里处的白鹿塬，全镇下辖21个行政村，121个村民小组，10104户，4.1万人，行政区域面积44.54平方公里。下辖基层党组织24个，党员1137人，其中农村党员1071人。近年来，XX镇坚持发挥党建引领作用，因地制宜、科学制定“1335”发展思路（即坚持党建引领一条主线，通过育产业、强基础、抓提升三步走，构建“红、绿、灰”三个主色调，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标），有力推动乡村振兴战略走实走深。
聚焦党的建设，打好“红色为民”牌认真践行大抓基层、大抓支部理念，选优配强全镇21个村级班子“领头雁”，全面推广“星级管理”制度、建立干部实绩档案，2021年调整村党支部书记2人、村“两委”其他班子成员5人，实现了学历高、年龄轻、结构优、能干事总体目标；以基层党组织标准化建设为契机，高标准完成21个村党组织活动阵地建设，健全完善了主题教育、“三务公开”“四议两公开”等制度，基层党组织规范化水平不断提升；积极探索党员教育管理和发挥作用新途径，坚持每月开展“主题党日”活动，全方位开展“学精神、谋发展、话成就”大讨论活动和“清洁村庄大行动”实践活动，实行党员设岗定责，充分调动党员参与和支持乡村振兴的积极性和主动性，构建“银发先锋”促和谐、“橙色先锋”半边天、“红苗先锋”建家园抓党建促乡村振兴“三色先锋队”，党员先锋模范作用有力提升，为乡村振兴提供了坚强保障和动力源泉。聚焦生态宜居，打好“绿色惠民”牌扎实开展环境卫生大起底“三个三”行动，即：“三清理”（全
面清理村内乱堆乱放，全面清理房前屋后杂草，全面清理沟渠漂浮物、障碍物），“三拆除”（拆除废弃家畜圈舍、露天厕所，拆除乱搭乱建，拆除违章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水体污染），扎实抓好黑化、绿化、美化、亮化“四化”建设，村容村貌大幅提升。以发掘乡土人情为抓手，突出“红、绿、灰”3个主色调，大力建设有文化、有内涵的.主题公园和美丽庭院，让乡村环境在美丽的基础上更有文化、更有内涵。
聚焦产业振兴，打好“金色富民”牌突出党建引领作用，做强产业振兴这个根本保障。以党支部创办、领办为重点，积极探索“党支部+龙头企业+集体经济”新模式，进一步优化产业布局，加快产业结构调整，着力发展现代都市和品牌农业，推动特色产业由增产转向提质，“连点成片、集群成链”的优势特色产业发展新格局已初步形成。目前，建成农业产业园区21家、发展村集体经济8个，争取上级支持村级集体经济项目14个，与陕西嘉农实业集团按照“保底+分红”的方式联合建设安村设施蔬菜示范园，村级集体全部清零。同时，在下白村与袁家村团队合作，利用旧民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新华村创建“巧娘草编”合作社，进一步挖掘传统民俗文化，让产业具有特色、具有文化、具有延伸。下一步，我们将从以下三点开展工作。一是解放思想、明确方向，在凝聚乡村振兴合力上下足功夫。将“兴邦先兴故里、爱国当爱家乡”的理念作为实施乡村振兴主基调，多层次开展“乡村振兴大讲堂”、专题座谈会、比武打擂等活动，进一步解放思想、形成共识，凝聚起推进乡村振兴强大合力。二是夯实职责，对标对表，在加快乡村振兴建设上下足功夫。对照乡村振兴示范创建目标，夯实职责、挂图作战、倒排工期、压茬推进，高质高效完成下白村创建工作，打造水安路乡村振兴示范路。同时，有序编制剩余19个村乡村振兴规划，使全镇乡村振兴由点上突破向面上提升转变。三是科学规划，示范引领，在创新乡村振兴发展上下足功夫。按照“一村一品一业”发展思路，合理规划产业布局、有效整合优势资源，通过招商引资、自主发展等方式，继续提升草莓、食用菌、有机蔬菜等产业，不断壮大村集体经济。同
时，依托白鹿原深厚文化底蕴，深挖关中民俗，大力发展民宿经济，以传统文化打造集观景、采摘、体验、休闲为一体新的产业发展格局，促进一三产高度融合发展，不断延伸产业链、推进乡村振兴。
百舸争流、奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。XX镇将紧抓高质量发展脉搏，驱动红色引擎，释放绿色效能，激发金色动能，打造有力量、有颜值、有保障、有底蕴、有秩序的`新乡村。农村振兴发展演讲稿8
作为XX镇青年人才党支部书记，我将以这次推进会为契机，充分认识做好青年人才党支部建设工作的重要意义，用“五好五强化”的过硬举措，建强建优XX镇青年人才党支部，点燃乡村振兴“新引擎”，为蒲县乡村振兴注入源源不断的新活力。
一是建好班子，强化领导力。坚持正确选人用人导向，全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年党员充实进党支部队伍中；坚持精干高效工作原则，组建支委班子，委员由熟悉党务工作的机关人员担任，具体负责党支部党务工作。针对青年人才党支部的职能定位、任务目标、工作机制等多方面探索工作路径，明确责任分工，确保作用发挥，强化工作实效。
二是引好人才，强化凝聚力。在前期建立人才信息库基础上，持续动态摸底管理，健全完善青年人才信息台账，精准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意愿等基础信息，及时收集人才诉求，加强日常联系，把握普遍需求，提供精准服务，不断增强青年人才获得感和认同感。
三是育好苗子，强化战斗力。突出政治功能，认真落实上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式，提升青年人才思想认识和专业能力。聚焦创业致富“领路人”这一职能，创新推出“人才+互联网”、“人才+特色农业”、“人才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的活动方式，提升青年人才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道，党支部综合日常表现和群众口碑，每年单列发展党员计划，择优推荐青年人才作为镇党委重点培养对象，为镇村储备后备干部。
四是搭好平台，强化执行力。坚持党建引领，发挥组织优势，结
合青年人才特点，搭建各类成长发展平台，引导青年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层党建、产业提升、综治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作，增强人才交流互动，拓宽人才知识领域和视野，引导其提前进入角色，切实当好政策宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的“先锋队”，促进青年人才出成果，担重任。
五是结好对子，强化服务力。压紧压实责任，以党员领导干部帮促带为抓手，严格落实镇党政班子成员、包村干部结对政策，定期开展经验交流和帮促带工作，在生产生活、就业创业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助，使党支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。
总之，XX镇青年人才党支部将精准把握职能定位，围绕实现规范化运行，狠抓工作落实，切实加强对青年人才的教育培训和日常管理，努力打造示范性、带动性强的过硬党支部，为激发农村党员队伍生机活力，壮大农村后备力量，助力新时代乡村全面振兴提供坚强保障。农村振兴发展演讲稿9
尊敬的各位领导，同志们：大家下午好！我就是来自x镇的x。乡村要振兴，产业振兴就是根本保证。只有振兴乡村的产业，才能增加乡村的血液，乡村的发展才会有源源不断的动力。产业振兴，一就是要以农业为基础，确保国家的粮食安全。二就是要加快推进品牌化，整体提升农产品品牌影响力。三就是要注重发展第三产业，做好农旅融合，打造靓丽名片。四就是要发展好集体经济，增加农业农村发展活力。只有大力发展村级集体经济，才能把群众重新凝聚起来，打造出一支专业化的职业农民队伍，以带动农业提质增效。产业振兴方面，我镇积极推进特色种植与特色养殖，发展了猕猴桃、柠檬、脐橙、白芷、小龙虾、青蛙、黑山羊等特色产业。同时大力发展集体经济，双流村利用集体经济资金，修建了660立方米的冻库1座，购置了两台农机，提供农资统购、农产品统销，技术培训，大型农机社会化租赁等服务，目前盈利已突破20万元。
乡村要振兴，人才振兴就是重要支撑。党的十八大以来，我们镇先后接收选调生9名，接收大学生村官7名，招聘大学生本土人才13名，回引种养殖专业人才10余名。这些年轻有为的一代，已经开始进入基层机关事业单位与村支两委班子，一方面给她们交任务、压担子，另一方面给她们搭平台、展能力，让她们在基层大展身手。
乡村要振兴，文化振兴就是内在灵魂。近年来，广大乡村物质上虽然富裕起来了，但精神上却贫乏了。乡村振兴时应该注重精神文明建设。一就是要加强农村文化基础设施建设，着力营造良好的农村文化氛围。二就是要培育乡贤文化，引领文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。三就是要加强对乡村文明户的表彰，树立榜样，引导群众崇德向善、见贤思齐。
在文化振兴方面，我们镇广泛开展道德讲堂，精心组织开展文明模范评选、最美家庭评选等工作，树立杨媚、陈彪、丁廷菊等一批道德模范。开展文艺演出进乡村，组建了吴家镇草根乐队，丰富老人生活，多次组织开展爱老敬老志愿活动。
乡村要振兴，生态振兴就是发展基础。振兴乡村，必须坚持生态优先，绿色发展的底线，决不能走先污染后治理边污染边治理的老路。一就是要加大宣传力度，提高农民生态保护意识。二就是要倡导绿色发展，实现生态产业化，产业就是生态化，追求可持续发展之路。三就是要加强农村环境问题综合整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动计划，完善农村地区基本生活设施。
吴家镇扎实推进生态振兴，全面开展污染源排查、面源污染治理工作。大力开展农村垃圾治理工作，努力改善农村环境。积极开展创森工作，大力植树造林，把树种在老百姓能享受到的地方。
乡村要振兴，组织振兴就是制度保障。给钱给物，不如建个好支部。基层党组织，就是实施乡村振兴战略的主心骨。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系到乡村振兴战略的实施效果好不好。要想实现组织振兴，一就是要加强基层党组织建设，强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二就是要壮大农村党员队伍，为基层党组织注入新鲜血液。如今，农村党员老龄化问题日益
严峻，为基层党组织注入新鲜血液势在必行。青年人在文化程度与接受新事物方面存在明显优势，农村党支部在发展党员时，应尽可能向年纪较轻、文化水平较高的积极分子倾斜，把年轻的优秀人才吸纳进党组织。三就是要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四就是要关爱好在外务工的流动党员，充分吸引事业有成的流动党员回村创业，助推乡村振兴。
目前我镇通过邮寄书信，组建微信群的方式来关心流动党员。在村支两委换届时，大胆培养任用年轻村干部，目前，已有多名村官与本土人才进入村支两委队伍，她们年富力强，团结一致，逐渐成为乡村振兴的领头羊。农村振兴发展演讲稿10
**x：晋宁的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。就是这样一个庞大的体系，谓之“乡村综合体”，将带给我们各级干部怎样的考验？因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径，也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴，整体推动，激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键，以乡村丰富的生态、文化等资源为依托，以信息化和科技化的手段为支撑，打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展；文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合，弘扬中华文化，支持、鼓励农村自主文化组织的发展，大力开展农村文化娱乐活动；政府必须加大对乡村教育的投资，完善和升级乡村教育基础设施，从小抓起，“三农”学者到农村去，农民到学堂去，全面提升农民综合素养；进行观念革命，倡导绿色生活方式，打造绿色产业体系，改善农村人居环境，构筑绿
色政策体系；强化基层党组织建设，保障党和国家政策落地，保障党员带头，政令畅通，强化农村集体经济组织建设，扶持农民自治组织，引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。
农业强不强、农村美不美、农民富不富，取决于干部和党员的带动和引领，取决于群众的响应和共鸣，上下一致，决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信，以更大的决心、更新的观念、更有力的举措，共同发力，定能获得开启晋宁新时代乡村全面振兴的金钥匙。
篇九：村干部如何振兴乡村发展
乡村振兴基层如何干之我见
乡村振兴基层如何干之我见【内容摘要】乡村振兴基层如何干之我见，实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手，是事关城乡统筹、一二三产融合发展的大文章、大课题，一、锻造一支过硬村干部队伍，当好“领头雁”，农村富不富，关键看支部，农村强不强，就看领头羊，一是要有干事创业的劲头，二、培育一项致富主导产业，牵住“牛鼻子”，产业兴、百姓兴，三、推崇一种文明新风尚，提振“精气神”。乡村振兴基层如何干之我见实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手，是事关城乡统筹、一二三产融合发展的大文章、大课题。基层作为主战场，如何发挥“主人翁”作用，抓住关键，精准发力，大显身手，作为一个乡镇干部，结合实际，我觉得要从“四个一”入手。一、锻造一支过硬村干部队伍，当好“领头雁”农村富不富，关键看支部，农村强不强，就看领头羊。村干部作为推动农村工作的主导力量，作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，是乡村振兴的操作者和实践者，更是排头兵、领路人。
一是要有干事创业的劲头。由于受石油资源开采的冲击，很多村干部盯利益的多、干事业的少，被动工作多、主动创业少，为个人想的多、为村民谋富的少，更有部分资历深、年龄大、根基劳的村干部思想保守，固化封闭，甚至成了改革的绊脚石、拦路虎。因此，要教育引导村干部强化责任意识，把“村”当作“家”来看待、来经营，多谋事、多干事、干成事。要在推进乡村振兴战略中举好旗、领好路，以“跳出村子看村子”的格局和视野，发挥好本村特色优势，想村民治理、谋产业发展、育文明新风，带头实干、带头践行、带头落实，真正干一些打基础、利长远的实事、好事，进而凝聚民心，形成合力，引领发展。
二是要有服务群众的情怀。要引导村干部主动在产业培育、基础设施建设、脱贫攻坚方面为群众办实事、办好事、解难事。能为群众的事“磨破嘴、跑累腿、操碎心”，吃得下亏、受得下气、耐得下心、下得下苦，任劳任怨、身先士卒、率先垂范，不过于计较个人得失，不追求个人名利，心里装着群众，主动服务群众，真正成为群众心中的“主心骨”。
三是要有动真碰硬的担当。“民不患寡而患不均”，乡村治理村干部必须要主持正义和公平，关键时刻要讲真话、讲实话、说硬话，敢碰硬、敢担当、敢作为，树正气、抑邪气、扬新风，杜绝优亲厚友、厚此薄彼、欺弱凌强。
二、培育一项致富主导产业，牵住“牛鼻子”产业兴、百姓兴。培育主导产业是乡村振兴的基础，结合我县实际，我觉得要
在主打山地苹果，探索特色种植，做精乡村旅游上下功夫、做文章。山地苹果作为全县主导产业，也是我县乡村振兴的基础和关键。目前，全县山地苹果发展到了攻坚期、关键期，必须要在管理上狠下功夫，倾全力进行打造和培育。要坚持点上精抓与面上到位相结合，农户自管与合作社、能人大户流转相结合，产中培育与产后服务相结合。一要示范抓。要倾全力抓一批精品示范园，通过政府推、支部领、能人带、技术撑的办法，精细抓、抓精细，示范抓、抓示范，地下施肥和地上树形修整并重，田间套种与设施配套同行，农户自管和干部监管并抓，要真正让示范园结出好果子、卖上好价钱、带出好路子。二要奖补抓。加大山地苹果的投入力度，重点在农资、农机、基础设施配套等方面加大扶持力度，以奖代补，谁干扶谁，谁管的到位，扶持谁的力度大，变大水漫灌为精准滴灌。三要流转抓。对因各种原因常年无人管护的园子，要通过村集体合作社、能人大户流转的形式进行管理，确保点上出彩，面上到位。要把发展产业与发展乡村旅游相结合，走无中生有，有中生新的路子，探索发展既有经济价值又有观赏价值的特色种植，要因地制宜、因村制宜、找准路子，依托园区，通过“能人带、支部领、项目扶”的办法，久久为功、持续发力、打出品牌，走农旅结合的路子，打造春赏花、夏休闲、秋摘果、冬滑冰的乡村旅游项目，为乡村振兴再添动力。
三、推崇一种文明新风尚，提振“精气神”文明的村风是实施乡村振兴战略的助推器。净化村风民风对我县来说迫在眉睫，
目前，石油开发致使我县村风滑坡、民风不正，偷盗抢、懒汉二流子居多，不诚信、不养老普遍存在，喝酒风、赌博风盛行。
一是移风易俗育新风。要依托村规民约、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会、村民议事会“一约四会”，开展村贤说事了事、道德讲座、家风家训教育，大力摒弃陈规陋习，倡导喜事新办、丧事简办，强化村民自我管理、自我约束，把培育文明新风的“虚功”实做、“慢活”快干，让好的习惯蔚然成风。
二是选树模范立标杆。要大力开展脱贫之星、产业示范户、孝老爱亲典范、道德模范、诚信村民、文明家庭等各类表彰活动，选树模范典型，立标杆、正风向。要对先进典型事迹进行大肆宣传，让文明之风盛行，切实形成移风易俗新风尚。
三是惩恶扬善显正气。结合扫黑除恶专项斗争工作和“十个没有”平安创建活动，重拳打击拦水挡路、缠访闹访、拦截打黑等乱象，清扫歪风邪气，弘扬社会正能量，形成积极向上的村风民风社风。
四、深化一项农村改革，激活“内动力”当前，我县农村劳动力流失严重，产业培育难度较大，农村资源大量闲置，农村发展的活力和动力不足，集约化、规模化发展严重受限，深化农村集体产权制度改革，壮大农村集体经济，是实施乡村振兴的活力所在。
一是要让深睡的资源活起来。要盘活集体现有的土地、水域、生态、文化等资源，挖掘潜能、开发利用、培育实体，发展村集体经济。
二是要让农民动起来。要加大农村集体产权制度的改革的宣传教育，要让农民知道改什么？怎么改？能带来什么好处？引导农民积极投入改革中，入地入资入股，规模发展、合作经营，进而提高农村各类资源要素配置和利用效率，增加农民财产性收入。
三是要让集体经济强起来。要依托各类专业合作社、企业、能人，培育村集体经济实体，稳固村集体经济的收入渠道，真正做到家家有收入、户户能受益、乡村能振兴。
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